استشاره تكفووون بسرعه قبل مااتوهق

[همي رضى ربي]

انا ناويه افتح محل ديكور صغير بتعاون مع واحد مصري هو صاحب الصنعه يعني هو الي يشتغل وبجيب معاه كم نيبالي على كفالتنا بس اشترط علي يكون مدخول المحل نص بنص بيني وبينه وشرايكم وشلون اضمنه انه مايحصل غش ولانصب تكفون لاتبخلون علي والي عنده دراسه مشروع يفيدني الله يجزيكم الخير

[al-dealer]

خليه يكتب شيك على نفسه بمبلغ معين او وصل امانه او كمبياله
وجواز سفره يكون عندك ما تعطيه الجواز
ولا جوازات العمال
وتابعى المحل معاه
وكل شهر شيكى على الحسابات

[النجم الساطع]

انا ناويه افتح محل ديكور صغير بتعاون مع واحد مصري هو صاحب الصنعه يعني هو الي يشتغل وبجيب معاه كم نيبالي على كفالتنا بس اشترط علي يكون مدخول المحل نص بنص بيني وبينه وشرايكم وشلون اضمنه انه مايحصل غش ولانصب تكفون لاتبخلون علي والي عنده دراسه مشروع يفيدني الله يجزيكم الخير

النصيحة كالاتي :
1- مدخول المحل نص بنص : طيب واذا خسارة كم بيتحمل وهل عندة اللي يغطي الخساره لا قدر الله
2- هل حسبتي حساب التكاليف من اجار محل ورواتب عمال ومصاريف يعني هل عملتي دراسة جدوى للمشروع
3-واذا انتي خايفة من الغش معناته مافيه ثقة في الشريك ( النجار او صاحب فكرة المشروع والمنفذ)
الاجراءات القانونية :
1- طبعا بعد فتح السجل وجميع الامور الرسمية اذا لم يكن على الكفالة فيجب تثبيت ذلك عند محامي بكل بنود الاتفاق وارجوا ان تكتبين كل التفاصيل في احسن الاحتمالات او اسواء الاحتمالات
2- دخول التجارة سهل جدا لكن الخروج صعب جدا خاصة اذا تعلق بذمم ناس ومستحقات عند الغير الخ
3- طبعا هذا الكلام القصد ماصدك عن الفكرة لكن تكون الاحتياطات واجبة
4- بعد تنفيذ كل الشغلات الاحترازية وهو موافق معناة واثق من نفسه توكلي على الله بعد الاستخاره والله يوفق الجميع

[شموخ دائم]

السلام عليكم ورحمه الله


اول شي احب ابارك لكم والله يوفقكم يارب

وراح نشيل فكره خيانه الامانه لا سمح الله

وراح نفكر ونعمل على مبادىء التجاره الحقيقيه لمصلحه الطرفين

بعد التوكل على الله

نحط خطه لهذه الشراكه ونحط كل الاحتمالات للفتره القادمه

اول شي اتمنى الشراكه تكون 51 % للطرف القطري 49 للطرف الاجنبي
وهذا على حسب اصول القانون القطري وهي نسبه الربح ان شاء الله والخساره ايضا لاقدر الله
تتوزع بنفس النسبه
وتكون هذه النسب مكتوبه في عقد بينكم الطرف القطري الممول 51%
والطرف الاجنبي المدير المسئول امام القانون 49%
على ان تكون المده التجريبيه للمشروع 6 شهور
نحط خطه لهذه ال 6 شهور
مصاريف الايجار المكتب والرواتب وسكن العمال كهرباء وماء تلفون × 6 شهور
نفتح حساب في البنك باسم الشركه ( يفضل مصرف اسلامي ) ونودع المبلغ
وهو ضمان للشهور السته القادمه
بعد مرور 3 شهور نقيم العمل ونراجع الخطه
واهم تقييم هو تقييم المدير
( نظام الشراء واحضار الفواتير وعمل فايلات وعدم اغفال اي مبلغ مهما كان تافه )
1 الالتزام بالدوام صباح ومساء
2 الاداء واتقان العمل
3 التعامل مع الزبائن
4 التعامل مع الموردين
5 اخلاق وسلوكيات المدير
6 هل المدير قادر على احضار مشاريع !!
7 اداره المصاريف وسستم الاداره هل منتظم
8 جديه المدير والشريك وتعامله مع العمال
9 تسعير المشروع هل الاسعار مناسبه
10 هل يوجد مستقبل وبوادر النجاح للمشروع

في الشهر الخامس يعقد اجتماع لتقييم المشروع
هل الاستمرار مجدي فيه ؟؟ ام هناك اخطاء يجب اصلاحها
هل الخطاء في الدعايه والاعلان
هل ا لخطاء في المدير لعدم استطاعته احضار مشاريع
هل الخطاء في العماله
هل المصاريف اكثر من الارباح

وعليه نتخذ القرار
اغلاق المكان والاكتفاء بشرف المحاوله وكسب الخبره
ام تغيير المدير لعدم كفائته واحضار مدير اخر

ومن هنا يأتي اهميه الحصه 51 % من يمتلك الحصه الاكبر يتخذ القرار وبيده الاداره
وهنا اهميه ال6 شهور التجريبيه
دائما نحتاج التجربه العمل بالتجاره يختلف عن معرفه الناس معرفه سطحيه
وهذه التجربه مفيده للطرفين

بعد السته شهور نتخذ القرار بعمل الشراكه القانونيه وادخال الشريك في السجل التجاري ( رسمي )
ومنحه حق التوقيع على الشيكات ( توقيعين على الشيك توقيع الشريك القطري وتوقيع الشريك الاجنبي ) لحفظ حقوق الطرفين
اتمنى عدم الاستعجال في عمل الشراكه بالورق قبل التاكد من جديه الشريك

لو كان السجل التجاري راس المال المذكور فيه 200 الف
قانونيا يحق للشريك نصف المبلغ حتى ولو كان على الورق
القانون واضح وهذه اوراق رسميه في حاله الاختلاف لاسمح الله سيطالب الشريك بحصته في راس المال
وحصته بالمكتب والاثاث والسياره ومعدات العمل وهو حق يكفله له القانون

النصيحه الاخيره اذا كان الموظف او المدير او الشريك
من عشاق شرب الشيشه والجلسه على المقاهي اتمنى عدم اتمام الشراكه
( من واقع تجارب ) هذه النوعيه من الناس لا تصلح للتجاره

واذا كان من الناس المشهود لهم بحب العمل والنشاط والكفائه والصلاح
فنعم الشريك هو

اتمنى التوفيق لكم




,

,



اخوك



شموخ دائم

[المري]

أختي الفاضلة ,,

في البداية وفقك الله لما يحبه ويرضاه ..

أنا لي وجهة نظر في دخول المرأة لمجال التجارة وخاصة إذا كان ليس لديها المعلومات الكافية عنها لأن أمورها ومشاكلها كثيرة ,, وتتطلب متابعة حثيثة وأيضاً لا بد ان يكون من هو في هذا المجال على قدر من قوة الشخصية والإبتعاد عن العواطف لأن الأمور في هذا المجال لابد أن يكون فيها صلابة وصرامة وخاصة من ناحية التعامل مع العمالة أو الموظفين .

وليس معنى هذا أني الغي الفكرة لديك ولكني أريد أن تنتبهي جيداً لما أنتي مقدمة عليه لكي لا يأتي اليوم الذي تندمين فيه وتصبحي تسددين ما أخذه غيرك ؟ وهذا حصل كثير وأنا شخصياً تدخلت لوضع حلول مع ناس عن طريق معارف لي ولله الحمد فرجت وكنا نحسب أنها لن تفرج !! ولكن بعد تعب والحمدلله على كل حال .

نصيحتي لك ,,أن يكون هناك أحد إخوانك أوزوجك أو أحد أقربائك ممن تثقين في قدرتهم على إدارة مثل هذه الأمور ويفضل إن كان من اصحاب الخبره في هذا المجال , لكي يكون هو المحاور والمناقش الأساسي والمباشر في هذا الموضوع لأنه ممكن ان يقيم وضع هذا الشريك .

لأني أرجع وأكرر أنني صادفت مثل هذه الأمور بكثرة ولي بعض ملاحظاتي ومن جلسة واحدة أستطيع بفضل الله أن أحدد إذا كان هذا الموظف ( الشريك )جاد أو أحتمالية عدم جديته أو لهدف ما .

ومن أبجديات النصب التي هي أول ثمرة يجنيها هذا الشريك المتلاعب هو بيع الفيز وغيرها كثير ولكن لا احب أن أطيل عليكم.

السموحة وتقبلي تقديري وحمانا الله وأياك شر الطامعين .

[بوشاهين2]

أخوي شموخ دائم أوافقك الرأي في كل ماقلته ..

[حياة]

الله يساعدج

[البدع]

نصيحة

راح يغشك بسهولة جدا

راح يجيك كل مرة ويقولك مافي ارباح

نصيحة من شخص كان عنده 3 محلات

اطلبي نسبة ثابته (مثلا الفين كل شهر)

واطلبي مقدم شهرين عشان لايتلكك

والصراحة المحلات خسرانه هذي الايام الا الوكالات العالمية

والله يوفقك

[الجووري]

السلام عليكم ورحمه الله


اول شي احب ابارك لكم والله يوفقكم يارب

وراح نشيل فكره خيانه الامانه لا سمح الله

وراح نفكر ونعمل على مبادىء التجاره الحقيقيه لمصلحه الطرفين

بعد التوكل على الله

نحط خطه لهذه الشراكه ونحط كل الاحتمالات للفتره القادمه

اول شي اتمنى الشراكه تكون 51 % للطرف القطري 49 للطرف الاجنبي
وهذا على حسب اصول القانون القطري وهي نسبه الربح ان شاء الله والخساره ايضا لاقدر الله
تتوزع بنفس النسبه
وتكون هذه النسب مكتوبه في عقد بينكم الطرف القطري الممول 51%
والطرف الاجنبي المدير المسئول امام القانون 49%
على ان تكون المده التجريبيه للمشروع 6 شهور
نحط خطه لهذه ال 6 شهور
مصاريف الايجار المكتب والرواتب وسكن العمال كهرباء وماء تلفون × 6 شهور
نفتح حساب في البنك باسم الشركه ( يفضل مصرف اسلامي ) ونودع المبلغ
وهو ضمان للشهور السته القادمه
بعد مرور 3 شهور نقيم العمل ونراجع الخطه
واهم تقييم هو تقييم المدير
( نظام الشراء واحضار الفواتير وعمل فايلات وعدم اغفال اي مبلغ مهما كان تافه )
1 الالتزام بالدوام صباح ومساء
2 الاداء واتقان العمل
3 التعامل مع الزبائن
4 التعامل مع الموردين
5 اخلاق وسلوكيات المدير
6 هل المدير قادر على احضار مشاريع !!
7 اداره المصاريف وسستم الاداره هل منتظم
8 جديه المدير والشريك وتعامله مع العمال
9 تسعير المشروع هل الاسعار مناسبه
10 هل يوجد مستقبل وبوادر النجاح للمشروع

في الشهر الخامس يعقد اجتماع لتقييم المشروع
هل الاستمرار مجدي فيه ؟؟ ام هناك اخطاء يجب اصلاحها
هل الخطاء في الدعايه والاعلان
هل ا لخطاء في المدير لعدم استطاعته احضار مشاريع
هل الخطاء في العماله
هل المصاريف اكثر من الارباح

وعليه نتخذ القرار
اغلاق المكان والاكتفاء بشرف المحاوله وكسب الخبره
ام تغيير المدير لعدم كفائته واحضار مدير اخر

ومن هنا يأتي اهميه الحصه 51 % من يمتلك الحصه الاكبر يتخذ القرار وبيده الاداره
وهنا اهميه ال6 شهور التجريبيه
دائما نحتاج التجربه العمل بالتجاره يختلف عن معرفه الناس معرفه سطحيه
وهذه التجربه مفيده للطرفين

بعد السته شهور نتخذ القرار بعمل الشراكه القانونيه وادخال الشريك في السجل التجاري ( رسمي )
ومنحه حق التوقيع على الشيكات ( توقيعين على الشيك توقيع الشريك القطري وتوقيع الشريك الاجنبي ) لحفظ حقوق الطرفين
اتمنى عدم الاستعجال في عمل الشراكه بالورق قبل التاكد من جديه الشريك

لو كان السجل التجاري راس المال المذكور فيه 200 الف
قانونيا يحق للشريك نصف المبلغ حتى ولو كان على الورق
القانون واضح وهذه اوراق رسميه في حاله الاختلاف لاسمح الله سيطالب الشريك بحصته في راس المال
وحصته بالمكتب والاثاث والسياره ومعدات العمل وهو حق يكفله له القانون

النصيحه الاخيره اذا كان الموظف او المدير او الشريك
من عشاق شرب الشيشه والجلسه على المقاهي اتمنى عدم اتمام الشراكه
( من واقع تجارب ) هذه النوعيه من الناس لا تصلح للتجاره

واذا كان من الناس المشهود لهم بحب العمل والنشاط والكفائه والصلاح
فنعم الشريك هو

اتمنى التوفيق لكم




,

,



اخوك



شموخ دائم

كفييييييت ووفييييت

[الجووري]

أختي الفاضلة ,,

في البداية وفقك الله لما يحبه ويرضاه ..

أنا لي وجهة نظر في دخول المرأة لمجال التجارة وخاصة إذا كان ليس لديها المعلومات الكافية عنها لأن أمورها ومشاكلها كثيرة ,, وتتطلب متابعة حثيثة وأيضاً لا بد ان يكون من هو في هذا المجال على قدر من قوة الشخصية والإبتعاد عن العواطف لأن الأمور في هذا المجال لابد أن يكون فيها صلابة وصرامة وخاصة من ناحية التعامل مع العمالة أو الموظفين .

وليس معنى هذا أني الغي الفكرة لديك ولكني أريد أن تنتبهي جيداً لما أنتي مقدمة عليه لكي لا يأتي اليوم الذي تندمين فيه وتصبحي تسددين ما أخذه غيرك ؟ وهذا حصل كثير وأنا شخصياً تدخلت لوضع حلول مع ناس عن طريق معارف لي ولله الحمد فرجت وكنا نحسب أنها لن تفرج !! ولكن بعد تعب والحمدلله على كل حال .

نصيحتي لك ,,أن يكون هناك أحد إخوانك أوزوجك أو أحد أقربائك ممن تثقين في قدرتهم على إدارة مثل هذه الأمور ويفضل إن كان من اصحاب الخبره في هذا المجال , لكي يكون هو المحاور والمناقش الأساسي والمباشر في هذا الموضوع لأنه ممكن ان يقيم وضع هذا الشريك .

لأني أرجع وأكرر أنني صادفت مثل هذه الأمور بكثرة ولي بعض ملاحظاتي ومن جلسة واحدة أستطيع بفضل الله أن أحدد إذا كان هذا الموظف ( الشريك )جاد أو أحتمالية عدم جديته أو لهدف ما .

ومن أبجديات النصب التي هي أول ثمرة يجنيها هذا الشريك المتلاعب هو بيع الفيز وغيرها كثير ولكن لا احب أن أطيل عليكم.

السموحة وتقبلي تقديري وحمانا الله وأياك شر الطامعين .