بسم الله الرحمن الرحيم
السيد (مكافح)شاب قطري تخرج من الثانوية العامه بتقدير جيد تخصص علمي إلتحق
في شركة قطر للبترول بعد ان قرأ إعلانهم في الجريده وان لديهم برنامج يؤهله أن
يصبح مهندس وكان عمره 19 سنه عام 2003.
البرنامج اذا اكمله يحصل على الدبلوم خلال اربع سنوات كما وعدوه المهم ........
بدأ برنامجه الذي شعر بإنه ممل جدا ومضيعه لوقته وكان يدرس مع طلاب مستواهم العلمي
متدنية ومدة البرنامج كانت تتراوح بين الاربع والخمس سنين
انهى (مكافح) البرنامج عام 2008وحصل على الشهاده وبدأ العمل في المصنع بنظام
(الشفتات)وكان يعمل بجد حتى كان يقضي ساعات اكثر في المصنع ليتعلم ويصبح ذو شأن
في المستقبل لان الاخ مكافح مشكلته طموح ومتفائل أكثر من اللازم ..............
عام 2009 طلب الاخ مكافح ان يكمل دراسته كونه انهى برنامجه الطويل
وتعلم المهنه الصعبه لكن انصدم عندما رد عليه موظف (مب اي واحد ياولدي يقدر يكمل
دراسه الدراسه مب سهله) طيب كيف علمت انني سأفشل قلت في نفسي امركم عجيب
عندما تحصلون على المناصب خلاص تنسونا نحن الشباب على العموم........
نسبة الموظفين الاجانب تقريبا في قسم الانتاج 98 % ام القطريين 3% .
صديق مكافح الذي كان في مدرسته تخرج من الثانويه قسم ادبي بنسبة 50 % فذهب
للدراسه الى بلده مجاوره وكان ابوه يتكفل بدراسته ثم تخرج وحصل على وظيفه مرموقه .
اما صديقنا مكافح بدأ يتشائم خاصه ان هناك بعض الموظفين من الجاليه الاسيويه
لا يريدون قطري في قسمهم كي لا يستولي على اي منصب في القسم فأصبح مكافح
في هذه الايام في اسوأ حالاته لانه غير مرغوب في القسم ولا تريد الشركة ارساله
للدراسه مع العلم انتاج القسم في اليوم يستطيع ان يتكفل بدراسه خمسه من مكافح .
يعني من 2003 الى 2010 ضاعت عليك يا مكافح الله يستر عليك
هناك العديد من مكافح فمنهم من استقال ومنهم من غير قسمه الى قسم اخر
في نفس الشركه كحارس او في اي عمل ليس له مستقبل ........
كان الله في عون العبد ما كان العبد في عون اخيه
هل تعرفتم على من تقع المسؤولية في تدني نسبة القطريين في بعض المصانع ؟؟؟؟
|
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alfahad1
