تأخير ترقيه ...... مساعده للأفاده

[كفاحي]

بالنسبه انج موظفه في مؤسسة هل المؤسسة تابعه لقانون الموارد البشريه ؟؟؟
اذا تابعه اذا" لازم اخر 3 تقادير لاخر 3 سنوات يا جيد جدا او امتياز وعلى اساسهم تترقين هذا القانون الجديد 00

اختي بــــــــــــنت النوخـّـــــــــــــذه
تاكدي من القانون على اساس ماتقدمين معلومات خطاء!!
وشكرا

[برشلوني قطر]

بنت النوخذه


انتي كده





مشكلتنا هني كلن يفتي بقانون الموارد البشرية للاسف بدون خبره

ما يعرف ان الي تقيمه جيد تحرمه من الترقيه هذه السنه

اختي بــــــــــــنت النوخـّـــــــــــــذه
تاكدي من القانون على اساس ماتقدمين معلومات خطاء!!
وشكرا

اي والله كلن يفتي بكيفه...واذا الكلام ماعجبه كأنه مايشوف ردك..

القانون يقووول...

ماده 77

يشترط في الترقيه بالاقدميه الا يقل مستوى تقييم اداء الموظف عن السنتين الاخيرتين

عن جيد جدا وقضاء المدة البينية المحددة بدليل وصف وتصنيف الوظائف العامة.

اما بخصوص موضوعج اذا كنتي ف اجازه دراسيه واكثر من سنه تتقيميين

نفس آخر تقييم لج ف شغلج..

وبالتوفيق

[هارودز]

روحي مجلس الوزراء اللي على الكورنيش برج الهتمي الدور الرابع عند واحد اسمه مجدي و مايقصر معاكم اشرحي له وضعج و بيقولكم وش تعملين اذا جهة عملكم لم ترد عليكم
لاتنتظرين اكثر اليوم او بكره روحي لهم انشاءالله يفيدونج

[بـــــــنت النوخـّــــذه]

اختي بــــــــــــنت النوخـّـــــــــــــذه
تاكدي من القانون على اساس ماتقدمين معلومات خطاء!!
وشكرا

تأكد انت بالاول لان القانون عندي ياطويل العمر وعلى اطلاع مستمر عليه


الترقيه تأتي للشخص كل 3 سنوات اول 4 او 5 سنوات ويكون اخر سنتين محصور التقدير ب جيد جدا او امتياز

كان قانونك غير هذا شيي ثاني

وياريت اتفيدنا بالقانون الي عندك احب اتثقف واتعلم من قوانين الاخرين ^_^

[بوخالد911]

هلا

الترقية كل 3 سنوات لخريجي البكالريوس

[الحبتور]

وزاره وحيده او مؤسسه وحيده تضرب باللوائح بعرض الحائط ..

والمحسوبيه فيها فوق كل شي ..

[بوخالد911]

وزاره وحيده او مؤسسه وحيده تضرب باللوائح بعرض الحائط ..

والمحسوبيه فيها فوق كل شي ..

لو حبتك عيني.....................

[ممنوع اللمس]

ان شاء الله الاخوان يفيدونج اختي

[موت في سبورت]

مسيكم بالخيررر جميعااااااا

اشكر كل اللي ردوا على موضوعي ونصحوني

كفيتوووا وفيتوووووا

لا خلا ولا عدم *_*

[كفاحي]

تأكد انت بالاول لان القانون عندي ياطويل العمر وعلى اطلاع مستمر عليه

الترقيه تأتي للشخص كل 3 سنوات اول 4 او 5 سنوات ويكون اخر سنتين محصور التقدير ب جيد جدا او امتياز

كان قانونك غير هذا شيي ثاني

وياريت اتفيدنا بالقانون الي عندك احب اتثقف واتعلم من قوانين الاخرين ^_^

اختي بــــــــــــنت النوخـّـــــــــــــذه
استخدامج اسلوب الهجوم خير وسيلة للدفاع
ماكان له داعي لاني فقط قدمت لج النصيحة للتاكد من القانون وليستفيد الجميع
التناقض واضح في كلامج و مظلل باللون الاحمر!!؟

بالنسبه انج موظفه في مؤسسة هل المؤسسة تابعه لقانون الموارد البشريه ؟؟؟
اذا تابعه اذا" لازم اخر 3 تقادير لاخر 3 سنوات يا جيد جدا او امتياز وعلى اساسهم تترقين هذا القانون الجديد 00

الحمد لله لقد قمتي بتصحيح اخطائج بس بطريقة غير مباشرة
وضفتي على ردج لي موضوع الترقية كل كم سنة؟علما بأن لما طلبت منج التاكد من معلوماتج
كان اوضح اقتباسي لكلامج بخصوص تقييم الاداء وليس عن وقت الترقية!!؟

الترقيه تأتي للشخص كل 3 سنوات اول 4 او 5 سنوات ويكون اخر سنتين محصور التقدير ب جيد جدا او امتياز

على العموم اتمنا الجميع يستفيد منج وخصوصا انج على اطلاع مستمر على القانون
وشكرا