صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 16

الموضوع: ($**$( كيف التعامل مع موظف متعجرف في العمل )$**$)

  1. #1
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    42656
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    المشاركات
    1,543

    Cool ($**$( كيف التعامل مع موظف متعجرف في العمل )$**$)

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..

    شخصيا انا لم اواجه هذا النمط من الاشخاص في العمل بشكل واقعي

    ولكن لدي من الاصدقاء المقربيون من يشتكون من نماذج في العمل
    تفتقر للذرابه والتهذيب مع انهم بذات الدرجه الوظيفيه

    يسمحون لانفسهم بالامر والنهي واستخدام اسلوب الاوامر ويعتقدون تأني وصبر الاخرين ضعف
    بالرغم من اغلب حالات صمت وسكوت وصبر المتلقي ليس لضعفه وانما لمحاولته ضبط نفسه وعدم الانفلات في الاعصاب حتى لا يرتكب حماقه باليد او اللفظ

    ما الذي يدفع البعض للوقاحه فالعمل واصدار الاوامر والتبجح بالرغم ان لكل مهامه ووظيفته التي لا تتداخل مع الاخر ؟؟

    لماذا البعض يستحوذ على جميع المهام ولا يوزعها ؟!! مع انه لا يمتلك الخبره الكافيه؟؟

    كيف تتعامل وماهو التصرف الامثل ؟؟

    خاصه ان كان غير قطري وغير ناطق باللغه العربيه
    لا اله الا الله محمد رسول الله
    #¥# اللهم انت الواحد الاحد الفرد الصمد الذي لم يلد ولم
    يولد ولم يكن لك كفوا احد اغفر لي ذنوبي انك انت
    الغفار الرحيم #¥#
    كن في الطريق عفيف الخطى
    كريم السماع شريف النظر
    وكن شخصا ان اتوا بعده
    يقولون مر وهذا الاثر

  2. #2
    عضو مميز
    رقم العضوية
    36157
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    المشاركات
    1,081
    أشوف شغلي صح بحيث ما أخلي له مجال
    وإن مصخها بالأوامر أوقفه عند حده وأقوله احترم نفسك
    لأني إذا نزلت لمستواك وعاملتك بأخلاقك راح تكون النتيجه شي مايسرك
    وبكون كابوسك فالدوام

    دام أنا محترم نفسي عشان نفسي مب عشانك
    فاحترم أنت نفسك

    ولما يكثر بالكلام أقوله : رجاء اسكت ماعندي وقت أضعيه

    أتذكر قال جدّي فيْ زمآن الشحّ , قال :
    الفقر مآهو فيْ مآل , الفقر : قلّ الرجآل !

  3. #3
    Banned
    رقم العضوية
    33882
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    33,270
    بل

    طحت على العوق

    اليوم الصبح انا قش الموضوع وكنت اسمع شكوي من شخص
    بخصوص تحكم الوافد بعمله وتسلطه على كل الامور وضعف شخصيه لمدير القطري في اتخاذ القرار

    للاسف نعاني الكثير من تلك الامور وخصوصا في ضل التخبط الاداري المستشري كانه فايروس وهو

    (الفساد)


  4. #4
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    23938
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    16,609
    مب كفو يطول السانه او يامرني
    راح يدفع الثمن غالي .. خاصه اذا ما كان له اي سلطه اداريه مباشره علي


    جملك الله برضاه

    .. فــي قلبــي ..

    إبتســامة طفــل .. ومكاناً يســع الجميــع .. وخانــة اسمــها قضاء حوائـــج النــاس ..

  5. #5
    Banned
    رقم العضوية
    33882
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    33,270
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تحداني الزمن مشاهدة المشاركة
    مب كفو يطول السانه او يامرني
    راح يدفع الثمن غالي .. خاصه اذا ما كان له اي سلطه اداريه مباشره علي


    جملك الله برضاه
    صبحك الله بالخير ياتحداني

    احمدي ربي انك مابتليت بمثل هذولا
    وانتي توك تقولينها الدنيا دواره سلف ودين
    ذولا يتغلغلون مثل الوباء ي الادرات وحب التسلط
    اقولك اليوم ريس قسم يتشكالي ويقول شلون الاجنبي يتخدل ويفرض شروطه في ضل المدير القطري المهزوز والغلبان على امره

    قولي الحمد لله والله لايغير عليك

    وبعدين شكلك موترك جمسي تبين تدفعينه الثمن غالي

    جملك الله برضى الرحمن


  6. #6
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    23938
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    16,609
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن مشاهدة المشاركة


    صبحك الله بالخير ياتحداني

    احمدي ربي انك مابتليت بمثل هذولا
    وانتي توك تقولينها الدنيا دواره سلف ودين
    ذولا يتغلغلون مثل الوباء ي الادرات وحب التسلط
    اقولك اليوم ريس قسم يتشكالي ويقول شلون الاجنبي يتخدل ويفرض شروطه في ضل المدير القطري المهزوز والغلبان على امره

    قولي الحمد لله والله لايغير عليك

    وبعدين شكلك موترك جمسي تبين تدفعينه الثمن غالي

    جملك الله برضى الرحمن



    ويجملك يارب برضاه والحمد لله ملايين المرات
    انا موظفه يا اخوي حسن .. اشتغلت مع اشكال والوان وجنسيات .. واشتغلت مع القطري ايضا
    اذا مديري مهزوز في فوق مديري مدير .. ماهو المدير الاوحد .. اما اذا كان فوقه هذا النذل
    فوقته راح تكون الحسابات غير .. وهم راح يدفع الثمن غالي
    التعجرف اسلوب الضعفاء والحمقى

    صح الدنيا سلف ودين .. لكن ان دارت الدنيا لايمكن اتعجرف على انسان باسم ان قطر بلادي
    وتعالو اتعجرف عليكم ايها المقيمين



    لا ما عندي جمس الحمد لله
    بس متأذيه من هالسياره اشد أذيه

    الله يسعدك

    .. فــي قلبــي ..

    إبتســامة طفــل .. ومكاناً يســع الجميــع .. وخانــة اسمــها قضاء حوائـــج النــاس ..

  7. #7
    عضو فعال الصورة الرمزية التيما
    رقم العضوية
    11499
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    المشاركات
    17,129
    عن نفسي أكون جريئة وأقولها ما اسمح لج تتكلمين معاي بهالطريقة .. وصارت لي والحين بيني وبينها عمل ورسمية وشريت راسي .. لان هالاشكال لو ما انكسر رأسها من البداية بتزيد بتفكر أنها أكبر مني فليش أحرق أعصابي ! هي مرة او مرتين بتتأدب ..
    " ياأيتها النفس المطمئنة ارجعي الى ربك راضية مرضية فادخلي في عبادي وادخلي جنتي "
    اللهم اغفر لوالدي واغسله بالماء والثلج والبرد

  8. #8
    عضو مؤسس الصورة الرمزية Right
    رقم العضوية
    33651
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    5,503




    الشرهة مو عليه .. على إلي وظفوه



    مادري ليش تذكرت هالمثل:



    If you pay peanuts, you get monkeys









    When we are right with Allah, we are right with all things




  9. #9
    عضو مؤسس الصورة الرمزية روح الاطلس
    رقم العضوية
    13041
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    المشاركات
    6,350
    بيئة العمل تحتم عليك تواجه انماط مختلفة ومتعددة من البشر والنفسيات المتقلبة مع كل دورة قمر!

    الشخص المتعجرف او من يمنح نفسه سلطات ليست من اختصاصه يأمر وينهي ويصدر اوامر يجب ان يتم ايقافه وعدم تركه للتمادي اكثر

    متى يكون هناك ظلمة؟ ان كان هناك مظلومين !
    ومتى يكون هناك مظلومين؟ ان كان هناك ظلمة!

    من يسمح للظالم ان يكون ظالم؟ الصمت السكوت الخوف عدم التصرف بحكمة

    بالنسبة للتعامل مع شخص سلطوي يتم التدرج في الحلول معه

    أولاً : ودياً .. فتح باب حوار وتوضيح تصرفاته انها غير مقبولة بتاتاً وفيها تعدي على حقوق الاخرين
    ثانياً: مافلحنا ودياً .. يتم توجيه تنبيهات بأنه سيتم رفع موضوعه للمدير الاعلى
    ثالثاً: ماستجاب للتنبيهات .. يتم التقدم رسمياً بكتاب " شكوى" للادارة بوضع حدود تكفل انسجامية العمل وتعزز روح فريق العمل لان التمادي يؤدي الى قتل هذه الروح.
    رابعاً: ان لم تتخذ الادارة اي اجراء وكانت سلبية ولا يمكن التأقلم نهائياً مع وضعه في هالحالة تقومون انتم بالتغيير وهذا يعتمد على النقاط اللي ذكرتها وكيفية الاستجابة مع كل نقطه تحدد الخطوة الحاسمة الاخيرة.

  10. #10
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    42656
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    المشاركات
    1,543
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بو نوره1 مشاهدة المشاركة
    أشوف شغلي صح بحيث ما أخلي له مجال
    وإن مصخها بالأوامر أوقفه عند حده وأقوله احترم نفسك
    لأني إذا نزلت لمستواك وعاملتك بأخلاقك راح تكون النتيجه شي مايسرك
    وبكون كابوسك فالدوام

    دام أنا محترم نفسي عشان نفسي مب عشانك
    فاحترم أنت نفسك

    ولما يكثر بالكلام أقوله : رجاء اسكت ماعندي وقت أضعيه
    عين العقل يابونوره موقف راقي واعي ينم عن خبره و بعد نظر
    لا اله الا الله محمد رسول الله
    #¥# اللهم انت الواحد الاحد الفرد الصمد الذي لم يلد ولم
    يولد ولم يكن لك كفوا احد اغفر لي ذنوبي انك انت
    الغفار الرحيم #¥#
    كن في الطريق عفيف الخطى
    كريم السماع شريف النظر
    وكن شخصا ان اتوا بعده
    يقولون مر وهذا الاثر

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •