ـــ التــرقــيــة الاســتــثــــنـائــــيــــــــــة ــــ

[مشهور]

ياريتها في تعديل قانون الموارد البشرية :

تمنح للموظف مرة واحدة بالعمـــــــــر بدون منة رئيس الهيئة أو الوزير

المشكلة اللي حاصل العملية بالمزاجية في أرزاق الناس وهذا لايجوز

اتفق معك 👍

[غير عنهم]

ياريتها في تعديل قانون الموارد البشرية :

تمنح للموظف مرة واحدة بالعمـــــــــر بدون منة رئيس الهيئة أو الوزير

المشكلة اللي حاصل العملية بالمزاجية في أرزاق الناس وهذا لايجوز

ياليت والله

[kitmat]

هههه ياليت الوزير في المجلس الاعلى يوقع عليها للمدرسين والمدرسات اللي يكرفون كرف ومحد حاس فيهم

[$الملياردير$]

لما الوزير يرفض كشف أصحابه ينظرون حول السنة و يجئ تقيم جديد و يلغي الكتاب الي مجمد في مكتب الوزير طبعا يجمد لانه لايوجد سبب للرفض ...بعدين يمشون موضوع لموظفة واحدة بس ... السؤال اللي يسدح نفسة على طاولة النقاش ليه يا سادة تقهرون الناس بس و الله دوارة

[غير عنهم]

((( ليش نسمع بعض الوزارات تعطي الاستثنائيه وبعض الوزارات ماتعطي !! ))) نتمنى من المسؤولين او اصحاب القرار في الوزارات اعطاء الموظفين حقوقهم في الترقيات اوتوماتيكيآ وخصوصآ الترقية الاستثنائيه وعدم تأجيل الترقيات او اعطاء ناس وناس !! لأن هذا حق قانوني للموظف واذا كان الموظف يستحقها قانونيآ عطوه وخلوه يفرح فيها حتى اهله بعد بيفرحون معه في ترقية بنتهم او ولدهم خصوصآ (( بعض الخوات )) اللي انظلمو في التقييم السابق والحالي وفي التسكين ولايدرون عن شي اسمه استثنائيه واذا قدمو عليها تم رفضها !! ,، بس السؤال ليش يعطون موظفين وموظفين مايعطونهم ؟!! ( والله ) لو المدير او المسؤول في مكان هذا الموظف وله ترقية تشوفه شبه يوميآ يسأل عنها .. بس الانسان العاقل يخاف على نفسه من دعاء المظلومين خصوصآ ( رمضان على الابواب وكل عام وانتم بخير ) .

كلااام جميل ومش عيب اعادة النظر في هالبند من هالقانون

[sweet qatar]

لما الوزير يرفض كشف أصحابه ينظرون حول السنة و يجئ تقيم جديد و يلغي الكتاب الي مجمد في مكتب الوزير طبعا يجمد لانه لايوجد سبب للرفض ...بعدين يمشون موضوع لموظفة واحدة بس ... السؤال اللي يسدح نفسة على طاولة النقاش ليه يا سادة تقهرون الناس بس و الله دوارة

هذا أساس الموضوع.. ليش موظفة وحدة الي خذتها وكل الي قدموا عليها مستحقينها..؟؟




أؤيد الرأي بإلغاء شرط موافقة الرئيس..
ويمنح الموظف الي تقديره ممتاز لسنتين الترقية الاستثنائية عند طلبه كل عشر سنوات وبما لا يجاوز مرتين طول حياته الوظيفية


الهدف من وضع المادة تشجيع الموظفين على العمل وتحفيزهم، لكن الرؤساء ماخذينها على مزاجهم



للأسف سمعت ان التعديلات الجديدة للقانون بتصعب الاستثنائية

[غير عنهم]

المفروض تكون الترقيه مش مرتبطه بمزاجيه احد وتكون بشروط الموارد البشريه التقييم السنوي والمده الي هي عشر سنوات وتكون تلقائيه للموظف والله راح تكون حافز لكل موظف

[خليفة77]

لما الوزير يرفض كشف أصحابه ينظرون حول السنة و يجئ تقيم جديد و يلغي الكتاب الي مجمد في مكتب الوزير طبعا يجمد لانه لايوجد سبب للرفض ...بعدين يمشون موضوع لموظفة واحدة بس ... السؤال اللي يسدح نفسة على طاولة النقاش ليه يا سادة تقهرون الناس بس و الله دوارة

عـزيـزي المـسـؤول : اذا تبي ترقي فلان من الناس فلك الحق والقانون واضح ولكن طبق المثل اللي يقول (( لجل عين تكرم مدينه )) ووافق عليهم جميع !!

السؤال اللي يطرح نفسه ليش الموافقه على ناس وناس في الاستثنائيه والترقيات اللي متأخره ببعض الوزارات !!

نـصــــيــــحـه لــك عــزيــزي المـســؤول : اختر احدى الادعية لك من الناس

( وبأختيارك انت وبدون تدخل احد ) يا دعاء لك في ظهر الغيب وظلمات الليل بالرزق لك والتوفيق وتسهيل امورك مثل ماسهلت للناس وان شاء الله كلنا نحصل عليه ( أو ) الدعاء عكس ذلك والعياذ بالله للمماطلين بمعاملات الناس ومشقة المراجعين وحرارة الصيف

(( وكل عام وانتم بخير ))

[خليفة77]

هههه ياليت الوزير في المجلس الاعلى يوقع عليها للمدرسين والمدرسات اللي يكرفون كرف ومحد حاس فيهم

الله يوفقكم ان شاء الله وتحصلون على الاستثنائيه (خصوصآ المدرسين والاداريين بالمدارس ) وبعد ماننسى اللي في البرج عشان محد يزعل علينا وفالكم التوفيق ان شاء الله .

[خليفة77]

المفروض تكون الترقيه مش مرتبطه بمزاجيه احد وتكون بشروط الموارد البشريه التقييم السنوي والمده الي هي عشر سنوات وتكون تلقائيه للموظف والله راح تكون حافز لكل موظف

أويــــــد كــلامــك اخــي الــعـــزيـــــز 100%

ونتمنى الاخذ بها في تعديل القانون الجديد والذي نتأمل منه الكثير وتكون جميع الترقيات الاستثنائيه او العاديه عن طريق الموارد البشريه في كل وزارة وبدون موافقة الرئيس اذا استوفى الشروط لأنه حق للموظف ووفقآ للقانون ويشيلون شي اسمه موافقة (الرئيس) ،، وبالتوفيق للجميع .