الله كريم وكل تأخيره فيها خيرة
|
الله كريم وكل تأخيره فيها خيرة
الله كريم تفائلوا بالخير انشاء الله
اتوقع بيطلع القانون شهر 10 من العام 2013 م
الهياكل الادارية ما لها علاقة بقانون الموارد البشريةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة السهم الملتهب
الاخبار اللي وصلتني وللامانة شبة مؤكدة سيتم أعتماد تعديلات قانون أدارة الموارد البشرية
بعد أجازة عيد الفطر المبارك وعلى فكرة اللجنة خلصت أعمالها وأجتماعاتها منذ فترة ويرأسها معالي
رئيس مجلس الوزراء الشيخ / عبدالله بن ناصر ال ثاني
لكنهم ينتظرون المرسوم الأميري للهياكل الأدارية للوزرات الخمس الجديدة
وهي وزرات : التنمية الأدارية, الرياضة , المواصلات , الأتصالات ، التخطيط التنموي .
وبعدما يكتمل أعتماد الهياكل الادارية للخمس الوزرات الجدد من سمو أمير البلاد المفدى
سيتم بعدها مباشرة أعتماد التعديلات المقترحة في قانون أدارة الموارد البشرية من قبل
مجلس الوزراء خلال أجتماعاتها في الجلسات الاسبوعية.
وهي تعديلات ممتازة وفي صالح الموظف القطري .
يحكى بأن لجنة تعديلات قانون الموارد البشرية ,,
أقرت عددا من المواد الجديدة بعد أستلام مقترحات كافة الجهات
التي يطبق عليها القانون .
وتم ادراج هذه المواد ضمن مشروع تعديل القانون الذي يحمل
الكثير من الأمتيازات والتعديلات الأيجابية التي تصب في مصلحة المواطن .
ومن أبرز التعديلات إضافة علاوة بدل الغلاء للعلاوة الاجتماعية ، ليحصل عليها
الموظف حتى بعد التقاعد .
وزيادة بدل السكن للموظفين والمتقاعدين - من 4000 الى 6000
للدرجات ماقبل الثالثة - ومن 6000 الى 8000 ريال - لمن هم أعلى .
ورفع بدل التنقل من - 1500 الى 3000 ريال للدرجات ماقبل الثالثة .
وللدرجة من الثالثة وحتى الأولى من 2000 الى 4000 ريال .
كما تمت إجازة مقترح زيادة بدل الاجازة السنوية ، ومنح الموظف إمكانية
ترحيلها للسنة المالية المقبلة أو الحصول عليها بدل نقدي بشكل كامل .
وتوحيد سلم درجات الجهات التشغيلية مع الاشرافية .
التعديل الأخير تم بواسطة رحال ; 09-08-2013 الساعة 08:18 AM
قريب انشاء الله
ماشاءالله .. المقترح جداً جميل
الله يديم الخير علينا وعلى اخوانا المسلمين يارب
♥ لا إلہ إلا انٺ سَبحاانڳ ربيَ انيَ ڳنٺ منَ الظالميَن ♥
♥ اسٺغفر اللہ الذي لا إلہ إلا هو الحي القيوم ۈ اٺوب إليہ ♥
متى بيرا النور
اللهم اللهمني رشدي وقني شر نفسي
لحد الحين مستوعبنا أن كل زيادة في الرواتب يقابلها زيادة في الأسعار .
لازم يشوفون حل .
وش فيكم مستعجلين عليه
الى سمعته مافيه شي تعديلات بسيطه ومالها علاقه بالراتب
اما ترحيل الاجازه هذا اكيد
لاتعشمون وايد علشان ماتنصدمون بكره وتقولون هذا القانون وهذا القانون
على علمي تعديل للبعض اللي كانت مسببه مشاكل فقط وشافو لا بد من تطويرها بس
ضوابط المشاركة
