صح كلامكاولا مب كل موظفة تحمل وتولد لنقل نص الموظفات في سن الإنجاب والنص الثاني أنسات او خلصوا مرحلة الإنجاب
ثانيا الادارة من مسؤولياتها تتدارك النقص بتحريك بعض للموظفين مؤقتا للإدارات اللي فيها نقص اما المدارس ففي معلمات بديلات
|
صح كلامكاولا مب كل موظفة تحمل وتولد لنقل نص الموظفات في سن الإنجاب والنص الثاني أنسات او خلصوا مرحلة الإنجاب
ثانيا الادارة من مسؤولياتها تتدارك النقص بتحريك بعض للموظفين مؤقتا للإدارات اللي فيها نقص اما المدارس ففي معلمات بديلات
والله انا أراجع اكثر من جهة حكومية وأشوف الأكثر الغياب هو الرجل
اما الحريم ماشاالله عليهم متواجدين وكمية إنجاز المعاملات عند المرأة اكثر من الرجل
صحيح في أمور المرأة تجهل التعامل فيها بس كا عملية إنجاز المعاملات انا أشوفها عند المرأة افضل من الرجل
اما الغياب والانصراف والإجازات يعتمد على حسب ظروف المرأة
اطالب بإعدام جميع الموظفات ...
ظربا بالمطرقهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة همر
عادي يمك حمد كل شي منظم اللى بتولد ولابتاخذ اجازةة في بديل لها حتى لو يوم واحد غابت زميلتها في القسم يقطون عنها اجباريا
كل شي له نظام الموضوع مهب سبهللة مثل مالبعض يعتقد
فقط توقيع الناس الكبيرة هي من تعطل الناس
وافهم يافهيم
سبحان الله وبحمدك، لااله الا الله،الله اكبر،الحمد لله، استغفرالله العظيم، سمع الله لمن حمدة ربنا ولك الحمد
مهما گنتّ رآئعّاً وگريمَاً ، وطيّباً . .سَتجدُ منْ لآيحَبگ لـ : أسّبآبُ لآت.عّرفُهآ !فَـلآ تنزّعجْ گثيرَاً بعّضُ ٱلبشَرمجّردَ (أفَوآه نَآطقَہ)ينّتقدُونْ ويذّمونْ . .وليتَهمُ يَدرُگونْ أنهَم {فَآشّلونْْ}
طيب شنو المطلوب، ما تبون المرأة تداوم ولا تبونها تتزوج ولا تبونها تتطلق واذا داومت واصرفت على عمرها انتقدتوها، تموت أحسن
سالتي وتبين الجواب الصحيح
تقر ببيتها مثل ما الله امرها
لان بيتها حقيقة ناقصه نص طاقه الاسره والمجتمع
ولو كان فيه 10 خادمات لن يفيد لانه لايحفظ الحلال الا راعيه
التعديل الأخير تم بواسطة qatara ; 16-04-2014 الساعة 12:04 PM
نور على نور يهدي الله لنوره من يشاء ويضرب الله الأمثال للناس والله بكل شيء عليم
اخوي حمد
رضينا أم أبينا
المرأة زاحفه زاحفه نحو القمه ..
المرأة لها دور وما نقدر ننكره ولا احد يقدر ينكره ..
ما تبون حريمنا يقابلونهم حريم ..
ما تبون حريمنا يكشفون عليهم دكاتره حريم ..
ما تبون حريمنا يشتغلون في مكان خاص فيهم ..
ما تبون حريمنا يدرسون بناتنا !
كثير الي نبيه من المرأة فعليه يجب ان نتحمل ما نريده ونشكرهم على عملهم ..
كلممة حق تنقال مش كل وحده نفس الصورة الي احنا متخيلنها في اذاهنا من موقف او من أياً كان ..
خلك يابوشهاب ماسك العصى من النص لاجل عدم الاختلال والتوزان
مَھْمَـاَاَ פـٌٍدَثْ لٱ تَبْگِيّـے }.. ۈلَگِنْ ٱبْتَسِـم
Dιиια мαтιѕιωα
حمد ليش كل مواضيعك عن المرأة ..
طفح الكيل والله
و ليش اغلب الشباب بشكل عام مواضيعهم المرأة الزواج الطلاق اللبس المكياج
ما بتحسوا انه عيب يطلع هالكلام من رجال المفروض يكون تفكيرهم و احاديثكم اهم بكثير واعلى مستوى من هالمواضيع اللي تخص النساء فقط
التعديل الأخير تم بواسطة أم هشام ; 16-04-2014 الساعة 11:14 AM
المراه لها ظروف تفرق عن الرجل اذا كان بالقانون الشغل لازم يتدارك الوضع ويغطي النقص حال كل الادارات ..
بس ليش يعني كل المواضيع عن المره
لو الموضوع كان بصوره عامه لكل الاطراف كان فعلا بيكون محايد وواقع نعيشه ..
وتقبل مروري
المرأة والمرأة.. ذبحتونا والله..
ياأخ حمد المرض، الحمل ،الولادة وغيره من الأمور هي سنة الله في كونه..
والقانون من ضمنه هذي الإجازات المكفولة للمرأة.. ولو إنه أقل من حقها..
في كندا إجازة الأمومة سنة كاملة .. وهني شهرين بس!!
احنا هدفنا الأساسي نربي جيل سليم قوي ونغذيه تغذية سليمة، ترى الأم المفروض لها وضعها الخاص
في تكليفها بالأعمال
أما سالفة نقص مانقص هذا واجب الإدارات توفر البديل للظروف الاستثنائية
وفيك تفيضُ المحابرُ شوقاً
و تهفُو النفوسُ حنيناً إليك !
تطيبُ الحياةُ بذكركَ دوماً ،
ويُشرحُ قلبٌ يصلي عليك *
صلى الله عليك وسلم ♡.
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
