صفحة 43 من 53 الأولىالأولى ... 334142434445 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 421 إلى 430 من 528

الموضوع: اين قانون الموارد البشرية

  1. #421
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الدوحه1
    رقم العضوية
    30670
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    3,261
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بانغ بانغ مشاهدة المشاركة
    كله انتوا نقد في نقد

    الحمدلله عندكم وظايف ورواتب حلوة

    شوفوا الجيران


    ألحمد لله رواتب حلوه ولكن نبغي العداله والمساواه.

    مثال على عدم العدل والمساواه:
    اعلى بدل سكن حسب قانون الموارد البشريه الحالي 6000 ريال(يعني مدير الاداره على الدرجه الاولى يصرف له 6000 ريال بدل سكن)
    بينما بدل السكن يتجاوز ال 20,000 ريال في بعض الجهات شبه الحكوميه واللي لاتخضع لقانون الموارد البشريه(مثل شبكة الجزيره وبي ان سبورت,قطر فاونديشن , اسباير,....).

    يعني موظف عادي في احدي الجهات المذكوره اعلاه ياخذ بدل سكن اعلى من "مدير اداره" في الجهات الحكوميه اللي تخضع لقانون الموارد البشريه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟



  2. #422
    تميم المجد الصورة الرمزية ameeer3
    رقم العضوية
    30340
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    "الأدعم"
    المشاركات
    1,176
    أنه أقول لو ينزلون قانون صــــــــــــــارم ضد جشع التجــــــــــار الي صار لا يطاق من سرقات وتلاعب في الاسعار والسلع (عيني عينك) ن يكون أفضل،
    لان الصراحه صار الوضع لا يستحمل والراتب لا يغطي متطلبات الحياة ((( الاساااااااااسية)))-
    دين بنك(طبعا لأمور اساسيه) ، دين بنك التنمية(الي صار ما يكفي مع زيادة سعر البناء)،دين الشغل، دين السيارة، اجار بيت،مستلزمات المعيشة(أغراض الجمعية) ،بترول السيارة وقطع اغراضها للصيانة الدورية (واذا كان متزوج اكيد عندة سيارتين اقل شي) ، خدامة وسايق (اكيد المتزوج بيجيب سايق اذا عنده عياة يروحون المدرسة واذا زوجتة تشتغل) .......... والــــــــــــــــــــــــــخ

    باختصار الراتب ما يوفي زيادة الاسعار الي كل مالها وترتفع بشكل غير طبيعي
    التعديل الأخير تم بواسطة ameeer3 ; 03-03-2015 الساعة 10:18 AM

  3. #423
    تميم المجد الصورة الرمزية ameeer3
    رقم العضوية
    30340
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    "الأدعم"
    المشاركات
    1,176
    والي يقول الراتب زين ويوفي المتطلبات الاساسية ، فأنا اتوقع انه واحد من التجار الي ما يهمه الراتب

  4. #424
    عضو مؤسس الصورة الرمزية sweet qatar
    رقم العضوية
    27023
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    12,397
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بانغ بانغ مشاهدة المشاركة
    كله انتوا نقد في نقد

    الحمدلله عندكم وظايف ورواتب حلوة

    شوفوا الجيران
    الحمدلله علي النعمة والله يزيدنا من فضلة

    احنا ننتظر التعديلات .. لأنها بتصحح الكثير من الأخطاء الي وردت في القانون
    ما ارد للجاهل ولا اسمع حكاويه ... حيــاي يمنعني من القيــل والقــال

    The best way to survival is to save each other

    الأجواء الساحرة في جزيرة البنانا .. شاركوني متعة اللحظات ..!

  5. #425
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    36683
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    المشاركات
    4,388
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sweet qatar مشاهدة المشاركة
    الحمدلله علي النعمة والله يزيدنا من فضلة

    احنا ننتظر التعديلات .. لأنها بتصحح الكثير من الأخطاء الي وردت في القانون

  6. #426
    تميم المجد الصورة الرمزية R 7 A L
    رقم العضوية
    34949
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    Qtr
    المشاركات
    35,984
    وحدة من السوالف العجيبة الي سمعتها في برنامج وطني الحبيب صباح الخير
    عسكري متقاعد ما سبق له الزوج يوم كان يداوم
    المهم الرجال تزوج ومن المفروض ان العلاوة الاجتماعية تزيد راجع شئون الموظفين في جهته قالوا خلاص احنا مالنا شغل فيك روح لصندوق التقاعد
    راح لهم يقول قالوا اول مره تجينا هالحالة
    بعدها مادري وش صار له بعد المكالمة
    ارتقوا فإن القاع مزدحم

  7. #427
    عضو نشط جداً
    رقم العضوية
    30841
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    1,327
    صابرين

  8. #428
    عضو مميز
    رقم العضوية
    41295
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    المشاركات
    2,222
    اتمنى اذا تطبق مايوحدون العلاوه الدوريه ويخلونها 600 لانه هذا الامر راح يقتل الابداع والتطور لدى الموظف ويلغى التقييم
    يغيرون الي يبون ولكن يثبتون 6% للمتاز و5% للجيد جدا في الاساسي كل سنه تزيد في الاساسي احسن من ثابت 600

  9. #429
    عضو مؤسس الصورة الرمزية البارع
    رقم العضوية
    2606
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    3,333
    اشكركم كلكم على اثرا الموضوع والف شكر لكاتبة المقال والي نقل المقال الف الف شكرا
    ولاهنتو جميع
    اللهم اللهمني رشدي وقني شر نفسي

  10. #430
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    196
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    الدولة
    مبيريك - قطـر
    المشاركات
    12,901
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبر ال جبر مشاهدة المشاركة
    اتمنى اذا تطبق مايوحدون العلاوه الدوريه ويخلونها 600 لانه هذا الامر راح يقتل الابداع والتطور لدى الموظف ويلغى التقييم
    يغيرون الي يبون ولكن يثبتون 6% للمتاز و5% للجيد جدا في الاساسي كل سنه تزيد في الاساسي احسن من ثابت 600
    أنا معك في هذه النقطة بس إذا وقف على الحد الأعلى من راتبي الأساسي وأنا من حملة الثانوية وفي الدرجة الثالثة فويش الفايدة من الزيادة السريعة فخلها على ال 600 يكون أفضل.؟
    التعديل الأخير تم بواسطة رجل الجزيرة ; 03-03-2015 الساعة 01:38 PM
    أبي هريرة -رضي الله عنه- قال: قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: ((ما يزال البلاء بالمؤمن والمؤمنة في نفسه وولده وماله حتى يلقى الله تعالى وما عليه خطيئة))، رواه الترمذي، وقال: حديث حسن صحيح.

صفحة 43 من 53 الأولىالأولى ... 334142434445 ... الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •