صفحة 1 من 5 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 44

الموضوع: النظرة السلبية إلى الموظف القطري ..!

  1. #1
    تميم المجد الصورة الرمزية khalid Qtr
    رقم العضوية
    35331
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    المشاركات
    1,289

    Exclamation النظرة السلبية إلى الموظف القطري ..!

    بسم الله الرحمن الرحيم

    قبل أن أنخرط في السلك الوظيفي منذ 5 سنوات كنت أسمع في بعض المجالس والمنتديات من يتحدث عن استهتار الموظف القطري وحبه للراحة وعدم جديته في العمل ، حتى تصورت أن هذا الأمر سمة غالبة ، ولكن مع دخولي لعالم الوظيفة واحتكاكي بموظفين قطريين في جهات حكومية وخاصة لاحظت أن السمة الغالبة هي الجدية في العمل وحب الانتاج سواء لدى العنصر الرجالي أو العنصر النسائي ، وبدت الشواهد على ذلك واضحة صريحة عبر ما نراه من تطور وجودة عالية في خدمات الأجهزة الخدمية المختلفة التي يديرها قطريون ، ولكن للأسف ، لا زال هناك من يؤمن بهذه النظرية ، أن الموظف القطري لا يحب العمل وقليل الانتاجية ..

    - فما السبب في ذلك ؟ وهل توافقني الرأي أن السمة الغالبة على الموظفين القطريين هي حب العمل والانتاج ؟
    عن عبد الله بن بسر قال : أتى النبي - صلى الله عليه وسلم - رجل ، فقال : " يا رسول الله إن شرائع الإسلام قد كثرت علينا ، فباب نتمسك به جامع ؟ قال : لا يزال لسانك رطبا من ذكر الله عز وجل "

  2. #2
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    36683
    تاريخ التسجيل
    Feb 2011
    المشاركات
    4,388
    السبب في ذالك

    مع الاسف النوعية التي ذكرت ما زالت موجودة

    ولا حول ولا قوة ابالله

  3. #3
    عضو مؤسس الصورة الرمزية بانغ بانغ
    رقم العضوية
    46669
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    المشاركات
    11,249
    والله بو وليد , كلامك صح لان المشكلة بعض الموظفين متهاونين تجاه عملهم بس في كثير بل معظم القطريين شغالين باجتهاد بس مساكين اللي ينقصهم صورة واضحة لتطويرهم .

  4. #4
    عضو فعال
    رقم العضوية
    2622
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    1,623
    اوافقك الرأي و خصوصاً الجيل الجديد الا البعض و هي فئة قليلة.
    السبب في هذا الفهم الخاطيء يعود لفئة معينة اتكالية و ليس لها رادع و هي السبب في تشويه النظرة العامة للموظف القطري.

  5. #5
    عضو مميز الصورة الرمزية العلياا
    رقم العضوية
    46818
    تاريخ التسجيل
    Jan 2014
    المشاركات
    10,463
    حب الانتاج نعم ، الالتزام لا ..
    إياك أن تدل الناس إلى الله ثم تفقد أنت الطريق . .
    وأستعذ بالله دائماً أن تكون جسراً يعبر به إلى الجنة ثم يُلقى به في النار . .

  6. #6
    عضو الصورة الرمزية S S
    رقم العضوية
    46921
    تاريخ التسجيل
    Feb 2014
    المشاركات
    227
    لا اوفقك كل مكان فيه الزين والشين من الصوبين لكن تبقى العماله الوطنيه افضل من المستورد حتى لو كان فيها عيوب او غيرة اما الأسباب لا تعد ولاتحصى من الصوبين اقطريين او اجانب كل واحد له هدف وبذات الاجانب
    انا مسؤولً عما أقول ولكن لست مسؤولً عن طريقه فهمك

  7. #7
    عضو مؤسس الصورة الرمزية غايه الطواش
    رقم العضوية
    34713
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    قاع البحر
    المشاركات
    10,320
    السبب الرئيسي التربيه
    الي تعود على الالتزام والمسؤوليه راح يحس بنفس هذا الاهتمام والمسوليه اتجاه عمله
    والي تربى على اللامبالاه والاتكاليه راح يمارس نفس الامر ف نطاق العمل

    علمت أن رزقي لن يأخذه غيري فطمأن قلبي
    وعلمت ان عملي لا يقوم به غيري فاشتغلت به وحدي



  8. #8
    عضو مؤسس الصورة الرمزية Right
    رقم العضوية
    33651
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    5,503



    الجدية والمثابرة بالعمل وعكسها تماماً ، لا ترتبط بجنسية معينة


    الموظف القطري يعمل بجدية ونزاهة وتفاني ، لأنه هو أساس هذه البلد وهو الباقي

    لذلك يجب الإستثمار فيه وبنائه من جميع النواحي الإيجابية








    When we are right with Allah, we are right with all things




  9. #9
    عضو مؤسس الصورة الرمزية بو خليفه 123
    رقم العضوية
    30501
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    قطر
    المشاركات
    15,986
    من مواصفات الموظف القطري انه نزيه و له كرامه مهنيه ولا يقبل الرشاوي عكس بعض الجنسيات الاخرى فهنا الناتج يكون ايجابي على الاقتصاد و سمعة المهنيه القطريه .

    و مثل ماتفضلت الاخت غاية الطواش و ذكرت ان الانضباط ينعكس من التربيه والنشأه .

    اذا ولي الأمر عوّد الطفل منذ دراسته على الغياب والتسيب فهذا الشيء حتماً سينعكس على وظيفته , والعكس صحيح .
    تحياتي من البلكونه

  10. #10
    عضو مميز
    رقم العضوية
    22648
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    المشاركات
    5,770
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العلياا مشاهدة المشاركة
    حب الانتاج نعم ، الالتزام لا ..
    حب الالتزام نعم .. والانتاجيه نعم ..

    لكن المشكله اذا كمية العمل قلت !! ..
    لا إلہ إلا انٺ سَبحاانڳ ربيَ انيَ ڳنٺ منَ الظالميَن

    اسٺغفر اللہ الذي لا إلہ إلا هو الحي القيوم ۈ اٺوب إليہ




صفحة 1 من 5 123 ... الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •