الخميس تغير ال Public Relations الاخ العبيدلي ،، و جا مكانه حمد الباكر ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همر
و اليوم تعيين الاخ عبدالعزيز المناعي مديراً للشؤون الادارية مكان الاخ احمد المولوي ..
الله يوفق ابو طلال لما فيه الخير لقطر و نشكر كل اللي خدموا قطر للبترول و بالتوفيق للاخوة حمد الباكر و عبدالعزيز المناعي ..
رب إغفر لي فإنه لا يغفر الذنوب إلا أنت
بالفعل احد الزملاء ( سينير ) اكمل على نفس الدرجه 9 سنوات وبعد ما تواصل مع شئون الموظفين ليتأكد اذا كان سيحصل على الدرجه الاستثنائية فصدم بشرط اخر وهو ان يكون قد قام بالعمل في قطر للبترول مده لا تقل عن 15 سنه .
فعلا من وضع القرار وضع معه جميع العراقيل .
حفظ الله للوطن والمواطن سمو الامير ابو حمد من كل مكروه وامده بطول العمر على طاعته
شكر الله سعيك يامعالي رئيس مجلس الوزراء ابو ناصر وامدك بالصحه والعافيه في طاعته
وفقك الله لما يحب ويرضى يابوطلال ورزقك الضمير الحي وسعة الصدر والبطانه الصالحه
(يَوْمَ لا يَنْفَعُ مَالٌ وَلا بَنُونَ . إِلَّا مَنْ أَتَى اللَّهَ بِقَلْبٍ سَلِيمٍ)
(صدق الله العظيم)
شكلك فعلا تتكلم من خارج الزجاجة........!!
نعم تطفيش واضح...خلال فترة وجيزة ادارات معينة يهرب معظم موظفينهم القطريين...وتقول الاسباب الاوفرات الافضل!!؟
الاوفرات متاحة طول هالسنين ...شمعنى كفاءات صار لها 15 سنه واكثر في البترول لم تهرب الا في عهد شخص معين الكل طاااااار فجأة...!!
بسبب التعنت والعقلية المتحجرة
............
اسمح لي توني اشوف ردك..تابع ردي الثاني
مبروك الف مبروك لقطر للبترول......
بالتغييرات العاصفة ....ان لم تكن مفاجأة.......الكل كان متوقع ان السيد الكعبي راح يصلح مواطن الخلل...
قرارات قوية وحازمة.......تبشر بعهد افضل....
نتمنى بعد استقرار الوضع...ان نرا اصلاح شامل خاصة في قوانين المؤسسة التي لم تعد تواكب تطور باقي
شركات القطاع الخاص البترولي والغير بترولي....مثل:
- تعديل القوانين التي تحارب القطريين
- ان نرى تقطير فعلي وقضاء على التضخم الوظيفي من الاجانب....
- وضع خطة واضحة للتطوير والقضاء على نظام اللف والدوران الذي طفش معظم الدفلوبيز.....
- فتح درجات وفرص للترقيات....(محد مستعد ان يقضي 15 سنه على نفس الدرجة)
- تعديل الرواتب...بالمقارنة مع قطاع البترول والغاز
- منح فرص لاكمال التعليم واعطاء الموظف تفرغ للدراسة
نرجوا ان تكون لجنة للعمل على هذه القوانين....بدماء قطرية مخلصة..
................
ونرحب بالدماء الجديدة في قطر للبترول...والله يرزق بوطلال البطانة التي تبقي بابه وقلبه مفتوح للقطريين...
واكرر نفس كلام الاخ طير حوران...يعطيه العافية
مسؤول التقطير - اجنبي
مسؤول شؤون الموظفين - اجنبي
لقد أسمعت لو ناديت حيا ---- ولكن لا حياة لمن تنادي
لي رأي لم و لن أغيره، إن كان مسؤول التقطير أو مسؤول الموارد البشرية في أي قطاع حكومي أو شبه حكومي أو الشركات المدرجة بالبورصة، غير قطري فيجب إقالة المسؤول الأعلى بقرار من مجلس الوزراء و إعلان سبب الإقالة في الجرائد المحلية ليتعظ من يتعظ، كما يسري ذلك على القطاعات المالية و التدقيق في تلك القطاعات، فمخرجات الجامعات في السنوات الماضية لا بد و أن أمدت السوق بالعدد الكافي من شباب قطر لهذه التخصصات.
تحياتي،
محمد عبدالرحمن
شكلك فعلا تتكلم من خارج الزجاجة........!!
نعم تطفيش واضح...خلال فترة وجيزة ادارات معينة يهرب معظم موظفينهم القطريين...وتقول الاسباب الاوفرات الافضل!!؟
الاوفرات متاحة طول هالسنين ...شمعنى كفاءات صار لها 15 سنه واكثر في البترول لم تهرب الا في عهد شخص معين الكل طاااااار فجأة...!!
بسبب التعنت والعقلية المتحجرة
............
اسمح لي توني اشوف ردك..تابع ردي الثاني
تراني "ناشب" بالزجاجه ... بس زجاجه عن زجاجه تفرق...
بقول لج شالمشكله ...
كان عندنا مدير مايدري شالبيض.. مب فاهم الشغل
ومايعرف يقرا انجليزي ولا يكتب جمله صحيحه...
بدون مبالغه ...
وكنا نحسب ان كل الشركه يدرون عنه ...
راح اداره ثانيه .. الحمدلله ... مادريت الا ولد
عمي يقولي المدير الفلاني عطاني بوزشن في
ادارته .. قلت له فلان ؟!!! قال ايه ... قلت من صجك ؟!!
قال ليش !! قلت ماتعرفه ؟!!
قال يقولون عنه مجتهد وفاهم شغله وحقاني ...
Are you serious ?!!!
العظه من السالفه ان من تحسبين انتي انه مدير
متحجر ومطفش القطريين قد ينظر اليه من الخارج
انه مدير ملتزم والموظفين اللي تحته كلهم دلوعين
اذكرو الله ..
اللي يقول مافيه خلل شكله ظهره قوي.. دام ظهرك معروف بالاسم مايحتاج تستخدمه واسطه امورك بتمشي : )
انا دخلت في اداره كل المتدربين معاي كان التارقيت بوزيشن حقهم قريد اعلى, ف راجعت كل رؤسائي بخصوص الموضوع لاننا كلنا خريجين جداد والمفروض تكافئ الفرص.
رئيس القسم خذت منه وعد انه ماراح اتأخر عنهم وظيفيا.. واني بعد ما اكمل سنه بعد الخطه بيساويني فيهم وبيرفعني درجه.
طبعا بما انه وعد ورفض انه يكتب ايميل بهالوعد رحت لمدير الاداره .. كان رده علي انها سياسه اتش ار .. راجعت الاتش ار قالو سياسه الاداره مانتدخل فيهاّ!
رجعت لمدير الاداره قال لي بالحرف "توظيفك ونقص الدرجه قضاء الله وقدره"!
سبحان الخالق الحين الهندي اللي ماسك البوزيشن اللي وعدوني فيه استقال.. بعد خمس ايام بيخلص النوتيس بيريود وبيرد بلاده.وانا كملت سنه بعد فتره التدريب, رحت راجعتهم لان البوزيشن بيفضى وانا بستلم المسؤوليات حقت الشخص اللي استقال كلها, رفضو يعطوني البوزيشن, وسوو ريكروت لهندي ثاني يجي مكانه من خارج قطر! ووعدوني مره ثانيه انه اول مايخلص الهندي من البروبيشن بيسوون بيني وبينه تبديل للبوزيشنز هو بينزل وانا بطلع!
يا اوادم ليه الخساير طيب تجيبه على درجه راتب اعلى عقب تنزله بيحتفظ بدرجه الراتب!
طيب خلنا من الخساير انا حاليا شايل كل مسؤوليات البوزيشن تروحون تجيبون عليه واحد مايدري بأي شي عن قطر للبترول يقعد يتعلم من اول وجديد؟ وعلى قريد اعلى مني؟
مانقول الا خلك ورى الكذاب لحد باب الدار .. انشالله مع الاداره الجديده لو ما التزمو بوعودهم بالقى الابواب مفتوحه وبقدر اتظلم.
التعديل الأخير تم بواسطة freespirit ; 21-10-2014 الساعة 06:50 AM
.The greatest obstacle to discovery is not ignorance, it is the illusion of knowledge.
مساعد مدير ادارة التدريب لشؤون التقطير : سعدية العبدالله قطرية .
مساعد مدير ادارة الموارد البشرية لشؤون الموظفين : حمد السبيعي قطري .
رب إغفر لي فإنه لا يغفر الذنوب إلا أنت
رد مع اقتباس
