الموظف المدلل في العمل

[ya3coub]

وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته

مرحبا اختي ..


سبحان الله في كل اداره وفي كل جهه عمل .. بنلقى موضوع " الموظف المدلل " .. والمحبوب عند المدراء .. ان بغى اجازه .. او دورات .. ومتى مابغاها.. والظهور في الواجهه .. والتحكم في مجال العمل احيانا .. والتأثير في بعض القرارات الاداريه .. وامور كثيره .. واسبابها :

• اسم الموظف .. ومكانته الاجتماعيه ( تلعب دور كبير ) .
• صلة القرابه مع المدير .
• التوصيات والمحسوبيات للموظف وارتباطها بامور خارجه عن العمل .
• واخيرا .. الذكاء الاجتماعي وقدرة الموظف على التقرب الى المدير والتاثير على من حوله .

لكن هذا الجانب السيء من " الموظف المدلل " .. واللي فيه من الظلم لباقي الموظفين .. ولكن في جانب ايجابي . بحيث ان الموظف اللي يثبت نفسه بعمله واجتهاده وصاحب شخصيه قياديه .. دائما مايلفت انظار المدراء من حوله باعتمادهم عليه وهالنوعيه من الموظفين تستحق التميز بعلاقاتها مع المدراء .. وشيئا فشيئا يصبح الموظف المدلل .. او الموظف المكروف ( يعتمد عالمدير وكفائته وعقليته )

اختلف معاك أخوي بايلوت بالفقرة الثانية بس يمكن بالحكومة و الوزارات هالشي موجود لأن نسمع عنه كثير

بس اخر جملة اتفق معاك 100000000%

[طبيب قطري]

وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته

مرحبا اختي ..


سبحان الله في كل اداره وفي كل جهه عمل .. بنلقى موضوع " الموظف المدلل " .. والمحبوب عند المدراء .. ان بغى اجازه .. او دورات .. ومتى مابغاها.. والظهور في الواجهه .. والتحكم في مجال العمل احيانا .. والتأثير في بعض القرارات الاداريه .. وامور كثيره .. واسبابها :

• اسم الموظف .. ومكانته الاجتماعيه ( تلعب دور كبير ) .
• صلة القرابه مع المدير .
• التوصيات والمحسوبيات للموظف وارتباطها بامور خارجه عن العمل .
• واخيرا .. الذكاء الاجتماعي وقدرة الموظف على التقرب الى المدير والتاثير على من حوله .

لكن هذا الجانب السيء من " الموظف المدلل " .. واللي فيه من الظلم لباقي الموظفين .. ولكن في جانب ايجابي . بحيث ان الموظف اللي يثبت نفسه بعمله واجتهاده وصاحب شخصيه قياديه .. دائما مايلفت انظار المدراء من حوله باعتمادهم عليه وهالنوعيه من الموظفين تستحق التميز بعلاقاتها مع المدراء .. وشيئا فشيئا يصبح الموظف المدلل .. او الموظف المكروف ( يعتمد عالمدير وكفائته وعقليته )

حبيت اضيف نقطه مهمه الى النقاط السابقه وهي : الانتماء الى نفس العقيده الدينيه ، اعتقد تلعب دور كبير في المحسوبيه وتدليل الموظف

[مشاكل]

يمكن مشاركتي تكون خارج الموضوع وقلت بدل ماافتح موضوع راح اذكر ملاحظتي في هذا الموضوع

اتمنى يكون مسؤول الموظفات امرأه وليس رجل .

من واقع تجربة ،،، وجدت ان التزام الموظفات في العمل في الادارات اللي ترأسها امرأه افضل بمليون مرة من ان يكون مسؤولهم رجل

[Charisma]

اختلف معاك أخوي بايلوت بالفقرة الثانية بس يمكن بالحكومة و الوزارات هالشي موجود لأن نسمع عنه كثير

بس اخر جملة اتفق معاك 100000000%

مرحب اخوي بو يعقوب ..

الاختلاف وارد .. لكن بتمر عليك مثل هالحالات او بتسمع فيها .. في جهات وادارات اخرى .

حبيت اضيف نقطه مهمه الى النقاط السابقه وهي : الانتماء الى نفس العقيده الدينيه ، اعتقد تلعب دور كبير في المحسوبيه وتدليل الموظف

مرحبا اخوي طبيب ..

اي والله اصبت .. سمعت بقصص عن نفس النقطه اللي ذكرتها .. من مبدا ( نشيل بعض ) ..

[7llo]

اذا تنقل الاخبار لمديرك وللاداره بيحطونك فوق الراس وبتكون الانسان المدللللل واي شي تطلبه سمعا وطاعه ويتنفذ ، واذا انت ماتنقل الكلام والاشياء الي تستوي حقك بيضيع الا اذا كانت شخصيتك قويه وراعي مشاكل بس بالعربي الشخص المدللل الي ينقل الكلام للاداره بالحرف ويقولهم كل شي يصير بالقسم من والى

[qtr qtr]

اللي اشوفه انا في مجال عملي .. المدلل نوعين
المتمرد اللي لسانه طوييل متسيب بالعمل . ياخذ تقدير امتياز

والواصل او معرفته الاجتماعيه كثير مع الاداره العليا ياخذ تقدير امتياز وترقيااات سرييعه

اما الشغووول يحكونه اكثر من شغله ووقته واي تقصير عن غير قصد او لظرف ماء انهدت الدنيا عليه وسالفه . لكن فالنهايه ياخذ تقديره السنوي بامتياز بفضل من الله سبحانه وتعالى

[bos3eed]

في نوعين من الدلال و الأخوات فوق اذكرو الفئة الي تستاهل

في الي اشتغل على نفسه فيعتبر مدلل نوعا ما لأنه ما يقصر بشغله و مديره يعرف هالشي و يستحق الدلال او انه بعض القوانين ما تمشي عليه لأنه يشتغل اكثر من غيره و بضمير فالي يكون بالمقابل اي طلب يطلبه ما ينرفض بالعادة او حتى تأخير الصبح ام ينحسب عليه لأنه يقعد ساعات بعد اوقات الدوام يسوي شغله و يصلح اخطائ غيره الي تأثر على شغله.


و في الي للأسف بالواسطة بس الدلال الزايد مو حبا فيه بس علشان يسكت و يرتاحون منه وجوده و عدمه واحد يجي يروح ما يشتغل يروح دورات بس شكل و عالفاضي بدون اي محتوى

الحمد الله النوع الثاني ما عندنا منهم بالشركة
و النوع الأول في منه الكثير و لله الحمد أغلبهم من القطرين.

حاليا انا شغال بلندن بأحد مشاريع توسعه محطة فكتوريا للمتروعن طريق الشركة و جا الأمر من فوق ولا كانت بتتأجل كالعادة و لله الحمد حتى هنا مبيض الوجه و مديري ما يقولي ليش تتأخر الصبح بالعكس عارف شغلي و كلشي يوصله بالوقت.
و اداوم شفتات ليل بعض المرات احب اشوف و اتعلم الي يصير حتى برع واجباتي او متطلبات شغلي

كفو

[مخطط قطري]

انا مدلل موظفيني واشوف انهم يستحقون ومنتجين مافيهاشي اذاعطيت الموظف اكثر ممايستحق

[bus3od]

انا مدلل موظفيني واشوف انهم يستحقون ومنتجين مافيهاشي اذاعطيت الموظف اكثر ممايستحق

يا مهشتكنا يا مبشتكنا يا ريس