أيهما أشد الحاحا لمجتمعنا ؟قطريات موظفات.. أم..أمهات مربيات؟

[عابر سبيل]

قطار التطور و النمو في قطر..
يمشي بسرعة كبيرة..
نحمد الله على كل ما أنعم به علينا ..
و نسأله ان يبارك لنا فيها..
و يعيننا على على ذكره و شكره و حسن عبادته..

و في خضم المسيرة العامة لمجتمعنا بأكمله..
بعيدا عن الغايات المحددة..
لفرد او مجموعة من اعضاء المجتمع..

تسير بنا الحياة...و تأخذنا احيانا
في طرق ليس حتما ان تحقق
ما يفيد نماء المجتمع و ديمومة قوته
و حفاظه على المنجزات الماضية و الحالية...

بل انها قد تؤدي الى اضرار بالغة في كل المنجزات
التي سخرت لها الافكار و الامكانات!!


"الإنسان"...
هو اهم ثروة يملكها أي مجتمع..
و حتى لا اطيل في هذا المعنى الذي هو اليوم
كالشمس التي لا يغفل عن حقيقتها الا "معاند"..

اقول..
نحن في قطر في تركيبة سكانية محدودة الحجم و الموارد..
الانسان القطري هو تماما "كالماء"
الذي هو أولى ضروريات الحياة
والتي نفتقر لوفرتها لها بطبيعة الحال..
ارض قطر و الجزيرة الاعربية..

امامنا لا شك تحديات كبيرة..
فالبرامج التنموية التي تتبناها الدولة..
و منها الخطة الطموحة المسماة
رؤية قطر 2030
و الخطط الجزئيةالمتولدة عنها..

تتطلب تظافر كافة الجهود من قبل ابناء و بناء هذا الوطن
للوصول الى المزيد من الاهداف التنموية الطموحة
التي تهدف لديمومة الرخاء الاقتصادي و الامني و الاجتماعي الذي
ننعم به..بفضل الله سبحانه و تعالى أولا..
و من ثم بفضل الخطوات التاريخية التي اتخُذت و لا زالت تتبناها
القيادة في هذا الوطن.

إلا ان سؤالا ملحا..
لم اجد له من قبل مجالا للنقاش من هذه الزاوية..

فقد رأينا و شاركنا في نقاشات حول التركيبة السكانية
و انحدار معدل خصوبة المرأة القطرة..الخ الخ..

لكن السؤال الذي أرى انه يسبق كل العناويين الاخرى
المتعلقة بهذا المحور..و الذي هو اساس لأي خطط طموحة
تهدف لرخاء المجتمع..كخطة قطر 2030 ...

و يجب ان يكون المجتمع بأسره صريحا و حاسما في الاجابة على العنوان أعلاه..

نحن نسعى لتعزيز و دعم و الحفاظ على مكتساتنا الاقتصادية و المالية و التنموية..الخ الخ..

لكن..ما هي الخطوات الحقيقية المتخذة حيال تدعيم و تقوية بنيتنا و تركيبتنا السكانية!!؟؟

للأجابة على مثل هذا التساؤل و الوصول الى قناعة اجتماعية عامة..
لا قرارات فردية قد يتخذها احد او بعض افراد المجتمع فيما يتعلق
يهم هم..

لا بد ان نحدد من الآن..
أيهما الأكثر إلحاحا لنا في قطر..

قطرية "موظفة" <<<و بغض النطر عن مستوى و مكان وظيفتها..
ام
أمٌّ قطرية..تسخر لها كل الامكانات لتعزيز هذه المهمة
و عونها على المزيد من الانجاب..بل و العلاجات حتى وان كانت باهضة.. لعلاج من قد تكون للان غير منجبة!؟

طبعا..السؤال يمتد الى مسألة التأخر في سن الزواج و تضخمها بشكل مقلق..
و عن ما هية الخطوات الحقيقية المتخذة لتشجيع الزواج بين القطريين و القطريات بالعموم..
صغارا بالسن ام من تقدم بهم و بهن العمر؟

الطلاق..حتما لا يخرج عن دائرة النقاش..
فهو محور يصب في هذا الميدان..
كونه من معوقات زيدة الانجاب..ان بشكل او اخر..
مع ما فيه من فقدان "استقرار" للاسر ..
والتي هي المصدر الطبيعي و الحقيقي..
لتعزيز تركية مجتعنا..من "البشر"!

[ودي أكون]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

[عابر سبيل]

و حتى تصل الفكرة من السؤال..
او السبب الدافع لطرحه في هذا الوقت..

لنرى الصورة من الزاوية الأخرى..

و نطرح السؤال التالي:

ما هي الخطوات "المشهودةو غير المسبوقة"
و التي اتخذتها و لا زالت تتخذها الدولة..
في سبيل الاستفادة من طاقات المرأة القطرية
في كل المجالات "الاخرى"..(باستثناء تكوين الاسرة)..

لنبدأ بالتعليم؟؟
و الذي هو المدخل الأساس..
لتحفيز الرغبة لتوظيف القطريات
في كافة القطاعات و الوزارات و الهيئات و الشركات..

هل هناك من سبيل لتحقيق ذلك..لم تتخذه للان الدولة؟

و ما الانعكاسات الجانبية التي واكبت ذلك الزخم و التركيز الشديد
الذي أسهم في تحويل فكر و قناعات جل المجتمع..
لتجعله يرى ان العنصر النسائي في المجتمع القطري..
يجب ان يحسن استغلاله..و ذلك فقط عبر المشاركة (خارج البيت الأسري)
في تنفيذ خطط التنمية التي تبنتهاالدولة في السنوات الماضية..
بل و تهدف للمزيد منها في السنوات القادمة..

لقد أصبح من المعيب"اجتماعيا"..
ان تفكر المرأة..شابة كانت ام كبيرة..
في العزوف عن العمل للاستقرار و التركيز على أسرتها..

و يالها من اكبر الكبائر..
ان تتخذ فتاة او أسرتها..قرارا بالعدول
عن اكمال الدراسة الجامعية..للهدف ذاته!

منذ متى اصبح هذا الامر "عيبا اجتماعيا" عندنا في قطر؟؟
اغلب الجيل الحالي الذي يتزعم المجتمع..عمرا و/او مكانة ..
خرج من أرحام امهات "أمّيات"((و هنّ فخر لكل القطريين و القطريات))

عوضا عن ان يكون جل جيلنا الحالي من مخرجات "موظفات"
تعتمد طوعا او كرها على حليب "الابقار" المجفف لارضاع الاطفال..
و ما يلي ذلك من إلقاء للمهام الاساسية المطلوبة
لتبني قوى المجتمع المستقبلية!

*
*
،،
الفكرة ليست في محاربة الرغبة القائمة
في تمكين المرأةالقطرية من المشاركة بفاعلية
في خطط التنمية في قطر..خارج "البيت الأسري"..

بل الفكرة هي في الدعوى
للموازنة من قبل الدولة و أجهزتها..

فبدلا من التركيز فقط على دفع المرأة القطرية
لولوج كل ما هو "مطلوب" خارج منزلها..

لابد من من ان تتبنى اللدولة..على اقل تقدير
بنفس ذات الزخم و القوة..
ما يشجع الأسر القطرية على
اعادة جزء من تركيزها حيال العنصر النسائي..
و توجيهه لداخل البيت القطري..
بغية الاكثار من العنصر البشري القطري في المقام الاول..
و ان يكون ذلك على اسس صالحة و سليمة..
تحتضنها بيوت مستقرة..

لا
أبوين مشتتين..
بين التزاماتها الوظيفية..

و واجباتهما الأسرية !!

*
*
،،
مع اطيب تحية

[عثرة جواد]

السلام عليكم

انا مع أم قطرية هاي الشى الي اصبحنا نفتقده وجود ام ترعاى ابنائها بكل رعاية وهتمام

تربيهم تعدهم لمستقبل واعد تهتم بشؤن بيتها وحياتها وزوجها

ولاكن بل مقابل يجب ع الدولة توفيرمصروف للمراة ليسد حاجتها

ولا يمنع من الوظايف لغير المتزوجات ع شان تشغل وقتها

موضوعك رؤؤعه

[BoFahed]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

كلام منطقي وجميل اهم شي التوازن مب تشجع وتدعم الكل علا الخروج للعمل بالرواتب المغرية والمناصب ووفرة الوظايف بحجة مستوى التعليم الاوفر حظا من الرجال ولا تخلي الخيط والمخيط بيد اجنبية خصوصا في مجالات مهمه ولها بالغ التاثير علا المجتمع والاجيال مثل التعليم والصحة

[المحاميه]

مجتمعنا بحاجه للخيارين

لذلك لابد من الموازنه بين الامرين

وطبعاً أمهات مربيات مرجح فوق الخيار الأول

ولكن لابد من صرف راتب او مكافأه او علاوه تحت اي مسمى للام المربيه

أغلب الأمهات يشتغلون من أجل الحصول على حياه كريمه في ظل الغلاء وكثرت الطلبات ولزوم الكماليات

[عابر سبيل]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

متفقين من البداية..

شكرا اولا على المداخلة و سرعة التقاط الفكرة..

لكن..لنفكر اخذين في الاعتبار وضعنا السكاني الحالي..
و الخلل "الجلل" الذي نعيشه..بل و الادهى و الأمر
الانحدار المرعب الذي يسير به قطارنا..في مضاعفة
خلل التركيبة السكانية..
و الاعلامات على ذلك
اكبر من ان نحتاج لاعادة "اجترارها"..

اذا اخذنا في الاعتبار وضعنا الراهين..

فهل من "الاتزان" و الحكمة و بعد النظر..
ان يكون المطلوب لمدة 5-10 او 15 سنة..
نفس ذات العدد..من النسوة اللائي يجب ان
تنشغل في الحياة العامة مع اللائي يجب ان يشجعن
للاهتمام في دعم التركيبة السكانية عن طريق "القرار و الاستقرار"
في بيوتهن للتركيز على كل شؤون اطفالهن..وجيل المستقبل لقطر!!؟؟

[بومحمد المطاوعه]

اذا قلنا كل الأمهات ربات بيوت
ومايشتغلون ولا في موظفات مثلآ

من بيكشف على امي وامك وعلى اختي واختك

فالمستشفيات في اقسام النساء الخاصه بهم
من بيخلص اشغال ومراجعات اهلنا النساء

اليس هؤلاء الموظفات هم من ثوبنا
هم ربات بيوت تركو ابنائهم لكي يخدمون امي وامك واهلنا واهلكم

اليس هؤلاء الموظفات يتعبون لراحه النساء الاخريات

انا اقصد بالموظفات اللاتي مخلصين في اعمالهم
ومقدرين الوظيفه واللاتي تركو ابنائهم في وحي الخدم ليقفو امام رؤيه قطر
وخدمه بلادهم وشعبهم ولخدمه امي وامك وامكِ

ف رسالتي لكل امرأه كانت ام بنت مخلصه في عملها
اسأل الله ان يجعلج من اهل الجنه وأسأل الله ان يحفظكِ من وحي العار والقيل والقال
اسأل الله ان يحفظكِ لأهلكِ ولبيتكِ ولأبنائكِ
اسأل الله ان يجعل عملكِ لوجهه الكريم

ف هم مشكورين مأجورين بأذن الله

[QATAR 77]

يقللون وقت دوام الموظفات فالقطرية بتكون موظفة و أم و ربة منزل

[بومحمد المطاوعه]

تحياتي لك يالغالي على طرح هذا الموضوع الجميل
اسأل الله ان يحفظك