المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معماري قطري
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
اه بطني ، ذبحتني صراحه
|
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
اه بطني ، ذبحتني صراحه
لست فقط محاسباً على ما تقول، أنت أيضاً محاسب على مالم تقل حين كان لا بد أن تقوله.
_مارتن لوثر كنج
ماشاء الله سلة عملات،،،،عندي شوية فلوس في درج السيارة خليني اروح اخذها قبل مايشمو ريحتها ،،،
نعم للاسف الفيزة صار سهل الحصول عليها وتزويرها للاسف وباقول حادثتين اتمنى من وزارة الداخلية انهم ينتبهون لها جيدا والتأكد اذا مثل هالامور اصبحت واقعا ليقطعوا الطريق امام كل من تسول له نفسه
الحالة الاولى : فيه شخص بنغالي في يوم قال لي اذا تبي دريول من بنغلادش او لا ,, وهالكلام كان قبل سنة
قلت له مايعطون فيزة بنغالي،،، وانصدمت يوم قال لي انت بس جيب فيزة نيبالي وانه باغير الفيزا من نيبالي لين بنغالي !!!
الحالة الثانية : من كم يوم اخبرني صديق بان لديه شركة ،، وقد تقدم للجهات المختصة بوزارة العمل انه يجيب بعض العمالة من مصر ومن بعض الدول الاسيوية،،، وتم رفض طلبه،، وقالوا له اذا تبي بنوافق لك تجيب من تونس وبعض الدول الاخرى،،
وللاسف يقول ان فيه سوداني قال له انه يقدر يطلع له فيز من الدول اللي طلبها
وبالفعل احضر له فيز للعدد المطلوب رغم رفض الجهات المختصة لطلبه
الشاهد: انه على وزارة الداخلية ووزارة العمل تشديد الرقابة جيدا على موظفينهم ذات الرتب الدنيا لانهم قد يقوموا بمخالفات عديدة تضر البلد
والله المستعان
ومن يتهيّب صعود الجبال
يعش ابد الدهر بين الحُفرِ
والحراميه الكبار متى راح يلقون القبض عليهم
صحيح ثنتين من عندي قطعوهم وراحو وكانوا نفس الجنسيه
الحمد لله على نعمة أأمن والامان
الحكـم ما هو يليـق إلا لابن ثـاني === اللي خريطة قطـر خلقت على كفــه
كفيت ووفيت يا أبو مشعل جعل عمرك طويل
والبركــة في تميـــم الخيـــر
-----------------------------------------------------
((( لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالميـن )))
مبروك لصاحب الفلوس رجوهم له ..
الكل فكر بحل العقاب وقص اليد.. ايش الى دفع الحرامي للسرقه الفئه الى نتكلم عنها العمال اقل الناس رواتب وتلاقيه جاي بفيزا شاريها .
ما انكر انه غلط وقيامه بالسرقه لها عقاب بس بعد لازم لازم تعديل وضع لهم احنا الموظفين ويالله يالله الراتب يكفي وتدخل جمعيه تطلع بفاتوره فوق 800 وبعد ما شريت شي .
دراسه وضع :
عمل تامين صحي
توفير مكان ملائم للسكن
اجبار مالك الشركه فتح حساب بنكي للعامل .
اشغال وقتهم يوم الجمعه وقت الفراغ ( بطولات مسابقات ) في مناطق السكن الجماعي .
النظر على عدد العمال بالشركه ونشاطها .
النظر الى الشركات الوهميه والى تجيب العامل وتوقعه على اوراق داخليه انه مستلم راتب سنتين ويحتالون به ع القانون وعلى العامل ويجي دافع حق الفيزه له لا يقل عن 15 الف و 10 الف .
بختصار تشكيل لجنه بحث ومتابعه باداره العمل تحد من امور الشركات والموسسات وتكون لها سلطه تنفذيه للحد من هالمشاكل وعدم تجديد السجل الا بعد اخذ تقرير الموافقه منها .
الصح صح والغلط غلط .
ومافي وسط بينهم .
( إذا مات ابن آدم انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم يُنتفع به أو ولد صالح يدعو له)
معاك بكل اللي قلته وهذا اللي المفروض يصير .. المشكلة تبدأَ من الشركات ومن القوانين السهلة
البعد عن التعامل بالكاش وفتح حسابات لكل العمال ضروري وعمل تحكم ورقابة على تحويل الرواتب واللي ينقطع راتبه لازم تتم متابعة حالته وشالأَسباب مع الشركة اللي يعمل بها.
صج الله يطول عمرج الوضع غريب .. ما ادري حسيت إِنه مترجم للمحققين
يستاهلون
و الفال حق باقي الحرامية و النصابين ، من ظهر منهم و من هو متخفي
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
