السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن مدرسات واداريات المدارس المستقلة
الى متى ونحن تحت ذل المديريات الغير كفأ والنائبات والمنسقات الأجانب
هل خضعت المديرات لورش فن القيادة ، فن الأسلوب الراقي ، كيفية حل المشكلات ، كيفية التعامل مع الموظفات وليس الخدم وغيرها من الورش الواجب المامها في القيادة العليا.
قرارات تعسفية تحت بند قرارات داخلية وشؤون داخلية ، يسمح بالاستأذان مرة واحدة في الشهر للضرورة القسوة وبعد الساعة الحادية عشر وهناك مدارس تمنح الموظف ثلاث استأذانات ، بفضل الغياب اذا صادف الموظف موعد بالمستشفى دون تقدير لظروف المعلم ، لا يقبل الدوام بنصف يوم اذا كان الموظف لديه أجازة مرضية دون مراعاة لمصلحة الطالب ، إغلاق صاحبة الترخيص الباب عليها بل وقفله لرفض مقابلة اي موظفه ، الدوام الى الساعة الثانية حتى اخر يوم في العمل دون اي مكافأة لعطاء المعلم طيلة العام والسماح بالخروج للفئة المقربة اليها ......
كيف للمجلس ان يقيم صاحبة الترخيص والنائبات الأفاضل ؟
فقط من خلال أوراق قد تكون مزيفة
هل يعرف المجلس رأي الموظفات بمديرتهم ونائباتها
لماذا لا يكون جزء من تقيمهم بيد الموظفات ومدى رضاهم عن الادارة وتعاملها
ولماذا لا تكون هناك مقابلات مع استشاريات المدارس والمدرسات
ولماذا لا يكون هناك اجتماعات مع مجلس الأمناء والمدرسات
من للمدرسات ان يسمع صوتهم ؟