هل فكرنا فالتقطير خارج قطر؟

[بـن عدوان]

موضوع جميل اتمنى اشوف تفاعل اكثر ،،،

بس عندي اجابة مختلفة بعد ، انه مثل ماعندنا تقطير ،، يكون الشرط عندهم انه مواطنين اللي يشتغلون او عاطلين عن العمل عشان يقللون الفائض مثلا ...

فهذي نفس الاتفاقيات .. تعال بسوي مشروع في بلادك .. اساهم في تنمية اقتصادها واشغل مواطنيها واخذ فايدتي

[مختلفة عقليا]

السلام عليكم

المفروض احنا م انفكر بالفلوس وبسسس هاي غلط .,

لازم انفكر بتنميه الافراد مو تضخيم الاموال .,

انا مع ان يكون في (( تبادل )) للخبرات ومبتعثين (( عمليا )) وليس دراسه .,

وبما ان قطر اللي اتمول او هي الشريك الاكبر ., لازم اعيالها يكون لهم يد فيها .,

وايد حبيت الفكره

ويسلموو

[شيخ الديرة]

موضوع راقي من ناحية الفكرة والطرح

لو فكرت بالألاف من المواطنين اللي يدرسوا بالخارج, يحسبها باليوم والليلة حتى يرجع, ليس هناك ثقافة الغربة والتعامل معها لما يكون البلد بخير, الله يديم ويزيد.

والوقت المناسب "للتقطير خارج قطر" كما تم أقتراحه هو بعد الحصول على الشهادة مباشرة, في بلد التعلم, لأن ذلك الوقت هو المدخل العريض للكوادر العاملة الجديدة.

ولكن الأنسان مثل الماء, يختار الطريق السهل لكي يجري فيه, ولما تقارن بصعود جبل الحصول على العمل خارج قطر, مقابل الوظيفة المضمونة من قبل جهة الابتعاث او دخوله العمل في الشركات الخاصة او شركات المعارف والعائلة, اضافة الى الغربة, الجواب سهل جدا, عطني موقع القطرية دوت كوم وعلى أول طيارة للدوحة.

من الصعب جدا منطقيا ان يتكبد الأنسان معاناة يمكنه تفاديها, والبديل عن التقطير الخارجي هو منهجة التدرج الوظيفي عن طريق وضع متطلبات تثبت انك أهل للتدرج, مثلا الحصول على شهادات وتراخيص دولية تستوجب أمتحانات ومهارات لايمكن التلاعب بها. وهذا ما يعتبره الكثير انها عوائق امام المواطنين والتقطير, وهي ليست كذلك, وأنما عندما يعرف أبو عيون زرق انك عندك شهادة كذا او مؤهل كذا, ما يقدر يجادلك بالطريقة اللي يجادلك بها لما لا تكون عندك.

[غريب الدّار]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته،،

اقتبس في موضوعي هذا ماجاء في مقالة يوم أمس:

الخوالدة: إستثمارات قطر في الخارج تعزز قدرتها التنافسية مع الدول المتقدمة
الشرق - 13/04/2015

دولة قطر حققت نقلة نوعية في إستثماراتها الخارجية التي تعكس نهضة اقتصادية تضاهي الدول الدول المتقدمة ويعبر عن وعي القيادة القطرية الحكيمة في تحقيق تنمية مستدامة مما لاشك فيه.

هذا و اشاد الدكتور الخوالدة بعلاقات التعاون بين قطر والأردن في المجالات الاقتصادية ورعاية المواطنين الأردنيين الذين يعملون في مختلف القطاعات القطرية إلى جانب أشقائهم القطريين والجاليات العربية والأجنبية، بحيث يشعرون أنهم في بلدهم الثاني...


سؤالي كالتالي:
هل جرب المواطن القطري ان يعمل و ينخرط في بلد آخر ويعتبرها بلده الثاني؟
ما أتكلم عن الدبلوماسيين.. أتكلم عن وظائف ادارية، تقنية، مصنعية تنخرط فيها مع الشعب

بتقولون لا والحمدلله الخير واجد وليش نتغرب..والناس أصلا تجينا تدور شغل.

الجواب:
"الخبرة التي يتعلل بها أعداء التنمية في قطر ولي للاسف ماتقدر تاخذها من طوني و مارك وانت في بلادك، ليش ماتجرب حل آخر؟ تقتحم بلاد طوني ومارك خصوصا اذا قلنا بأنك راح تشتغل فالشركات المملوكة او المساهمة فيها بلدي الغالي قطر فالخارج...

الا تحتاج مشاريعنا واموالنا فالخارج لتواجد الفرد القطري ولو لغرض الاستفادة ونقل الخبرة؟

مثلا تطرح وظائف كلن حسب مجالة:
في مجال الكورة عندنا نادي باريس سان جيرمان.
في مجال السياحة الفنادق والمنتجعات حدث ولا حرج ماشاءالله، من الجميل تواجد أفراد قطرية، منجر مثلا؟
في مجال البنوك، يأخذ دورة سنه اذا ماحب يطول في بنك الصين التجاري مثلا؟
شركة فولكس ويجن؟ موظف قطري فالقسم الصناعي او التصميمي؟ والله شيء يثلج الصدر..

لائحة الاستثمارات تطول في كلن من ماليزيا، سيريلانكا، الفلبين، اليابان، كوريا، الخ

بكل تاكيد راح يشاركونا خبرتهم وبنتعلم، و بيرحبون فينا خير ترحيب.
فالنهاية احنا في بلادهم و ضيوف، لا بنطردهم ولا (بنقطرهم)..

اما ان الاوان لنقل الموارد البشرية القطرية لل next step لتنوع مصادر استقطاب الخبرة وليس الدخل؟
اما ان الاوان للتميز المهني وليس العلمي والأكاديمي الي مخرجاته للاسف تركن و تهمل فالوزارات والمؤسسات؟
اما ان الاوان لنثبت للعالم الخارجي ان الفرد القطري مميز ومتقدم ولا يعيش عالرخاء المادي فقط؟

ماشاء الله عليك اخوي بوينت
هذا اللي اسميه : Thinking out of the box

فكرة حلوة واعتقد ان لازم يتم العمل على تطبيقها


لكن لي تعليق :
أعتقد ان البداية لازم تكون داخل قطر ( قصدي من ناحية نسبة التقطير ) عقب نبتدي برع قطر

وشي ثاني :
هل تعتقد ان القطري ممكن يشتغل برع في ظل ظروف الرخاء اللي نعيشها ولله الحمد؟
ام انه بيطبق مقولة (وش لك في البحر واهواله ورزق الله على السيف) ؟

واعتقد هذا اللي امخلينا ولله الحمد مانفكر نشتغل برع

اعتقد ذلك

طبعا بغض النظر عن اللي طبيعة شغلهم أصلا تحتم عليهم يكونون برع (سفير - ملحق في سفارة ) ..... الخ

وشكرا على الطرح المميز اخوي

[eXpert*]

بحسب آخر الإحصائيات ، عدد القطريين العاملون في الدولة بكافة قطاعاتها من ذكور و إناث = 93,707 !!!

يعني لا نمثل 10% من القوى العاملة ..

الأولى و الأجدر رفع نسبة المواليد ..

[sweet qatar]

الأولى و الأجدر رفع نسبة المواليد ..

الأولي تفعيل نشاط القوي القطرية العاملة

العبرة بالمستوي وليس العدد .. لأن الغالبية العظمي من النسبة هي لفئة العمال

يفترض وبعد وجود الجامعات الأجنبية في قطر لمدة تقارب العشر سنوات
وما يقدم علي إنه تطوير للتعليم


يكون حضور القطريين في كافة المستويات الإدارية أكبر بكثير

لدرجة أن تخلو المناصب الإدارية العليا من غير القطريين


نحتاج في قطر لوضع الموظف في مكانه الصحيح

لا زالت الفجوة كبيرة بين الموظف و قدراته و طموحه والوظيفة الي يشغلها

[aabdulla1]

استغرب انه في ناس ما زالت تصدق انه في شيء اسمه تقطير!!!

[ولد العرب]

^

وايانا العضو ya3qoub

كان يقول انه اشتغل فترة بشركة في لندن

لو يقرانا يقولنا تجربته

:

للأسف .. كل الأعمال القطرية الخارجية مافيها نظرة بعيدة المدى
يحسسونك انها ملك خاص والا القطريين مايصلحون حق شغل!
طيب أنتو أهلوهم ... ونقوا منهم الأفضل وبتشوفون المستويات!!
الجيل الحالي وشباب الألفية قادم بقوة .. تبارك الرحمن والواحد يفتخر فيهم



عادة في المؤسسات العالمية الراقية..
يكون عندهم برنامج تدريبي يمتد من 3-6 شهور لتدريب الكوادر الشابة على العمل في البيئات خارجية
ويسمونها برامج التعاون الفني، وهالشي ما تلقاه يسقط من سياسة المؤسسة وواجباتها في المساهمة المجتمعية.


اللي عندنا ناسين ان فيه شاب قطري ... والمفروض إنه يحل محلهم بعد عمرٍ ما نتمنى يكون طويل علشان نجدد الدماء
ونعطي فرصة للشباب لأنهم فعالين أكثر لو تدربوا واحتكوا بالخبرات القديمة.

يعقوب حصل انتداب للندن
وحاليا هو في ميدااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااان الخدمه الوطنيه

[العنيده]

وايد حلوه الفكره وتزيد الخبره عن المواطنين وممكن يحس بقيمة الاستثمارات لما يشتغل فيها ..

انا جاهزه امثل بلادي باي مكان

[حسن]

بحسب آخر الإحصائيات ، عدد القطريين العاملون في الدولة بكافة قطاعاتها من ذكور و إناث = 93,707 !!!

يعني لا نمثل 10% من القوى العاملة ..

الأولى و الأجدر رفع نسبة المواليد ..

هذا الكلام المهم والمفيد واللي الدوله لازم تشجع عليه
فعلا هناك مؤشر يخوف من تناقص القطرين وانحصرت الاسره على فردين فقط الى 4 بالكثير

هذه تحتاج دراسه واهتمام من اعلى سلطه في البلد
المورد البشري واللي نعاني منه في الكثير من المجالات حتى الدفاعيه
حتى الصحيه حتى التعليم
للاسف
وحتى القطرين نفسهم اصبح التعليم اسند لغيرهم والكثير من المدرسات والمدرسين لجاء
الى الوظائف الاخري ذات النتاجيه القليله او دون المستوى