صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 48

الموضوع: "أوريدو" تنهي خدمات 10 موظفات قطريات

  1. #21
    تميم المجد الصورة الرمزية R 7 A L
    رقم العضوية
    34949
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    Qtr
    المشاركات
    35,984
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غريب الدّار مشاهدة المشاركة
    تسلم يدك اخوي رحال ع التوضيح

    بس الحين لازم اتكمل جميلك وتذكر المادة اللي تقول ان لازم يكون للموظف القطري اللي شغال في اوريدو مكافأة نهاية خدمة

    طبعا اكيد قانون الاتقاعد ماراح يذكر اوريدو بالاسم

    بس ولا عليك امر ممكن نص المادة ؟

    وتسلم مرة ثانية ورحم الله والديك ع التوضيح


    بالأول خلنا انعرف هل موظفين اوريدو القطريين مشتركين في صندوق التقاعد ولا لا ؟
    ارتقوا فإن القاع مزدحم

  2. #22
    عضو مميز
    رقم العضوية
    47769
    تاريخ التسجيل
    Aug 2014
    المشاركات
    9,562
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة R 7 A L مشاهدة المشاركة




    بالأول خلنا انعرف هل موظفين اوريدو القطريين مشتركين في صندوق التقاعد ولا لا ؟

    دورت في الشدة حزام
    ولا لقيت اللي قوى

    يالله دخيلك مالقيت
    اللي نشد به الظهر

  3. #23
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الدوحه1
    رقم العضوية
    30670
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    3,261
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة R 7 A L مشاهدة المشاركة


    قانون نهاية الخدمة صادر من الهيئة العامة للتقاعد والمعاشات وكل موظف قطري مشترك في هذا الصندوق له مكافئة نهاية الخدمة
    غريبة شلون موظفين اوريدو مالهم مكافأة نهاية خدمة ؟ هل هم غير مشتركين في صندوق التقاعد ؟ ولا غير مشتركين ؟
    للاسف مب صحيح؟؟

    الماده 169 من قانون الموارد البشريه الحالي تنص على التالي:

    ويشترط لاستحقاق الموظف لهذه المكافأة ألا يكون مستحقاً لمعاش وفقاً لأحكام قانون التقاعد
    والمعاشات
    .
    يعني ممنوع الجمع بين مكفأة نهاية الخدمه ومعاش التقاعد!!!

    اللي حط فالفقره "يتسهبل"؟؟ في قطري بيضحي بمعاش التقاعد عشان مكفأة نهاية الخدمه؟؟؟؟

  4. #24
    تميم المجد الصورة الرمزية R 7 A L
    رقم العضوية
    34949
    تاريخ التسجيل
    Oct 2010
    الدولة
    Qtr
    المشاركات
    35,984
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدوحه1 مشاهدة المشاركة
    للاسف مب صحيح؟؟

    الماده 169 من قانون الموارد البشريه الحالي تنص على التالي:



    يعني ممنوع الجمع بين مكفأة نهاية الخدمه ومعاش التقاعد!!!

    اللي حط فالفقره "يتسهبل"؟؟ في قطري بيضحي بمعاش التقاعد عشان مكفأة نهاية الخدمه؟؟؟؟


    الله يعطيك العافيه على التوضيح مع ذكر نص المادة

    مانقصد ربما حتى الان لم ينفذ ماهو على الرابط التالي

    http://www.qatarshares.com/vb/showth...يين&highlight=
    ارتقوا فإن القاع مزدحم

  5. #25
    عضو مؤسس الصورة الرمزية Riku3
    رقم العضوية
    19927
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    الدوحة
    المشاركات
    2,375
    اعرف اكثر من شخص ترك ستارلينك بسبب سوء المعاملة وصعوبة العمل .. بس اشوف رد اوريدو شافي ووضح ان حقوقهم بتبقى كما هي من رواتب وايام عمل وحتى الحوافز واحقيتهم في التظلم لدى الشركة الرئيسيه بأي وقت .

    اكثر الشركات الكبيرة والي تهتم بالخدمة توكل شركات مملوكة لها لادارة اعمالها .. مثال شركة عقارية تأسس شركة ادارة املاك وهكذا .. وهذا يساعد على تحسين مستوى الخدمة ويساعد كل شركة على التركيز في اعمالها ..

    بس ما الومهم اذا قرروا يشوفون جهة عمل جديدة لان ستارلينك عليها ملاحظات كثيرة من الشباب الي اشتغلوا او يشتغلون فيها مع سياسة التطفيش والتشغيل المؤقت كم سنة ويشردونك ويجيبون غيرك .
    تبرع لصندق الزكاة بإرسال رسالة على الرقم 92438 مع وضع الرمز كما هو مبين بالصورة

  6. #26
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    196
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    الدولة
    مبيريك - قطـر
    المشاركات
    12,901
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدوحه1 مشاهدة المشاركة
    للاسف مب صحيح؟؟

    الماده 169 من قانون الموارد البشريه الحالي تنص على التالي:



    يعني ممنوع الجمع بين مكفأة نهاية الخدمه ومعاش التقاعد!!!

    اللي حط فالفقره "يتسهبل"؟؟ في قطري بيضحي بمعاش التقاعد عشان مكفأة نهاية الخدمه؟؟؟؟
    أذكر آخر مرة إستلمت مكافأة نهاية الخدمة على ما أظن في سنة 2006 وبعدين وقفوها.
    أبي هريرة -رضي الله عنه- قال: قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: ((ما يزال البلاء بالمؤمن والمؤمنة في نفسه وولده وماله حتى يلقى الله تعالى وما عليه خطيئة))، رواه الترمذي، وقال: حديث حسن صحيح.

  7. #27
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    196
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    الدولة
    مبيريك - قطـر
    المشاركات
    12,901
    واحد من إخواني تم أكثر من 12 سنة في الشركة نفسها ولا أعطوه من المكافأة ولا حتى ترقية ولاشيء ومن 3 شهور قدمت إستقالته وإفتك منهم.

    الصراحة قهر.
    أبي هريرة -رضي الله عنه- قال: قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: ((ما يزال البلاء بالمؤمن والمؤمنة في نفسه وولده وماله حتى يلقى الله تعالى وما عليه خطيئة))، رواه الترمذي، وقال: حديث حسن صحيح.

  8. #28
    عضو
    رقم العضوية
    48245
    تاريخ التسجيل
    Dec 2014
    الدولة
    الدوحه
    المشاركات
    451
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدوحه1 مشاهدة المشاركة
    للاسف مب صحيح؟؟

    الماده 169 من قانون الموارد البشريه الحالي تنص على التالي:



    يعني ممنوع الجمع بين مكفأة نهاية الخدمه ومعاش التقاعد!!!

    اللي حط فالفقره "يتسهبل"؟؟ في قطري بيضحي بمعاش التقاعد عشان مكفأة نهاية الخدمه؟؟؟؟

    كلامك عدل ما تقدر تجمع بين التقاعد ونهاية الخدمه في الدوائر الحكوميه وشبه الحكوميه يستقطعون التقاعد القطاع الخاص انت مخيير بين الاثنين طبعا في بدايه عملك
    يا هذي يا هذي بس الاغلب يستقطعون التقاعد لكن قانونيا عادي تقدر تذكر انك ما تبغي التقاعد ينخصم في البدايه

  9. #29
    عضو فعال
    رقم العضوية
    29522
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    https://t.me/pump_upp
    المشاركات
    3,335
    وليش قطريات الله مكثر عندهم الاجانب وعقدهم مع اريدو
    و المصيبه ان اللي يحاربك ابن البلد او بنت البلد ليكون اريدو موقطريه اوسيطرو عليها الاجانب مثل باقي الشركات والمؤسسات
    انصحهم برفع دعوا على اريدو ويشفون محامي شاطر

  10. #30
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    16028
    تاريخ التسجيل
    Jul 2007
    الدولة
    الدوحة
    المشاركات
    1,838
    قيل ذات مرة.

    "إن كنت غبياً أو فاسداً و لم تجد الفرصة في بلدك، حياك عندنا، بتحصلها!"

    إنهاء وظائف قطريين من جهة و تعيين غير قطريين من جهة أخرى

    آهن عليكِ يا قطر
    تحياتي،
    محمد عبدالرحمن

صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •