صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 32

الموضوع: && ماهو الخيار الأخر &&

  1. #11
    عضو مؤسس الصورة الرمزية مستوى الدعم
    رقم العضوية
    11079
    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    المشاركات
    1,905
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sweet qatar مشاهدة المشاركة
    لو سمحتي لي أختي مستوي الدعم .. بتحليل بسيط للموقف الي تتعرضين

    كأن ننظر لكأس نصف ممتلئ


    الإنسان السلبي بيشعر بالقهر والحقد علي الوضع الي هو فيه لأن الناس ماعطوه الفرصة لممارسة سلطاته
    إضافة لتحمل العبء الأكبر من المهام .. لأن إدارة الفريق في حد ذاتها مهمة متشبعة .. ونضيف عليها التنفيذ


    أما الشخص الإيجابي بينظر للنصف الممتلئ


    جرعة مكثفة من الخبرات و طاقات تتفجر تحت الضغط .. و معرفة محكمة لكل إجراء

    و نجاح ظاهر و سمعة طيبة لأداء الفريق و حسن إدارته



    طبعاً ولكسر حلقة الاستغلال لازم يكون في حدود لمثل هذي المهام


    يعني لو وصلتي لعدد معقول ترفضين إدارة أي فرق إضافية لا تضيف شيء لج أو لسيرتج الذاتية
    أختي مثلما تفضلتي.. لا بد الواحد ينظر للأمور بإيجابية
    أنا الحمدلله أشوفها بطريقة إيجابية جداً بفضل الله وحده

    أول مرة حصل الموضوع
    كنت أفكر بطريقة تلزم الجميع بالعمل.. واكتشفت إني مهما حاولت.. كان الي يبي يتهرب يلقى طريقة

    لذلك ركزت على المهم وهو الإنتاجية واكتساب الخبرات.. وإذا لقيت أشخاص غير فعالين من الإدارات الأخرى ومتغيبين باستمرار.. كنت أشوفها ميزة في صالحي..
    لأن العمل المطلوب كان يطلع بدون تدخلات تفسده..

    لكن بالطبع ما كنت أترك ثغرات.. فأنا في كل دعوة لاجتماع للفريق.. كنت أوجه الدعوة للكل
    وفي محضر الاجتماع أكتب التفاصيل مثل: أسماء الحضور وما تم الاتفاق عليه وأرسله للكل..
    لذلك ما كان أحد يقدر يدّعي إني تجاهلته.. أو مررت توصيات بدون معرفته

    مثل هذي الأمور تعطي الشخص مهارات "سياسية" بالإضافة للمعرفة المهنية

    وعلى فكرة أنا كسرت حلقة الاستغلال.. وصرت أشترط مع التكليف أني أختار من يشتغل في الفريق.. وما كان أحد يقدر يجبرني على إضافة شخص من قائمة المرفوضين.. لأني بالأدلة أقدر أبين للمسؤول أنهم ما كانوا منتظمين وإذا دخلوا الفريق راح يشكلون عبء من غير أي إضافة..
    Go where you are celebrated – not tolerated. If they can’t see the real value of you, it’s time for a new start

  2. #12
    عضو مؤسس الصورة الرمزية sweet qatar
    رقم العضوية
    27023
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    12,397
    ^

    ماشالله عليج أختي تتعاملين بتوازن

    وهذي الإدارة الناجحة .. والنتيجة طبعاً بتكون لصالحج بإذن الله
    لأنج تعاملتي مع المشاكل والعقبات الي واجهتج


    الجمود وانتظار اللازم والمفروض ما يفيد


    مثل الي لما يتوظف يرفض الشغل لأنه يشوف إنه أقل من مؤهلاته

    و يطلع حتي بدون ما يحاول يؤدي هذا العمل التافه !


    نفس الشي لما أواجه إختلاف في المعاملة بيني وبين موظف لنا نفس الموقع الوظيفي

    لكن أشوف البعض ما يقصرون معاه ولا يتأخرون عنه

    في الوقت الي يتحسسون من أي طلب أطلبه


    لو بوقف عند معاملتهم بخسر الكثير لكني أحاول أتغاضي و اتكيف مع الوضع
    ما ارد للجاهل ولا اسمع حكاويه ... حيــاي يمنعني من القيــل والقــال

    The best way to survival is to save each other

    الأجواء الساحرة في جزيرة البنانا .. شاركوني متعة اللحظات ..!

  3. #13
    عضو نشط جداً الصورة الرمزية الـمـرقاب
    رقم العضوية
    32983
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    الدولة
    QATAR
    المشاركات
    1,196
    الكتاب يقتبس العديد من أفكاره من الانجيل ولكن يعكسها على واقعنا اليومي..
    وممكن لأي قارىء مسلم يقيس ماكتبه الكاتب على القرآن الكريم..

    بشكل عام كتاب يستحق القراءة..

  4. #14
    عضو فعال الصورة الرمزية يمامـة
    رقم العضوية
    46696
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    المشاركات
    7,477
    الخيار الآخر بكل بساطة انك تواجه الواقع بعد فشل الخطط المسبقة.
    فالبكاء على اللبن المسكوب لن يغير من واقعنا شيئا..

    لذلك للي يحب انه يواصل في هذه الحياة عليه انه يستعين بالله
    ويستفيد من كل فشل يقع فيه في البحث عن خيارات اخرى تفرض نفسها في واقعه..

    وشكرا لكم..

  5. #15
    تميم المجد الصورة الرمزية ضوى
    رقم العضوية
    9292
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    المشاركات
    43,010
    أسعدتني جدا المشاركات

    شكرا لكل من مر هنا
    اللهُمْ خِفّافاً لا لنْا ولا عَليّنا لا نؤُذيِ ولا نُؤذى، لا نَجّرح ولا نُجرح، لا نَهيّنْ ولا نُهانْ، اللهُمَ عَبُوراً خَفيّفَاً لا نُشّقيِ بأحدً ولا يُشّقى بنا أحد

  6. #16
    تميم المجد الصورة الرمزية ضوى
    رقم العضوية
    9292
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    المشاركات
    43,010
    للرفع للاستفادة
    اللهُمْ خِفّافاً لا لنْا ولا عَليّنا لا نؤُذيِ ولا نُؤذى، لا نَجّرح ولا نُجرح، لا نَهيّنْ ولا نُهانْ، اللهُمَ عَبُوراً خَفيّفَاً لا نُشّقيِ بأحدً ولا يُشّقى بنا أحد

  7. #17
    عضو مؤسس الصورة الرمزية sweet qatar
    رقم العضوية
    27023
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    12,397
    جزاج الله خير علي الرفع



    السؤال : متي اتخلا عن فكرة أو حلم ما ؟؟!

    هل لديكم إجابة محددة لهذا السؤال ؟
    ما ارد للجاهل ولا اسمع حكاويه ... حيــاي يمنعني من القيــل والقــال

    The best way to survival is to save each other

    الأجواء الساحرة في جزيرة البنانا .. شاركوني متعة اللحظات ..!

  8. #18
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    30107
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    المشاركات
    3,958
    التفكير العملي الذي يخضع الواقع لكي يتوافق مع الشخص وامكانياته يحتاج نوع من التركيبات الشخصية وليس كل انسان لديه هذه التركيبة

    الانسان يتعلم من تجاربة وأخطائه فيحاول إلا يعيدها ولا يكررها ويخلق من مشكلته حل يساعده على اكمال حياته بطريقة تسعده وتحقق له النجاح

    تعلمت من حياتي الكثير ولله الحمد والمنه ، بعض قراراتي تأخذ سنوات حتى اقدم عليها ولكن عندما يحدث ذلك يكون قانوني
    لا تراجع وإلي الأمام.

    سويتي اسمحي لي بالأجابة البسيط عن سؤالك وهو معضلة

    متي اتخلا عن فكرة أو حلم ما ؟؟!


    لا اعتقد هناك شخص يفكر في فكرة وحلم يستطيع بسهولة التخلي عنها سوف تجديه في كل مرة يفشل يتوقف ولكن يحاول النهوض مرة أخرى عندما تبراء جراحة وتستمر المحاولة مدام لدية القدرة ونفس في الدنيا
    \
    التعديل الأخير تم بواسطة ريم الشمال ; 25-05-2015 الساعة 05:44 PM
    ياليت ربي بس .. حلل لنا شي
    فتح القبور ومعايدة ساكنينه !!

    ودي اعايد ميت في داخلي حي
    اللي عجزت انساه وأنسى سنينه !!

  9. #19
    رحمها الله تعالى الصورة الرمزية بصمة قطرية
    رقم العضوية
    29025
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    المشاركات
    47,750
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sweet qatar مشاهدة المشاركة
    جزاج الله خير علي الرفع



    السؤال : متي اتخلا عن فكرة أو حلم ما ؟؟!

    هل لديكم إجابة محددة لهذا السؤال ؟
    و لماذا تتخلين عن الفكرة أو الحلم ..!!
    لا شيء مستحيل
    و قد يتحقق الحلم في أي لحظة ..
    بشرط أن لا تصابي بالياس و تستلمين..
    فكل شيء يبدا بفكرة
    ويجب أن تسعي لتحقيقها ..
    أنا ضد التخلي عن فكرة او حلم ..
    ضد اليأس و الإستسلام ..
    ما دامت الفكرة ناجحة و جيدة
    أسعي لتحقيقها ..
    في حالة واحدة يجب أن نتخلى عن الفكرة أو الحلم ..
    إذا كانت النتائج المتوقعة غير مرضية
    و وبما فيها مضرة للشخص نفسه ..




    الحاااال ،،
    و الأقدار ،،
    والرزق مكتوب ،،
    و ما جابته الأيام ..
    لا شك خيره ~

  10. #20
    عضو مؤسس الصورة الرمزية sweet qatar
    رقم العضوية
    27023
    تاريخ التسجيل
    Jul 2009
    المشاركات
    12,397
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الشمال مشاهدة المشاركة


    سويتي اسمحي لي بالأجابة البسيط عن سؤالك وهو معضلة

    متي اتخلا عن فكرة أو حلم ما ؟؟!


    لا اعتقد هناك شخص يفكر في فكرة وحلم يستطيع بسهولة التخلي عنها سوف تجديه في كل مرة يفشل يتوقف ولكن يحاول النهوض مرة أخرى عندما تبراء جراحة وتستمر المحاولة مدام لدية القدرة ونفس في الدنيا
    \
    أشكرج من كل قلبي يالريم علي التفاعل مع التساؤل الي طرحته

    هو مب سهل تتخلا عن حلمك لكنه مب مستحيل

    ممكن و جايز وحصل فعلاً


    لكن ليش و متي ؟؟ هل في قواعد هل في إشارات ؟؟
    ما ارد للجاهل ولا اسمع حكاويه ... حيــاي يمنعني من القيــل والقــال

    The best way to survival is to save each other

    الأجواء الساحرة في جزيرة البنانا .. شاركوني متعة اللحظات ..!

صفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •