بعد كل هذا السنين وخدمتهم بمجال عملهم
وهم حصيلة ثمار المستقبل
يأتي بكتاب لقد تم تحويلكم الى التقاعد !!!
فجاءة وبكل حزن يستلمه القطري الذي تعدى عمره 60 او 65
كتاب لقد انتهت حياتك ولا نريد خدماتك
وهو لم يطلب بل يتمنى ان يعطي من عمره بمجال عمله حتى نهاية حياته
كم من موظف أحال لتقاعد وخرج بهم وحزن وربما كانت بالفعل نهاية حياته
ونسوا خدماته وكلامته الحلوة والتي كانت صدا لكل مراجع وكانوا اخوى مع الموظفين
يجب مراجعة هذا الموضوع وان يكون خيارهم وليس خياركم
التعديل الأخير تم بواسطة ابن الرومي ; 28-11-2015 الساعة 02:08 PM
القانون جي
المهم
شنو اقتراحك في هذا الموضوع ؟؟
كلنا قطر
كلنا تميم
القانون يتغير
ويعطى لهم فرصة بالاختيار
ونستفيد منهم كمرجع
في بريطانيا سن التقاعد الاجباري للموظف 85 سنه اما في أمريكا لايوجد سن معينه للتقاعد بل يعتمد على حالة الموظف صحيا .
المفروض مش بالاختيار وانما بالسن او عدد سنوات الخدمه الافضل منهم للموظف،،
ومثل مقال راعي الكورفت في امريكا يعتمد على الحاله الصحيه ،،، والله انا اشوفه احسن ،،،
ومش من المعقول بعض الناس دارسه في الخارج وشهادات عليا وبعض الناس ماسكه الكرسي انا اشوف يعطي فرصه حق غيره،،،
ويتم مثل ماقلت ابن الرومي كمرجع او الاستفاده من خبرته الطويله ،،،
سبحان الله الحمد الله لا اله الا الله الله اكبر
القانون له وجهين
وجة ان التجديد مطلوب ويجب اعطاء الجيل الجديد الفرصة
والوجة الثاني مثل ماذكرتوا بأن للموظف حرية الاختيار اما التقاعد او يكمل مسيرتة الوظيفية
عن نفسي افضل التحويل للتقاعد بشرط
ان اللي يتحول للتقاعد بعد سن ال60 او 65 يعطى مبلغ نهاية الخدمة اللي حالياً موقوف العمل به
وقبل ان يسلم المبلغ يعطونه دورة الزامية مدتها لاتقل عن ثلاثة شهور بكيفية عمل مشروع خاص وبعد ذلك يختار ان كان يريد عمل مشروع خاص به يتم مساعدته وتوفير السبل لبدء المشروع من دعم وتوجيه وان اختار الراحة فالبيت فبراحته
منها المتقاعد مايحس بالملل بقعدة البيت ومنها استفاد من مبلغ نهاية الخدمة ومنها تم دمجه في سوق الاعمال القطري وساهم في نمو الاقتصاد في البلد وبنفس الوقت اعطى فرصة للجيل الجديد في استلام وظيفته الحكومية
إذا ما خلوتَ الدهر يومًا فلا تقل خلوتُ ، ولكن قل عليّ رقيبٌ ،
.................................................. .... و لا تحسبنَّ اللهَ يغفلُ ساعًة ، و لا أنَّ ما تُخفي عليه يغيبُ
هذا احسن شي يالكواري اشكرك صراحه،،،المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Al-Kuwari
سبحان الله الحمد الله لا اله الا الله الله اكبر
والله اذا كان الانسان يشوف نفسه يقدر
يعطي وعمله محتاج له فما المانع من الاستمرار
لاكن اضن متوسط الاعمار بين 40 و 60
فكفايه 25 ولا 30 سنه من العطاء
فاضن يكفي يعطي المجال لغيره ويرتاح بعد عناء العمر
وهناك ناس بعضهم جامعيين وبعضهم لا
وصلو للعمر الذي ذكرت لازالو على راس عملهم والغريبه
تلقاه لا حوار ولا منطق ولا انتاجيه بس يناقز مناقز
وتلقاهم متمسكين فيه ومستمر بعمله
تناغضات
التعديل الأخير تم بواسطة qatara ; 28-11-2015 الساعة 03:29 PM
نور على نور يهدي الله لنوره من يشاء ويضرب الله الأمثال للناس والله بكل شيء عليم
القطري لا يتقاعد الا اذا وصل عمره سن التقاعد اما الاجنبي تنهى خدماته
Power is never given . It is taken
ياخوي في ماهو اسوأ من التقاعد!!
في قطريين جامعيين من حملة الماجستير والدكتوراه تم تهميشهم وركنهم وهم حاليا جالسين في بيوتهم وبعضهم اعمارهم تحت الخمسين؟؟
من المسئول عن هالفساد الاداري؟؟؟
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
