رسالة لوزير/ وزيرة الصحة

[شيخ الديرة]

الله يكون بعون الوزيرة, التوظيف متوقف, الرواتب نقصت, مشاريع متوقفة, السكان يزيدون, ونريد خدمات متطورة.

مستشفى الوكرة جاهز من 3 سنين, ولحد الأن ما متوفر الكادر الكافي للأستفاده منه, والسدرة قصة أطول بعد

[نايم سهران]

المدير الي اقترح نظام المواعيد والنظام الجديد في المراكز الصحيه مفروض إعدام على طول من غير تهاون ،،

كل من مسك منصب قام يألف ويخربط على كيفه ،،

مسوين نظام الحالات الحرجه والحالات العاديه ،،

يا متخلف يا معاق يا صاحب النظام الجديد ،، عمرك شفت أحد بيروح المركز الصحي وبتكون حالته حرجه !!!!

الحالات الحرجه دايما يتوجهون حق الطوارئ مافي شي اسمه حاله حرجه وجاي مركز صحي ،،

قسم بالله كل الدكاتره قاعدين ع الفاضي وسوالف مع الممرضات ومع ربعهم وشاي وخرابيط !!!!

رجعوا لنا النظام القديم وريحونا ،،،

نتمنى من الوزير الجديد إرجاع النظام القديم ومحاسبة المتخلف صاحب التأليف الجديد

وشكرا

[لـبـيـه]

هدي اعصابك يانايم وباذن الله تقوم من النوم وتشوف كل شي احسن وماخذ المسار الصحيح ونتامل خير في الدكتوره حنان

[معماري قطري]

المشكلة الحقيقية هي إن بعض الأنظمة يتم تغييرها لأن أصحاب القرار وجدوا أنها ماشية و ناجحة في دول أخرى
فحبوا يطبقونها عندنا
لكن الخلل يكمن في أن تلك الدول تطبق نظام معين أو برنامج في نطاق منظومة كاملة متكاملة .. بمعنى عندها المؤهلات اللي تضمن سير العمل بطريقة صحيحة ترضي الزبون أو المستهلك أو المريض في حالتنا هاذي

لكن عندنا يطبقون و في أشياء كثيرة ناقصة تعيق تطبيق النظام بالصورة الجميلة اللي شافوها برا
نواقص في الخطوات المؤدية للنظام النهائي : ابتداء من أصغر إلى أكبر موظف في المنظومة
يعني الأساس اللي قاعدين يبنون عليه ضعيف و متهالك
فمستحيل يتحمل البنيان فوقه

يجيبون هناك عدد متناسب من الأطباء مع العدد المتوقع من المرضى ويحطون احتمالية مريض يحتاج علاج سريع وللمواعيد يتم العلاج بطريقة متكاملة مب نص وربع علاج

[الحياة الخالدة]

[الحياة الخالدة]

صوتك وصل .. الحمد لله
و الفال لبقية الأخطاء يتداركونها و يصلحونها

[بانغ بانغ]

قلنا لكم متفائلين بالوزيرة ....

الى الاعلى دائما !

[لـبـيـه]

الحمد لله