صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 16 من 16

الموضوع: وزارة التنمية الإدارية وإصدار قانون بتوحيد سلم الرواتب

  1. #11
    عضو مؤسس الصورة الرمزية شيخ الديرة
    رقم العضوية
    37571
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    الدولة
    هنا
    المشاركات
    3,807
    مقال دخل به الكاتب من باب لكن طلع من أكثر من باب وبدون توضيح الهدف من المقال, وخاصة تكرار مطالبته باستصدار "أحد القوانين"

    أقترح على الكاتب ان يلتفت الى ميزانيات الاستيراد السنوية وخاصة البضاعات الأستهلاكية غير الضرورية ومقارنتها بالرواتب والتي تصرف أغلبها داخل الدولة على أي حال وتضمن استمرارية الحركة الأقتصادية المحلية

  2. #12
    عضو مؤسس الصورة الرمزية بانغ بانغ
    رقم العضوية
    46669
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    المشاركات
    11,249
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيخ الديرة مشاهدة المشاركة
    مقال دخل به الكاتب من باب لكن طلع من أكثر من باب وبدون توضيح الهدف من المقال, وخاصة تكرار مطالبته باستصدار "أحد القوانين"

    أقترح على الكاتب ان يلتفت الى ميزانيات الاستيراد السنوية وخاصة البضاعات الأستهلاكية غير الضرورية ومقارنتها بالرواتب والتي تصرف أغلبها داخل الدولة على أي حال وتضمن استمرارية الحركة الأقتصادية المحلية
    وانا جاي عالكورنيش والا اشوف استوديو ضخم لقناة الكاس

    لا تعليق صراحة في هالظروف

  3. #13
    تميم المجد
    رقم العضوية
    1104
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    5,623
    احيانا ارتبش واظن اننا في بلاد شيوعية .. اشتراكية ..شلون يعني توحيد الرواتب؟ اللي يعمل نفس اللي مايعمل واللي يدرس 7 سنوات نفس اللي يدرس سنتين؟.
    بالعكس الواجب مجاراة السوق وتمييز الوظائف لتشجيع الالتحاق بها ومكافحة الفساد في التوظيف وسوء التصرف.

    امر اخر ..الرواتب تشكل حوالي ربع الميزانية ..الاولى النظر في الثلاث ارباع الاخرى قبل ربع الرواتب.

  4. #14
    تميم المجد
    رقم العضوية
    13801
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    572
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرتبش مشاهدة المشاركة
    احيانا ارتبش واظن اننا في بلاد شيوعية .. اشتراكية ..شلون يعني توحيد الرواتب؟ اللي يعمل نفس اللي مايعمل واللي يدرس 7 سنوات نفس اللي يدرس سنتين؟.
    بالعكس الواجب مجاراة السوق وتمييز الوظائف لتشجيع الالتحاق بها ومكافحة الفساد في التوظيف وسوء التصرف.

    امر اخر ..الرواتب تشكل حوالي ربع الميزانية ..الاولى النظر في الثلاث ارباع الاخرى قبل ربع الرواتب.

    اتفق معاك

  5. #15
    عضو مميز الصورة الرمزية قطري سهم
    رقم العضوية
    46338
    تاريخ التسجيل
    Oct 2013
    المشاركات
    772
    طيب والضابط اللي سنويا يستلم 200 الف تذاكر له ولعيالة من حساب الدولة هذا ليس عبئ على الدولة

    وفوق هذا راتبه لايقاس ولا بالخيال بين الضابط و الموظف المدني

    رواتب 80 و 100 الف !!!

    مااستلموه جيش هتلر في زمانهم
    لا اله الا الله محمد رسول الله

  6. #16
    تميم المجد الصورة الرمزية ضوى
    رقم العضوية
    9292
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    المشاركات
    43,010
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطري سهم مشاهدة المشاركة
    طيب والضابط اللي سنويا يستلم 200 الف تذاكر له ولعيالة من حساب الدولة هذا ليس عبئ على الدولة

    وفوق هذا راتبه لايقاس ولا بالخيال بين الضابط و الموظف المدني

    رواتب 80 و 100 الف !!!

    مااستلموه جيش هتلر في زمانهم
    انا للحين مب مصدقة في ناس تفكر بهالطريقة ، تحسدونهم على رواتبهم وهم اللي حامين هالبلد ، نايمين مطمئمين ببيوتنا ولا نردي شنو يصير وشنو يستوي بالبلاد اللهم لك الحمدوالشكر ، والله لو علي اعلى دخل يكون لهم هم والتعليم
    اللهُمْ خِفّافاً لا لنْا ولا عَليّنا لا نؤُذيِ ولا نُؤذى، لا نَجّرح ولا نُجرح، لا نَهيّنْ ولا نُهانْ، اللهُمَ عَبُوراً خَفيّفَاً لا نُشّقيِ بأحدً ولا يُشّقى بنا أحد

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •