السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
فقط جا على بالي ان مسؤول ماسك احد المؤسسات المهمة وصار له 7 سنوات الى الان ماغيروه اليس هذه المدة كافية لان يكون هناك تجديد للدماء واعطاء فرصة للغير ولاحول ولاقوة الا بالله
|
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاته
فقط جا على بالي ان مسؤول ماسك احد المؤسسات المهمة وصار له 7 سنوات الى الان ماغيروه اليس هذه المدة كافية لان يكون هناك تجديد للدماء واعطاء فرصة للغير ولاحول ولاقوة الا بالله
اذا المسؤول كفو وقد المسؤوليه وطور ادارته والا قسمه ليش اشيله بالعكس هو خبرة ومب غلط ينقل خبرته للي تحته يستفيدون منه لين هو يتقاعد او يستقيل مع انه الخبرات ماتتعوض ولا تتبدل
اللهُمْ خِفّافاً لا لنْا ولا عَليّنا لا نؤُذيِ ولا نُؤذى، لا نَجّرح ولا نُجرح، لا نَهيّنْ ولا نُهانْ، اللهُمَ عَبُوراً خَفيّفَاً لا نُشّقيِ بأحدً ولا يُشّقى بنا أحد
البعض يخوي اموقع عقد مع الكرسي
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيخ القبيلة
بس 7 سنوات!!
في مسئول صار له اكثر من 20 سنه في نفس المنصب وماقدم اي شي؟؟ من باب السياره لباب المكتب والعكس!!
وماسك اكثر من منصب؟؟؟
يقال إن القطريين مب قد المسؤولية وبيجيبون مسؤولين عيونهم خضر
يا رجل مديرنا صار له 12 سنة ما زهق؟؟
وعندك وكيل وزارة من ايام الشيخ خليفة لحين موجود
في مسؤولين ناجحين ومخلصين والأفضل تستفيد منهم في نفس المكان لغاية سن التقاعد وفي غيرهم للأسف يتصرف وكأنه في مملكته الخاصة ويجلب معه حاشيته من أهل وأقارب وأصدقاء ليضمن الولاء من الكل.
الرجال أربعة
فرجل يدري ويدري انه يدري*** فذلك عالم فاعرفوه
ورجل يدري ولا يدري انه يدري*** فذلك غافل فأيقظوه
ورجل لا يدري ويدري انه لا يدري*** فذلك جاهل فعلموه
ورجل لا يدري ولا يدري انه لا يدري*** فذلك أحمق فاجتنبوه
المفروض ان المدة كافية بس يمكن في اعتبارات اخرى من وجهة نظر المؤسسة منها ان المسؤول غير جيد او لم يطور من نفسه مع الوقت بالتالي لا يصلح للترقية الى اعلى
ولا يريدون اعطائه مهام اكبر من مهامه الحالية
سبحان الله وبحمده
نقطه اخرى ان العبره مش بالسنوات قد ماهي في نوعية وجودة العطاء في المده المبذوله وهل هذا الشخص يخدم في المكان المناسب ام لا وهل طور من نفسه ومن ممن حوله ولا محلك سر...
سبحان الله وبحمده
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس