السلام عليكم
عندي استفسار بخصوص ساعه الرضاعه
الي اعرفه ان حسب القانون القطري يصح للام ساعه رضاعه يوميا لمده سنه
ولكن ماذا لو كانت بالاساس ساعات العمل بالشركه هي 9 ساعات يوميا..فهل يجب على الام ان تعمل 8 ساعات يوميا خلال فتره الرضاعه؟؟
ارى ان الموضوع ظلم لان حتى 8 ساعات عمل في وقت الرضاعه هي وقت طويل على الام
فهل هناك حد اعلى من الساعات للعمل خلال فتره الرضاعه..مثلا 7 ساعات..او فقط يتم خصم ساعه من اجمالي عدد الساعات اليوميه؟
شكرا جزيلا
انصحكم في حليب نان 1 يالموظفات
انتوا اللي تبون الشغل ورافضين القعدة في البيت
استمتعوا في وظايفكم وسلموا عيالكم للخدم
اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك
اخي العزيزالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوحارب
انصحكم في حليب نان 1 يالموظفات
انتوا اللي تبون الشغل ورافضين القعدة في البيت
استمتعوا في وظايفكم وسلموا عيالكم للخدم
فالبدايه انا ضد الخدم وليس عندي خادمه
ثانيا اذا كانت الظروف الماديه للزوج صعبه وبحاجه الزوجه الى العمل بجانب زوجها فقط للمقدره على العيش والمشاركه في دفع اجار المنزل وتعليم الاولاد..فماذا عليها العمل
التعديل الأخير تم بواسطة Zanzoon ; 29-05-2016 الساعة 08:34 AM
اخوي بو حارب اذا ظروفك الماديه ممتازه لاتحاجج في حاجتها وظروفها , في بيوت ربي اعلم بحالها وساتر عليهاانصحكم في حليب نان 1 يالموظفات
انتوا اللي تبون الشغل ورافضين القعدة في البيت
استمتعوا في وظايفكم وسلموا عيالكم للخدم
خل الزوجه تعيين زوجها على ظروف الحياه فالاخير هم سند وظهر لبعض
الله يوسع على كل محتاج ان شالله
سلام
علمت أن رزقي لن يأخذه غيري فطمأن قلبي
وعلمت ان عملي لا يقوم به غيري فاشتغلت به وحدي
اي والله
غصب اتيي تقولكم انا محتاجه وتكشف ظروفها المادية عشان تحللون شغلتها وتوافقون عليها رسمي بدون عيار انها تشتغل ومتبهدله مع موضوع عيالها
بعدين بدل ما كل واحد حاط راسه وصاكه ف الثاني اللي يقول قعدي ف البيت واللي يقول ليش الحريم يشتغلون
طلعو بحلول مفيده تفيد المجتمع
الحين الله منعم عليكم ماتدرون باجر الدنيا تتغير وتضطرون انتو وحريمكم تشتغلون
طالبو بساعات اقل للمراه حتى لو الراتب بيقل بس المهم في راتب يعيلها طالبو بساعات رضاعه معقوله
خلكم مع المراه مب ضدها ترى ف النهايه هي منكم وفيكم مب من كوكب ثاني
اذا وجدتني واثقا بنفسي لاتعتقد اني متكبر واذا وجدتني دائما الابتسام لا تعتبر اني مرتاح البال وان اخطأت يوما أمامك لا تقل عني إنسان سيئ
أعطني حسن ظنك اليوم كي أمنحك إياه يوم تحتاجه
حسب الماده 109 من قانون الموارد البشرية :
(تمنح الموظفة ساعتي رضاعة يومياً لمدة سنة، تبدأ بعد انتهاء إجازة الوضع مباشرة، ويترك للموظفة تحديد وقت الرضاعة.)
لها ساعتين الموظفة في السنة سواء كان رمضان او غيره، واذا عملج رفض حاججيهم بالقانون.
سبحان الله وبحمده ،، سبحان الله العظيم
من واقع تجربة مع هلي اخذي موعد من اللجنة ... وما بيقصرون بيضبطون امورك
يعطون للام اجازه لمدة سنه بدون دوام للرضاعه وعندي من الاهل قدموا وعطوهم اجازه لمدة سنه براتب كامل
لا اله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين
قل خيراً أو اصمتانصحكم في حليب نان 1 يالموظفات
انتوا اللي تبون الشغل ورافضين القعدة في البيت
استمتعوا في وظايفكم وسلموا عيالكم للخدم
اخواتي انا اقصد اللي تشتغل ومالها حاجه للشغل
امورها طيبة بس متملله من القعده في البيت ...
تبي تغير جو .. او تكسر الروتين ... او اطور من نفسها ويا كثرهم وانتوا ادرى
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته
ولماذا لا تصمتي انتي
اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
