ساعه الرضاعه حسب قانون العمل القطري

[الحياة الخالدة]

اخواتي انا اقصد اللي تشتغل ومالها حاجه للشغل

امورها طيبة بس متملله من القعده في البيت ...
تبي تغير جو .. او تكسر الروتين ... او اطور من نفسها ويا كثرهم وانتوا ادرى

وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته


ولماذا لا تصمتي انتي

دامك عارف ان في حريم عندهم ظروف
كان الافضل انك ما تمزح في ظرف ما يحتمل المزاح

يعني بدل ما أكتب كلام ماله معنى .. واضيق على العرب والخلق .. وانا ماعرف ظروفهم
أما إني أقول شي يفيدهم .. أو أحترم ظروفهم و اسكت

[بوحارب]

دامك عارف ان في حريم عندهم ظروف
كان الافضل انك ما تمزح في ظرف ما يحتمل المزاح

يعني بدل ما أكتب كلام ماله معنى .. واضيق على العرب والخلق .. وانا ماعرف ظروفهم
أما إني أقول شي يفيدهم .. أو أحترم ظروفهم و اسكت

انا أت1كلم عن الواقع واللي اشوفه

الحريم قاطين عيالهم ورايحين الدوامات

مع العلم انا مب ضد الشغل ولا شي ومعاملة المدام قيد الأجراء للتوظيف عشان محد يسندرني

بس لحد يقدم على وظيفة وبعدين يجي يصيح في المنتدى والجرايد والأذاعة
يطلب ساعات رضاعه ولا تقاعد مبكر

الحين اتوقع كلامي واضح

[Abdulraman]

دامك عارف ان في حريم عندهم ظروف
كان الافضل انك ما تمزح في ظرف ما يحتمل المزاح

يعني بدل ما أكتب كلام ماله معنى .. واضيق على العرب والخلق .. وانا ماعرف ظروفهم
أما إني أقول شي يفيدهم .. أو أحترم ظروفهم و اسكت

الرجال يقصد اللي مش محتاجين ويشتغلون وكلامه صحيح في كثير من البنات مش محتاجين بس يبون يغيرون الروتين اليومي ويسوون زحمه
الله كريم

[الحياة الخالدة]

انصحكم في حليب نان 1 يالموظفات


انتوا اللي تبون الشغل ورافضين القعدة في البيت

استمتعوا في وظايفكم وسلموا عيالكم للخدم

الرجال يقصد اللي مش محتاجين ويشتغلون وكلامه صحيح في كثير من البنات مش محتاجين بس يبون يغيرون الروتين اليومي ويسوون زحمه
الله كريم

معليش أخوي
هاذي مشاركته الأولى جزاك الله خير
وانا ما رديت الا على اساس هالمشاركة

عموماً بعد ما تراجع عن رأيه و عدل أقواله أعتقد وضح الأمر

[كشمه]

لو القانون القطري فيه قانون اشمل وأعم

ان المرأه المتزوجة الأم العاملة يحق لها ساعات اقل في الدوام وترد بيتها قبل الرجل

جان حلينا مشكلة الطلاق

وحلينا مشكلة تحديد النسل بحجة الإتكيت

وحلينا مشكلة فروق الراتب بين الرجل والمرأه في السلم الوظيفي

الحلول بسيطة وبتحل مشاكل عظيمة

[مختلف جداََ]

http://www.gerasanews.com/print/34844

[A-Alansari]

والله الي اعرفه لج ساعتين رضاعه مب ساعه

اما سالفه الدوام طويل فهذا شي يرجع لدوامج ماتقدرين تغيرين فيه شي شوفي لج مكان ثاني تشتغلين فيه اذا ساعات الشغل في دوامج طويلة بالنسبه لج

واغلب الاماكن دواماتهم الحين 8 ساعات فأنتي تداومين 6 المفروض بس

[توشيبا]

قانون العمل فيه فرق عن التابع للموارد البشريه

صاحب الموضوع انت/ ي شركه خاصه او شبه حكوميه ؟

[طلعة الروح]

الرجال يقصد اللي مش محتاجين ويشتغلون وكلامه صحيح في كثير من البنات مش محتاجين بس يبون يغيرون الروتين اليومي ويسوون زحمه
الله كريم

مافي شي اسمه مش محتاجين للعمل محد يطلع من بيته ويزاحم خلق الله وهو مش محتاج والبنت نفس الولد او يمكن احسن منه في انجاز مهامها الوظيفية انا ع نفسي اشتغل لأن عندي خبره في مجالي وشهادات وخذت دورات كثيره تفيد شغلي وتطورنى فليش اقعد في البيت اذا مصدر دخلي الوحيد والاساسي هو العمل غير الحافز النفسي والمتعه التي اجدها مع كل تحدي جديد اصادفه واتغلب عليه.

في النهاية القضية حسب طبيعة العمل ورغبة الموظف الشخصية لأن ساعات يحتاج ان الواحد يقلب شغله هواية عشان يقدر يبدع فيه ولا يقيد نفسه بستايل او عقلية وحدة بل يحفز نفسه ع التفكير والابتكار الدايم ف نقدر نقول

we work harder at things we are
passionate about

.passion is the best driver

واذا افترضنا انه في ناس تشتغل عشان تغير جو وتزاحم بصراحه الفرضية هذي مالها ضابط واضح والفارق والي يحسم الأمر هو مدى نجاح الموظف وتفوقه في عمله والاستمرارية مع النجاح العملي دليل يؤخذ به اما باقي الفقاعات وكل من يظن ان العمل موضه وبرستيج وربح مادن فقط بدون عمل وجهد حقيقي فطبيعي انه لن يستمر للاخر وسيجري وراء راحته وهم كثر حقيقه والدليل ان هناك موظفات شغالات في احد الوزارات النايمه ورواتبهم تنزل وهم راقدين في بيوتهم والاجازات المرضية بدون داعي الا يعد هذا فساد وهدر لاموال الدوله بحجة البطاله المقنعه وتستر المسؤولين على بعض الموظفين من هذا النوع لوجود المصالح بين بعضهم البعض وضعف الرقابه من فوق!.

[بنت شرق]

مافي شي اسمه مش محتاجين للعمل محد يطلع من بيته ويزاحم خلق الله وهو مش محتاج والبنت نفس الولد او يمكن احسن منه في انجاز مهامها الوظيفية انا ع نفسي اشتغل لأن عندي خبره في مجالي وشهادات وخذت دورات كثيره تفيد شغلي وتطورنى فليش اقعد في البيت اذا مصدر دخلي الوحيد والاساسي هو العمل غير الحافز النفسي والمتعه التي اجدها مع كل تحدي جديد اصادفه واتغلب عليه.

في النهاية القضية حسب طبيعة العمل ورغبة الموظف الشخصية لأن ساعات يحتاج ان الواحد يقلب شغله هواية عشان يقدر يبدع فيه ولا يقيد نفسه بستايل او عقلية وحدة بل يحفز نفسه ع التفكير والابتكار الدايم ف نقدر نقول

we work harder at things we are
passionate about

.passion is the best driver

واذا افترضنا انه في ناس تشتغل عشان تغير جو وتزاحم بصراحه الفرضية هذي مالها ضابط واضح والفارق والي يحسم الأمر هو مدى نجاح الموظف وتفوقه في عمله والاستمرارية مع النجاح العملي دليل يؤخذ به اما باقي الفقاعات وكل من يظن ان العمل موضه وبرستيج وربح مادن فقط بدون عمل وجهد حقيقي فطبيعي انه لن يستمر للاخر وسيجري وراء راحته وهم كثر حقيقه والدليل ان هناك موظفات شغالات في احد الوزارات النايمه ورواتبهم تنزل وهم راقدين في بيوتهم والاجازات المرضية بدون داعي الا يعد هذا فساد وهدر لاموال الدوله بحجة البطاله المقنعه وتستر المسؤولين على بعض الموظفين من هذا النوع لوجود المصالح بين بعضهم البعض وضعف الرقابه من فوق!.

خوش رد ، احيج عليه ، ولي ملاحظة أن غيرالقطريين أي المتجنسين هم الي يرجون بالمنتدى لتجلس المرة بالبيت لأن ثقافتهم مش قطرية ولانابعة من اصالة المجتمع ، القطري نعرفه عدل هو يعتز ولا يمانع بعمل المرأة القطرية فهي شقيقته