وشركات التامين ذي لا موظفينهم ولازباينهم مرتاحين
وشركات التامين ذي لا موظفينهم ولازباينهم مرتاحين
اغلب شركات التامين موظفينهم فلسطينين او مصريين
وبعضهم لازم يخلي القطريين فى مناصب عاديه وهم القيادات العليا لهم
وين وزراه العمل
أشهد أن لا إله إلا الله وأشهد ان محمد رسول الله
سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم
استغفر الله
لا حول و لا قوة الا بالله
لا اله الا الله
يعني في شي هي خذته ولازم ترده
لأن سياق الموضوع يوحي بان الشركة طلبت منها المبلغ كقيمة لكتاب إخلاء الطرف !!!
عموما :
اذا سياسة الشركة تلزمها بهالشي فلازم ترجع المبلغ ، الا اذا الشركة تنازلت
اعتقد انها ماتقدر تشتكي حتى لان القانون في صف الشركة
ولتاكيد ذلك : عليها الرجوع إلى سياسة الشركة والتأكد : هل أنظمة الشركة تلزم الموظف برد البونس في حالة الاستقالة قبل نهاية السنة مثلا ؟
هنيه الأفضل لها انها تحاول مع الشركة تتنازل او تخفض المبلغ
والله يعينها يوفقها
التعديل الأخير تم بواسطة غريب الدّار ; 22-08-2016 الساعة 11:41 AM
دورت في الشدة حزام
ولا لقيت اللي قوى
يالله دخيلك مالقيت
اللي نشد به الظهر
مرحبا اختي عثرة
بخصوص موضوع الاخت هنالك عدم وضوح بخصوص المطالبات
ويجب ان تتأكد هي من المبلغ المطلوب عليها سدادة
تقولين انها بدأت عملها شهر 6
واخر السنه اخذت البونص من الشركة الموزع لجميع الموظفين نسبة من الارباح المحققة
الان عليها ان تتأكد ان كان المبلغ المصروف يخص سنة كاملة ام ستة شهور هذا اولا
ثانيا كم شهر عملت لديهم بعد صرف البونص وهذة المدة تخصم من المطالبات للشركة في حال وجدت
وعليها ان تسأل زميلاتها القدامى في الشركة هل المصروف لهم من البونص نفس المبلغ الذي صرف لها ام اكثر
ومن ثم تتبين خيوط المطالبات بين الطرفين
يا الربع اليوم الدنيا كلها صارت مؤتمته و تشتغل بالكمبيوتر عبي نموذج و سدد عن طريق الخدمة و بطاقتك تاصلك بالبريد
يعني نصف الموظفين الفلسطيني وا لمصري و غيره ما تحتاجونهم و الله ما تحتاجونهم , لأن المفروض زيادة الموظفين بناءً على احتياج المستفيد ( المواطن )
لكن الموظفين صاروا اكثر و كلهم اجانب
نقطة اخيرة : انا سعودي و لو صرت مدير في قسم او ثعلب في احد الشركات او الجهات القطرية ( لا تنتظرون مني انصفكم و راح اقول ان شركتنا تدعم القطري و انه القطري هو اللي ما يبي )
والنقطة الأخيرة لي فيها مغزى وشكراً
توه موظف عندنا قدم استقالته من كم شهر ولاحد قاله رجع البونص وكان حول 45 الف مب 7 .. لان البونص يكون عن السنة المالية السابقة مب السنة الحالية ..
بس اذا كان قانون الشركة ينص على هالشي ما باليد حيله .. هذي حقوق ناس ومافي فرق بين شركة وشخص عادي .. الحق حق ولازم يرجع لصاحبه .
تبرع لصندق الزكاة بإرسال رسالة على الرقم 92438 مع وضع الرمز كما هو مبين بالصورة
سؤال : هل كانوا متوقعين يعاملونهم معامله طيبه ويشيلونهم على كفوف الراحة مثلا ويعطونهم مناصب عليا ؟؟؟
مستغرب الناس من أي زاوية يشوفون الحياة ؟ يشوفونها من زاوية المثالية و لا من زاوية كل شيء مريح ؟ ولا من زاوية
كل شيء سيسير على ما نشتهي ونتمنى ؟
أول أسباب سيطرة الأجانب هو الكل يترك المكان ؟؟ محد مستعد يتعب ويقاتل ويحارب و يجتهد ويتحمل وجع الرأس ؟
إنزين عيل من الي بيحارب الفساد و يكشف هؤلاء و يمسك مكانهم عقب ؟؟
كيلو حديد = كيلو ذهب
قال تعالى " وَقَالُوا رَبَّنَا إِنَّا أَطَعْنَا سَادَتَنَا وَكُبَرَاءَنَا فَأَضَلُّونَا السَّبِيلَا (67) "الأحزاب
جاء الناس الى عمر بن الخطاب رضي الله عنه فقالوا:غلا اللحم ياأمير المؤمنين. فسعره لنا.
فقال:أرخصوه أنتم
فقالوا: وكيف نرخصه وهو ليس في ايدينا؟؟
فقال: أتركوه لهم!!
ويستمر الاجنبي الشجاع الذي لا يرد شور للمدير ويتحكم بالمدير وموظفيه
متى بيكون الاجنبي تحت القطري بكل الوظائف
وهم معروف عنهم انهم احزاب والهندي يوظف زوجته ونسيبه وخاله وكل العائله والعربي يوظف جماعته
والقطري محارب بكل مكان
يعني المسؤلين ما يعرفون ها الشي وكل الاسماء تمر على شؤن الموظفين
المدير القطري اذا سكت على شي وانا على حق ويديره اجنبي ويوجهه يمين ويسار معناته ان المسؤل القطري عليه علامه استفهام اذا ما يقدر ياخذ اكشن