صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 26

الموضوع: ابي مساعدة

  1. #11
    عضو مؤسس الصورة الرمزية حليتان*
    رقم العضوية
    25547
    تاريخ التسجيل
    May 2009
    الدولة
    دار بو حمد
    المشاركات
    21,528
    وشركات التامين ذي لا موظفينهم ولازباينهم مرتاحين

  2. #12
    عضو مميز الصورة الرمزية مافيا قطر
    رقم العضوية
    567
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    الدولة
    دار العز والخير
    المشاركات
    3,925
    اغلب شركات التامين موظفينهم فلسطينين او مصريين

    وبعضهم لازم يخلي القطريين فى مناصب عاديه وهم القيادات العليا لهم

    وين وزراه العمل
    أشهد أن لا إله إلا الله وأشهد ان محمد رسول الله

    سبحان الله و بحمده سبحان الله العظيم
    استغفر الله
    لا حول و لا قوة الا بالله
    لا اله الا الله

  3. #13
    عضو مميز
    رقم العضوية
    47769
    تاريخ التسجيل
    Aug 2014
    المشاركات
    9,562
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثرة جواد مشاهدة المشاركة
    هي لين اسالت ليش لفلوس قالو لازم ترجعين البونس ولانج استغلتي شهر 6

    وسياسة الشركة ماتسلف ولا تعطي قروض هي تأخذ ماتعطي


    اسعدني المرور
    يعني في شي هي خذته ولازم ترده
    لأن سياق الموضوع يوحي بان الشركة طلبت منها المبلغ كقيمة لكتاب إخلاء الطرف !!!

    عموما :
    اذا سياسة الشركة تلزمها بهالشي فلازم ترجع المبلغ ، الا اذا الشركة تنازلت

    اعتقد انها ماتقدر تشتكي حتى لان القانون في صف الشركة

    ولتاكيد ذلك : عليها الرجوع إلى سياسة الشركة والتأكد : هل أنظمة الشركة تلزم الموظف برد البونس في حالة الاستقالة قبل نهاية السنة مثلا ؟
    هنيه الأفضل لها انها تحاول مع الشركة تتنازل او تخفض المبلغ

    والله يعينها يوفقها
    التعديل الأخير تم بواسطة غريب الدّار ; 22-08-2016 الساعة 11:41 AM
    دورت في الشدة حزام
    ولا لقيت اللي قوى

    يالله دخيلك مالقيت
    اللي نشد به الظهر

  4. #14
    تميم المجد الصورة الرمزية جارح
    رقم العضوية
    39142
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    قطر
    المشاركات
    3,827
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عثرة جواد مشاهدة المشاركة
    هي لين اسالت ليش لفلوس قالو لازم ترجعين البونس ولانج استغلتي شهر 6

    وسياسة الشركة ماتسلف ولا تعطي قروض هي تأخذ ماتعطي


    اسعدني المرور
    مرحبا اختي عثرة
    بخصوص موضوع الاخت هنالك عدم وضوح بخصوص المطالبات
    ويجب ان تتأكد هي من المبلغ المطلوب عليها سدادة
    تقولين انها بدأت عملها شهر 6
    واخر السنه اخذت البونص من الشركة الموزع لجميع الموظفين نسبة من الارباح المحققة
    الان عليها ان تتأكد ان كان المبلغ المصروف يخص سنة كاملة ام ستة شهور هذا اولا
    ثانيا كم شهر عملت لديهم بعد صرف البونص وهذة المدة تخصم من المطالبات للشركة في حال وجدت
    وعليها ان تسأل زميلاتها القدامى في الشركة هل المصروف لهم من البونص نفس المبلغ الذي صرف لها ام اكثر
    ومن ثم تتبين خيوط المطالبات بين الطرفين

  5. #15
    تميم المجد الصورة الرمزية سالم الزهران
    رقم العضوية
    49581
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    نيس نيبورهود
    المشاركات
    13,843
    يا الربع اليوم الدنيا كلها صارت مؤتمته و تشتغل بالكمبيوتر عبي نموذج و سدد عن طريق الخدمة و بطاقتك تاصلك بالبريد

    يعني نصف الموظفين الفلسطيني وا لمصري و غيره ما تحتاجونهم و الله ما تحتاجونهم , لأن المفروض زيادة الموظفين بناءً على احتياج المستفيد ( المواطن )

    لكن الموظفين صاروا اكثر و كلهم اجانب

    نقطة اخيرة : انا سعودي و لو صرت مدير في قسم او ثعلب في احد الشركات او الجهات القطرية ( لا تنتظرون مني انصفكم و راح اقول ان شركتنا تدعم القطري و انه القطري هو اللي ما يبي )

    والنقطة الأخيرة لي فيها مغزى وشكراً

    اللهــــــم ارحم أخي فايز واسكنه فسيح جناتك وسائر أموات المسلمين

  6. #16
    عضو مؤسس الصورة الرمزية Riku3
    رقم العضوية
    19927
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    الدوحة
    المشاركات
    2,375
    توه موظف عندنا قدم استقالته من كم شهر ولاحد قاله رجع البونص وكان حول 45 الف مب 7 .. لان البونص يكون عن السنة المالية السابقة مب السنة الحالية ..

    بس اذا كان قانون الشركة ينص على هالشي ما باليد حيله .. هذي حقوق ناس ومافي فرق بين شركة وشخص عادي .. الحق حق ولازم يرجع لصاحبه .
    تبرع لصندق الزكاة بإرسال رسالة على الرقم 92438 مع وضع الرمز كما هو مبين بالصورة

  7. #17
    عضو مؤسس الصورة الرمزية كيلو حديد
    رقم العضوية
    24269
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    4,331
    سؤال : هل كانوا متوقعين يعاملونهم معامله طيبه ويشيلونهم على كفوف الراحة مثلا ويعطونهم مناصب عليا ؟؟؟

    مستغرب الناس من أي زاوية يشوفون الحياة ؟ يشوفونها من زاوية المثالية و لا من زاوية كل شيء مريح ؟ ولا من زاوية
    كل شيء سيسير على ما نشتهي ونتمنى ؟

    أول أسباب سيطرة الأجانب هو الكل يترك المكان ؟؟ محد مستعد يتعب ويقاتل ويحارب و يجتهد ويتحمل وجع الرأس ؟
    إنزين عيل من الي بيحارب الفساد و يكشف هؤلاء و يمسك مكانهم عقب ؟؟
    كيلو حديد = كيلو ذهب

    قال تعالى " وَقَالُوا رَبَّنَا إِنَّا أَطَعْنَا سَادَتَنَا وَكُبَرَاءَنَا فَأَضَلُّونَا السَّبِيلَا (67) "الأحزاب


    جاء الناس الى عمر بن الخطاب رضي الله عنه فقالوا:غلا اللحم ياأمير المؤمنين. فسعره لنا.
    فقال:أرخصوه أنتم
    فقالوا: وكيف نرخصه وهو ليس في ايدينا؟؟
    فقال: أتركوه لهم!!


  8. #18
    عضو فعال
    رقم العضوية
    29522
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    https://t.me/pump_upp
    المشاركات
    3,335
    ويستمر الاجنبي الشجاع الذي لا يرد شور للمدير ويتحكم بالمدير وموظفيه
    متى بيكون الاجنبي تحت القطري بكل الوظائف
    وهم معروف عنهم انهم احزاب والهندي يوظف زوجته ونسيبه وخاله وكل العائله والعربي يوظف جماعته
    والقطري محارب بكل مكان

    يعني المسؤلين ما يعرفون ها الشي وكل الاسماء تمر على شؤن الموظفين

    المدير القطري اذا سكت على شي وانا على حق ويديره اجنبي ويوجهه يمين ويسار معناته ان المسؤل القطري عليه علامه استفهام اذا ما يقدر ياخذ اكشن

  9. #19
    تميم المجد
    رقم العضوية
    4906
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    46,820
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Riku3 مشاهدة المشاركة
    توه موظف عندنا قدم استقالته من كم شهر ولاحد قاله رجع البونص وكان حول 45 الف مب 7 .. لان البونص يكون عن السنة المالية السابقة مب السنة الحالية ..

    بس اذا كان قانون الشركة ينص على هالشي ما باليد حيله .. هذي حقوق ناس ومافي فرق بين شركة وشخص عادي .. الحق حق ولازم يرجع لصاحبه .
    لو اي قانون شركة مخالف للقانون القطري و موقع الموظف على العقد بشي مخالف للقانون القطري يقدر يرجع بكلامه و يشتكي عليهم و ياخذ حقه منهم....اي شيء مخالف للقانون باطل ولا يصح حتى لو قولنا العقد شريعة المتعاقدين

    اتكلم عن تجربه

  10. #20
    عضو فعال الصورة الرمزية عثرة جواد
    رقم العضوية
    47211
    تاريخ التسجيل
    Apr 2014
    الدولة
    قطر
    المشاركات
    3,343
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جارح مشاهدة المشاركة
    مرحبا اختي عثرة
    بخصوص موضوع الاخت هنالك عدم وضوح بخصوص المطالبات
    ويجب ان تتأكد هي من المبلغ المطلوب عليها سدادة
    تقولين انها بدأت عملها شهر 6
    واخر السنه اخذت البونص من الشركة الموزع لجميع الموظفين نسبة من الارباح المحققة
    الان عليها ان تتأكد ان كان المبلغ المصروف يخص سنة كاملة ام ستة شهور هذا اولا
    ثانيا كم شهر عملت لديهم بعد صرف البونص وهذة المدة تخصم من المطالبات للشركة في حال وجدت
    وعليها ان تسأل زميلاتها القدامى في الشركة هل المصروف لهم من البونص نفس المبلغ الذي صرف لها ام اكثر
    ومن ثم تتبين خيوط المطالبات بين الطرفين
    اخوي هي كانت تشتغل من 2013 وطلعت شهر 6 2016

    الشركة تتخبط مالها قوانين ثابتة هي تقول انها سائلة وقالو محد دفع شي

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •