النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: هل يجوز توقيع عقوبة الجزاء على العامل اذا رفض العمل الاضافي ؟

  1. #1
    عضو
    رقم العضوية
    32784
    تاريخ التسجيل
    Jun 2010
    المشاركات
    131

    هل يجوز توقيع عقوبة الجزاء على العامل اذا رفض العمل الاضافي ؟

    السلام عليكم
    سؤال لكل من له اطلاع بقانون العمل :
    هل يجوز توقيع عقوبة الجزاء على العامل اذا رفض العمل الاضافي؟ .. معروف ان القانون 8 ساعات عمل وما يزيد عن ذلك فهي ساعات اضافية
    علما بأن العامل شعر بالتعب والارهاق لكن صاحب العمل يريد توقيع عقوبة الجزاء على هذا العامل لأنه رفض تأدية مهام أوكل اليه . فهل يجوز ذلك ؟

  2. #2
    عضو
    رقم العضوية
    47845
    تاريخ التسجيل
    Aug 2014
    المشاركات
    264
    لايجوز لانها خارج ساعات العمل الأصلية

  3. #3
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    21272
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    الدولة
    قطر
    المشاركات
    5,844
    ,

    ,


    مرحبا


    انا ليس قانوني

    ولكن اعلم ان العمل الاظافي ليس ( الزامي ) وهو محدد بالقانون ساعتين
    وعلى صاحب العمل يخير العمال من يرغب بالعمل الاظافي

    ولايجوز للعامل ان يعمل ( جمعتيين ) متتاليتين

    يعني جمعه يشتغل والجمعه الي بعدها راحة

    http://www.moj.gov.qa/forms/Labor-Law-Ar.pdf

    هذا قانون العمل كامل ( اطبعه ) وتصفحه على راحتك



    هناك بعض الامور غير مذكوره بالقانون ولذلك تكون ( بالتفاهم ) وليس بالقوه

    واذا العامل متضرر خله يروح وزاره العمل
    وهناك بيتصلون بمديره ويجيبونه ثاني يوم
    ويشرحون للاثنين ( حقوقهم ) و وواجباتهم

    مافي شي بالقوه
    انت في بلد القانون





    ,

    ,
    التعديل الأخير تم بواسطة شموخ دائم ; 26-09-2016 الساعة 06:01 PM

  4. #4
    تميم المجد الصورة الرمزية MAZEN37
    رقم العضوية
    34343
    تاريخ التسجيل
    Sep 2010
    الدولة
    تميم المجد
    المشاركات
    6,220
    عطه الاوفر تيم بيده اخر اليوم ووجبه بيشتغل
    اقدارنا مكتوبه ,,,,, فلنعش بهدوء ..

  5. #5
    عضو
    رقم العضوية
    33803
    تاريخ التسجيل
    Aug 2010
    المشاركات
    452
    وزارة العمل لازم توفر محامين ومستشارين للمواطنين ،

    لاستفساراتهم ومساعدتهم في كتاب عقود العمل مع العمال والشركاء ،

    صرنا تايهين بعد الغاء قانون الكفالة ،


    وجميع القنصليات الوافدين لديها مستشارين قانويين لكتابة

    عقد العمل لصالح العامل والدفاع عنه ،

  6. #6
    تميم المجد
    رقم العضوية
    43831
    تاريخ التسجيل
    Sep 2012
    المشاركات
    2,941
    طبعا مايجوز ،القانون مايجبر أحد على العمل الاضافي

  7. #7
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    21210
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    المشاركات
    1,457
    طيب ليش الخدامات والسواقين يشتغلون فوق ال 8 ساعات بما انه ممنوع وليش ما نلتزم بقانون العمل ويطبق على البيوت
    العضويه المميزه

    مواصفاتها
    - عمرها 4 سنوات
    - رقم مميز 21210

  8. #8
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    21272
    تاريخ التسجيل
    Jul 2008
    الدولة
    قطر
    المشاركات
    5,844
    ,

    ,


    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Rashid554 مشاهدة المشاركة
    طيب ليش الخدامات والسواقين يشتغلون فوق ال 8 ساعات بما انه ممنوع وليش ما نلتزم بقانون العمل ويطبق على البيوت
    سؤال طيب اخوي راشد

    العمل بالبيت يختلف عن الشركات
    غرفتها جنبها وممكن ترتاح في أي وقت تحب
    بينما الشركات واقف بالعمل او في الشمس


    والله اعرف بيوت ملتزمين من نفسهم

    بدون العقد
    ويعطونهم زياده 200 ريال ( بدل عمل اظافي )

    وقبل السفر يعطونهم مبلغ 1500 ريال ( بدل ايام الجمعه )

    هذا غير المساعده اذا عندهم ظرف صعب او مرض احد افراد عائلتهم

    يحولون لهم الي الله قاسمه ومايعتبرونه دين ولكن مساعده

    والله شي طيب

    ,

    ,
    التعديل الأخير تم بواسطة شموخ دائم ; 26-09-2016 الساعة 10:41 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •