السلام عليكم
سؤال لكل من له اطلاع بقانون العمل :
هل يجوز توقيع عقوبة الجزاء على العامل اذا رفض العمل الاضافي؟ .. معروف ان القانون 8 ساعات عمل وما يزيد عن ذلك فهي ساعات اضافية
علما بأن العامل شعر بالتعب والارهاق لكن صاحب العمل يريد توقيع عقوبة الجزاء على هذا العامل لأنه رفض تأدية مهام أوكل اليه . فهل يجوز ذلك ؟