النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: الفلوس أهم ولا الخبرة

  1. #1
    عضو
    رقم العضوية
    49814
    تاريخ التسجيل
    Jun 2016
    المشاركات
    91

    الفلوس أهم ولا الخبرة


  2. #2
    عضو نشط
    رقم العضوية
    49176
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    الارض
    المشاركات
    953
    الفلوس احيانا تغطي على الخبرة!

  3. #3
    عضو
    رقم العضوية
    49814
    تاريخ التسجيل
    Jun 2016
    المشاركات
    91
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SouthK مشاهدة المشاركة
    الفلوس احيانا تغطي على الخبرة!
    أحيانا بس لا تنسي أن صاحب الصنعة غلب صاحب القلعة

  4. #4
    عضو
    رقم العضوية
    51283
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    المشاركات
    61
    يعطيك العافيه اخوي

  5. #5
    تميم المجد الصورة الرمزية آخر حبه
    رقم العضوية
    4545
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    كعبة المضيوم
    المشاركات
    625
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البحر الرائق مشاهدة المشاركة
    أحيانا بس لا تنسي أن صاحب الصنعة غلب صاحب القلعة
    لاتعليق ......
    آخر حبه للي تحبه

  6. #6
    عضو مؤسس الصورة الرمزية بـن عدوان
    رقم العضوية
    2412
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    دَارْ بُومـشْـعَـل
    المشاركات
    6,171
    بالخبرة تييب الفلوس



    تجربتي مع الشركات العربية لإنشاء موقع الكتروني .. ادخل واستفيد

    http://www.qatarshares.com/vb/showth...67#post7271967

  7. #7
    عضو مؤسس الصورة الرمزية البرونزي
    رقم العضوية
    22981
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    قطر
    المشاركات
    1,514
    الفلوس تجيب لك استاف بروفسوريه مش خبرات بس
    ياما شفنا ناس عندهم خبره وحتى وظيفه ماهو لاقي
    الموالات والاسطوانات الي تعلمناها وكنا نسمعها
    طلعت كلها غلط

  8. #8
    عضو مؤسس الصورة الرمزية ماجد
    رقم العضوية
    1264
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    قطـــــــــر
    المشاركات
    1,413
    الفلوس تجيبلك كل شي

  9. #9
    تميم المجد الصورة الرمزية معماري قطري
    رقم العضوية
    42697
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    الدولة
    قـــــــــــــــــطر
    المشاركات
    35,249
    قريت المقال ورايي حنكة اللي بيوظف أهم من الفلوس ومن الخبرة اللي يدعيها البعض

    ولازم يمر الموظف المرشح بعدة اختبارات ومن عدة أشخاص وخصوصاً من أصحاب الخبرة في نفس الشغلة والمصداقية وبعدها يقرر مسؤول التوظيف بناءً على أغلب الآراء وحسب المقياس الموضوع مسبقاً لشغل هذه الوظيفة .. أحياناً المطلوب موظف شاب خبرته معقولة في كذا وكذا ليؤدي عمل معين والتركيز على أُمور ثانية أهم كلباقته واقامته أو وجود استقرار عائلي في البلد اللي بيشتغل فيه حتى لو بيجي من برا

  10. #10
    عضو مؤسس الصورة الرمزية captin
    رقم العضوية
    6147
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    Anywhere
    المشاركات
    2,275
    عدم وجود الخبرة غير مكلف لكنه يسبب هدر ولا يحقق ربح
    للمؤسسة او الشركة على المدى القصير والمتوسط

    وجود خبرة مكلف !! القرارات تكون صحيحة بنسبة كبيرة
    ويحقق ربح و تقليل التكاليف.
    يُخَاطِبني السَّفيهُ بِكُلِّ قُبْحٍ ******* فأكرهُ أن أكونَ له مجيبا
    يزيدُ سفاهة ً فأزيدُ حلماً ******* كعودٍ زادهُ الإحراقُ طيبا

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •