صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 13

الموضوع: شيء عجبني بكارفور واتمنى تطبيقه بالوزارات !!

  1. #1
    تميم المجد
    رقم العضوية
    23201
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    34,332

    شيء عجبني بكارفور واتمنى تطبيقه بالوزارات !!

    صبحكم الله بالخير

    وهابي ويكند على الجميع بدون استثناء من اعضاء وزوار ومشرفين ومدراء


    قديما بالمدرسه كان الطالب المميز بالصف يلبس سديري عنابي ، حيث كان يقوم بدور المشرف على الصف لتميزه خلال اسبوع او شهر كامل ، وبالايام القليله الماضيه واثناء تجولي بكارفور الاند مارك لتبضع وشراء اغراض البيت ، وعند انتهائي من ذلك ، ذهبت الى الكاشير لدفع الفلوس فوجدت لافته فوق كل كاشير مكتوب عليها اسم الموظفه المميزه لهذا الشهر وصورتها !! ، لماذا لانرى الوزارات وجهات العمل الحكوميه حتى المدارس لاتتبع خطه كارفور بتكريم الموظف المميز او المدرس المميز لاسبوع او اسبوعين او شهر مضى ، وعلى الاقل تقوم بوضضع صورته او اسمه فقط ، وتهديه ورده او حتى شهادت شكر فقط تكفي . صحيح الموظف وخصوصا القطري يهمه التقدير السنوي للترقيات والراتب لكن هالشيء حلو بعد ويحث الهمم للمزيد من العطاء والتفوق .

    تحياتي ..

  2. #2
    عضو مؤسس
    رقم العضوية
    47913
    تاريخ التسجيل
    Sep 2014
    المشاركات
    17,286
    صباح القرنفل..

    شكرا عالفكرة يا حمدمد الكارفوري ثم اللاندماركي ..
    لا يزال .. لسانك .. رطباً .. من ذكر الله ..
    اذكر الله !

  3. #3
    تميم المجد الصورة الرمزية بوخالد911
    رقم العضوية
    5855
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    QTR
    المشاركات
    46,956
    الفكرة مطبقة بكنتاكي وماك وبرغر كنج
    وفي بعض الجهات الشبه حكومية.




    ead.php?t=284476"]اندونيسيا كما رأيت يوليو 2009 بقلم بوخالد911 وتصويره[/URL]
    [/COLOR]

    سفرتي الى سنغافورة + استراليا + بانكوك 2008


    سفرتي الى بانكوك مارس 2009

  4. #4
    تميم المجد الصورة الرمزية معماري قطري
    رقم العضوية
    42697
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    الدولة
    قـــــــــــــــــطر
    المشاركات
    62,857
    من زمان مطبقة هذي الفكرة في دول كثيرة حتى في المدارس والجامعات

  5. #5
    تميم المجد الصورة الرمزية JN000N
    رقم العضوية
    30999
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    صندوقي المبيت
    المشاركات
    31,751
    عندنا تطبقت فترة وانلغت
    لان كانت تمشي على نظام لي حبتك عيني

    كان التكريم سنوي (الموظف المثالي للسنه) وكنا كلنا متوقعين موظف كان مسكين يكرف ليل نهار على امور لازم تخلص باسرع وقت واحسن جوده
    وبالفعل اثبت جدارته فهالسنه كان شوي عليه كلمة مثالي
    ويكند وليل نهار يشتغل
    يوم جا وقت التكرم ولحظة اعلان اسم الموظف كنا نطالعه هو ع اساس هو الي بيتكرم
    بس بدل مايتكرم هو تكرم موظف ثاني جديد ماكمل 3 شهور من توظف بس لان المدير التنفيذي يعرفه ويعرف ابوه وكان يفكر ان بواسطة ابو الموظف اليديد يقدر ياخذ الجواز او عالاقل يتوظف ولده
    اذا وجدتني واثقا بنفسي لاتعتقد اني متكبر واذا وجدتني دائما الابتسام لا تعتبر اني مرتاح البال وان اخطأت يوما أمامك لا تقل عني إنسان سيئ
    أعطني حسن ظنك اليوم كي أمنحك إياه يوم تحتاجه


  6. #6
    تميم المجد الصورة الرمزية النهار
    رقم العضوية
    24413
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    26,961
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجي الْعفو مشاهدة المشاركة
    صباح القرنفل..

    شكرا عالفكرة يا حمدمد الكارفوري ثم اللاندماركي ..
    حلوه هاي القرنفل ياراجي بس القرنفل يقولون زين حق ويع الاسنان
    ( حسنات عظيمة إن شاء الله فى أربع كلمات )



    سُبْحَانَ اللَّهِ وَبِحَمْدِهِ عَدَدَ خَلْقِهِ وَرِضَا نَفْسِهِ وَزِنَةَ عَرْشِهِ وَمِدَادَ كَلِمَاتِهِ


    عَنْ أَبِى هُرَيْرَةَ قَالَ قَالَ رَسُولُ اللَّهِ - صلى الله عليه وسلم - « كَلِمَتَانِ خَفِيفَتَانِ عَلَى اللِّسَانِ ، ثَقِيلَتَانِ فِى الْمِيزَانِ ، حَبِيبَتَانِ إِلَى الرَّحْمَنِ سُبْحَانَ اللَّهِ وَبِحَمْدِهِ ، سُبْحَانَ اللَّهِ الْعَظِيمِ

  7. #7
    عضو فعال
    رقم العضوية
    23816
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    2,177
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة JN000N مشاهدة المشاركة
    عندنا تطبقت فترة وانلغت
    لان كانت تمشي على نظام لي حبتك عيني

    كان التكريم سنوي (الموظف المثالي للسنه) وكنا كلنا متوقعين موظف كان مسكين يكرف ليل نهار على امور لازم تخلص باسرع وقت واحسن جوده
    وبالفعل اثبت جدارته فهالسنه كان شوي عليه كلمة مثالي
    ويكند وليل نهار يشتغل
    يوم جا وقت التكرم ولحظة اعلان اسم الموظف كنا نطالعه هو ع اساس هو الي بيتكرم
    بس بدل مايتكرم هو تكرم موظف ثاني جديد ماكمل 3 شهور من توظف بس لان المدير التنفيذي يعرفه ويعرف ابوه وكان يفكر ان بواسطة ابو الموظف اليديد يقدر ياخذ الجواز او عالاقل يتوظف ولده
    فعلا هذي مشكلة تطبيق نظام الموظف المثالي ، اذا مافيه اهداف واضحة وعدالة هالبرنامج راح يضر ولا يفيد

  8. #8
    تميم المجد
    رقم العضوية
    1104
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    5,623
    عندنا مطبقة.. لكن فيها اهواء
    نفس التقييم.. البعض لو يكرف ليل نهار مايشوف الممتاز.. واقسام الكل فيها ممتاز

  9. #9
    تميم المجد
    رقم العضوية
    23201
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    34,332
    اشكركم جميعا على المشاركه الطيبه ..

    تحياتي ..

  10. #10
    تميم المجد الصورة الرمزية ورد الدوحه
    رقم العضوية
    27644
    تاريخ التسجيل
    Aug 2009
    المشاركات
    846
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرتبش مشاهدة المشاركة
    عندنا مطبقة.. لكن فيها اهواء
    نفس التقييم.. البعض لو يكرف ليل نهار مايشوف الممتاز.. واقسام الكل فيها ممتاز
    صح كلامك


صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •