السلام عليكم
الى وزارة التنمـــية ,,,
متى سيتم فتح الدرجات لحاملي الشهادة الثانوية علما بان قانون الموارد الجديد ينص على فتح الدرجات للجميع بغظ النظر عن الشهادة .
|
السلام عليكم
الى وزارة التنمـــية ,,,
متى سيتم فتح الدرجات لحاملي الشهادة الثانوية علما بان قانون الموارد الجديد ينص على فتح الدرجات للجميع بغظ النظر عن الشهادة .
ليش مافتحوها ؟؟؟
اللهُمْ خِفّافاً لا لنْا ولا عَليّنا لا نؤُذيِ ولا نُؤذى، لا نَجّرح ولا نُجرح، لا نَهيّنْ ولا نُهانْ، اللهُمَ عَبُوراً خَفيّفَاً لا نُشّقيِ بأحدً ولا يُشّقى بنا أحد
على حد علمي وبناء على رد الموارد البشرية في وزارتنا ... انه لن يتم عمل اي ترقية للدرجات الجديدة المعتمدة او التعديلات التي تمت على قانون الموارد البشرية الذي صدر في نوفمبر 2016 لغاية ما يتم إصدار اللائحة التنفيذية للقانون والتي لم تصدر لغاية الان ..... وانه بعد استفسار جهة عملنا من الموارد البشرية الحكومية قالوا لهم بتوجيه مباشر انتظروا صدور اللائحة ..... ماشي مو مشكلة نحط الموضوع مع المواضيع المنتظرة ... بس السؤال المهم و اللي يطرح نفسة او أتمنى احد يساعدني في رد علية او تفسيره .... لماذا كل هذا الوقت لصدور هذه الائحة و اذا لم تكن جاهزة لماذا لم يتم تأجيل القانون وهل تحتاج كل هذا الوقت .... مع العلم انه هناك اعباء ادارية و مالية سوف تكون بعد التطبيق على عاتق الوزارات و المؤسسات لان الإعداد في ازدياد والقانون واضح انه يطبق من تاريخة يعني بدل مايعدل حق 10 موظفين اليوم بيعدل حق 100 بعد شهرين .... الله يوفقهم لما يحب ويرضى
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة $الملياردير$
انا اعرف موظفين ترقوا للدرجه الخاصه بس بدون أي زياده في الأساسي لان أصلا راتبهم الأساسي تجاوز بداية مربوط الخاصه !!!!
بداية مربوط الدرجه الخاصه : 35 الف ريال
وهم كانوا على الأولى والاساسي كان 41,600 ريال ؟؟؟؟
اي نعم طال عمرك بس اللي أمضى خمس سنوات فاكثر على الدرجة الاولى نقلوهم على الدرجة الخاصة بس بشرط ان تكون الخمس سنوات اكتملت قبل صدور القانون في توفمبر 2016 يعني اللي كمل خمس بعد القانون بيوم على الانتظار لحين صدور اللائحة التنفيذية للقانون يعني انا اعرف ناس مكملين خمس سنوات من 10 شهور ولم يتم ترقيتهم .... هذا هو السؤال لماذا العملية ابسط من المتوقع الا اذا كان القانوني اللي يفسر المواد من نوعية بص حضرتك
ونبي نعرف متى يفتحون استحداثات الوظايف للقطاع الحكومي
عيزنا واحنا ننطر نبي نتوظف
نبغي رد من وزارة التنميــــــــــــــــــــــــــــة بخصوص الدرجات , او مسؤول يرد علينا ترى السالفــــــــة طالت من غير اي سبب اعتقد انهم ينطرون الخبير يوصل .
وفي شرط ثاني ان التقييم لاخر سنتين لازم يكون على الأقل جيد جدا.
اعرف واحد كمل 9 سنوات على الأولى وما ترقى للدرجه الخاصه والسبب ان تقييمه جيد!!!
بعدين ياخوان صدر قرار مجلس الوزراء رقم 32 لسنة 2016 بأصدار اللائحه التنفيذيه لقانون الموارد البشريه بتاريخ 27/11/2016 .
اللائحة نزلت من زمان ، وانا تم تعديل درجتي الوظيفية بناء على صدور القانون 2016 ، وفاتحين الترقيات بالاقدمية ويعدلون اوضاع الكل وهالكلام صار له اكثر من ست شهور
اللهُمْ خِفّافاً لا لنْا ولا عَليّنا لا نؤُذيِ ولا نُؤذى، لا نَجّرح ولا نُجرح، لا نَهيّنْ ولا نُهانْ، اللهُمَ عَبُوراً خَفيّفَاً لا نُشّقيِ بأحدً ولا يُشّقى بنا أحد
معليش اخوي الموضوع ترى بخصوص حاملي الشهادات الثانويــــــــــة حدهم لين الدرجة الثالثة او استثنائية الى الدرجة الثانية فقط , لكن مع صدور قانون الموارد الجديد اجازوا فتح جميع الدرجات بغظ النظر عن الشهادات , لكن بحسب المدة البينية .
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس