استقالة مدير عام قناة الجزيرة الاخباريه

[محمد11]

شرايك ان في قطريين ف الجزيرة رواتبهم الإجمالية 10 الاف
هذا اللي يغبن ..

غير صحيح .. وعن التأليف ..

[يمامـة]

غير صحيح .. وعن التأليف ..

شنهي طبيعة عمل القطري هذا؟
عنده شهادة؟
عنده سنوات خبرة؟
لذلك تبقى المعلومة تأليف
لنا يتم مقارنة راتب مدير للقناة
مع راتب اي موظف قطري..
و ما بالكم لو كانوا الاثنين من نفس
الدرجة.. يعني القطري و الاجنبي
بالراحة القطري راتبه اعلى..

[cavok]

الله يوفق الجميع

[بوخالد911]

أتمنى تقطير المناصب العليا بالجزيرة.

[ابوالعبد]

ضد انه يكون احنبي رئيس علي القطري حتى لو شهاده القطري اقل يطورورن يعطونه دورات القطري اولى بكل هالمناصب لحد يقول شهاده ترى كلها ورقه هشهاده وانت بالبيت تقدر تتطلعها انتساب من الجامعات الغربيه لذالك الاهم هو تتطوير طورورا القطري وهلوا هو رئيس علي كل القطاعات بالدوله الاجنبي لو في بلاده مايوظف غير اهل بلاده واذا وظف الغير وظفهم في وظايف تعبانه. ليس حد ولكن الاجنبي في دول الخليج مرتاح وفوق راحه لذالك يجب تعديل هذه الامور وجهل المواطن هو الكل بالكل واللجنبي يوظفونه بوظايف ولكن ليست اداريه اي ليست قياديه وظايف الي صعب تحصل فيها تقطير يتم توظيف الاجنبي لكن وظايف سهله عسبيل المثال كول سنتر كوستمر سيرفس هذولا شهاده ماتحتاج القطري اولى

[يمامـة]

ضد انه يكون احنبي رئيس علي القطري حتى لو شهاده القطري اقل يطورورن يعطونه دورات القطري اولى بكل هالمناصب لحد يقول شهاده ترى كلها ورقه هشهاده وانت بالبيت تقدر تتطلعها انتساب من الجامعات الغربيه لذالك الاهم هو تتطوير طورورا القطري وهلوا هو رئيس علي كل القطاعات بالدوله الاجنبي لو في بلاده مايوظف غير اهل بلاده واذا وظف الغير وظفهم في وظايف تعبانه. ليس حد ولكن الاجنبي في دول الخليج مرتاح وفوق راحه لذالك يجب تعديل هذه الامور وجهل المواطن هو الكل بالكل واللجنبي يوظفونه بوظايف ولكن ليست اداريه اي ليست قياديه وظايف الي صعب تحصل فيها تقطير يتم توظيف الاجنبي لكن وظايف سهله عسبيل المثال كول سنتر كوستمر سيرفس هذولا شهاده ماتحتاج القطري اولى

اولا يا بوالعبد.. مستحيل تقطر كل الوظايف الادارية
لان عدد القطريين ما بيغطي الوظايف هذه..

ثانيا الشهادة هي اللي تحكم درجة الموظف..
فحصول الموظف عليها بانتساب او غيره ما يعني
ان كل اجنبي مسؤول شهادته شاريها او بايقها بمجهود غيره..

و من ثم تراني مع التقطير .. لكن التقطير السنع المبني
على اسس صحيحة و سليمة..

لما تطالب قطري في الكول سنتر و مثل هالوظايف غالبا
ما تكون لخريجي الجامعات و طبيعي بتكون لخرجي
الثانوية او الاعدادية.. و الاغلب من هالطلاب القطريين ما يجيدون اللغة الانجليزية و اللي تكون مطلب اساسي اضافة الى اللغة العربية.. لا تلوم الجهات لما توظف اجانب يجيدون
اللغتين و يمكن فوقها الفرنسية..

مشكلتنا كل شي نبي الدولة تسويه لنا..
عيالنا مضيعين اوقاتهم في اللعب و نصرخ من دسامة
المناهج و ضغط المدرسة بلغة وحيدة..
بينما الاجانب يدرسون ظ£ لغات في المدرسة
و تلقاهم يحرصون يشاركون عيالهم في اغلب
الانشطة المجانية و غير المجانية علشان
يطورون عيالهم من الصغر.. و في الاخير نقول ليش
الاجنبي يستلم وظايف الكول سنتر.. تلقاه جامعي
و عنده لغات بينما القطري يبي الدولة تسوي له كل شي..

انا لو مكان اي مسؤول ما بوظف الا اللي بيفيد
الشغل عندي ما بتهمني جنسيته..

لنا حق الاعتراض لما يتم توظيف الاجنبي
ويعطونه دورات في اللغات و يطورونه على حساب
القطري.. لكن لما يكون الاجنبي جاهز و بنسبة ظ¥ظ*%
كم سنة يبي لي علشان ادرب القطري و اعلمه لغة
لمواجهة الجمهور في الكول سنتر؟
او تدريبه على اشغال السكرتارية؟

من جذيه على القطري انه يطور من نفسه
و يدفع علشان يحصل على دروات و يضيف
شهادات في ملفه.. اهنيه حاله حال الاجنبي
اللي ما يحق للجهات المعنية تفضيل الاجنبي عليه..

[محمد11]

شنهي طبيعة عمل القطري هذا؟
عنده شهادة؟
عنده سنوات خبرة؟
لذلك تبقى المعلومة تأليف
لنا يتم مقارنة راتب مدير للقناة
مع راتب اي موظف قطري..
و ما بالكم لو كانوا الاثنين من نفس
الدرجة.. يعني القطري و الاجنبي
بالراحة القطري راتبه اعلى..

اتمنى انك ما تغير الموضوع ..
نتكلم عن قيمة الراتب القطري .. !

طبيعة عمل القطري ..
في وايد .. مسميات من المدير لغاية الموظف العادي في الاداره ..
لكن النقطة الاخيره .. غير صحيحة ..
( بالراحه ) .. لا والله مهب بالراحة .. العكس صحيح ��

[محمد11]

ضد انه يكون احنبي رئيس علي القطري حتى لو شهاده القطري اقل يطورورن يعطونه دورات القطري اولى بكل هالمناصب لحد يقول شهاده ترى كلها ورقه هشهاده وانت بالبيت تقدر تتطلعها انتساب من الجامعات الغربيه لذالك الاهم هو تتطوير طورورا القطري وهلوا هو رئيس علي كل القطاعات بالدوله الاجنبي لو في بلاده مايوظف غير اهل بلاده واذا وظف الغير وظفهم في وظايف تعبانه. ليس حد ولكن الاجنبي في دول الخليج مرتاح وفوق راحه لذالك يجب تعديل هذه الامور وجهل المواطن هو الكل بالكل واللجنبي يوظفونه بوظايف ولكن ليست اداريه اي ليست قياديه وظايف الي صعب تحصل فيها تقطير يتم توظيف الاجنبي لكن وظايف سهله عسبيل المثال كول سنتر كوستمر سيرفس هذولا شهاده ماتحتاج القطري اولى

يعني نفهم من كلامك .. اجيب واحد عنده شهادة زراعه وامسكه منصب مدير hr !!

ماهو كلامك هو الي مدخلنا ف الطوفه ..
وبالذات الي حاط في كرسيه صمغ فيران مايبغي يتطور او يطور موظفينه او يأهلهم ..
واذا يبغي يطور نفسه هذا المدير الي تقول عنه من غير شهادة وهو يشتغل في ال hr ..
يروح مصر ويدرس لي قانون ! خارج مجال تخصصه !
بدال لا يطور مجال شغله وبلاده .. راح يطور كرسيه علشان درجة !

[يمامـة]

اتمنى انك ما تغير الموضوع ..
نتكلم عن قيمة الراتب القطري .. !

طبيعة عمل القطري ..
في وايد .. مسميات من المدير لغاية الموظف العادي في الاداره ..
لكن النقطة الاخيره .. غير صحيحة ..
( بالراحه ) .. لا والله مهب بالراحة .. العكس صحيح ï؟½ï؟½

ردي كان على محور مشاركة بالعبد
لذبك ما احترامي لك ما شفت اني غيرت الموضوع..
اما بخصوص ان القطري راتبه أعلى بالراحة
هذا واقع نلمسه في رواتب
عيالنا القطريين مقارنة باقرانهم
المقيمين من نفس درجتهم الوظيفية..

الدولة لما زادت رواتب القطريين
ما زودت رواتب الاجانب بنفس القوة
فمن جذي هناك فرق في الرواتب ما بين القطريين
و الاجانب من نفس الدرجة الوظيفية..

[معماري قطري]

قرأت عنوان الموضوع بعيني أنه تعيين قطري مديرا عاما للجزيرة.

أكرر، تعيين قطري مديرا عاما للجزيرة.

كل جهة تدفع الدولة لها مالا، يجب ان تكون 70% من قياداتها قطرية.

وليش ما تكون 100% ولو فيه داعي لبعض الاستشاريين الأجانب لا مانع لكن استشاري لمهمة محددة ووقت محدد فقط