صفحة 2 من 5 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 46

الموضوع: إهانة موظف...

  1. #11
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نفسي عزيزه مشاهدة المشاركة
    اول مره انفق مع حمد بشي ههههههههههههه

    والله انك صادق لو انا مكانها باصيح صياح وبصارخ افضحه ههههههههههههه

    عقب يمكن يقولون اني مب كفو ويفنشوني
    الااكيد بيطلعونها هي الغلطانه وتعال اسمع السوالف والقيل والقال الامب صاحية الا مسكينه تصيح

  2. #12
    عضو مؤسس الصورة الرمزية نفسي عزيزه
    رقم العضوية
    24829
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    17,163
    بالظبط هذي المشكله

  3. #13
    تميم المجد
    رقم العضوية
    4906
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    46,820
    صراحة كثير جدا من أماكن العمل يعطون صلاحيات مطلقة للمدير يتحكم و يتجبر بالموظفين اللي في ادارته او بمعنى اصح في مملكته و هالشي في القطاع الحكومي والخاص سواء كان المدير او رئيس القسم مواطن او مقيم و ما في حل الا ربنا يرحم الموظفين بالانتقال الى مكان اخر او يرحمهم بانه ينتقل المدير الظالم و يروح بستين داهية


    الوضع السائد انه لو مديرك مب راضي عليك راحت عليك و حتى ما يخليك تنتقل لادارة ثانية

  4. #14
    تاجر
    رقم العضوية
    7278
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    شبكة الأسهم القطرية
    المشاركات
    22,003
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة LOLOO مشاهدة المشاركة
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اشتكت لي إحدى الموظفات من سوء تعامل مدير ادارتها معها بالتطاول عليها ومحاولة إهانتها
    فرفعت الامر الى من هم اعلى منه في العمل ولكن دون جدوى ؟!

    هل توجد جهة غير جهة عملها لتنصفها ؟!

    ارجو الإفادة ،، وجزاكم الله خير
    توصل لمكتب الوزير الخاص بالوزارة اللي تشتغل فيها

    وماتخلي الموضوع يروح عبث تقعد ع رأسهم وتطالب بحقها منه
    مؤسسة جبل ثعيلب العقارية


    بيع - شراء - إيجار جميع العقارات

    العنوان : مدينة خليفة شارع رقم 362 مبنى رقم 123 - مكتب رقم 18

    انستقرام المؤسسة : https://www.instagram.com/GabalThailab/

    رخصة وساطة عقارية رقم 16

    للتواصل مع مندوبين المؤسسة

    اسلام - 55602475 احمد - 66292362
    حمدان - 77748067 محمد - 66569444
    خالد - 77473395


    ثقتكم هي هدفنا ..

  5. #15
    عضو فعال
    رقم العضوية
    46067
    تاريخ التسجيل
    Sep 2013
    المشاركات
    2,632
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة LOLOO مشاهدة المشاركة
    الظاهره منتشره لان من (امن العقاب اساء الادب ) عارفين انه مااحد راح يحاسبهم
    ولان يتم تولية المناصب لاشخاص غير كفؤ
    الله المستعان
    ولو ان فكرة النقل غير مقبولة لانها تعتبر هروب وسكوت عن الحق وتمادي هالنوعيات السيئة لكن ،،(لا خيار )
    بالغكس النقل من افضل الحلول لان المسوول دايما على حق والموظف دايما يعتبرونه غلطان ، اختمال ضعيف جدا ان المدير يتحاسب بسبة موظف تحته ، ومع الاسف وايد مدرا ماعندهم اخلاق ولا ضمير ولا خبرة ادارية ، فخليها تصلي استخارة ىتخاول تنتقل ،لان لو اشتكت اختمال تدخل في معارك واحباطات ماتوقف واختمال يتصرونها ، وذي اختمال ضعيف
    من اتبع قليل العقل .. فليدرك أنه أقل منه

  6. #16
    تميم المجد الصورة الرمزية معماري قطري
    رقم العضوية
    42697
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    الدولة
    قـــــــــــــــــطر
    المشاركات
    62,738
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمد 2002 مشاهدة المشاركة
    الحل انه الموظفه تبكي بأسلوب ممزوج بالصراخ وبشكل هستيري وخل كل الوزاره او الاداره تسمع صياحها وصراخها

    كذا

    هو بيخاف ومب مكلفها بشغل مره ثانيه .
    مرة في بنك وكانت ساحته مفتوحة واللي يشتغلون مكشوفين ما خذت الا وحدة تصرخ ما اقدر خلاص ما اتحمل ويتراكضون لها الموظفين .. مسكينة جاتها حالة مفاجئة

    رايي في الموضوع .. التعامل مع النساء في الشغل لازم يكون بلباقة وطيب وهدوء .. كذلك ما ناخذ الكلام من طرف واحد قد يكون المسؤول متعرض لضغوط وتنرفز هي لازم بعد تقدر وضعه

    قبل رمضان وقفت سيارة سادة نص باب بيتنا واللي ينزل منها يكشف البيت كله .. وكان الظهر نزلت وصورت السيارة من بعيد حتى اوضح شلون سادة الباب وصورت الرقم من قريب ووقفت شوي الا وحدة عربية مركبة ولدها ورا وكانت مطلعته من روضة الجهل والفلس اللي جنبنا .. كنت معصب ولا شعورياً قلت لها صورت السيارة وصورت رقمها ووقفتها جدام باب البيت غلط .. إعتذرت وصراحة حسيت إني غلطان لو واحد تفرق لكن حرمة وبنفسها وتعتذر قمت قلت لا تهتمين بامسح الصورة وانا حسبت رجال اللي في السيارة .. أوقات الرجال كثير منهم ما يعرفون الأُصول

  7. #17
    تميم المجد الصورة الرمزية معماري قطري
    رقم العضوية
    42697
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    الدولة
    قـــــــــــــــــطر
    المشاركات
    62,738
    سمعت عن مدير كبير انشال من منصبه بسبب شكوى موظفة عليه عند زوجها وزوجها راح اشتكى عند سمو الأمير الوالد على أيامه

  8. #18
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaldoon مشاهدة المشاركة
    صراحة كثير جدا من أماكن العمل يعطون صلاحيات مطلقة للمدير يتحكم و يتجبر بالموظفين اللي في ادارته او بمعنى اصح في مملكته و هالشي في القطاع الحكومي والخاص سواء كان المدير او رئيس القسم مواطن او مقيم و ما في حل الا ربنا يرحم الموظفين بالانتقال الى مكان اخر او يرحمهم بانه ينتقل المدير الظالم و يروح بستين داهية


    الوضع السائد انه لو مديرك مب راضي عليك راحت عليك و حتى ما يخليك تنتقل لادارة ثانية
    صحيح حسبنا الله ونعم الوكيل

  9. #19
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوسيط العقاري مشاهدة المشاركة
    توصل لمكتب الوزير الخاص بالوزارة اللي تشتغل فيها

    وماتخلي الموضوع يروح عبث تقعد ع رأسهم وتطالب بحقها منه

    كتبت كذا كتاب للوزير وللوكيل لكن مايردون !!

  10. #20
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطري2022 مشاهدة المشاركة
    بالغكس النقل من افضل الحلول لان المسوول دايما على حق والموظف دايما يعتبرونه غلطان ، اختمال ضعيف جدا ان المدير يتحاسب بسبة موظف تحته ، ومع الاسف وايد مدرا ماعندهم اخلاق ولا ضمير ولا خبرة ادارية ، فخليها تصلي استخارة ىتخاول تنتقل ،لان لو اشتكت اختمال تدخل في معارك واحباطات ماتوقف واختمال يتصرونها ، وذي اختمال ضعيف
    اذا ما حصلت نتيجه خلاص مافيه خيار الا النقل !!

صفحة 2 من 5 الأولىالأولى 1234 ... الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •