صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 46

الموضوع: إهانة موظف...

  1. #21
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معماري قطري مشاهدة المشاركة
    سمعت عن مدير كبير انشال من منصبه بسبب شكوى موظفة عليه عند زوجها وزوجها راح اشتكى عند سمو الأمير الوالد على أيامه

    اكيد والله ربي يطول بعمره وعمر تميم انهم مايرضون بااهانة اي قطري لكن من بيوصل موضوعها للامير ؟!

  2. #22
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معماري قطري مشاهدة المشاركة
    مرة في بنك وكانت ساحته مفتوحة واللي يشتغلون مكشوفين ما خذت الا وحدة تصرخ ما اقدر خلاص ما اتحمل ويتراكضون لها الموظفين .. مسكينة جاتها حالة مفاجئة

    رايي في الموضوع .. التعامل مع النساء في الشغل لازم يكون بلباقة وطيب وهدوء .. كذلك ما ناخذ الكلام من طرف واحد قد يكون المسؤول متعرض لضغوط وتنرفز هي لازم بعد تقدر وضعه

    قبل رمضان وقفت سيارة سادة نص باب بيتنا واللي ينزل منها يكشف البيت كله .. وكان الظهر نزلت وصورت السيارة من بعيد حتى اوضح شلون سادة الباب وصورت الرقم من قريب ووقفت شوي الا وحدة عربية مركبة ولدها ورا وكانت مطلعته من روضة الجهل والفلس اللي جنبنا .. كنت معصب ولا شعورياً قلت لها صورت السيارة وصورت رقمها ووقفتها جدام باب البيت غلط .. إعتذرت وصراحة حسيت إني غلطان لو واحد تفرق لكن حرمة وبنفسها وتعتذر قمت قلت لا تهتمين بامسح الصورة وانا حسبت رجال اللي في السيارة .. أوقات الرجال كثير منهم ما يعرفون الأُصول
    بصراحة احترام المراة والتعامل معها بطريقة تحترم طبيعتها سلوك مايقدر عليه الا الرجل الي نعم رجل
    اما اشباه الرجال المفروض. ابادة جماعيه ��

  3. #23
    تميم المجد الصورة الرمزية سالم الزهران
    رقم العضوية
    49581
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    نيس نيبورهود
    المشاركات
    13,858
    اذا حصرنا المشكلة في مدير وموظف
    فغالباََ في مجتمع شرقي منافق يجاملون المدير
    لدرجة يجي أحد الزملاء المحترمين يقنعك أن المدير مب جذي وانه أحياناََ تطلع نفسيته ولا باقي ما باقي عسل!

    فالوضع نفسياََ يستوي متعب للموظف ويكره الشغل لانه يذكره بالأزمة.

    لكن اذا فعلاََ المدير شين فالمفروض يشتكي عليه أكبر عدد من الموظفين.. و أضعف الإيمان ما تكون زميلتك وحيدة.

    اذا كل واحد قال مالي خص، وهاي مشكلة فلان فلا نستغرب بقاء النطيحة والمتردية في أماكن يقلقون راحة العباد.

    اللهــــــم ارحم أخي فايز واسكنه فسيح جناتك وسائر أموات المسلمين

  4. #24
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالم الزهران مشاهدة المشاركة
    اذا حصرنا المشكلة في مدير وموظف
    فغالباََ في مجتمع شرقي منافق يجاملون المدير
    لدرجة يجي أحد الزملاء المحترمين يقنعك أن المدير مب جذي وانه أحياناََ تطلع نفسيته ولا باقي ما باقي عسل!

    فالوضع نفسياََ يستوي متعب للموظف ويكره الشغل لانه يذكره بالأزمة.

    لكن اذا فعلاََ المدير شين فالمفروض يشتكي عليه أكبر عدد من الموظفين.. و أضعف الإيمان ما تكون زميلتك وحيدة.

    اذا كل واحد قال مالي خص، وهاي مشكلة فلان فلا نستغرب بقاء النطيحة والمتردية في أماكن يقلقون راحة العباد.
    بالضبط (ينافقون ) ومافيه حد بيكون مع موظف على المدير
    ومن كلامها الموظفين عاجبهم المدير لانه مايدري وين الله حاطه الموظفين ماخذين راحتهم

  5. #25
    تميم المجد
    رقم العضوية
    4906
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    46,820
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوسيط العقاري مشاهدة المشاركة
    توصل لمكتب الوزير الخاص بالوزارة اللي تشتغل فيها

    وماتخلي الموضوع يروح عبث تقعد ع رأسهم وتطالب بحقها منه
    لو كل موظف او موظفة بيشتكي و بيردون عليه ما يخصلون و بيفتحون إدارة خاصة للشكاوي..... الوضع الدائم هو صلاحيات مطلقة للمدير في مملكته و بس

    الموظفين اللي وراهم ناس كبار و ضهر جامد يقدرون يوصلون شكوتهم لأصحاب القرار و بس ...هالكلام في كل مكان و زمان

  6. #26
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaldoon مشاهدة المشاركة
    لو كل موظف او موظفة بيشتكي و بيردون عليه ما يخصلون و بيفتحون إدارة خاصة للشكاوي..... الوضع الدائم هو صلاحيات مطلقة للمدير في مملكته و بس

    الموظفين اللي وراهم ناس كبار و ضهر جامد يقدرون يوصلون شكوتهم لأصحاب القرار و بس ...هالكلام في كل مكان و زمان
    توجد لجنه للشكاوي لكن محسوبيه ومعرفه
    ماتوصل معهم لنتيجه

  7. #27
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    ياليت اذا احد يفيدنا باسم محامي تخصص في مثل هالمواضيع

  8. #28
    تميم المجد الصورة الرمزية سالم الزهران
    رقم العضوية
    49581
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    نيس نيبورهود
    المشاركات
    13,858
    الحين إذا قررتم تشتكون سواء عن طريق محامي أو عن طريق الأقسام المختصة بالعمل الحكومي أو الخدمة المدنية.. الخ.
    قبل لا تقدمون الشكوى ( في رأيي) يفترض يكون فيه موظف عنده شهامة ويحب فعل الخير.. يروح للمدير هذا ويقول له (الناس بيشتكون عليك و مب زين في حقك مهما كانت النتيجة). لذلك.. أنا يا فاعل خير حبيت أتدخل عشان نترك هذي الدعاوي و انت مطلوب من حضرة جنابك ما تعرض للموظفة هذه نهائي.. لا ضرر ولا ضرار.

    طبعاََ اذا الرجال اللي بيروح له نشمي فأكيد المدير بيوافق.. لان ما أظن حد يبغي الشكاوي.

    أتمنى تشوفون لكم مدير أو رئيس قسم أو موظف قديم له مكانته و يفككم من هالمشكلة.

    اللهــــــم ارحم أخي فايز واسكنه فسيح جناتك وسائر أموات المسلمين

  9. #29
    عضو فعال
    رقم العضوية
    49176
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    الارض
    المشاركات
    2,028
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطري2022 مشاهدة المشاركة
    لو تولوه بيروحون النيابة ويمكن ينسجنون ، لكن انا في نظري اذا السهص مب مرتاح مع مسووله المباشر يعير القسم او الادارة او الجهة بكبرها ، لان مككن يكون المسوول يكون مسنود من الي فوق اساسا واحتمال يحفرون لها ويدبرون لها طزيقة علشان ينهون خدماتها ، وخلها تشيك مع الشوىن القانونية احتياط او تسال محامي برع
    معليه .. لما اختك تشتكي خل النيابة تنصفها!
    انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
    لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة​

  10. #30
    عضو مميز
    رقم العضوية
    14264
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    1,407
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالم الزهران مشاهدة المشاركة
    الحين إذا قررتم تشتكون سواء عن طريق محامي أو عن طريق الأقسام المختصة بالعمل الحكومي أو الخدمة المدنية.. الخ.
    قبل لا تقدمون الشكوى ( في رأيي) يفترض يكون فيه موظف عنده شهامة ويحب فعل الخير.. يروح للمدير هذا ويقول له (الناس بيشتكون عليك و مب زين في حقك مهما كانت النتيجة). لذلك.. أنا يا فاعل خير حبيت أتدخل عشان نترك هذي الدعاوي و انت مطلوب من حضرة جنابك ما تعرض للموظفة هذه نهائي.. لا ضرر ولا ضرار.

    طبعاََ اذا الرجال اللي بيروح له نشمي فأكيد المدير بيوافق.. لان ما أظن حد يبغي الشكاوي.

    أتمنى تشوفون لكم مدير أو رئيس قسم أو موظف قديم له مكانته و يفككم من هالمشكلة.
    هي حاليا تبي رد اعتبار ولا الضرر خلاص تضررت منه بما فيه الكفاية

صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •