التعليم والشهاده ضروريه للمرأه هذ مفروغ منه مافيها نقاش أو جدل
الوظيفه مهمه حسب رغبتها و ظروفها و لا تنسى حتى المجتمع يحتاجها كـ طبيبه معلمه مهندسه إلخ
و طبعا الأهم هو تربية الأبناء طبعا بس إذا تقدر توفي بين الأثنيين ليش لا و إذا ما تقدر عندها القرار وعليها تحمل نتايج هذا القرار
الزوج سند و أحد أسباب نجاحها أو إحباطها.
أولا ارجوك ناديني خلدون بدون أستاذ
ثانيا انا ما قصدت الترهل الوظيفي و هو وضع عدد كبير من الموظفين بدون شغل فيملوا وما يقدموا أي انتاجيه...انا قصدت الموظف انه تارك شغله و يلتهي بالنت او بالزيارات بين المكاتب و الاكل و السوالف و التزويغ من الدوام ....الخ
و طبعا مثل ما حضرتك تفضلت يعيب هالشي الاداره و الرقابة على الموظفين.....ما ابي الإدارة تخنق الموظف بس ابيها بعد تراقب الموظفين و تتأكد انهم يقدمون الإنتاجية المتوقعه منهم و لا يتلهون بما هو غير مفيد و يضيع مصالح العباد و يكون هدفهم بس قتل ساعات الدوام
كان ردي السابق طويل عدلته مرتين ..
أنا غيار عمو ..لو كنت ميسور الحال أتمنا تكون ماكثة أما لو كنت بين بين لو بدها تساعد في مهنة كالتعليم أو الطب " طبيبة " ليس ممرضة عادي
هناك بعض المهن لا تليق بالمرأة ، أولا علي عفتها ثم سترة لبيتها
والله أعلم.. اليوم أقول أمر ربما في زواجي يكون أخر ..
نسأل الله العافية لنا جميعًا
عموما أشجع المرأة في تعليمها هناك من هيا نابغة مثل هذه ( تتوج أميرة )
لا أستطيع تخيل عشرينية لا تعرف طبخ قهوة !!
ولمن خاف مَقام ربِه؛ جنتان،
ربي أغفر لِي مَا تقدم
من شعرٍ
فَإني أُحبُّ خَوفِي مِنك..
الستائِر التي أُزيحُها صباحًا
عن شَبابِيك الغُربة
جفونٌ لا أحداقٌ تحتهَا!
رابعاََ: يوضع في خانة التقييم الوظيفي مربع لي ولك ولراشد ولحمد وللي زوجاتهم موظفات.. اذا مقصرين في البيت نحط لهم درجة متدنية وينزل تقييمهم العام حق الوظيفة..
ما اتخيل الزوج يقيم ههههههههههههههههههه
سبحان الله و بحمده .. سبحان الله العظيم
فاذا كان هذا حال الموظف.. تحس وجوده مثل عدمه.. فكيف حال الموظفة اللي متعبه عمرها و سارحة العمل والاولاد يجون ما تدري بأي حال رجعوا من المدرسة..
ع الاقل قدر الرجل يخرج للعمل حتي لو ما كان يعمل..
لكن اللي قدرها في البيت ومع الاولاد و تخرج لاداء وظيفة شكلية.. وهي مستغنية وفي دول خليجية توزع المال للقاصي والدني.. هذه الاخت اللي فضلت المادة و السمعة على الراحة وطمأنينة البيت والقرب من العيال.