كما نعلم ان القدرات العقلية والاستيعابية للاشخاص ليست متساوية ، فهناك من يفهم من اول محاولة شرح وهناك من يحتاج لمحاولتان وهناك من يحتاج لعشر وهناك من لا يستوعب منزالاساس

لذلك يجب مراعاة القدرات العقلية لكل شخص حينما نتحدث معه او حينما نوكله مهام ، فلنتحدث على مستوى الخادمات على سبيل المثال ، هناك خادمة تتقن اربع مهام في وقت واحد ، وهناك خادمة لاتتقن حتى مهمة واحدة ، هنا يجب ان نعلم انها ليست متعمدة اذا اخطات في مهمة معينة ، ولكن لنعلم ان اختيارنا لها هو الخطا ، حيث نحن اعلم بمستوى الاستيعاب الذي نحتاجه في الخادمة التي يجب ان تعمل لدينا.

كذلك الحال مع الموظفين في العمل ، هناك من يتقن اكثر من مهمة في وقت واحد ويستطيع اتمامهم بسرعة ، وهناك من ياخذ وقتا طويلا في احدى هذه المهمات وقد يخطا بها ايضا .

بالاضافة الى الطلاب المدارس والجامعات ، فهناك من يستوعب سريعا وهناك من ياخذ وقتا ، لذلك من الواجب ان نعرف قدرات عقل واستيعاب من نتعامل معه كي لا نتعبه ولا نتعب اعصابنا حينما نصدم بالنتائج .