طايح على الجرح مضبوط
بل انا قضيت كثير من حياتي الوظيفيه في عين المشكله ومازلت وكتبت من قبل كذا موضوع وكتبت موضوع صريح للامير وتم حذفه من ادارة المنتدى ولانه صريح جدا و على البلاطهاشك انك مريت بتجارب ولاكثر من مره و فاهم
ممكن في الجرايد لكن الواقع لا بل ستكون اول المستهدفين بالتحبيط لكي تكون مثل غير تعمل للراتب فقط لاتبدع ولا تغييربضيف شيء
لو انك مواطن و عندك ابداع هل تعتقد انه سيقابل بأيجابيه
حقيقة مرهمن انت عشان تعلمنا الافضل
احنا اجدر بالافضل ولا ما وصلنا هالمنصب فالوضع الحالي افضل لا يحتاج تعديل او ابداع
بالتاكيد واعتقد هذا دور السلطات العليا لمعرفه لماذا تم استحداث ادارات جديدة لم تكن موجوده هل فعلا العمل بحاجة اليها ام ان المدرير يريد تعيين نسيبه او المقربين لههناك مصالح شخصيه تطغى على مصلحه الموظف المواطن او العمل
والله احنا الي نعلمهم بس هم مع السلطه وبقدرة قادر يصيرون يدربونا ويعلومنا الشغلتوسيع المسؤوليات لرفع عدد الموظفين و تنتهي برفع درجه المسؤول طبعا وضع قطريين في التوسعه مستبعد يبون حد جاهز بالخبره و بعدين يصير خير بنقطر
و كأن ما في قطري بخبره و يا ليت الوظائف معقده. اغلبها عاديه
الدمج قد ياتي وقت الازمات ولرفع العتب من السلطات العليا ثم ترجع حليمه لعادتها القديمة في اعتقاديسمعنا عن اعاده هيكله لجهات و ادارات و دمج و تقليل.
نعم حتى ييتمكنوا من السفر وتوقيع عقود مع موظفين جدد واخذ بدلات السفر وقت استقدام الموظفين وهذا مهم جدا لهمهل كانت فعلا بحاجه لهذا العدد من الموظفين سابقا
شكرا لك بوعبدالله