صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 26

الموضوع: الصحه والسلامه بالقطاع الحكومي مقال يفتح النقاش لاصدار قانون

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    عضو فعال
    رقم العضوية
    52166
    تاريخ التسجيل
    Sep 2017
    المشاركات
    1,671

    الصحه والسلامه بالقطاع الحكومي مقال يفتح النقاش لاصدار قانون

    السلام عليكم

    مقال جميل للدكتور على النعيمي عن اهميه الصحه و السلامه المهنيه بالقطاع الحكومي

    رابط المقال بجريده الشرق

    https://al-sharq.com/opinion/04/10/2...القطاع-الحكومي

    جذبني مقال اليوم عن اهميه الصحه والسلامه المهنيه

    حيث لا يوجد قانون ينظمها حاليا للقطاع الحكومي

    مع ان هناك قانون الصحه و السلامه بأداره العمل و يغطي حمايه عمال الشرطات و موظفيها

    لي تعليقات لاحقا عن نقاط مهمه لوضع السلامه حكوميا و كيفيه نشر ثقافه السلامه لكل الموظفين و ليس للقطاع الخاص فقط

  2. #2
    تميم المجد الصورة الرمزية معماري قطري
    رقم العضوية
    42697
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    الدولة
    قـــــــــــــــــطر
    المشاركات
    62,858
    Talk Is Cheap

    هذا مثل أجنبي معروف يقول الكلام رخيص والفعل هو المهم .. لي ملاحظات كثيرة على كل مكان عام ادخل فيه لهذي الأسباب .. السلامة مب مسؤولية الموظفين أوقات تنفرض إجراءات ضد السلامة من المسؤولين الأعلى .. بعطيك مثال على مكاتب التخطيط العمراني وهذي دخلتها من زمان مرتين أو 3 مرات .. تارسين الممرات مكاتب ومعدات طباعة وتصوير وسادين طريق الدرج ومخرج الطواريء

    المدارس كلها سووا لها أبواب مخارج طواريء بس عن العين والخاطر أبواب عادية مقفولة ومفتاحها عند النائب وكأن الحريق بيستأذن النائب وبيعطيه فرصة يفتح الباب

    المدارس الخاصة والروض بعضها شيء خطير جداً .. دخلت مدرسة كان فيها ولدي قديمة ومتهالكة ورحت مباشرة اشوف صفه طلع كبينة فوق السطح وتركب درج طويل وضيق لين توصلها .. وحتى نعرف حجم المشكلة المدرسة ابتدائية والطلاب صغار وفي بعض الدول المتحضرة يمنع منعاً باتاً بناء روضة أو مدرسة ابتدائية من دورين وضرورة وجود مخارج طواريء في كل صف بسهولة بضربة وحدة ينفتح الباب ويصيح الانذار ويتم الخروج حتى الباب يفتح للخارج

    يوم انتهيت من رؤية صف ولدي رحت للمدير وقلت ان الوضع تعبان عندهم واني باكتب عنه وباشتكي .. كان شوي ويحب راسي وهو يتسامح مني ويوعدني بالتصليح والظروف اللي حدتهم على هذا الشيء وكان الصف مليان طلاب حتى النفس صعب فيه


    أتمنى يسوون لجان مختصة من أشخاص فاهمين في السلامة والظروف الصحية .. الظروف الصحية تعني حتى التكييف لازم يكون من نوعية إدخال هواء نقي واكسجين لأماكن التجمعات .. الظروف الصحية لأجلها تم منع التدخين للأماكن العامة لكن سمحوا بالتدخين قرب البوابات وهذا شيء غير حضاري ومقزز ومضر بصحة المارين حتى لو كان لدقائق

  3. #3
    تميم المجد الصورة الرمزية معماري قطري
    رقم العضوية
    42697
    تاريخ التسجيل
    Apr 2012
    الدولة
    قـــــــــــــــــطر
    المشاركات
    62,858
    مقال مختصر وما خفي أعظم

    غريبة ما عرفت هذا الدكتور وانا كنت كالإخطبوط لي يد في كل هذي الأماكن للتنسيق في متطلبات البناء وربعي هناك في البيئة من ضمنهم إخوي وأحد مدرائي السابقين

    من ضمن السلامة في الأماكن العامة وحتى المنزلية عدم وجود زوايا حادة ممكن في حال الاصطدام بها يصاب الشخص بكسر أو تكون الضربة مركزة وأقوى من الارتطام بجسم منحني يمتص الصدمة

  4. #4
    عضو فعال
    رقم العضوية
    49176
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    الارض
    المشاركات
    2,028
    السلامة بند كبير و لولا حادثة فيلاجيو ما كان لها طاري!

    مواقع العمل تختلف و منها يوفر وسائل السلامة لكن الاستغلال الخاطئ للمباني و الغرف يحول دون الاستغلال الامثل للوسائل .. كذلك ثقافة المجتمع تساعد في الاستغلال السيء لوسائل السلامة.
    انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
    لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة​

  5. #5
    عضو فعال
    رقم العضوية
    52166
    تاريخ التسجيل
    Sep 2017
    المشاركات
    1,671
    نتائج تطبيق السلامه بشكل صحيح و قانوني ستصل بنا الى نشر ثقافه السلامه من العمل الى حياتنا اليوميه
    في المنزل و الطريق ومنها ستقل حوادث المنازل و حوادث الطرق مع زياده ثقافه السلامه في المجتمع

  6. #6
    عضو فعال
    رقم العضوية
    52166
    تاريخ التسجيل
    Sep 2017
    المشاركات
    1,671
    ما شاء الله

    التعليقات ناريه

    نعم القصور موجود

    الي لاحظته ان المقال يصب في اهميه التطوير بهذا المجال و حدد القطاع الحكومي

    ببساطه لان القطاعات الاخرى تطورت بهذه الانظمه

    مثل قطاع الطاقه. متقدم جدا

    و القطاع الخاص يتبع قانون السلامه بأداره العمل

    الي لازم يتطور هو قانون الموارد البشريه لتغطيه قطاع الحكومه

    الي اعرفه ان هناك قرار لمجلس الوزراء بأنشاء لجنه وطنيه لوضع قانون السلامه للحكومه و موظفيها

    لكن الغريب ان اللجنه تأسست منذ 2011 لكن لم نسمع عن طرح قانون او اخبار عن سير العمل بإنشائه

    حتى لو حصلت اجتهادات من بعض الجهات لوضع بعض انواع و انظمه السلامه وهي محدوده جدا لكن هذا لا يعني ان تغيب الجهات الاخرى عن توفر قانون و انظمه و اجراءات لتسيير السلامه و ثقافتها للموظف الحكومي

    لو مفتش بلديه او بيئه او اقتصاد دخل مواقع عمل لشركات او مطاعم او شحنات مواد خطره او كيميائه. الخ

    هل عنده اجراءات سلامه يتأكد من توفرها له شخصيا لاتمام عمله الي ممكن يكون خطير و يعرضه لاصابه او مرض مزمن مع طول التعامل مع مواد خطره او كيميائيه

    ايضا مختبرات كثيره بها موظفين حكوميين فما وضعهم مع عدم وجود قانون و اجراءات سلامه رسميه في مقر عملهم

    اذا ما وفرنا لهم اجراءات للسلامه فهل لهم حق في طلب تعويض اذا تعرض لاصابه او مرض بسبب عدم تعليمه طرق التعامل بسلامه في المختبرات

    حتى موظفي المكاتب معرضين لاصابات مزمنه من آلام الظهر و الرقبه و ضرر العين اذا لم يتعلموا الجلوس بطريقه صحيحه بمكاتبهم

    علاوه على اصابات او تزحلق بسبب اسلاك الكمبيوتر و الطابعه و الكهرباء تعرقل حركتهم و تسبب الانزلاق او التعرقل و السقوط

    حمل الملفات و الكراتين لها طرق سليمه للتعامل معها ولا يعرف الموظف اي شيء عن افضل الطرق

    التفاصيل تطول و لابد من ولاده قانون للسلامه المهنيه لموظفي الدوله

    منها حمايه لهم و حمايه للدوله من اي حوادث او تعويضات صحيه و اصابات قد تصل لتقاعد الموظف لاسباب صحيه تتعلق بالعمل

  7. #7
    عضو فعال
    رقم العضوية
    49176
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    الارض
    المشاركات
    2,028
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالله. مشاهدة المشاركة
    ما شاء الله

    التعليقات ناريه

    نعم القصور موجود

    الي لاحظته ان المقال يصب في اهميه التطوير بهذا المجال و حدد القطاع الحكومي

    ببساطه لان القطاعات الاخرى تطورت بهذه الانظمه

    مثل قطاع الطاقه. متقدم جدا

    و القطاع الخاص يتبع قانون السلامه بأداره العمل

    الي لازم يتطور هو قانون الموارد البشريه لتغطيه قطاع الحكومه

    الي اعرفه ان هناك قرار لمجلس الوزراء بأنشاء لجنه وطنيه لوضع قانون السلامه للحكومه و موظفيها

    لكن الغريب ان اللجنه تأسست منذ 2011 لكن لم نسمع عن طرح قانون او اخبار عن سير العمل بإنشائه

    حتى لو حصلت اجتهادات من بعض الجهات لوضع بعض انواع و انظمه السلامه وهي محدوده جدا لكن هذا لا يعني ان تغيب الجهات الاخرى عن توفر قانون و انظمه و اجراءات لتسيير السلامه و ثقافتها للموظف الحكومي

    لو مفتش بلديه او بيئه او اقتصاد دخل مواقع عمل لشركات او مطاعم او شحنات مواد خطره او كيميائه. الخ

    هل عنده اجراءات سلامه يتأكد من توفرها له شخصيا لاتمام عمله الي ممكن يكون خطير و يعرضه لاصابه او مرض مزمن مع طول التعامل مع مواد خطره او كيميائيه

    ايضا مختبرات كثيره بها موظفين حكوميين فما وضعهم مع عدم وجود قانون و اجراءات سلامه رسميه في مقر عملهم

    اذا ما وفرنا لهم اجراءات للسلامه فهل لهم حق في طلب تعويض اذا تعرض لاصابه او مرض بسبب عدم تعليمه طرق التعامل بسلامه في المختبرات

    حتى موظفي المكاتب معرضين لاصابات مزمنه من آلام الظهر و الرقبه و ضرر العين اذا لم يتعلموا الجلوس بطريقه صحيحه بمكاتبهم

    علاوه على اصابات او تزحلق بسبب اسلاك الكمبيوتر و الطابعه و الكهرباء تعرقل حركتهم و تسبب الانزلاق او التعرقل و السقوط

    حمل الملفات و الكراتين لها طرق سليمه للتعامل معها ولا يعرف الموظف اي شيء عن افضل الطرق

    التفاصيل تطول و لابد من ولاده قانون للسلامه المهنيه لموظفي الدوله

    منها حمايه لهم و حمايه للدوله من اي حوادث او تعويضات صحيه و اصابات قد تصل لتقاعد الموظف لاسباب صحيه تتعلق بالعمل
    ارجع لتعليقي الأولي و بتلاقي توافق في المضمون!

    للاسف التصرفات الفردية هي اللي تسبب الحوادث .. ما في قانون نافع لو ما كان في ثقافة و توعية و فهم من أفراد المجتمع!
    انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
    لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة​

  8. #8
    عضو فعال
    رقم العضوية
    52166
    تاريخ التسجيل
    Sep 2017
    المشاركات
    1,671
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SouthK مشاهدة المشاركة
    ارجع لتعليقي الأولي و بتلاقي توافق في المضمون!

    للاسف التصرفات الفردية هي اللي تسبب الحوادث .. ما في قانون نافع لو ما كان في ثقافة و توعية و فهم من أفراد المجتمع!
    متفق معاك اخوي

    لكن من قوانين العمل ان تطور الموظف ليفهم كيف يعمل بسلامه و ترفع من ثقافته وهذا قانون العمل الدولي
    وفوق هذا ان توفر له ادوات السلامه و اجراءات تضمن عدم اصابته

    فالمسؤوليه تقع على رب العمل اي الحكومه

    مثل ما تعلمه الشغل تعلمه كيف يشتغل بسلامه

  9. #9
    عضو فعال
    رقم العضوية
    49176
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    الدولة
    الارض
    المشاركات
    2,028
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عبدالله. مشاهدة المشاركة
    متفق معاك اخوي

    لكن من قوانين العمل ان تطور الموظف ليفهم كيف يعمل بسلامه و ترفع من ثقافته وهذا قانون العمل الدولي
    وفوق هذا ان توفر له ادوات السلامه و اجراءات تضمن عدم اصابته

    فالمسؤوليه تقع على رب العمل اي الحكومه

    مثل ما تعلمه الشغل تعلمه كيف يشتغل بسلامه
    الحوادث اللي حضرها كلها أهمال شخصي و كلها تحتاج معرفة فنية بحتة .. يعني علشان تسوي الشغل لازم تكون عارف وش تسوي و اللي صارت لهم الحوادث ابسط ما يقال عنهم انهم غير مؤهلين فنيا لكن مع هذا موجودين و بوفرة!
    انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
    لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة​

  10. #10
    عضو فعال
    رقم العضوية
    52166
    تاريخ التسجيل
    Sep 2017
    المشاركات
    1,671
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SouthK مشاهدة المشاركة
    الحوادث اللي حضرها كلها أهمال شخصي و كلها تحتاج معرفة فنية بحتة .. يعني علشان تسوي الشغل لازم تكون عارف وش تسوي و اللي صارت لهم الحوادث ابسط ما يقال عنهم انهم غير مؤهلين فنيا لكن مع هذا موجودين و بوفرة!
    ههههه صحيح هذا خطأ ان الموظف غير تقني بالشغله

    و مهمه جهه العمل ان تضمن تدريب الموظف على الشغله قبل لا تعطيه الشغل فترج المسؤوليه على جهه العمل في التدريب التقني اولا و بعدها تثقيفه بالسلامه و اهميتها و بعدها وضع اجراءات للسلامه تضمن خفض احتماليه الحوادث

    الاغلبيه تتخيل ان السلامه مطلوبه في قطاعات الصناعه و الانشاءات لكن الحقيقه هي مطلوبه في اي جهه عمل حتى المكتبيه

    وسبق ان ذكرت ان الموظف بمكتب ايضا يحتاج تدريب في العمل بصحه مهنيه تحميه من الامراض طويله الاجل مثل اضرار العين من طول الجلوس امام شاشه الكمبيوتر او الجلوس على الكرسي بطرق تضر بالظهر و الرقبه الخ

    من قرائتي للمقال بالجريده عرفت ان المطلوب هو وضع اجراءات سلامه للموظف الحكومي
    يشمل المكاتب و المختبرات و العمل بمواقع خارجيه مثل المفتشين و غيرهم

    الفكره ان تحدد مسؤوليه الجميع. جهه العمل و الموظف

    عشان لو صار حادث ما نقول الموظف اخطأ. يمكن ما علموه اجراءات السلامه لتأديه عمله

    ولو اخطأ فعلا. بنعرف اذا هناك قصور في تجريبه التقني مثلا

    تحقيقات و دراسات المخاطر بتحدد المسؤوليه و طرق تفادي تكرار اي حادث

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •