إخوي خلدون تبي تحل مشكلتك ويدعون لك سكان المجمع .. إكتب كتاب لسعادة الوزير مدعم بالصور وإذكر شصار من البلدية وإقترح الحل تعيين شركة تهتم بالمخلفات الكبيرة أو تركيب كاميرات وتعيين دوريات تفتش ومن يمسكونه متلبس يحاسب .. تدرون إن بقايا الأشجار بعد قصها مب مسؤولية سيارة نقل المخلفات
موضوع الكتاب سهل قبل لتدخل البلدية اللي على الكورنيش مكتب الوزير تسلمه تحت في مكتب خارجي وهم يوصلونه وتتابع معاهم
يلومون الواحد اذا تلفظ على مثل هالموظفين! مع الاسف دائماََ اطلب من الموظف ال... انه يجيب مسؤوله، دائماََ في مثل هذي المواقف اخرج عن طوري و الموظف لي شافف العين الحمرا فعلاََ يحاول يتخارج وممكن يجيب لك اي أحد بس عشان ما تكمل غساله.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معماري قطري
لا يحسب أحد انه اجنبي نتنمر عليه، بعض الموظفين حتى المواطنين من كثر ما جذب وصرف مراجعين دمثين استسهل التصريف لين الله يوقعه في واحد ي... في وجهه. وخلها توصل وين ما توصل.
اللهــــــم ارحم أخي فايز واسكنه فسيح جناتك وسائر أموات المسلمين
هذا الكلام صحيح ومنطقي، ومتبع في جميع انحاء العالم. الاملاك الخاصة مسؤولية ملاكها!!!!!
ولكــــن، هناك جهات تلزم صاحب المجمع ابقاء المعيار ثابت للخدمة التي يقدمها( وأخذ ترخيص عليها من البلدية) ويحصل على مقابل شهري عليها.
على أساس هذا المنطق تتحول المجمعات السكنية الى مناطق (حرة) يمارس ملاكها جميع الانشطه من فتح مراقص و بارات ولا تتدخل اجهزة الدولة بحجة أملاك خاصة!!
الاجهزة تتدخل اذا وقع ضرر على اي شخص، حتى لو تضرر من انبعاث ريحة كريهه او اصوات مزجعه من العقار المجاور له حتى ولو كان يقطنة مالكة.
وهنا نطرح سؤال للدولة بشكل عام، كيف للشخص ان ينتج ويبدع اذا لم يكن متعادل نفسياً وليس مرتاح في سكنه وليس مرتاح في الطريق عند الذهاب للعمل؟
" قطــــرية أو قطري" <<< يعني كنز يمشي على الأرض !!
يا ريال مسؤوله قطري صاك الباب عليه على إنه مدير عظيم يوم دخلت الا واحد بجاه قلت يا ليتني جبت له شوية حلويات معاي .. قال عادي عادي وقع هذا بس حتى نخلي مسؤوليتنا .. إضطروني اكتب كتاب لمكتب الوزير وتم موضوعي كم يوم لين حلوه
انا متأكد إن الموظف ينفذ التعليمات وعاد الله أعلم من وين التعليمات طالعة
بار ومرقص هذا أكيد لجنسيات معينة ويكون مجمع مغلق وبترخيص بعد .. حتى نادي رياضي وحتى أي محل خدمي داخل المجمع ما فيه شيء يسوونه بدون موافقات
بس مسألة رمي المخلفات الكبيرة من أثاث وأدوات كهربائية وحتى سيارات إذا المجمع كبير وفيه خدمة وفيه أمن أكيد بيعرفون الفاعل لكن بعض المجمعات عادية ما فيها الا ممكن حارس الباب .. زين لو من واجب المالك ليش ما تلزمه البلدية أو الشرطة ياخذونها على إنها شكوى ويتأكدون منها بسرعة ويبلغونه وأكيد يحق له يزيد الإيجار هشكل
الموظفين و المفتشين مشغولين وما عندهم وقت يمرون بين البيوت و يأدون وظيفتهم بشكل ممتاز .. آخرتها الراتب بينزل فليش يتعب نفسه؟!!
و فوق هذا و للاسف محد عنده استعداد يشتغل او يتحمل مسؤولية .. مؤكد وجود من عنده ذمة لكن ما تدري وينهم وقت ما تحتاجهم.
انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة
اتفق معاك .. لما تكون الاملاك الخاصة مسوّرة بتطون المسؤولية على المالك .. وسط منطقة سكنية فيها حركة إعمار المفروض يكون في مراقبين و خاصة ان مخالفات المقاولين عندنا ما لها حد و ما في آلية تبليغ عن تجاوزاتهم ذات فعالية !!!
و تقول جميع انحاء العالم .... وين بالضبط؟؟ إذا بلادنا شبر في شبرين و نص و عندنا تجاوزات و مشاكل ما لها حد فوين من دول العالم عندهم ما عندنا؟؟؟ يمكن في اسوأ و اللي مب لازم ننظر له و ندوّر الاحسن!
انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة
والله يا اخي ساوث وعذراََ لو خرجنا عن الموضوع، يقول القادة الكبار والمسؤلين عن الانتاجية والتحفيز (زيدوا الجهود و وافونا بالنتائج، فنقوم نضغط على الموظف ونا من بين الموظفين لكن اعتبرني تيم ليدر مثلما يقولون هالمهووسين بالتنمية البشرية، المهم آخر السنة يجينا رد من المسؤول ذات نفسه ان اللي ماخذين ممتاز كثيرين (فليش)؟ هذي عنده ملاحظة؟ والمشكلة أن الممتاز له مبررات/انجازات.. لكن ينسون كلامهم، يبغون الموظف ياباني و يعطونه مستحقات بنقالي؟
لذلك طالما أن فيه مشااااحّة في انك تعطي ممتاز فلا تبهدلنا بوقت الحضور والخروج من الدوام.
لذلك خلنا نتفق مع المسؤول، مافي ممتاز مافي دوام.. وكل الأطراف راضين و اهم شيء يموت المسؤول على كلمة انضباط ويبغي يسمعها لكن يبطي ثم يبطي لأنه هو مب منضبط بالنظام نفسه.
اخر الكلام أن النفاق الوظيفي والاجتماعي جاي من فووووووق.
اللهــــــم ارحم أخي فايز واسكنه فسيح جناتك وسائر أموات المسلمين
أي جهة عمل تحتاج إلى مسؤول مُنتج لا مسؤول يحاسب الموظف على دوام اغلبه يجلس فيه الموظف بدون نية عمل أو محرّك لهمته!
حيك عندي الدوام و شوف الاكشن!
نحتاج عقول مبدعة في تنشيط الموظفين!
انهم قوم لا يفقهون و إذا فقهوا لا يعملون و إذا عملوا لا يتقنون و إن اتقنوا فإنهم ميتون
لقد كانوا سابقا يسجنون الناس لأنهم يسرقون أما الآن فهم يسجنونهم لأنهم يقولون الحقيقة
الله يعينك يا اخ ساوث ويعيننا على ما نواجه، الحياة الطبيعية تخبرك ان كل سوق له قوانينه. ما اظن من الحق ان تضع قانون واحد لكل قطاعات الدولة وتلغي خصوصيات وطبيعة عمل الجهات المختلفة.
تنميط الناس بهذا الشكل غير صحي والعلم عند الله
اللهــــــم ارحم أخي فايز واسكنه فسيح جناتك وسائر أموات المسلمين
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
