في شركة مساهمه والدولة لها نسبة كبيره فيها والرئيس التنفيذي عمره فوق ال74
تجديد الدماء والافكار الجديده والعمل والنشاط ضروري بالذات لو السهم خسران 70% من قيمته!!
في شركة مساهمه والدولة لها نسبة كبيره فيها والرئيس التنفيذي عمره فوق ال74
تجديد الدماء والافكار الجديده والعمل والنشاط ضروري بالذات لو السهم خسران 70% من قيمته!!
ولاتنسى البنوك الي انضربت وكلها قروض مشكوك في تحصيلها
الفلوس وين راحت؟؟؟ حسبي الله ونعم الوكيل
طيب وين المساهمين عنه وليش مايطالبون باسقاطه في الجمعيات العمومية
ااااااه نسيت اغلب المساهمين مضاربين طخة اضرب واشرد
والباقين مايدرون شي عن حلالهم واصحاب الكميات السنعه مخلينها للزمن او معيطنها شركات الوساطة اتضارب لهم يعطونهم 500 ريال كل شهر والباقي لهم
بهذي الحالة من حقه يسرح ويمرح وكل من هم على شاكلته
بعض الشركات اشوفها واقول في نفسي يستاهلون ملاكها لانه كيف ماكنتم يولى عليكم
انت وضعت يدك على نقطة جوهرية ..احييك واتفق معاك بأن يجب اختيار الكوادر على حسب الكفاءات وليس المجاملات .. والاتفات لمسببات الفشل ومعالجة اسباب الخسائر لانها اموال ناس وضعوها في شركة مساهمة ليست ملك لشخص بعينه ولذلك يجب ان يتولى ادارتها من يمتلك الخبرة الكافيه ولا تقاس المناصب الا بالخبره والاداء .. والاخفاق في الاداء بمثابه انذار يدعو للتغيير واصلاح الخلل لان الشركات ليست حقول تجارب ولا اماكن لتكريم الاشخاص بمناصب تشريفية ..بل هي مسؤولية وتكليف وموال الناس امانة في عنق كل موظف يعمل فيها وكما ان هناك مكافآت فأيضا لا بد من محاسبة المقصرين .
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
.
.
.
.
.
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل