هنالك اربع صفات يجب توافرها في المسؤول الناجج ، الا وهي : الضمير ، والصبر ، والذكاء ، والخبرة في الحياة وفي البشر وفي المجال الذي يعمل به ، فان افتقر لاحد تلك الصفات فبالتاكيد انه لن ينفع للمنصب ، وحينما يتم تعيين مسؤول بالواسطة ، غالبا مايكون ذلك المسؤول يفتقر لاحد تلك الصفات ، وبالتالي لن يكون كفؤا للمنصب ، وذلك يؤخر من تقدم ادارته وبالتالي سيؤخر من تقدم المؤسسة التي يعمل بها .
وتطور اي دولة يعتمد على مؤسساتها التي تعمل تحت اشرافها ، فمبالكم لو رجعت تلك المؤسسات للوراء بدلا من تقدمها ؟ حتما سترجع الدولة للوراء ايضا ، لذلك يجب الحذر من الواسطات التي دمرت ومازالت تدمر الدول ، وتعيين الكفاءات فقط في المناصب ، ذلك يوفر الكثير من الوقت والجهد والمال ، فالمسؤول غير الكفء سيبعثر الاموال والجهود والوقت نظرا لعدم قدرته على قيادة منصبه بالشكل الصحيح .