<<< إني لكم ناصح امين ,,, يا هيئة التقييم المبجلة ,,, تراجعوا تؤجروا .. >>>

[مجرد انسان]

مدرسة أحمد بن محمد تحتفل بانجازات دولة قطر في تقرير التنافسية العالمية

http://www.education.gov.qa/content/resources/detail/61550


شكرا لمدرسة احمد ين محمد ولكن عتبي علي الموقع كبير @

هل خانتكم ذاكرتكم ؟

دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

هيئة التقييم تبحث مستجدات اختبارات الشهادة الثانوية العامة

http://www.education.gov.qa/content/resources/detail/61552

مما يثلج الصدر فعلا ما رايناه في الاجتماع من تبادل لوجهات النظر بل الطلب للتصحيح وللتعديل ولتجويد عملية التقييم

النتائج كانت جيدة نعم ،،، لكننا لن ننسى الظرف الاستثنائي للعام المنصرم
وهذا الميدان هذا العام ،، التحدي سيكون .. اعظم .. وأسال الله ان تكون النتائج احسن @


دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

شهادتان لطالب التجارة الثانوية عند تخرجه

http://www.alarab.qa/details.php?issueId=1408&artid=156068

التعليم التخصصي بحاجة لمثل هذه الأفكار ولمثل هذا الدعم وحرية ومرونة يمنحها صناع القرار لأربابه ..
كل التقدير للتجارة والقائمين عليها ...


صباحكم فل @

[قطرية حنونه]

اختي قطرية حنونة .. عذرا وقد أسفت لأسفك والله
نعم هو العجز .. أعترف . فما أنا إلا ... مجرد إنسان

كل الشكر لك أختي الغلا .. بيض الله وجهك @

أسأل الله أن يقضي حاجاتنا وييسر أمورنا ولا يحوجنا إلا إليه ...

دمتم بعافية @


اشكرك اخوي مجرد انسان عالمحاوله




حبيبتي لو انتي متابعه الموضوع من البدايه بتلقين في مشاكل انحلت وماقدر اقتبس لج لأني لازم اقرأ الموضوع من البدايه والأخ مجرد انسان دلج على المكان الي يحل لج مشكلتج يعني ساعدج


اختي الغلا انتي على ويش تلمعين ؟ اي مشاكل اللي انحلت ؟؟؟؟ اذا صاحب الموضوع تاسف ويقولج ما بيده شي انتي تجين وتقولين ان في مشاكل انحلت هني بالموضوع ؟؟ شسالفتج ؟ ويا ريت حبيبتي تتعابعي بما انج متابعه اني من اوائل العضوات اللي شاركوا بموضوع الاستاذ مجرد انسان

[مجرد انسان]

لعدم الانتهاء من إجراءات تسكين الوظائف.. تأجيل صرف زيادات العاملين بالمستقلة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=262487


التسكين خير للجميع والصبر فرج بعون الله ... تعاون المدارس سيجعل الأمور أسهل بعون الله

صباحكم فل @

[مجرد انسان]

الاخوة والاخوات

ان هذا الموضوع موضوعكم انتم ،،، لم يكن الا للقيام بواجب قد لا تعيننا ظروفنا علي القيام به وهو واجب النصح

نعم قد بدأنا وحصدنا الكثير ويكفي ان نمر بكل ما اقترحنا لنرى ان القوم يصححون ويجددون

لن نزعم ابدا اننا كنا وراء هذا ولكن دل التغير علي لزوم بيان كل تقصير لعلاجه

ادعو جميع من مر بي من اخواني ان يعينوا في القضايا الفردية ان تيسر لهم كما سافعل ولكن همنا مبادرة تعليم ومصلحة امة ونهضة وطن

هل وعيتم مقالتي ؟؟


دمتم بعافية@

[الغلا81]

لعدم الانتهاء من إجراءات تسكين الوظائف.. تأجيل صرف زيادات العاملين بالمستقلة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=262487


التسكين خير للجميع والصبر فرج بعون الله ... تعاون المدارس سيجعل الأمور أسهل بعون الله

صباحكم فل @

ياريت ينزلون الأثر الرجعي قبل نهاية الشهر الجاي علشان نعرف نحسبها ؛) ماتكون مع الراتب*

[مجرد انسان]

أختي الغلا 81 حياك الله

موضوع التسكين أهم من موضوع حسم أمره
فالزيادة والخير في الطريق
بعون الله

أما التسكين وطريقته فهذا هو المهم الآن

أقول ,,, لا بد من مهنية عند النظر في هذه المسألة
كيف سيكون ومن سيقوم به وهل مصادر البيانات هي انتم أم هم .. وإن كان المصدر
انتم فهل الأهلية متوفرة ؟؟ وان كانوا هم المصدر فهل سيكون كما قالوا فعلا بناء على الورق -- ؟! شهادات وخبرة ومؤهلات ... @

أرى شخصيا ان يكون التسكين وفق مصادر بيانات يحررها ويصنفها ويحللها .. الموارد انفسهم وألأ يعتمدوا على مصادر بيانات المدارس التي اتضح أن بعضها تجاوز كثيرا في قضية الشهادات ...
نعم سيكون صعبا وصعبا جدا ... ولكن ليستعينوا بشركات تدقيق أو غيرها ليسدوا العجز

نتعب في البداية لننعم بعدها باستقرار وأمان راحة بال ...

دمت بعافية @

[الغلا81]

صدقت اخوي ماكنت أتخيل انه التسكين سالفه عويصه والي بتوهقون التعيين المباشر الي ينتقلون من مدرسة الى اخرى وماعندهم مايثبت سنوات خبرتهم

الله يعين الجميع

[مجرد انسان]

صدقت اخوي ماكنت أتخيل انه التسكين سالفه عويصه والي بتوهقون التعيين المباشر الي ينتقلون من مدرسة الى اخرى وماعندهم مايثبت سنوات خبرتهم

الله يعين الجميع

ليس العويص فيها الا ذالك العدد والرغبة في تحقيق العدالة في ظني
لا اري ابدا ما يوجب القلق الان اختي فما يصلنا ان كثيرا من العوائق ازيحت والحل قريب بعون الله

نعم ندعو للتحسين والتجديد ونشكر في نفس الوقت فالقوم لديهم الكثير ليتابعوه @

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

تحت شعار "الطلاب الباحثون الواعدون يدعمون صناع القرار".."هيئة التعليم" تدشن مسابقات المعرض الوطني الرابع لأبحاث الطلبة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=262645

لا زلنا ندعو للتعزيز بمادة ،، مع التقدير لجهود الاخوة في ارسال التعميمات والزام المدارس بمشاركة الطلاب وتنبيهها ان قصرت

دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

في لقاء تعريفي بفئات الجوائز.. د. حمدة السليطي: جوائز التميز العلمي ترجمة لدعم القيادة للمبدعين في العملية التعليمية

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=262644


الجائزة الجديدة ذات الصلة بالاختبارات الوطنية للمدرسة المتميزة ستدفع المدارس اكثر للتنافس في تحقيق المعايير وقد جاء الاعلان باكرا هذه المرة فالي الامام مدارسنا

صباحكم فل @

[مجرد انسان]

ولنا وقفة.. لحسن الساعي

مقال اليوم عجيب ... تابعوا .... وليت اخواننا في المجلس يتابعوه ...

http://www.alarab.qa/details.php?issueId=1410&artid=156403


شكرا اخي .. حسن الساعي ..


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

وزير التعليم يشارك في المؤتمر العام لليونسكو

http://www.sec.gov.qa/content/resources/detail/61624


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

الاخوة والاخوات

التسكين سيكون من خلال صاحب الترخيص وفي المدرسة نفسها

والموارد ستتابع ،،،،،


تابعوا معنا فالتفاصيل ستاتي لاحقا

تعميم طار الي جميع المدارس في انتظار ... انجلاط مرضى القلب من اصحاب التراخيص من هول ما سيرون


اما انتم ،،، فمبروووك @


دمتم بعافية @

[احلى دنيا]

السلام عليكم

ممكن تلميح بسيط عن التعميم

[أكاديمية]

التسكين سيكون من خلال صاحب الترخيص وفي المدرسة نفسها

والموارد ستتابع ،،،،،




تسكين سكينه. سكون. انس. موده عطاء هذا الذي يجب ان يتبادر للذهن ولكن المتوقع غير هذا. يا خوفي بمجرد خروج مارد التسكين من قمقمه سيخرج التربويين من مدارسهم على ايدي الطغاة من اصحاب التراخيص (جلادي التعليم ).
يبقى الامل هو الفسحة المتاحة للتنفس ولولاه لاختنقنا[/B][/SIZE][/COLOR]

[اللورد]

الاخوة والاخوات

التسكين سيكون من خلال صاحب الترخيص وفي المدرسة نفسها

والموارد ستتابع ،،،،،


تابعوا معنا فالتفاصيل ستاتي لاحقا

تعميم طار الي جميع المدارس في انتظار ... انجلاط مرضى القلب من اصحاب التراخيص من هول ما سيرون


اما انتم ،،، فمبروووك @


دمتم بعافية @

مساء الخير اخي الكريم
من تعني (اما انتم فمبروك)
:shy:

[vip-30003]

السلام عليكم

التسكين بيد اصحاب التراخيص

شئ طبيعي من المجلس الاعلى لانه المجلس الجبان مايحب يواجه اي مشكله

التسكين عملية تافه جداً اي موظف يقدر يعملها

١ عقد لتحديد مسمى الوظيفه الحالي وتحديد مهامه هذا فقط بيد صاحب الترخيص ويرفع للمجلس

٢ تحديد الدرجة المفروض من قبل المجلس بالنظر الى سنوات الخبرة والشهادة والتقييم

٣ انشاء لجنة للمتابعة وللتظلم

اما تسكين بالكامل بيد صاحب التراخيص هذا اكبر غلط

[مجرد انسان]

السلام عليكم

ممكن تلميح بسيط عن التعميم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

نعم اختي الفاضلة هم سيبحثون هذا الامر مع المعنيين في ورشة قريبة

والامر باختصار نظام الكتروني تدخل فيه المدارس البيانات وتقوم بالتاكد من ادخالاتها عن طريق التسكين الالي المدمج فيه
ستتابعه الموارد مع اصحاب التراخيص فيما بعد

الكرة الآن وضعتها الموارد في ملعب اصحاب التراخيص ومحاسبيهم وعليه فان اي تاخير سيتحملون مسؤوليته هم

ضربة معلم @ ولا شك


هذا باختصار والقادم مذهل @


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

التسكين سيكون من خلال صاحب الترخيص وفي المدرسة نفسها

والموارد ستتابع ،،،،،
تسكين سكينه. سكون. انس. موده عطاء هذا الذي يجب ان يتبادر للذهن ولكن المتوقع غير هذا. يا خوفي بمجرد خروج مارد التسكين من قمقمه سيخرج التربويين من مدارسهم على ايدي الطغاة من اصحاب التراخيص (جلادي التعليم ).
يبقى الامل هو الفسحة المتاحة للتنفس ولولاه لاختنقنا[/b][/size][/color]

هذا عندك اختي الكريمة وفي الاصطلاح تحديد الدرجة والراتب المستحقة للموظف بحسب مؤهلاته وسني خبرته

نعم هذا ما نخشاه ونود ان نطمئن بشأنه هل سيكون اصحاب التراخيص في هذا الاجراء مجرد كتبة ؟؟ ام ستكون لهم صلاحيات الموارد ؟؟

ومن وجهة نظر اخرى ... هل رات الموارد ان اصحاب التراخيص متفرغون كليا لتعهد اليهم بهذه المهمة

سننتظر ما تسفر عنه تلك الورشة العظيمة ،،، وسنكون على موعد بعون الله @

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

مساء الخير اخي الكريم
من تعني (اما انتم فمبروك)
:shy:

صباح الفل اخي الكريم ومرحبا بعودتك

كنت عنيت الاخوة والأخوات

النظام واعد فيما ارى

دمت بعافية @

[khalid969]

هذا عندك اختي الكريمة وفي الاصطلاح تحديد الدرجة والراتب المستحقة للموظف بحسب مؤهلاته وسني خبرته

نعم هذا ما نخشاه ونود ان نطمئن بشأنه هل سيكون اصحاب التراخيص في هذا الاجراء مجرد كتبة ؟؟ ام ستكون لهم صلاحيات الموارد ؟؟

ومن وجهة نظر اخرى ... هل رات الموارد ان اصحاب التراخيص متفرغون كليا لتعهد اليهم بهذه المهمة

سننتظر ما تسفر عنه تلك الورشة العظيمة ،،، وسنكون على موعد بعون الله @

دمت بعافية @

الأغلب منهم من الفوج الأول وانت طالع

[مجرد انسان]

السلام عليكم

التسكين بيد اصحاب التراخيص

شئ طبيعي من المجلس الاعلى لانه المجلس الجبان مايحب يواجه اي مشكله

التسكين عملية تافه جداً اي موظف يقدر يعملها

١ عقد لتحديد مسمى الوظيفه الحالي وتحديد مهامه هذا فقط بيد صاحب الترخيص ويرفع للمجلس

٢ تحديد الدرجة المفروض من قبل المجلس بالنظر الى سنوات الخبرة والشهادة والتقييم

٣ انشاء لجنة للمتابعة وللتظلم

اما تسكين بالكامل بيد صاحب التراخيص هذا اكبر غلط


صدقت اخي الفاضل صدقت ...

لكن القوم هيؤوا كل شيء لصاحب الترخيص من قبل وهم من سيتابع ..

لن نحكم الآن ولننتظر تعريفهم بالنظام ومتابعتهم إياه ... لكنها فعلا ستكون مهمة شاقة على المدارس ... كان الله في عون الجميع .


صباحك فل @

[مجرد انسان]

هيئة التعليم تنظم البرنامج التدريبي الخاص بالقادة الناشئين

http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=600859&version=1&template_id=20&parent_id=19


صباحكم فل @

[الغلا81]

والله ظلم يعني المجلس مايعرف بالمشاكل الي تصير بين المعلمات واصحاب التراخيص وكل يوم وحده جايتهم تشتكي على مديرتها من ظلمها يجب ان يكون التسكين من الموارد ولا بيندمون وكل الامور يجب ان تكون واضحه للموظف من حيث كيف سيكون التسكين خاصة حق التعيين المباشر يعني وحده اشتغلت ٨ سنوات وطول عمرها ينكتب لها تعاقد وعند التسكين مثلا يحطونها السادسة ؟؟؟؟ هذا راح يكون ظلم

[الغلا81]

واصحاب تراخيص بسكنون درجات التعيين المباشر لانه من الأساس ماعندهم درجات اما الي كانو فالوزاره أمورهم أوكي لانه لهم درجات وماشيين عليها

[مجرد انسان]

والله ظلم يعني المجلس مايعرف بالمشاكل الي تصير بين المعلمات واصحاب التراخيص وكل يوم وحده جايتهم تشتكي على مديرتها من ظلمها يجب ان يكون التسكين من الموارد ولا بيندمون وكل الامور يجب ان تكون واضحه للموظف من حيث كيف سيكون التسكين خاصة حق التعيين المباشر يعني وحده اشتغلت ٨ سنوات وطول عمرها ينكتب لها تعاقد وعند التسكين مثلا يحطونها السادسة ؟؟؟؟ هذا راح يكون ظلم

لا ارى الظلم متهما هنا بقدر الجهل والكسل اختي الكريمة ...

وما سألت عنه ويطلبه الجميع من وضوح وشفافية .. يزعم القوم انه من مبادئ المبادرة ونتمنى ان نرى تلك الشفافية من وراء برنامج التسكين الجديد .

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

واصحاب تراخيص بسكنون درجات التعيين المباشر لانه من الأساس ماعندهم درجات اما الي كانو فالوزاره أمورهم أوكي لانه لهم درجات وماشيين عليها

وسيتابعهم برنامج الكتروني ومكتب ورقابة مالية ... لن يكونوا وحدهم ...

رأيي ندور محلات الورد من الآن ؟؟؟

دمت بعافية @

[الغلا81]

الله المستعان

الي بروح الحج السنه يدعي للمجلس الاعلى لا يدعي عليه

[مجرد انسان]

الله المستعان

الي بروح الحج السنه يدعي للمجلس الاعلى لا يدعي عليه


واللي ما عنده حج ؟

اشكر مرورك اختي الفاضلة

دمت بعافية @

[شمس]

السلام عليكم

التسكين بيد اصحاب التراخيص

شئ طبيعي من المجلس الاعلى لانه المجلس الجبان مايحب يواجه اي مشكله

التسكين عملية تافه جداً اي موظف يقدر يعملها

1 عقد لتحديد مسمى الوظيفه الحالي وتحديد مهامه هذا فقط بيد صاحب الترخيص ويرفع للمجلس

2 تحديد الدرجة المفروض من قبل المجلس بالنظر الى سنوات الخبرة والشهادة والتقييم

3 انشاء لجنة للمتابعة وللتظلم

اما تسكين بالكامل بيد صاحب التراخيص هذا اكبر غلط

:discuss:

[مجرد انسان]

هيئة التقييم تلتقي منسقي الإنجازات الإضافية في المدارس الثانوية


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=262929


جميل ما قرأت من ضوابط وأرجو توسيع دائرة الانجازات المميزة أكثر .. ولو أن يضيف الإخوة ... إنجازات أخرى تحكمها لجان خاصة ...


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

التعليم العالي ينظم معرض قطر الدولي للجامعات في الأول من نوفمبر القادم

http://www.education.gov.qa/content/resources/detail/61644


خيارات أكثر .. قرارات أفضل .... هذا شعارهم @

نزور ؟؟ طيب ... وين الآيلز وين التوفل وين السات وين ال... نروح .. @

صباحكم فل @

[kitmat]

متى بتنزل زيادة الشيخ تميم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[الغلا81]

متى بتنزل زيادة الشيخ تميم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

حبيبتي نزلت من الشهر الي طاف

[مجرد انسان]

متى بتنزل زيادة الشيخ تميم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


حبيبتي نزلت من الشهر الي طاف

أشكر لكما مروركما اختاي
وفيما يبدو السؤال كان عما بعد التسكين
فان كان كذلك فالكرة في ملعب المدارس الآن
سننتظر ونرى @

دمتم بعافية @

[الغلا81]

اخوي قصدك انه ممكن بسبب تاخير المدارس ماتنزل الشهر الجاي بعد؟؟؟؟؟

انزين والي محاسبينهم رايحيين الحج من بكمل البينات ويسكنهم على الدرجات؟؟؟٠

[زمان الصبا]

حبيبتي نزلت من الشهر الي طاف

لا يا الغلا

اللي نزلت 60 % اللي شملت الجميع
اما زيادة ولي العهد اللي للمدرسين للان ما نزلت
ننتظر و نشوف

[kitmat]

أشكر لكما مروركما اختاي
وفيما يبدو السؤال كان عما بعد التسكين
فان كان كذلك فالكرة في ملعب المدارس الآن
سننتظر ونرى @

دمتم بعافية @

ايوه سؤالي عن مابعد ال 60 %

[الضمير]

هام للأمين العام للمجلس الأعلى ووزير التربية والتعليم والتعليم العالي
تعلمون أن الموظف يعمل وفقاً لقانون الدولة من السابعة وحتى الثانية ظهراً
ولا يحق لأي مسئول تكليفه بأي عمل في إجازته الاسبوعية أو ارسال بريد ألكتروني واحضاره من إجازته
أو تكليفه بأعمال ليست من مهامه الوظيفية والأغلب مهام مسئوله او الاتصال به في اجازته الرسمية عندما يكون الموظف مع عائلته
فهل هذا حق للمدير سيدي..بعض صاحبات الترخيص يكلفن موظفات لديهن بمهام هي من مهام المدير كإعداد خطط المدرسة في الجوانب المختلفة وليس في أوقات الدوام ويطلبون الكثير لتعكير اجازات الموظفات
سيدي هناك من لا يستح للأسف..فهل يستحمل أحدكم أن تبعث له مسجات الساعة السادسة أو السابعة صباحاً من مديرة مدرسة يوم جمعة لطلبات وطلبات..ألم تكف ساعات وأيام الدوام..إلى من يشتكي الموظف أو الموظفة..وهل تقبلون ذلك..لا مكتب مدارس يضعهم عند حدهم ولا مكتب موارد ولا غيرها

في موضوع آخر..
سؤال بسيط من هو المفوض بمتابعة المدرسة في غياب المدير..؟
تعلمون أنه النائب الإداري وشؤون الطلاب..ونعلمكم أن هناك استياء عارم في صفوف النواب الإداريين والمعنيين بإدارة المدرسة من جميع النواحي والطلاب والمشاكل السلوكية وكل موظف في المدرسة
وفي النهاية العلاوة التي ستقدم له بعد التسكين25% وعمله لا يقل عن عمل المدير والكثير ممن يعمكل أكثر من المدير كما تعلمون..فهل يعقل نائب بمرتبة قريبة من المدير أن يعامل كمشرف إداري مثلاً بنفس النسبة
وهل محضر المختبر ب35% كما المعلم والإداري يكون مسئولاً على الكثير من أعمالهم

هو استياء عارم لدى النواب ولا يتصور ان 1500 ريال بدل إشراف دافع كاف لهم بعد الإقلال من شأنهم
بأقل من محضر مختبر وغيرها من وظائف مع احترام جميع الوظائف والتي تهلك في المستقلة
هل هي دعوة للتحول إلى وظائف أخرى وخسارة كفاءات أم هي دعوة للبحث عن جانب إداري أخف
أو التحويل للجانب الأكاديمي إن كان المؤهل وهو للأغلبية

نرجو منكم إرجاع الحق للنواب الإداريين ومساواتهم بالأكاديميين حتى لا تحدث التفرقة كما هي حالياً بين المباشر والمعار
وحتى لا يرفض النائب القيام بمهام المدير وهو يحصل على مايوافق مشرف إداري لا نائب
نرجو منكم تصحيح الوضع وقبل انتهاء التسكين
كما عهدنا منكم الاهتمام بالموظف والموظفة والكفاءات القطرية وتسخير كل الإمكانات لها
لا هدمها كما يفعل بها من بعض أصحاب التراخيص الذين يخشون على أنفسهم من نوابهم إن كانوا أكفأ منهم
فيستخدمون معهم جميع الطرق لتطفيشهم
وأسألوا حضرتكم عن سر تغيير وانتقال العديد من الإداريين من مدارسهم ستجدون الإجابة بسهولة المدير ليست عنده الثقة ويخاف من موظفيه

[القلب الحي]

معاك حق وكانك تتكلم عن اللي عندنا فيه حد يطرش مسجات الساعة اربع الفجر
وفيه مديرة تطرش مسجات الساعة خمس والبعض ست وسبع الصبح
اجتماعيا عيب
ليكون هم فاكرين انهم صاروا اصحاب تراخيص والموظفين عبيد عندهم وحتى في اجازاتهم
ليش هو مافي قانون يردعهم...؟!!!
والبعض منهم بصراحة مايعرفون راسهم من ريلهم ولولا نوابهم كان مدارسهم راحت في الباي باي
هم اللي شايلييييين المدرسة وكل الناس عارفه وحتى المجلس وبصراحه العيب مب منهم بس
العيب عن اللي ساكت عنهم وعن خرابيطهم وين مكتب المدارس المستقلة وإلا بس فالحين يصرحون
والعيب على اللي حاط في يدهم الخيط والمخيط ..
واخرها التسكين والدرجات والرواتب واللي مايخاف من ربه بيلعب على كيفه اذا مالعب وخلص
وسلم لي على المستشارة ومكتب المدارس المستقلة هم بس يجمعون ورق
ياريتهم بس يجتمعون مع الموظفين وبيشوفون اللي ما ينقال
مدارس معينة فوق الهيكل بزيادة والمجلس مب داري عنهم والوظائف التخصص شيء والوظيفة شيء ثاني غير عن الرواتب والبارت تايم موصلين فوق العشرة اشدعوة...؟!
لاتصدقون الكشوف اللي يرسلونه لكم
اللي مايخاف ربه لاتصدقونه
الله يعين ويرحم

[مجرد انسان]

اخوي قصدك انه ممكن بسبب تاخير المدارس ماتنزل الشهر الجاي بعد؟؟؟؟؟

انزين والي محاسبينهم رايحيين الحج من بكمل البينات ويسكنهم على الدرجات؟؟؟0

انا لم اقصد شيئا والله ... ولا اعاني كثيرا مع موعد نزولها ما دام باثر رجعي
اما المدرسة التي سيحج محاسبها فليقم صاحب الترخيص بعمله حتي يعود

لا ادري ما اقول ،،، ولا اريد ،،، لكني أدير ما يصنعون

صعب سؤالك صعب @


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

ايوه سؤالي عن مابعد ال 60 %

اذن ننتظر ونري
او ... ونشوف @

غدا يوم جميل


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

اختي الضمير السلام عليكم @

اعذريني على التطفل حيث كنت تخاطبين غيري ولكني اود توضيح ما خطر في بالي وانا اقرأ مقالك العنيف ذاك

فبخصوص التوصيف الوظيفي والتكليف خارج ساعات العمل او ضمن دائرة من غير مهام الموظف فإنني ارى الا يستجيب من لا يقوى علي الاجابة او لا يريدها

لن يقطعوا رقابنا ان لم نستجب لهم وكان هذا من حقوقنا ولن نتأخر عنهم وان لم يطلبوا ما دمنا نستطيع

ليست دعوة للتمرد لكن لاحترام الذات ولادارة الحب حيث قاعدة ( وعين الرضا ... وعين السخط ) تعمل هنا

واما الاداري وما يقوم به فالقيام بدور المدير حال غياب المدير واحدة من مهامه ومهامه الاخرى ليست هينة ،، انا معك اختي في توحيد بدل طبيعة العمل للجميع
فالكل يقوم بمهام مختلطة اكاديمية وادارية @

الحديث هنا عن بدل طبيعة عمل ولن نبذل مجهودا كبيرا ان اردنا التدليل علي ان العمل في المستقلة طبيعته ( *دبل ) للاداري والاكاديمي بل للطالب وولي الامر ايضا

اعود واذكر ... الخبرة والشهادة والمؤهلات هي العلة المنضبطة هنا وما عدا ذلك فتخرص ووهم @


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

اختي القلب الحي مرحبا بمرورك

مررت ارحب بمشاركتك متمنيا المزيد من ابداعاتك

العمل الاضافي والرواتب والتسكين وغيرها من الحقوق المالية التي تكون بيد صاحب الترخيص لن نستطيع ضبطها كليا بعيدا عن الضمير @

باختصار ،،، اخرجناه من الباب فدخل من النافذة ... اعني الظلم @

دمت بعافية @

[امنة]

هل من حق المجلس الاعلى للتعليم خصم الرواتب بدون وجة حق الشهر السابق اعطيت راتب عن الدرجة الخامسة وهذا الشهر اكتشفت بعد ان سلم الى كشف راتب من المدرسة انة مخصوم على مبلغ وقدرة 2000 لماذا ؟ لايردون على تليفون . ما العمل وين المراقبة عليهم كل شهر ينزل الراتب شكل وين رواتبنا تروح يا المجلس الاعلى .

[vip-30003]

السلام عليكم ...

يا زمان العجايب واش بعد ماظهر

كل ماقلت هانت جد علماً جديد

اتمنى المجلس الاعلى يخلي الاتكاليه وعدم الاهتمام ..

اصحاب التراخيص بشر وكل واحد بموال ..المثالي والمستبد.. واسف بالكلمة ..الصاحي والمعقد..

والطبيعي ..والمجنون.. رضينا ب لا مركزية وصرنا مدارس مستقله ..مع انها فاشلة دولياً

على الاقل نحل بعض المشاكل.. خلوا شؤون الموظفين ينفذ التسكين بعد رفع بيانات كل موظف من المدرسة

خلو الرواتب اتجينا من المجلس الاعلى .. مب كل شهر الراتب يتاخر كأنا شغالين بشركة خاصة..

ولا بكشف الحساب راتبي محول من مؤسسة تعليمية ..

مرات الواحد اذا طبخ اكله معيينه واطلعت الطبخه الله بالخير ومحد يقدر ياكلها يتم ياكلها ويقول حلوه

للنجاح لازم نعترف بالواقع حتى لو فاشل ونغيره .. ملينا من الكذب نسمع شىء ونشوف شىء

اذا الموظف مب مرتاح اشلون ينتج ؟؟ مدرس او مدرسة او اداري او ادارية ؟؟

الله المستعان

[امنة]

اري استشارة عاجلة لقد كتبت خطاب اطالب بة بعلاوة استثنائية كوني حاصلة على تقدير امتياز لمدة سنتين متتاليتين مع كتابة القانون بذلك ورفعة الى مكتب شؤون الؤظفين ومنة الى الوزير بعد المراجعة لسكرتير الوزير يقول المفروض الوزير راح يحط عدة شروط لقبول طلبك وطلبك لم يصل الينا ؟ وين راح ؟ قال : حفظ . قلت لة ليش
قال لان الوزير ما اطلبة . واذا طلب الوزير العلاوات الاستثنائية لازم اقدم كتاب جديد . طيب متى موعد التقديم .قال : ما اعرف .
مو من حقة يحفظة وهو موجة للوزير . باي وجة حق . القانون واضح وصريح مومحتاج شروط وتعجيز عشان يتم
قبولة الى متى هذه الفوضة يا المجلس الاعلى . حتى ابسط حقوقنا مو قادرين نحصل عليها .

[امنة]

اري استشارة عاجلة لقد كتبت خطاب اطالب بة بعلاوة استثنائية كوني حاصلة على تقدير امتياز لمدة سنتين متتاليتين مع كتابة القانون بذلك ورفعة الى مكتب شؤون الؤظفين ومنة الى الوزير بعد المراجعة لسكرتير الوزير يقول المفروض الوزير راح يحط عدة شروط لقبول طلبك وطلبك لم يصل الينا ؟ وين راح ؟ قال : حفظ . قلت لة ليش
قال لان الوزير ما اطلبة . واذا طلب الوزير العلاوات الاستثنائية لازم اقدم كتاب جديد . طيب متى موعد التقديم .قال : ما اعرف .
مو من حقة يحفظة وهو موجة للوزير . باي وجة حق . القانون واضح وصريح مومحتاج شروط وتعجيز عشان يتم
قبولة الى متى هذه الفوضة يا المجلس الاعلى . حتى ابسط حقوقنا مو قادرين نحصل عليها .
ويش رايكم ؟؟؟؟؟؟؟

[امنة]

اري استشارة عاجلة لقد كتبت خطاب اطالب بة بعلاوة استثنائية كوني حاصلة على تقدير امتياز لمدة سنتين متتاليتين مع كتابة القانون بذلك ورفعة الى مكتب شؤون الؤظفين ومنة الى الوزير بعد المراجعة لسكرتير الوزير يقول المفروض الوزير راح يحط عدة شروط لقبول طلبك وطلبك لم يصل الينا ؟ وين راح ؟ قال : حفظ . قلت لة ليش
قال لان الوزير ما اطلبة . واذا طلب الوزير العلاوات الاستثنائية لازم اقدم كتاب جديد . طيب متى موعد التقديم .قال : ما اعرف .
مو من حقة يحفظة وهو موجة للوزير . باي وجة حق . القانون واضح وصريح مومحتاج شروط وتعجيز عشان يتم
قبولة الى متى هذه الفوضة يا المجلس الاعلى . حتى ابسط حقوقنا مو قادرين نحصل عليها .
ويش رايكم ؟؟؟؟؟؟؟

[kitmat]

اري استشارة عاجلة لقد كتبت خطاب اطالب بة بعلاوة استثنائية كوني حاصلة على تقدير امتياز لمدة سنتين متتاليتين مع كتابة القانون بذلك ورفعة الى مكتب شؤون الؤظفين ومنة الى الوزير بعد المراجعة لسكرتير الوزير يقول المفروض الوزير راح يحط عدة شروط لقبول طلبك وطلبك لم يصل الينا ؟ وين راح ؟ قال : حفظ . قلت لة ليش
قال لان الوزير ما اطلبة . واذا طلب الوزير العلاوات الاستثنائية لازم اقدم كتاب جديد . طيب متى موعد التقديم .قال : ما اعرف .
مو من حقة يحفظة وهو موجة للوزير . باي وجة حق . القانون واضح وصريح مومحتاج شروط وتعجيز عشان يتم
قبولة الى متى هذه الفوضة يا المجلس الاعلى . حتى ابسط حقوقنا مو قادرين نحصل عليها .
ويش رايكم ؟؟؟؟؟؟؟

انا وصديقتي نفس وضعج سألنا سكرتير الوزير وبعد ماتعنينا وركبنا له فوق قال لنا العلاوة الاستثنائية موقفة بامر من الوزير وقال الكل يستحقها بنعطي مين ولا مين وانا ورقتي قطيتها في الزباله يعني يقول لنا مالكم امممممممممممل في العلاوة الاستثنائيه

[مجرد انسان]

هل من حق المجلس الاعلى للتعليم خصم الرواتب بدون وجة حق الشهر السابق اعطيت راتب عن الدرجة الخامسة وهذا الشهر اكتشفت بعد ان سلم الى كشف راتب من المدرسة انة مخصوم على مبلغ وقدرة 2000 لماذا ؟ لايردون على تليفون . ما العمل وين المراقبة عليهم كل شهر ينزل الراتب شكل وين رواتبنا تروح يا المجلس الاعلى .

حياك الله أختي الكريمة وشرفني مرورك

لن يكون السؤال عن بدهية من بدهيات الكون وهي أن الظلم ما كان يوما حقا من حقوق أحد
ولا أخال ما جرى ظلما أختي الفاضلة
فقد بلغني في أكثر من رسالة على الخاص مثل شكواك واتضح الأمر فيما بعد
حيث إن ما كان ما هو إلا استرداد لحق كان الاخوة في الموارد قد انتبهوا اليه
وهو زيادة نزلت في رواتبكم في الشهر الذي سبق الخصم

لا بد أن في الأمر ما هو قريب مما ذكرت أختي وإن كان لك حق فلن يضيع باذن الله فعهدنا بالإخوة هناك حسن الظن

لم ولن أخفي قلقي الدائم من فوضى الموارد ولكني لا اتصور ظلما فيهم وبخاصة أنه لن يستفيد أحد منهم من اقتطاع حق موظف@

همسة @ هل تساءل أحد يوما عن زيادة في راتبه فيم كانت وما سرها ؟؟

من الجدير بالذكر أن التسكين والتنظيم الجديد قد يكشف الكثير من غفلات الموظفين السابقة ... وهنا أقول لاخواني في الموارد : حاسبوا أنفسكم قبل أن تحاسبوا @



دمت بعافية @*

[الغلا81]

بما انه علاوة الإعارة بتنشال
شلون عن العلاوات الاخرى بحطونها تحت اي بند؟؟؟؟؟

[مجرد انسان]

كلمات رائعة ولهجة صادقة قرأتها في مشاركتك أخي الكريم

قلناها ونقول من بعد ... فرغوا المديرين من أعمال الشركات والمؤسسات تلك وليديروا أكاديميا ولتمكنوهم من التطوير والتخطيط للتعليم

لا أتخيل أبدا أن أحدا منهم مرتاح لما يجري وأنه يتابع الشؤون المالية وعقود الشركات والمناقصات الا ان كان يعمل بعقلية تاجر ... وانا اجل اخواني اصحاب التراخيص عن الاستئكال بعلمهم وطاقتهم التعليمية

لن نهدم مبدأ الاستقلالية بمركزية التوظيف والرواتب والعقود

فأنا ومنذ قرأت روح المبادرة لم أفهم من الاستقلالية الا تنوع الابداع في التعليم ومرونة التخطيط له

قصة الأكلة المطبوخة المقبولة بخجل التي سقتها في مشاركتك أخي الكريم قتلت جرحا في قلبي ... حتى متى نستمر في قبول الخطأ ونحن نعلم لا لشئ إلا لأننا لا نريد أن نعمل ... !

كلمات رائعة ... أرجو أن يجد صدقها طريقه إلى قلوب المصلحين .


دمت بعافية @


السلام عليكم ...

يا زمان العجايب واش بعد ماظهر

كل ماقلت هانت جد علماً جديد

اتمنى المجلس الاعلى يخلي الاتكاليه وعدم الاهتمام ..

اصحاب التراخيص بشر وكل واحد بموال ..المثالي والمستبد.. واسف بالكلمة ..الصاحي والمعقد..

والطبيعي ..والمجنون.. رضينا ب لا مركزية وصرنا مدارس مستقله ..مع انها فاشلة دولياً

على الاقل نحل بعض المشاكل.. خلوا شؤون الموظفين ينفذ التسكين بعد رفع بيانات كل موظف من المدرسة

خلو الرواتب اتجينا من المجلس الاعلى .. مب كل شهر الراتب يتاخر كأنا شغالين بشركة خاصة..

ولا بكشف الحساب راتبي محول من مؤسسة تعليمية ..

مرات الواحد اذا طبخ اكله معيينه واطلعت الطبخه الله بالخير ومحد يقدر ياكلها يتم ياكلها ويقول حلوه

للنجاح لازم نعترف بالواقع حتى لو فاشل ونغيره .. ملينا من الكذب نسمع شىء ونشوف شىء

اذا الموظف مب مرتاح اشلون ينتج ؟؟ مدرس او مدرسة او اداري او ادارية ؟؟

الله المستعان

[مجرد انسان]

يبدو أن هاتين المشاركتين فيهما المشورة والإشارة والاستنكار والتوضيح

نعم ،،، وسامحوني .

لن يحل الاستثناء محل الأصل لا في قانون ولا في عرف

وان كان من استثناء جديد فإننا ننتظر أن يكون بحجم التطوير الذي تشهده الساحة الآن وأسأل الله ان يكون قريبا لانني قرات ذلك في فلسفة اللائحة الجديدة التي أجدها ركزت علي تكريم التميز وتحفيزه .

سامحوني &&&



دمتم بعافية @



اري استشارة عاجلة لقد كتبت خطاب اطالب بة بعلاوة استثنائية كوني حاصلة على تقدير امتياز لمدة سنتين متتاليتين مع كتابة القانون بذلك ورفعة الى مكتب شؤون الؤظفين ومنة الى الوزير بعد المراجعة لسكرتير الوزير يقول المفروض الوزير راح يحط عدة شروط لقبول طلبك وطلبك لم يصل الينا ؟ وين راح ؟ قال : حفظ . قلت لة ليش
قال لان الوزير ما اطلبة . واذا طلب الوزير العلاوات الاستثنائية لازم اقدم كتاب جديد . طيب متى موعد التقديم .قال : ما اعرف .
مو من حقة يحفظة وهو موجة للوزير . باي وجة حق . القانون واضح وصريح مومحتاج شروط وتعجيز عشان يتم
قبولة الى متى هذه الفوضة يا المجلس الاعلى . حتى ابسط حقوقنا مو قادرين نحصل عليها .
ويش رايكم ؟؟؟؟؟؟؟


انا وصديقتي نفس وضعج سألنا سكرتير الوزير وبعد ماتعنينا وركبنا له فوق قال لنا العلاوة الاستثنائية موقفة بامر من الوزير وقال الكل يستحقها بنعطي مين ولا مين وانا ورقتي قطيتها في الزباله يعني يقول لنا مالكم امممممممممممل في العلاوة الاستثنائيه

[الضمير]

هي دعوة أطلقها الصالحون ولتعنون هذه الدعوة بعودة "مدير المدرسة"
منذ انطلاق المبادرة لم نر هذا الإنسان مدير المدرسة
شاهدنا صاحب الترخيص
شاهدنا مدير المؤسسة كل بمؤسسته
شاهدنا كيف يتم تعيين الأغلبية بمجموعة دورات في القيادة وفجأة يصبح مدير مؤسسة
جعلوا كل شيء في يده هرباً من تحمل مسئولية ذلك عنينا به الكبار
فأبدع البعض وأساء الكثير مع حسن الظن أو سوءه وضاعت الكثير من الحقوق
ومن اخذ اخذ ومن راحت عليه راحت عليه وهم المصلحون المتميزون الذين لم ينظر لهم أحد
فمن كان من المدير زاد وزاد إليه منذ بداية المستقلة وقبل عام قننت جزئيا الرواتب
ولكن هل نحن نستشعر كم حقاً ضيع بهذه الطريقة
فلم الإصرار عليها
اذا كان معلم مادة لا نعطيه مادة في غير تخصصه ليدرسها
فمابالكم بمدير مؤسسة يتابع رواتب وهو ممكن لا يعلم كيفية احتياب نسبة مئوية
يتابع مخازن صيانة شركات اجهزة امن زراعة عمال
وإذا كان عنده وقت تابع الطلاب واذا كان عنده ضمير مات عملا وداوم حتى المساء وجاء ايام الاجازات ليتابع المدرسة الآن..
دعوة نطرحا ونأمل التصويت لها..ارجعوا مسمى مدير المدرسة بكل ما تربينا ودرسنا وراينا هذا النموذج الجميل وابعدوه عن المؤسسات والشركات
لنرجع التعليم صحوته وسنبدع
ويكفي دعوات في جنح الليل ممن ظلم تردعنا عن المضي في طريق لن يقودنا إلى خير بعد ذلك
نعم هناك من أصلح ولكن للأسف هناك من جرب وجرب وكان من جرب عليه هو موظف أو ربما طالب
يكفينا تجارب ايها المسئولون وأرجعوا الثبات والتوازن والحقوق وحافظوا عليها
يسر الله لكم كل خير وبارك في جهودكم اللهم آمين

[مجرد انسان]

بما انه علاوة الإعارة بتنشال
شلون عن العلاوات الاخرى بحطونها تحت اي بند؟؟؟؟؟

من قال إن علاوة الإعارة بتنشال ... ؟؟
كان التسكين والمساواة فقط ... ففي البدء كان تشجيعا على الانضمام للمستقلة
والآن الجميع فيها ..

ثم ما عنيت بالعلاوات الأخرى أختي .. ؟؟

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

هي دعوة أطلقها الصالحون ولتعنون هذه الدعوة بعودة "مدير المدرسة"
منذ انطلاق المبادرة لم نر هذا الإنسان مدير المدرسة
شاهدنا صاحب الترخيص
شاهدنا مدير المؤسسة كل بمؤسسته
شاهدنا كيف يتم تعيين الأغلبية بمجموعة دورات في القيادة وفجأة يصبح مدير مؤسسة
جعلوا كل شيء في يده هرباً من تحمل مسئولية ذلك عنينا به الكبار
فأبدع البعض وأساء الكثير مع حسن الظن أو سوءه وضاعت الكثير من الحقوق
ومن اخذ اخذ ومن راحت عليه راحت عليه وهم المصلحون المتميزون الذين لم ينظر لهم أحد
فمن كان من المدير زاد وزاد إليه منذ بداية المستقلة وقبل عام قننت جزئيا الرواتب
ولكن هل نحن نستشعر كم حقاً ضيع بهذه الطريقة
فلم الإصرار عليها
اذا كان معلم مادة لا نعطيه مادة في غير تخصصه ليدرسها
فمابالكم بمدير مؤسسة يتابع رواتب وهو ممكن لا يعلم كيفية احتياب نسبة مئوية
يتابع مخازن صيانة شركات اجهزة امن زراعة عمال
وإذا كان عنده وقت تابع الطلاب واذا كان عنده ضمير مات عملا وداوم حتى المساء وجاء ايام الاجازات ليتابع المدرسة الآن..
دعوة نطرحا ونأمل التصويت لها..ارجعوا مسمى مدير المدرسة بكل ما تربينا ودرسنا وراينا هذا النموذج الجميل وابعدوه عن المؤسسات والشركات
لنرجع التعليم صحوته وسنبدع
ويكفي دعوات في جنح الليل ممن ظلم تردعنا عن المضي في طريق لن يقودنا إلى خير بعد ذلك
نعم هناك من أصلح ولكن للأسف هناك من جرب وجرب وكان من جرب عليه هو موظف أو ربما طالب
يكفينا تجارب ايها المسئولون وأرجعوا الثبات والتوازن والحقوق وحافظوا عليها
يسر الله لكم كل خير وبارك في جهودكم اللهم آمين

أشكر لك كلماتك الرائعة أختي الفاضلة .

بحثنا عن القائد ليدير وللأسف فقدنا الإدارة وما وجدنا القادة ...

صباح الفل @

[مجرد انسان]

تقارير التقييم تقود الى اتخاذ القرار المناسب ومحاسبة المدارس بشفافية واتقان

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263361


الخبر فيه تصريحات خطيرة وبيانات هامة جدا ان تعاملنا معها بشفافية فاننا سنحقق تطويرا رجوناه فعلا
اسال الله ان يوفق هيئة التعليم لقراءة حديث البطاقات حول القيادة جيدا @


دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

لشرح لائحة الموارد البشرية.. ورش عمل حول إجراءات تسكين موظفي المدارس المستقلة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263361



اقتبس ( وأكد السيد الكوارى أن الموارد البشرية بالمجلس الأعلى للتعليم سوف تقوم بتطبيق اللائحة وتسليم مستحقات الموظفين المالية بأثر رجعي أي بتاريخ 1 سبتمبر 2011م.

في انتظار الاجتماع العظيم ..

دمتم بعافية @

[الغلا81]

بما انه علاوة الإعارة بتنشال
شلون عن العلاوات الاخرى بحطونها تحت اي بند؟؟؟؟؟

الي عرفته انه علاوة الإعارة بتنشال ولازم المدرسات الي كانو على الوزاره يقدمون استقالاتهم و ويوقعون عقد مع المديره يمكن اشاعه مثل الإشاعات الباقيه

اخوي في بند اسمه علاوات اخرى مثل بند بدل التنقل وبدل سكن هذيالبند كانت صاحبة الترخيص تزيد مدرساتها فيه على حسب تقييمهم كل سنه

[مجرد انسان]

الي عرفته انه علاوة الإعارة بتنشال ولازم المدرسات الي كانو على الوزاره يقدمون استقالاتهم و ويوقعون عقد مع المديره يمكن اشاعه مثل الإشاعات الباقيه

اخوي في بند اسمه علاوات اخرى مثل بند بدل التنقل وبدل سكن هذيالبند كانت صاحبة الترخيص تزيد مدرساتها فيه على حسب تقييمهم كل سنه

نعم اختي التسكين ساوى بين الجميع الان والبدلات الاخرى بحسب الوضع الجديد واظن في هذا خيرا للجميع ..

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

يتزايد تسربهم إلى المراكز التجارية...

أخصائيون: هروب الطلاب من المدارس مشكلة تربوية تستوجب مواجهتها

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263539


نعم هي ظاهرة خطيرة في بعض المدارس وفي الأخرى لا تظهر إطلاقا ...

هل صدفة مثلا ؟؟؟

الموضوع بسيط جدا ... وحله .. صعب .

أقول دوما ... حاول القوم تعليم المديرين القيادة .. فنسوا الإدارة وما وجدوا قائدا ...

القيادة المدرسية ... هي مركز الضبط السلوكي دون جدال ... @ منا إليكم @


دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

يتيح تبادل الخبرات بين المعلمين والاخصائيين.. هيئة التعليم تطلق موقعا إلكترونيا لمعايير العلوم

منتدى للتواصل المباشر مع أقسام العلوم بالمدارس على مدار الساعة
لتبادل الخبرات بين مدارس الأفواج المختلفة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263498


رائعة جدا الفكرة جزى الله خيرا من كان وراءها وأرجو ان تكون سياسة لجميع الأقسام ...

صباحكم فل @

[صايد السالفه]

صباحكم خير

سؤال ,,, لم تنطبق اللائحة حتى اللان
وعند سؤال موظفي المجلس كان جوابه ننتظر نزول اللائحه ,, مانشر في الجريده ماهو بلضبط
بخصوص الرواتب والتسكين وهل يعقل وصول اللائحه للجرائد قبل موظفي المجلس الاعلى نفسهم

؟؟ القصه تعيد نفسها قريب وقريب

[vip-30003]

السلام عليكم ,,,

بخصوص التسكين ..

منصف للمدرسين واصحاب التراخيص فقط

اما الاداريين مظلومين جدا وخصوصا اللي كان مدرس وحول اداري

والتسكين ظالم للادراييين محسوب من اخر ترقية فقط..

والاستهبال توهم معطينا الترقية ...بالعربي عطونا الف في الاساسي وخذوا الاف من الصوب الثاني

[الضمير]

قائد وقائدة مدرسة منذ زمن لم نسمع هذا المسمى

[القلب الحي]

وما رايكم في مديرة مدرسة ثانوية ومدرسة بنات تسكر باب المدرسه عنهم
والبنات يروحون على كيفهم ..
طبعا لما البنات يشوفون المديره والاداريات متجمعين عند باب المدرسه وحولهم 70 بنت
اكيد بيزرقون واللي منهم تروح الستي مع رفيجتها واللي تروح وين ماتروح
والأهل خبر خير يحسبون البنت مداومه في المدرسه نزلها الدريول مع الخدامه
الله يستر على البنات والله انهم بذمة مديره مثل هالنوعيه كل يوم براي
عينوهم بغلطه ومايعرفون راسهم من ريلهم ومامنينهم على بنات المسلمين
المدير شخصية وهيبة واحترام
وعلى فكره هالنوع من المديرات مايهمهم غير مصلحتهم وكرسيهم وال60 الف اللي بيستلمونهم
لا همهم بنات المسلمين ولا شيء
في مليون طريقة نتعامل مع الطالبة في هذا السن
يعني في ام او اب يرضون على بنتهم تقعد ساعه مع السائق عند باب المدرسه
اي تعليم هذا..مدرسات فجاه صاروا مديرات لو عطتوهم الف دوره مابيصلحون
فكونا منهم وينها مديره المدارس المستقله تشوف هالمديرات والله حرام ينعطون مدارس
دكان وايد عليهم مب ترخيص ومدرسة...!!!

[الضمير]

قائد المدارس المستقلة سعادة الأمين العام ووزير التربية والتعليم والتعليم العالي
رسالة موجهة لحضرتكم وأنتم بمسمى وزير هل تتابعون الجانبين الأكاديمي والإداري معاً أم جانب واحد سعادتكم كوزير أو كمسئول أو كمدير أو حتى نائب في مدرسة..
فلم مايدور حول التسكين من ظلم الجانب الإداري..أوليس المدير إداري أوليس النائب إداري أوليس الوزير إداري..فلم التفرقة بين المدير ونائبه الإداري وهو يحمل أغلب عمله..
وهل صحيح سيتم خصم ال40% التشجيعية وتحويلها إلأى 25%
وهل هذه مكافأة الإخلاص في العمل والإلمام بالجوانب الإدارية والطلابية ومشاكلهم والموظفين وغيرها وربما في أحيان كثيرة القيام بمهام المدير نفسه..هل هذه مكافأة سنمار سيدي..
هل هذا التسكين الذي سيريح الجميع ويحق الحق والعدل والأمان الوظيفي..
ترى كم قائداً في الميدان ستخسرون إثر ذلك..حرم الأكاديمي للتحويل للعمل الإداري ولم يكن بالإمكان سوى الإعتماد على الخبرات الإدارية في المدارس للجوانب الإدارية فهل يريد القوم هناك الإقلال من شأنهم وبدلاً من مكافأتهم الخصم منهم..وبالمناسبة كيف سيطمح أي نائب ليكون مديراً يوماً وهو بعد ماقرأ أو سمع يريد التحول للجانب الأكاديمي أو الهروب من المدارس وتعبها..فهل سيتم منع حق للأنسان الموظف..
لماذا المدير مختلف..؟ لماذا هذا الظلم..؟ وهل إداري بسيط كمشرف يعطى بنفس نسبة النائب الإداري..
وسؤال هام كم نائب قطري لديه الكفاءة والعطاء وتريدون الاهتمام به وتهيئته لنيل مسمى صاحب ترخيص أو مدير وقائد مدرسة وهو يشعر بالظلم من الخصم منه..
سعادتك تؤمن بالحق والعدل وتؤمن بإرجاع الحقوق لأصحابها فهلا أكرمت النواب الإداريين المطحونين في المدارس..؟ هل كنت معيناً لهم وقائداً رحيماً عليهم من بطش ورحمة بعض أصحاب ااتراخيص الذين لا يفقهون
ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء..!

[مجرد انسان]

صباحكم خير

سؤال ,,, لم تنطبق اللائحة حتى اللان
وعند سؤال موظفي المجلس كان جوابه ننتظر نزول اللائحه ,, مانشر في الجريده ماهو بلضبط
بخصوص الرواتب والتسكين وهل يعقل وصول اللائحه للجرائد قبل موظفي المجلس الاعلى نفسهم

؟؟ القصه تعيد نفسها قريب وقريب



نعم اختي الكريمة

لكنها هذه المرة في الجيب ومن قبل في الدرج
علي امل ان تصبح في اليد قريبا بعون الله

كنت توقعت هذا من اول يوم وقلت لنصبر فالتركة عظيمة
ليس دفاعا ولا تبريرا لكنه تفسير لما كان ،،،

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

اخواي الكريمان حياكما الله

ارفع ما ذكر هنا وازيد تكرارا ما ذكرنا سابقا ان طبيعة العمل في المستقلة تستوجب العلاوة للجميع وان النواب الاداريين قد حملوا حملا اكاديميا وان الاكاديميين قد حملوا حملا اداريا فاختلطت المهام وتعلم الفربقان وانكرفا معا

نعم ،،، هو نداء نغذيه ونرفعه من هذا المنبر ... فهل من مجيب ؟؟

كنت انتظر اجتماعهم العظيم وقد كان ،،، وقد كان فيه ما خفت منه ..
الله يعين علي اتمام الرسالة وبيان مرادنا للقوم

من الان اخواني .... اصحاب تراخيص + تسكين = خيانة مرخصة @

قلتها واجري علي الله ،،، وبيانها سيكون في ،،

@ ضربة معلم يا موارد @


تابعوني @


دمتم بعافية @


السلام عليكم ,,,

بخصوص التسكين ..

منصف للمدرسين واصحاب التراخيص فقط

اما الاداريين مظلومين جدا وخصوصا اللي كان مدرس وحول اداري

والتسكين ظالم للادراييين محسوب من اخر ترقية فقط..

والاستهبال توهم معطينا الترقية ...بالعربي عطونا الف في الاساسي وخذوا الاف من الصوب الثاني


قائد المدارس المستقلة سعادة الأمين العام ووزير التربية والتعليم والتعليم العالي
رسالة موجهة لحضرتكم وأنتم بمسمى وزير هل تتابعون الجانبين الأكاديمي والإداري معاً أم جانب واحد سعادتكم كوزير أو كمسئول أو كمدير أو حتى نائب في مدرسة..
فلم مايدور حول التسكين من ظلم الجانب الإداري..أوليس المدير إداري أوليس النائب إداري أوليس الوزير إداري..فلم التفرقة بين المدير ونائبه الإداري وهو يحمل أغلب عمله..
وهل صحيح سيتم خصم ال40% التشجيعية وتحويلها إلأى 25%
وهل هذه مكافأة الإخلاص في العمل والإلمام بالجوانب الإدارية والطلابية ومشاكلهم والموظفين وغيرها وربما في أحيان كثيرة القيام بمهام المدير نفسه..هل هذه مكافأة سنمار سيدي..
هل هذا التسكين الذي سيريح الجميع ويحق الحق والعدل والأمان الوظيفي..
ترى كم قائداً في الميدان ستخسرون إثر ذلك..حرم الأكاديمي للتحويل للعمل الإداري ولم يكن بالإمكان سوى الإعتماد على الخبرات الإدارية في المدارس للجوانب الإدارية فهل يريد القوم هناك الإقلال من شأنهم وبدلاً من مكافأتهم الخصم منهم..وبالمناسبة كيف سيطمح أي نائب ليكون مديراً يوماً وهو بعد ماقرأ أو سمع يريد التحول للجانب الأكاديمي أو الهروب من المدارس وتعبها..فهل سيتم منع حق للأنسان الموظف..
لماذا المدير مختلف..؟ لماذا هذا الظلم..؟ وهل إداري بسيط كمشرف يعطى بنفس نسبة النائب الإداري..
وسؤال هام كم نائب قطري لديه الكفاءة والعطاء وتريدون الاهتمام به وتهيئته لنيل مسمى صاحب ترخيص أو مدير وقائد مدرسة وهو يشعر بالظلم من الخصم منه..
سعادتك تؤمن بالحق والعدل وتؤمن بإرجاع الحقوق لأصحابها فهلا أكرمت النواب الإداريين المطحونين في المدارس..؟ هل كنت معيناً لهم وقائداً رحيماً عليهم من بطش ورحمة بعض أصحاب ااتراخيص الذين لا يفقهون
ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء..!

[مجرد انسان]

نعم اختاي

هذا من الفروق بين القائد والمدير

الاحترام والتقدير للشخص المحترم لا الخوف من وضع ان زال زال الاحترام

اشكر مروركما اختاي

ودمتما بعافية @



قائد وقائدة مدرسة منذ زمن لم نسمع هذا المسمى


وما رايكم في مديرة مدرسة ثانوية ومدرسة بنات تسكر باب المدرسه عنهم
والبنات يروحون على كيفهم ..
طبعا لما البنات يشوفون المديره والاداريات متجمعين عند باب المدرسه وحولهم 70 بنت
اكيد بيزرقون واللي منهم تروح الستي مع رفيجتها واللي تروح وين ماتروح
والأهل خبر خير يحسبون البنت مداومه في المدرسه نزلها الدريول مع الخدامه
الله يستر على البنات والله انهم بذمة مديره مثل هالنوعيه كل يوم براي
عينوهم بغلطه ومايعرفون راسهم من ريلهم ومامنينهم على بنات المسلمين
المدير شخصية وهيبة واحترام
وعلى فكره هالنوع من المديرات مايهمهم غير مصلحتهم وكرسيهم وال60 الف اللي بيستلمونهم
لا همهم بنات المسلمين ولا شيء
في مليون طريقة نتعامل مع الطالبة في هذا السن
يعني في ام او اب يرضون على بنتهم تقعد ساعه مع السائق عند باب المدرسه
اي تعليم هذا..مدرسات فجاه صاروا مديرات لو عطتوهم الف دوره مابيصلحون
فكونا منهم وينها مديره المدارس المستقله تشوف هالمديرات والله حرام ينعطون مدارس
دكان وايد عليهم مب ترخيص ومدرسة...!!!

[سهم نيشان]

سؤال فضول أخي إذا ما عندك مانع
ما سبب عدم مشاركتك في المواضيع الأخرى

[صاحب هدف]

في مديرات ما يقدرون موظفينهم ولا يرحموهم كأنهم آلات عندهم يقللون من شأنهم امام الموظفين قتلوا الفرحة في قلوب االموظفين. منهم لله
(ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء)

[صاحب هدف]

في مديرات ما يقدرون موظفينهم ولا يرحموهم كأنهم آلات عندهم يقللون من شأنهم امام الموظفين قتلوا الفرحة في قلوب االموظفين. منهم لله
(ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء)

[القلب الحي]

نسيت اقولكم عن المديرة اللي تتعامل مع الموظفات ككل كانهم عاملات عندهم
والاستئذان ببطاقات كانها توزع عليهم كوبونات الشؤون حليب سكر ماي زيت
لا فيه عدل ولا فيه مراعاة لظروف الموظفين
ناس تتاخر وتستاذن مادام هي قريبة منها عادي حلو على قلبها
وناس سم ضروسها مع انهم مخلصين ويشتغلون بس اذا حبتك عيني ماضامك الدهرعيوني
وينها المستشارة ياريت يطبعون البصمة في نفس الوقت ويشوفون المتاخرات
مب كل ماقالت لهم شيء مديرة كذابه صدقوها
فاحت ريحى كذبها في المدرسة وانتشرت مثل البعوض المنتشر فيها
وتعرفون السبب لا ذمة ولا دين
والمشكلة مسلطينهم على بنات المسلمين طالبات وموظفات
ياهيا تحركي الله يرحم والديك وخذي جولة واسالوا الموظفات بتشوفون شيء مابيرضيكم

[صاحب هدف]

الرحمة هي أساس العدل،ويجب أن تطبق على جميع الموظفين مش ناس وناس . ناس بتستأذن وتحاسب وناس ما حد داري عنهم . في موظفات بتتأخر على كيفها ولا حد يكلمها ولا يحاسبها . ما تتشطر هالمديرة الا على الناس الزينين ..... مثل ما يقول المثل ما يقدر على الحمار ........ كملوها

[مجرد انسان]

سؤال فضول أخي إذا ما عندك مانع
ما سبب عدم مشاركتك في المواضيع الأخرى

شرفني مرورك اخي الكريم

وتساؤلك هذا كم احرجني

هو تقصير لا عذر لي فيه اخي الكريم

لكني ابحث دوما عن مخرج للاجابة عنه بحجم مسؤولية رسالة ( اقرأ ) هنا وبانشغالي الشديد @

ومع هذا فقد شاركت في كثير من الموضوعات ولي غير هذا موضوعات جلها في التعليم @

ولأصدقك القول اخي ،،، لا افقه شيئا في الكثير من الموضوعات التي اتابعها قراءة وبعضها اراه دون سقف الطموح @

سأفعل اخي بعون الله سافعل ،،،

احترامي وتقديري ارفعهما لمقامك الكريم

دمت بعافية @

[القلب الحي]

مديرة تنام في الليل تقوم الصبح تقرر ومحد عارف قصة هالقرار
ليكون فاكرة نفسها الاميرة النائمة
الموظفات ملوا من كثر الاجتماعات الدوام من سبع لحد ثنتين الظهر وهي تلزم الموظفات يداومون من 7 الا ربع عشان طابورها المسخرة اليومي اللي لاتهش ولا تنش فيه
فيه مديرة تخاف تكلم البنات..الله يهديهم هيئة التعليم اللي اختاروا مثل هالنوعية
وتلزمهم باجتماعات لحد ثنتين ونصف وثلاث
بصراحة طالت وشمخت ومكتب المدارس اذا ماتحرك ترى بنحول الموضوع للجرايد
هذا وقتنا ووقت عيالنا واسرنا مش قاعدين عشان 6 اجتماعات في الاسبوع
الظاهر تبي تكمل ملفها المهني على حسابنا كل يوم تكمل معيار
وياريت مخططة للاجتماع فجاة ماوعينا الا اعلان حضرتها تبي تجتمع فينا ايش السبب ايش القصة الله اعلم
نحس نفسنا غنم وسايقينهم على الاجتماع
ياوزير خلصنا من هالاشكال لا علم ولا اخلاق ولا تربية
ويا مكتب المدارس اتقوا الله وتابعوهم وشدوا عليهم خلهم يرحمون الناس
ترى صدقوني ما بتخلص السنة الا ونصف المدرسة طلعت من الظيم والهم وصابها قولون عصبي منها ويمكن اشياء ثانية الله يسلم المسلمين

[kitmat]

يبدو أن هاتين المشاركتين فيهما المشورة والإشارة والاستنكار والتوضيح

نعم ،،، وسامحوني .

لن يحل الاستثناء محل الأصل لا في قانون ولا في عرف

وان كان من استثناء جديد فإننا ننتظر أن يكون بحجم التطوير الذي تشهده الساحة الآن وأسأل الله ان يكون قريبا لانني قرات ذلك في فلسفة اللائحة الجديدة التي أجدها ركزت علي تكريم التميز وتحفيزه .

سامحوني &&&



دمتم بعافية @

ماهي فائدة الامتيازات التي يأخذها الموظف كل سنه لماذا يطلب من المعلم تقديم كل ذلك في ملف وهل ذلك يحتاج الى صور وادله واثباتات للحصول على الرخصة لماذا ؟ الا يعتبر ذلك غباء انا اعتبره غباء وغباء مستفحل المفروض من لديه العديد من الامتازات المتتاليه يعطى رخصة والا ما فائدة الامتيازات التى حصل عليها الموظف ؟؟؟؟؟؟؟ لماذا لايتم النظر اليها في هذا الموضوع بالذات ؟

[سهم نيشان]

شرفني مرورك اخي الكريم

وتساؤلك هذا كم احرجني

هو تقصير لا عذر لي فيه اخي الكريم

لكني ابحث دوما عن مخرج للاجابة عنه بحجم مسؤولية رسالة ( اقرأ ) هنا وبانشغالي الشديد @

ومع هذا فقد شاركت في كثير من الموضوعات ولي غير هذا موضوعات جلها في التعليم @

ولأصدقك القول اخي ،،، لا افقه شيئا في الكثير من الموضوعات التي اتابعها قراءة وبعضها اراه دون سقف الطموح @

سأفعل اخي بعون الله سافعل ،،،

احترامي وتقديري ارفعهما لمقامك الكريم

دمت بعافية @

مافي احراج باذن الله:)
لا يكلف الله نفساً إلا وسعها
وصدقت كثير من المواضيع دون سقف الطموح ولكن مع ذلك هناك مواضيع قليلة ينبغي أن تجذب قلمك

تقديري لك وعسى أن تجد آذان صاغية (من الي فوق) لموضوعك هذا

[صاحب هدف]

ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺃﺜﺒﺘﺕ ﺃﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﺨﻁﻁـﻭﻥ ﻴﺤﻘﻘﻭﻥ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺃﻓﻀل ﺩﺍﺌﻤﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻻﻴﺨﻁﻁﻭﻥ ﻭﻫﺫﺍ ﻤﺎ ﻴﺅﻜﺩﻩ ﺍﻟﻤﻨﻁﻕ ﺍﻟﺒﺴﻴﻁ. ولكنﻻﻨﺸﻐﺎل بعض ﺍﻟﻤـﺩﻴﺭات ﺒﺎﻟﻤﺸـﺎﻜلﺍﻟﻴﻭﻤﻴﺔ وتوافه الأمور وتدخلهم بكل صغيرة وكبيرة في المدرسة مما يؤدي الى خلل في متابعة المدير لادارته فمثلا اذا كان المدير والأكاديمي يتابعون الجانب الأكاديمي اذا من يتابع المدرسة. فسترون هذه المدارس ستخفق لأن المدراء يفضلون ﺍﻫﺘﻤﺎﻤﺎﺘﻬﻡ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﻥ ﻤﺼﺎﻟﺢ المدرسة. للعلم ﻜل موظف ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻟﻪ ﺭﺌﻴﺱ ﻤﺒﺎﺸﺭ ﻭﺍﺤﺩ ﻓﻘﻁ مو بعشر.
ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻡ ﺃﻥ ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﻤﺘﻌﺩﺩﺓ للموظف ﺘﺨﻠﻕ ﻟﺩﻴﻪ ﺤﺎﻟﺔ ﻤـﻥ ﺍﻹﺭﺒﺎﻙ ﻭﺍﻟﺤﻴﺭﺓ ﻭﻋﺩﻡ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ، ﻟﺫﺍ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻤﺒﺩﺃ ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﻌﻤل، ﺍﻷﻭﺍﻤﺭ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﻤﻥ المسؤول المباشر، ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﻠﻘﻰ الموظف ﺃﻭﺍﻤﺭﻩ ﻤـﻥ ﺭﺌﻴﺴـﻪ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸـﺭ ﻭﺒﺩﻭﺭﻩ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺌﻭﻻ ﻋـﻥ ﻋﻤﻠـﻪ . ﻭﻫﺫﺍ ﻫﻭ المنطق السليم، ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺒﺴﺎﻁﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺒـﺩﺃ الا انه غير مطبق للأسف
ﺇ

[القلب الحي]

اخي الكريم ماتتحدث عنه هو مايقدم في ورش القيادة ويعلم حقيقته الناس الفاهمة
اخي مدير في خاطره يجرب مرة اكاديمي ومرة اداري ومرة محاسب عجبته لعبة تبادل الادوار
ذكرني بالغراب والحمامة لا هو اصبح غراب ولا هو اصبح حمامة
هذا وضع بعض المديرات اللي صارت مثل الطاووس شكل وجبروت على الفاضي
المديرة اللي مب واثقة من نفسها تسوي كلل شيء
الله يهديهم خربوا مدارس وخلوها تجارب بين أيادي ناس فاشلة
في مدارس حتى امينة المخزن صايرة مديرة والسكرتيرة مديرة المشرفة مديرة والعاملة مديرة
والسبب المديرة نفسها كل يوم قرار والموظفين تايهين يسمعون كلام من ولا من..؟
سياسة الغنم والراعي هي ما تطبق فجاة بكرة فيه اجتماع فجاة بكرة استخدموا هذا البرنامج فجاة تغير نظام المدرسة فجاة وفجاة وكل واحد عنده فكرة يجرب على من في المدرسة باشراف مدير فاشل
والمشكلة نفسها ماتجمع من كثرة القرارات والاجتماعات
وياهيا بلغ السيل الزبى ارحموا الموظفات
رواتب ولاعبين فيها حقوق ولاعبين فيها ارحمونا الله يرحمكم
خلاص بننفجر من اللي نشوفه حرام اللي قاعد يصير والله

[الضمير]

هرم مقلوب رأساً على عقب... ناطحات أرض في المكسيك
هذا الجديد اليوم هناك..وعندنا ذكرنا بهرمنا المقلوب في التعليم بداية من مدراء مقلوبين ومكتب مدارس مقلوب وموارد مقلوبة ومكتب معايير مقلوب وربما خدمات او تقييم مقلوب..
ويتحمل كل هذا موظف أصبح هرماً من كثرة التخبطات وطالباً أصبح تجربة وولي أمر يصرخ هنا وهناك ولا مجيب له..ويضطر للبحث عن مدارس خاصة أو اجنبية ويخسر أسساً رغبة في تعليم أو انضباط وثبات في التعليم والقيادة..
ربما هناك سيخلقون منافذ للتنفس ببيئة صحية زراعية توفر وشمس ساطعة..
ولكن عندنا هنا شمس حارقة وبيئة أصابها التعفن من تدخل الكل فيها..
أيها المسئول والقائد أما آن لك أن تتدخل وتعدل هذا الهرم..؟ أما آن لك سيدي أن تعدله
سيدي وأخي نحن نعاني ومنذ مدة والأمر بأيديكم ..نريد أن نذكركم بكل خير..
نريد أن نقول جاءنا قائدنا فعدل هرماً مقلوباً..
نريد مساعدتكم ونمد أيدينا لكم ننصح ونقترح ونعمل بإخلاص..
هل سيرضيكم سيدي ان نترك كل مابنيناه نحن المخلصين ومن معنا جراء التخبط والمعاناة اليومية التي نعيشها..
صدقنا اخي الكريم لم نعد نرغب ان تشرق الشمس علينا اليوم التالي حتى لا نرى مدراء وتخبطات كثيرة جعلت العاقل حيرانا
وقلبت الهرم اكثر وجعلته اكثر انحرافا
ساعدنا واعنا ونحن معكم
هل نبدأ؟؟

[مجرد انسان]

حياكم الله جميعا

بصراحة لا ادري ان كان هذا الحديث عن مديرة واحدة ام ان كل هذا السوء تفرق في قبائل ؟ ام ان هناك سوء فهم او مبالغة ؟؟

علي العموم لا اظن القوم سيسكتون عن هذه المهازل لو عرفوها او هذا ما نطلب @

دمتم بعافية @



في مديرات ما يقدرون موظفينهم ولا يرحموهم كأنهم آلات عندهم يقللون من شأنهم امام الموظفين قتلوا الفرحة في قلوب االموظفين. منهم لله
(ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء)


نسيت اقولكم عن المديرة اللي تتعامل مع الموظفات ككل كانهم عاملات عندهم
والاستئذان ببطاقات كانها توزع عليهم كوبونات الشؤون حليب سكر ماي زيت
لا فيه عدل ولا فيه مراعاة لظروف الموظفين
ناس تتاخر وتستاذن مادام هي قريبة منها عادي حلو على قلبها
وناس سم ضروسها مع انهم مخلصين ويشتغلون بس اذا حبتك عيني ماضامك الدهرعيوني
وينها المستشارة ياريت يطبعون البصمة في نفس الوقت ويشوفون المتاخرات
مب كل ماقالت لهم شيء مديرة كذابه صدقوها
فاحت ريحى كذبها في المدرسة وانتشرت مثل البعوض المنتشر فيها
وتعرفون السبب لا ذمة ولا دين
والمشكلة مسلطينهم على بنات المسلمين طالبات وموظفات
ياهيا تحركي الله يرحم والديك وخذي جولة واسالوا الموظفات بتشوفون شيء مابيرضيكم


الرحمة هي أساس العدل،ويجب أن تطبق على جميع الموظفين مش ناس وناس . ناس بتستأذن وتحاسب وناس ما حد داري عنهم . في موظفات بتتأخر على كيفها ولا حد يكلمها ولا يحاسبها . ما تتشطر هالمديرة الا على الناس الزينين ..... مثل ما يقول المثل ما يقدر على الحمار ........ كملوها


مديرة تنام في الليل تقوم الصبح تقرر ومحد عارف قصة هالقرار
ليكون فاكرة نفسها الاميرة النائمة
الموظفات ملوا من كثر الاجتماعات الدوام من سبع لحد ثنتين الظهر وهي تلزم الموظفات يداومون من 7 الا ربع عشان طابورها المسخرة اليومي اللي لاتهش ولا تنش فيه
فيه مديرة تخاف تكلم البنات..الله يهديهم هيئة التعليم اللي اختاروا مثل هالنوعية
وتلزمهم باجتماعات لحد ثنتين ونصف وثلاث
بصراحة طالت وشمخت ومكتب المدارس اذا ماتحرك ترى بنحول الموضوع للجرايد
هذا وقتنا ووقت عيالنا واسرنا مش قاعدين عشان 6 اجتماعات في الاسبوع
الظاهر تبي تكمل ملفها المهني على حسابنا كل يوم تكمل معيار
وياريت مخططة للاجتماع فجاة ماوعينا الا اعلان حضرتها تبي تجتمع فينا ايش السبب ايش القصة الله اعلم
نحس نفسنا غنم وسايقينهم على الاجتماع
ياوزير خلصنا من هالاشكال لا علم ولا اخلاق ولا تربية
ويا مكتب المدارس اتقوا الله وتابعوهم وشدوا عليهم خلهم يرحمون الناس
ترى صدقوني ما بتخلص السنة الا ونصف المدرسة طلعت من الظيم والهم وصابها قولون عصبي منها ويمكن اشياء ثانية الله يسلم المسلمين

[مجرد انسان]

ماهي فائدة الامتيازات التي يأخذها الموظف كل سنه لماذا يطلب من المعلم تقديم كل ذلك في ملف وهل ذلك يحتاج الى صور وادله واثباتات للحصول على الرخصة لماذا ؟ الا يعتبر ذلك غباء انا اعتبره غباء وغباء مستفحل المفروض من لديه العديد من الامتازات المتتاليه يعطى رخصة والا ما فائدة الامتيازات التى حصل عليها الموظف ؟؟؟؟؟؟؟ لماذا لايتم النظر اليها في هذا الموضوع بالذات ؟

مرحبا بمرورك اختي

توثيق الانجاز كما قلنا سابقا للموظف لا عليه وما ذكرتيه اختي متعذر في ظل ما نشهد ونسمع من ،، فمن هو المدير او المسؤول الذي سيقدر امتياز الموظف وما معايير الامتياز عندهم
قد يكون قربه منه وطاعته له هو الامتياز وقد يكون نشاطه الاكاديمي او في الانشطة اللاصفية او ،،،، ولكن العمل علي ملف مهني بيد الموظف نفسه مع آلية منضبطة للتحقق من الادلة ستضمن اعطاء كل ذي حق حقه باذن الله

اخالفك الراي اختي واري ان نعزز هذه الرخص لا ان نحاربها فهي التوثيق لاعمالنا ولتجربي لتري كم هو جميل العمل عليها


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

مافي احراج باذن الله:)
لا يكلف الله نفساً إلا وسعها
وصدقت كثير من المواضيع دون سقف الطموح ولكن مع ذلك هناك مواضيع قليلة ينبغي أن تجذب قلمك

تقديري لك وعسى أن تجد آذان صاغية (من الي فوق) لموضوعك هذا

كل التقدير والاحترام لك اخي الكريم

الله يسمع منك ويجزيك عنا خير الجزاء

يكفي ان يسمع الاخيار والصالحون فيوصلوا صوت الحق كما عرفوه مع علمنا بانهم يسمعون ويستجيبون @

دمت بعافية @

[vip-30003]

صبااح الورد والياسمين

انا كل يوم اكتشف شئ باآلية التسكين

الموظف الحاصل على تقييم امتياز سنتين تساوى مع الحاصل على جيد

مثال واحد بالدرجة الخامسة له سنتين

اول الخامسة ١٦٠٠٠ نهاية الخامسة ١٩٥٠٠

متوسط ٣٥٠٠ / ٣ سنوات مدة الدرجة يساوي ١١٦٦ بالسنة

١١٦٦ في سنتين ٢٣٣٢ + الاساسي ١٦٠٠٠= ١٨٣٣٢

هالحسبه للي اجتهد سنتين جاب امتياز واللي ما اجتهد وجاب جيد

واتمنى كلامي غلط

[مجرد انسان]

اوافقك الراي اختي الكريمة في كل ما ذهبت اليه
واقول هذه رسالتنا للموارد ،،، ادركوا اصحاب التراخيص مع التسكين
ودعوهم يقودون التعليم ولتقودوا ما تحسنون

دمت بعافية @



الدراسات أثبتت أن الذين يخططـون يحققون نتائج أفضل دائما من الذين ﻻيخططون وهذا ما يؤكده المنطق البسيط. ولكنﻻنشغال بعض المـديرات بالمشـاكلاليومية وتوافه الأمور وتدخلهم بكل صغيرة وكبيرة في المدرسة مما يؤدي الى خلل في متابعة المدير لادارته فمثلا اذا كان المدير والأكاديمي يتابعون الجانب الأكاديمي اذا من يتابع المدرسة. فسترون هذه المدارس ستخفق لأن المدراء يفضلون اهتماماتهم الشخصية عن مصالح المدرسة. للعلم كل موظف يجب أن يكون له رئيس مباشر واحد فقط مو بعشر.
من المعلوم أن توجيه التعليمات اﻹدارية من مصادر متعددة للموظف تخلق لديه حالة مـن اﻹرباك والحيرة وعدم اﻷداء المطلوب، لذا تطبيق مبدأ وحدة العمل، اﻷوامر والتعليمات من المسؤول المباشر، بحيث يتلقى الموظف أوامره مـن رئيسـه المباشـر وبدوره يكون مسئوﻻ عـن عملـه . وهذا هو المنطق السليم، وعلى الرغم من بساطة هذا المبـدأ الا انه غير مطبق للأسف
إ

[مجرد انسان]

قرأت حكما هنا منكن اخواتي الفضليات

نعم هو الهرم المقلوب والتخبط المبني على اللاوعي وعلي الكسل

ارجو ان يقرأ المسؤولون الميدان من صفحته لا صفحة الهكرز @

شرفتموني بمشاركاتكم ونطمع في المزيد

دمتم بعافية @




اخي الكريم ماتتحدث عنه هو مايقدم في ورش القيادة ويعلم حقيقته الناس الفاهمة
اخي مدير في خاطره يجرب مرة اكاديمي ومرة اداري ومرة محاسب عجبته لعبة تبادل الادوار
ذكرني بالغراب والحمامة لا هو اصبح غراب ولا هو اصبح حمامة
هذا وضع بعض المديرات اللي صارت مثل الطاووس شكل وجبروت على الفاضي
المديرة اللي مب واثقة من نفسها تسوي كلل شيء
الله يهديهم خربوا مدارس وخلوها تجارب بين أيادي ناس فاشلة
في مدارس حتى امينة المخزن صايرة مديرة والسكرتيرة مديرة المشرفة مديرة والعاملة مديرة
والسبب المديرة نفسها كل يوم قرار والموظفين تايهين يسمعون كلام من ولا من..؟
سياسة الغنم والراعي هي ما تطبق فجاة بكرة فيه اجتماع فجاة بكرة استخدموا هذا البرنامج فجاة تغير نظام المدرسة فجاة وفجاة وكل واحد عنده فكرة يجرب على من في المدرسة باشراف مدير فاشل
والمشكلة نفسها ماتجمع من كثرة القرارات والاجتماعات
وياهيا بلغ السيل الزبى ارحموا الموظفات
رواتب ولاعبين فيها حقوق ولاعبين فيها ارحمونا الله يرحمكم
خلاص بننفجر من اللي نشوفه حرام اللي قاعد يصير والله


هرم مقلوب رأساً على عقب... ناطحات أرض في المكسيك
هذا الجديد اليوم هناك..وعندنا ذكرنا بهرمنا المقلوب في التعليم بداية من مدراء مقلوبين ومكتب مدارس مقلوب وموارد مقلوبة ومكتب معايير مقلوب وربما خدمات او تقييم مقلوب..
ويتحمل كل هذا موظف أصبح هرماً من كثرة التخبطات وطالباً أصبح تجربة وولي أمر يصرخ هنا وهناك ولا مجيب له..ويضطر للبحث عن مدارس خاصة أو اجنبية ويخسر أسساً رغبة في تعليم أو انضباط وثبات في التعليم والقيادة..
ربما هناك سيخلقون منافذ للتنفس ببيئة صحية زراعية توفر وشمس ساطعة..
ولكن عندنا هنا شمس حارقة وبيئة أصابها التعفن من تدخل الكل فيها..
أيها المسئول والقائد أما آن لك أن تتدخل وتعدل هذا الهرم..؟ أما آن لك سيدي أن تعدله
سيدي وأخي نحن نعاني ومنذ مدة والأمر بأيديكم ..نريد أن نذكركم بكل خير..
نريد أن نقول جاءنا قائدنا فعدل هرماً مقلوباً..
نريد مساعدتكم ونمد أيدينا لكم ننصح ونقترح ونعمل بإخلاص..
هل سيرضيكم سيدي ان نترك كل مابنيناه نحن المخلصين ومن معنا جراء التخبط والمعاناة اليومية التي نعيشها..
صدقنا اخي الكريم لم نعد نرغب ان تشرق الشمس علينا اليوم التالي حتى لا نرى مدراء وتخبطات كثيرة جعلت العاقل حيرانا
وقلبت الهرم اكثر وجعلته اكثر انحرافا
ساعدنا واعنا ونحن معكم
هل نبدأ؟؟


الدراسات أثبتت أن الذين يخططـون يحققون نتائج أفضل دائما من الذين ﻻيخططون وهذا ما يؤكده المنطق البسيط. ولكنﻻنشغال بعض المـديرات بالمشـاكلاليومية وتوافه الأمور وتدخلهم بكل صغيرة وكبيرة في المدرسة مما يؤدي الى خلل في متابعة المدير لادارته فمثلا اذا كان المدير والأكاديمي يتابعون الجانب الأكاديمي اذا من يتابع المدرسة. فسترون هذه المدارس ستخفق لأن المدراء يفضلون اهتماماتهم الشخصية عن مصالح المدرسة. للعلم كل موظف يجب أن يكون له رئيس مباشر واحد فقط مو بعشر.
من المعلوم أن توجيه التعليمات اﻹدارية من مصادر متعددة للموظف تخلق لديه حالة مـن اﻹرباك والحيرة وعدم اﻷداء المطلوب، لذا تطبيق مبدأ وحدة العمل، اﻷوامر والتعليمات من المسؤول المباشر، بحيث يتلقى الموظف أوامره مـن رئيسـه المباشـر وبدوره يكون مسئوﻻ عـن عملـه . وهذا هو المنطق السليم، وعلى الرغم من بساطة هذا المبـدأ الا انه غير مطبق للأسف
إ

[مجرد انسان]

صبااح الورد والياسمين
انا كل يوم اكتشف شئ باآلية التسكين
الموظف الحاصل على تقييم امتياز سنتين تساوى مع الحاصل على جيد

مثال واحد بالدرجة الخامسة له سنتين
اول الخامسة 16000 نهاية الخامسة 19500
متوسط 3500 / 3 سنوات مدة الدرجة يساوي 1166 بالسنة
1166 في سنتين 2332 + الاساسي 16000= 18332

هالحسبه للي اجتهد سنتين جاب امتياز واللي ما اجتهد وجاب جيد
واتمنى كلامي غلط


لغة الارقام هذه جعلتني اصاب بحالة من الارتجاج في الفهم

هل ساكون قد فهمت جيدا ان قلت

ان القياس هنا مع الفارق فالحالتان لم يتساويا في سنوات الخبرة !!

اما ما كان جليا واضحا هو اننا في كل يوم نكتشف شيئا جديدا نعم ،، كاننا ننبش في كهف فيه غار عن كنز في حفرة لا قرار لها @ دوختني يا vip

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

سموها تفتتح أعمال قمة وايز اليوم بمشاركة 1300 صانع قرار وخبير يمثلون 104 دول.. الشيخة موزا: الوصول لأهداف الألفية يشكل محركاً لخفض معدلات الفقر وتوفير تنمية مستدامة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263682


بلغني ان احد المتدخلين في الورشة الافتتاحية للمؤتمر وسم المجتمعات الخليجية بالمتخلفة تعليميا وان التعليم بحاجة للتطوير فيها ... ولا أدري إن كان ما بلغني صحيحا أم لا ..

ولكن إن كان ما بلغني صحيحا فإنني أعود وأكرر ما ذكرته في العام الماضي من فخرنا بالمؤتمر واستنكارنا الشديد لدور العرب الغائب فيه بل ولغياب العرب عن الابتكار الذي احتضنته قطر ...

بكل وضوح نطالب ذاك المتداخل بالاعتذار غدا ... أو فليبتكر بعيدا عنا @

دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

المشاركون يدعون إلى إعادة النظر في أوضاع المدرسين..الربيع العربي وضع التعليم على أجندة القيادات

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263844

الأمير وصاحبة السمو يشهدان افتتاح أعمال قمة وايز..الشيخة موزا: التعليم أداة أساسية للتغيير لخلق مجتمع قادر على مواجهة التحديات

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263842


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

خلال افتتاح معرض قطر الدولي للجامعات.. وزير التعليم: حريصون على تأهيل الطلاب وتزويدهم بمهارات تنمية المجتمع

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263840


دمتم

[مجرد انسان]

تسليم المستحقات المالية بأثر رجعي من سبتمبر 2011.. اعتماد تسكين الموظفين القطريين بالمستقلة الشهر الجاري2011-11-02


الكواري: عملية التسكين تشمل القطريين في المرحلة الأولى يليها غير القطريين
أصحاب التراخيص مسؤولون عن صحة بيانات موظفيهم
ضرورة الانتباه إلى دقة البيانات المدخلة في نظام التسكين الآلي


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263869


لمن سأل عن .. متى ؟ هاهم يجيبون ...

دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

مسيرة "فاضل حسن" تمثل قيم "وايز"

http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=602263&version=1&template_id=20&parent_id=19


احترم وايز جدا ،، وادعو الى زيادة تمثيل المجلس الاعلي للتعليم فيه فهو الاستثمار الحقيقي في التعليم ،، واتساءل كما العام المنصرم .. اين العرب ؟


صباحكم فل @

[kitmat]

ياحسرة على الزيادة اليوم وصلنا خبر الغاء بدل السكن 2500 ريال للمدرسات اذا زوجها انتفع بالسكن والغاء بدل اعارة 2000 ريال و50 ريال للتيلفون والياي اعظم يعني نقصان الراتب 4550 ويمكن يلغون بدل التنقل من الراتب عيل وين الزيادة اللي يتكلمون عنها وكنا ناخذ 40% الحين 35

[الغلا81]

شلون يلغون بدل السكن؟؟؟؟ هذا ظلم المعروف انه الي زوجها ياخذ بدل سكن هي تاخذ بدل سكن فئة اعزب شلون ألغوها كامله اي لائحه وأي زياده الي يتكلمون عنها كل شي فيها شلوه حسبي الله ونعم الوكيل اذا الخبر صحيح

[vip-30003]

خخخخخخخ اللهم لا شماته

طار بدل السكن للمدرسات

راتب الاداري في المدارس صار نفس اي اداري في اي وزارة

وين التشجيع وين الوعود

خل التسكين لهم

" واذا الموظف اراد في يوم الحياه فلا بد ان يستجيب الوزير "

[الغلا81]

كله من الجرايد فتحت عين الناس على رواتبنا وخلتهم يحسدونا على ولا شي بس هم يكسرون قانون الدوله قانون الموارد البشريه يقول انه اذا الزوج ياخذ بدل سكن الزوجه تاخذ بدل سكن فئة اعزب وطول هالسنوات ماشيين عليه ليش يوم انزلت اللائحه غيروه وحتى بند العلاوات الاخرى انشال حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب أدعو عليهم في هالايام الفضيله

[شيزكيك]

مرحبا

يمكن يقصدون بدل السكن حق الي زوجها ينتفع بسكن نظام الار ايه في هالحالة بس الزوجه ما يمشي لها بدل السكن

[الغلا81]

بس زميلتي زوجها ينتفع بسكن نظام الآر ايه وتاخذ بدل سكن ٢٥٠٠ ليش الحين بشلونه

[kitmat]

بس زميلتي زوجها ينتفع بسكن نظام الآر ايه وتاخذ بدل سكن ٢٥٠٠ ليش الحين بشلونه

اليوم مكلمه المحاسبه عندنا وقالتلي هالكلام

[الغلا81]

والي قالته لي المحاسبه انه بكره بيفتحون البرنامج علشان يحطون البيانات ولازم يخلصونها قبل تاريخ ١٨ لانه البرنامج يتصكر علشان الموارد يرجعونها والي مب مخلصين التسكين قبل هالتاريخ ماراح تنزل لهم الزياده ولا راح يسكنونهم. عرفتو ليش إحنا رافضين انه صاحب الترخيص هو الي يسكن الموظفين لانه اخر همه رواتب الموظفين وكل شهر عندنا مشاكل واخطاء في رواتب المدرسات

[vip-30003]

السلام عليكم

القانون واضح وصريح

بدل السكن للزوج كامل ٤٠٠٠ وللزوجه ٢٥٠٠

الار ايه يلغي بدل السكن للزوج وللزوجه الا اذا الزوجة في مكان غير الحكومة

[الغلا81]

اخوي مجرد انسان ايش رأيك في صاحبة ترخيص اجتمعت بالمدرسات وقالت لهم مانبي نحتفل باليوم الوطني ولاتجهزون شي ومانبي خساير ولما احتجو وقالو لها هذا يوم وطني وكل سنه المجلس يلزمنا نحتفل بهذا اليوم قالت بس فالبريك سو شي بسيط وعقب البنات يكملون حصصهم ومانبي رقصات شعبيه بذمتك هذي تستاهل انها تكون صاحبة ترخيص وين روح الوطنيه والولاء وشلون تبونا نزرع حب الوطن في طالباتنا وهذي مديرتهم ؟؟؟؟؟؟؟

[خليفـة]

اخوي مجرد انسان ايش رأيك في صاحبة ترخيص اجتمعت بالمدرسات وقالت لهم مانبي نحتفل باليوم الوطني ولاتجهزون شي ومانبي خساير ولما احتجو وقالو لها هذا يوم وطني وكل سنه المجلس يلزمنا نحتفل بهذا اليوم قالت بس فالبريك سو شي بسيط وعقب البنات يكملون حصصهم ومانبي رقصات شعبيه بذمتك هذي تستاهل انها تكون صاحبة ترخيص وين روح الوطنيه والولاء وشلون تبونا نزرع حب الوطن في طالباتنا وهذي مديرتهم ؟؟؟؟؟؟؟

افهم من كلامج يا الغلا
ان الروح الوطنية وحب الوطن ما ينزرع في البنات
الا عن طريق الرقص الشعبي والاحتفال بهذا اليوم ؟

والناس الي ما يبون اغاني ورقص وزيطة وزنبليطة
هذيلا خونه وماعندهم ولاء للوطن ؟

ياليت تجاوبيني عشان اعرف موقعي انا وغيري من الإعراب
:)

خليفــة

[الغلا81]

اخوي رقص عن رقص يفرق بس لازم يعرفون البنات اليوم الوطني لبلادهم وبعدين أنا ذكرت الرقص كمثال لكن هي رافضه الاحتفال بهذا اليوم والأغاني الوطنيه في هذا اليوم هي جزء من الاحتفال

الي افهمه انه انت ضد الاحتفال باليوم الوطني ؟؟؟؟؟

[خليفـة]

اخوي رقص عن رقص يفرق بس لازم يعرفون البنات اليوم الوطني لبلادهم وبعدين أنا ذكرت الرقص كمثال لكن هي رافضه الاحتفال بهذا اليوم والأغاني الوطنيه في هذا اليوم هي جزء من الاحتفال

الي افهمه انه انت ضد الاحتفال باليوم الوطني ؟؟؟؟؟

بالعكس
:)
انا مو ضد الاحتفال باليوم الوطني

ولكني افضل الطريقة الي ذكرتها مديرتج الفاضلة في الاجتماع
شالمشكله لما يكون الاحتفال بسيط ؟
وين المشكله اذا ما رقصوا البنات في اليوم الوطني ؟
وين الجريمة لما تخصصون وقت للأحتفال .. وتكملون باقي اليوم الدراسي حسب الجدول ؟

الا اذا انتي تدورين اي مناسبة للهروب من العمل !!
هذا أمر آخر

:)

خليفــة

[شيزكيك]

بس زميلتي زوجها ينتفع بسكن نظام الآر ايه وتاخذ بدل سكن ٢٥٠٠ ليش الحين بشلونه

هالبند واضح في القانون

اذكر وزعوا علينا اوراق ومن ضمنها ذكر رقم الار ايه وما كنت اعرف اشيقصدون وحطيت رقم بيتنا ولما نزل الراتب ما نزلوا لي علاوة السكن ولما راجعتهم سووا لي سالفه لازم اييب اثبات من الاسكان ان احنا ما ننتفع بالار ايه والشهر الثاني نزل لي باثر رجعي

واذكر ذيك الفتره وايد مدرسات احتجوا على هالبند

[القلب الحي]

احنا معك يالغلا كلامك صحيح
اذا المدير مايعرف راسه من ريله ولا فهم في اي امر نعطيه رواتب وحقوق ناس
والله حرام اللي يصير
في ذمة كل مسئول راضي
المدرسة ممكن ترسل البيانات اما تتعامل مع الرواتب والدرجات ايش فهمهم
مديرتنا مثلا ماتعرف تطلع نسبة تبيها تراجع رواتب
وبعدين ايش سالفة الغاء كل العلاوات وتقليل التشجيعية
نقول بكل صوت ياوزير مانبي زيادة عطنا حقنا وبس
وكفاية لعب بحقوقنا كفاية معينين مديرات مايفهمون ومتحكمين فينا وما يراعون الله ناس وناس
وكل ما نشتكي ونتكلم محد يعمل لنا شيء لا مكتب مدارس مستقلة ولا مستشارة ولا حتى مكتب وزير
وين نروح نشتكي من الظلم ياوزير وين..؟
ساعدنا وأعنا يامن وليت علينا..
ليش بعد كل هالتعب تقتلون الفرحة في قلوبنا فرقتوا بين النواب الإداري انقص من الأكاديمي ب8000 ريال ليش هي شوي وكلهم ينكرفون في المستقلة
والمعار بتنزلونه والمباشر مانعرف اذا بتعطونه حقه
ياوزير بس قول لنا اي قانون يحكمكم...؟؟؟؟؟؟؟؟
قانون الموارد في الدولة او قانون البشر في مواردكم
ولصالح من كل هالاشياء تصير
من يبي يقتل فرحتنا..ليش اصحاب التراخيص هم اللي حقوقهم مضمونة والباقي مب ناس مب بشر يشتغلون ويتعبون المدرسين عطتوهم باليمين تاخذون منهم باليسار
ياوزير حاسبهم راقبهم كفاية ظلم اللي عشناه ماعاشه انسان
ويكفي معينين علينا مديرة غبية ماتعرف راسها من ريلها وتعرفون كل بلاويها ومحد يتكلم
ويتصرف ويقلعها ..ايش تنتظرون..؟ الرحمة ياوزير التربية ياوزير الانسانية
شيلوها ريحتها فاحت وبعد بتعطونها رواتبنا تلعب فيها
حرام بنات الناس مب لعبة

[الغلا81]

بالعكس
:)
انا مو ضد الاحتفال باليوم الوطني

ولكني افضل الطريقة الي ذكرتها مديرتج الفاضلة في الاجتماع
شالمشكله لما يكون الاحتفال بسيط ؟
وين المشكله اذا ما رقصوا البنات في اليوم الوطني ؟
وين الجريمة لما تخصصون وقت للأحتفال .. وتكملون باقي اليوم الدراسي حسب الجدول ؟

الا اذا انتي تدورين اي مناسبة للهروب من العمل !!
هذا أمر آخر

:)

خليفــة

اخطات اخي اذا ابي اتهرب من العمل فالأفضل لي أني أوافق على عدم الاحتفال بهذا اليوم لانه التحضير لهذا اليوم يبي له جهد و وقت وبكون عبء علي بس شكلك ماتعرف تفرق بين الي يبي الشغل والي يتهرب

الي يتهرب هو الي مايبي يحتفل بهذا اليوم ومايبي يخسر على اليوم الوطني الي هو يوم فالسنه

[حـ ن ـيـ ن]

بدل السكن ماراح يلغونه...

القانون واضح اذا الزوج والزوجة يعملان في قطاع حكومي احدهما يأخذ 4000 والاخر 2500

اما اذا كان احدهما قطاع خاص فالذي يعمل في القطاع الحكومي يأخذ 4000 بغض النظر عما يأخذه الطرف

الآخر...

وإذا كان الزوج مستأجر عن طريق الاسكان الحكومي في هذه الحاله يلغى بدل السكن عن الطرفين...

واذا كان احدهما لا يعمل فالأخر يستحق 4000

[مجرد انسان]

ياحسرة على الزيادة اليوم وصلنا خبر الغاء بدل السكن 2500 ريال للمدرسات اذا زوجها انتفع بالسكن والغاء بدل اعارة 2000 ريال و50 ريال للتيلفون والياي اعظم يعني نقصان الراتب 4550 ويمكن يلغون بدل التنقل من الراتب عيل وين الزيادة اللي يتكلمون عنها وكنا ناخذ 40% الحين 35


شلون يلغون بدل السكن؟؟؟؟ هذا ظلم المعروف انه الي زوجها ياخذ بدل سكن هي تاخذ بدل سكن فئة اعزب شلون ألغوها كامله اي لائحه وأي زياده الي يتكلمون عنها كل شي فيها شلوه حسبي الله ونعم الوكيل اذا الخبر صحيح


خخخخخخخ اللهم لا شماته

طار بدل السكن للمدرسات

راتب الاداري في المدارس صار نفس اي اداري في اي وزارة

وين التشجيع وين الوعود

خل التسكين لهم

" واذا الموظف اراد في يوم الحياه فلا بد ان يستجيب الوزير "


كله من الجرايد فتحت عين الناس على رواتبنا وخلتهم يحسدونا على ولا شي بس هم يكسرون قانون الدوله قانون الموارد البشريه يقول انه اذا الزوج ياخذ بدل سكن الزوجه تاخذ بدل سكن فئة اعزب وطول هالسنوات ماشيين عليه ليش يوم انزلت اللائحه غيروه وحتى بند العلاوات الاخرى انشال حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب أدعو عليهم في هالايام الفضيله


مرحبا

يمكن يقصدون بدل السكن حق الي زوجها ينتفع بسكن نظام الار ايه في هالحالة بس الزوجه ما يمشي لها بدل السكن


بس زميلتي زوجها ينتفع بسكن نظام الآر ايه وتاخذ بدل سكن ٢٥٠٠ ليش الحين بشلونه


اليوم مكلمه المحاسبه عندنا وقالتلي هالكلام


والي قالته لي المحاسبه انه بكره بيفتحون البرنامج علشان يحطون البيانات ولازم يخلصونها قبل تاريخ ١٨ لانه البرنامج يتصكر علشان الموارد يرجعونها والي مب مخلصين التسكين قبل هالتاريخ ماراح تنزل لهم الزياده ولا راح يسكنونهم. عرفتو ليش إحنا رافضين انه صاحب الترخيص هو الي يسكن الموظفين لانه اخر همه رواتب الموظفين وكل شهر عندنا مشاكل واخطاء في رواتب المدرسات


السلام عليكم

القانون واضح وصريح

بدل السكن للزوج كامل ٤٠٠٠ وللزوجه ٢٥٠٠

الار ايه يلغي بدل السكن للزوج وللزوجه الا اذا الزوجة في مكان غير الحكومة


هالبند واضح في القانون

اذكر وزعوا علينا اوراق ومن ضمنها ذكر رقم الار ايه وما كنت اعرف اشيقصدون وحطيت رقم بيتنا ولما نزل الراتب ما نزلوا لي علاوة السكن ولما راجعتهم سووا لي سالفه لازم اييب اثبات من الاسكان ان احنا ما ننتفع بالار ايه والشهر الثاني نزل لي باثر رجعي

واذكر ذيك الفتره وايد مدرسات احتجوا على هالبند



بدل السكن ماراح يلغونه...

القانون واضح اذا الزوج والزوجة يعملان في قطاع حكومي احدهما يأخذ 4000 والاخر 2500

اما اذا كان احدهما قطاع خاص فالذي يعمل في القطاع الحكومي يأخذ 4000 بغض النظر عما يأخذه الطرف

الآخر...

وإذا كان الزوج مستأجر عن طريق الاسكان الحكومي في هذه الحاله يلغى بدل السكن عن الطرفين...

واذا كان احدهما لا يعمل فالأخر يستحق 4000



كان سجالا مرا والله .. حول بدل السكن للمنتفع بسكن ...

هو انتفع بسكن فلزم سحب البدل وهي لم تنتفع فتأخذ فئة أعزب ... أما أن يسحب من الزوجة أيضا فلم أسمع بهذا إلا من محاسباتكم ...

وإن كان ما ذكر صحيحا فقد لزم وضعه في البدلات الأخرى .. وهنا أرى أن لصاحب الترخيص دورا أو هذا ما ينبغي عليه فعله ..

وجب التوثق من كل ما ذكر ... في انتظار ... ( ضربة معلم يا موارد ) ....


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

اخوي مجرد انسان ايش رأيك في صاحبة ترخيص اجتمعت بالمدرسات وقالت لهم مانبي نحتفل باليوم الوطني ولاتجهزون شي ومانبي خساير ولما احتجو وقالو لها هذا يوم وطني وكل سنه المجلس يلزمنا نحتفل بهذا اليوم قالت بس فالبريك سو شي بسيط وعقب البنات يكملون حصصهم ومانبي رقصات شعبيه بذمتك هذي تستاهل انها تكون صاحبة ترخيص وين روح الوطنيه والولاء وشلون تبونا نزرع حب الوطن في طالباتنا وهذي مديرتهم ؟؟؟؟؟؟؟


افهم من كلامج يا الغلا
ان الروح الوطنية وحب الوطن ما ينزرع في البنات
الا عن طريق الرقص الشعبي والاحتفال بهذا اليوم ؟

والناس الي ما يبون اغاني ورقص وزيطة وزنبليطة
هذيلا خونه وماعندهم ولاء للوطن ؟

ياليت تجاوبيني عشان اعرف موقعي انا وغيري من الإعراب
:)

خليفــة


اخوي رقص عن رقص يفرق بس لازم يعرفون البنات اليوم الوطني لبلادهم وبعدين أنا ذكرت الرقص كمثال لكن هي رافضه الاحتفال بهذا اليوم والأغاني الوطنيه في هذا اليوم هي جزء من الاحتفال

الي افهمه انه انت ضد الاحتفال باليوم الوطني ؟؟؟؟؟


بالعكس
:)
انا مو ضد الاحتفال باليوم الوطني

ولكني افضل الطريقة الي ذكرتها مديرتج الفاضلة في الاجتماع
شالمشكله لما يكون الاحتفال بسيط ؟
وين المشكله اذا ما رقصوا البنات في اليوم الوطني ؟
وين الجريمة لما تخصصون وقت للأحتفال .. وتكملون باقي اليوم الدراسي حسب الجدول ؟

الا اذا انتي تدورين اي مناسبة للهروب من العمل !!
هذا أمر آخر

:)

خليفــة


اخطات اخي اذا ابي اتهرب من العمل فالأفضل لي أني أوافق على عدم الاحتفال بهذا اليوم لانه التحضير لهذا اليوم يبي له جهد و وقت وبكون عبء علي بس شكلك ماتعرف تفرق بين الي يبي الشغل والي يتهرب

الي يتهرب هو الي مايبي يحتفل بهذا اليوم ومايبي يخسر على اليوم الوطني الي هو يوم فالسنه


ليس من شأن المديرة ولا نحن إلغاء الاحتفال إن قدره المجلس وأمر به ... وإن لم فلها ذلك إن رأت المصلحة العامة قد تتأثر ..
لكنني جد متوجس من إلغاء مديرة الاحتفال وإعلانها ذلك من الآن .. وكأن في الأمر ما يريب فعلا ...

لا يخفى على الواحد منا أن مواعيد الاحتفالات في محرم وربما شاءت الأقدار أن تكشف عما كان يتقيه الحكيم بأهون الأسباب ...

لن أخوض كثيرا في بدهي من البدهيات وقيمة عظيمة لو أحسنا استثمارها لكان خيرا عظيما وهي قيمة حب الوطن ..

أما عن المصاريف ... فأرجو أن ننتظر العيد .. أرجوكم .. لن يأتي قبل أوانه ...

أخ خليفة ... مثلك لا يحتاج إلى تذكير ... خليها على ربك بس @



دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

احنا معك يالغلا كلامك صحيح
اذا المدير مايعرف راسه من ريله ولا فهم في اي امر نعطيه رواتب وحقوق ناس
والله حرام اللي يصير
في ذمة كل مسئول راضي
المدرسة ممكن ترسل البيانات اما تتعامل مع الرواتب والدرجات ايش فهمهم
مديرتنا مثلا ماتعرف تطلع نسبة تبيها تراجع رواتب
وبعدين ايش سالفة الغاء كل العلاوات وتقليل التشجيعية
نقول بكل صوت ياوزير مانبي زيادة عطنا حقنا وبس
وكفاية لعب بحقوقنا كفاية معينين مديرات مايفهمون ومتحكمين فينا وما يراعون الله ناس وناس
وكل ما نشتكي ونتكلم محد يعمل لنا شيء لا مكتب مدارس مستقلة ولا مستشارة ولا حتى مكتب وزير
وين نروح نشتكي من الظلم ياوزير وين..؟
ساعدنا وأعنا يامن وليت علينا..
ليش بعد كل هالتعب تقتلون الفرحة في قلوبنا فرقتوا بين النواب الإداري انقص من الأكاديمي ب8000 ريال ليش هي شوي وكلهم ينكرفون في المستقلة
والمعار بتنزلونه والمباشر مانعرف اذا بتعطونه حقه
ياوزير بس قول لنا اي قانون يحكمكم...؟؟؟؟؟؟؟؟
قانون الموارد في الدولة او قانون البشر في مواردكم
ولصالح من كل هالاشياء تصير
من يبي يقتل فرحتنا..ليش اصحاب التراخيص هم اللي حقوقهم مضمونة والباقي مب ناس مب بشر يشتغلون ويتعبون المدرسين عطتوهم باليمين تاخذون منهم باليسار
ياوزير حاسبهم راقبهم كفاية ظلم اللي عشناه ماعاشه انسان
ويكفي معينين علينا مديرة غبية ماتعرف راسها من ريلها وتعرفون كل بلاويها ومحد يتكلم
ويتصرف ويقلعها ..ايش تنتظرون..؟ الرحمة ياوزير التربية ياوزير الانسانية
شيلوها ريحتها فاحت وبعد بتعطونها رواتبنا تلعب فيها
حرام بنات الناس مب لعبة


لن أعلق كثيرا على ما قرأت هنا من قواعد هامة في انظمة الموارد البشرية ...

لكني أقول .. رضا الناس غاية لن تدرك ... حتى أصحاب التراخيص يئنون !!

والقناعة شكر ... وبالشكر تزيد النعم ...

لن ننظر لمن فوقنا في الدنيا بل لمن سبقنا في حمل زاد الآخرة ...


كل الشكر أختي الكريمة على هذا العطاء ...

ودمت بعافية @

[مجرد انسان]

هيئة التقييم تنظم لقاء لخبراء من نيوزيلندة مع مدراء مدارس قطر

http://www.education.gov.qa/content/resources/detail/61905


أقتبس ( وعبرت المستشارة التربوية عن وجود نقاط قوة في نظام الرخص المهنية القطري نسبة لاعتماده على المعايير المهنية الوطنية للمعلمين وقادة المدارس، وشفافية نظام التصديق القائم على الاستناد على التطبيقات المهنية، والنهج المرحلي في تسليم الرخص ، ودور لجان التصديق وأصحاب التراخيص والمديرين فيما يتعلق بالرخص المهنية ، كما أكدت على ضرورة مواكبة الرخص المهنية لرؤية قطر والاستمرار في إعداد الأفراد والقدرات وتلبية احتياجات النظام التعليمي ، وأهمية الاختيار الأمثل للعاملين في القطاع التعليمي والإدارة المدرسية. .. ) انتهى


أسأل الله أن يتم التعاون على خير وأن نكون فعلا عند حسن ظن العالم بنا ...

صباحكم فل @

[الضمير]

عيدٌ.. بأي حال عدت يا عيد بما مضى أم لأمـر فيك تجديد..
نبارك للأمين العام قائدنا بقرب قدوم عيد الأضحى المبارك
ونبارك لمديرة التقييم الفاضلة الدكتورة حمدة السليطي والصالحون في هيئتي التعليم والتقييم..
أمد الله بأعمارهم وحفظهم من كل سوء ورفع قدرهم
وأعانهم على قضاء حوائج الطلاب والموظفين بعدل وأمانة وحق وإصلاح وفلاح..اللهم آمين
ونطرح تساؤلات في هذا العيد الذي يسعد به العامة والذي نأمل أن يزال هم وحزن البعض من موظفي المدارس والمجلس..؟
أولاً مكتب المدارس المستقلة..
إلى متى وأنتم في واد والمدارس في واد..؟
إلى متى بعض المديرات يعاملن الموظفات بإهانات ويتطاولن بالصراخ على الموظفات امام الآخرين وأنتم لا تحركون ساكناً وكأن الأمر لا يعنيكم..
إلى متى يعمل البعض مايعمل دون محاسبة وإنما يكافئ بتقرير زيارات وتغذية راجعة ليس أكثر..؟
ثانياً مكتب المعايير..
إلى متى حقوق البعض طلاباً وموظفين يتم التسويف بها تهاوناً وإنشغالاً..وتؤجل من عام لآخر للبت فيها والأمر لا يأخذ أكثر من نصف ساعة..؟
ثالثاً مكتب الموارد..
إلى متى والتخبط والإستهانة بعدم إصدار لائحة واضحة "مفسرة" لآليات تسكين الموظفين القطريين وغير القطريين ومسمياتهم وأنواعهم "معار مباشر محلي .." سابقاً في المدارس من الموارد في المجلس يحفظ حقوق الموظفات والموظفين تكون عادلة لا تحرم الموظف من حقوق أعطيت له ولا يؤخذ بالشمال ماأعطي باليمين..في ظل متطلبات الموظف الأسرية والأمن والحق الوظيفي..؟
إلى وزير التربية والتعليم والأمين العام..
إلى متى لا يتم إعلان الهيكل العام للمجلس الأعلى والوصف الوظيفي للوظائف وما تحويه من موظفي المدارس والمجلس..؟
إلى متى استمرار بعض القيادات المحبطة الفاشلة في إدارة قيادات هامة في المجلس..؟
إلى متى استمرار مدراء فاشلين متخبطين في قيادة صروح تعليمية بطلاب وموظفين..والسكوت عنهم..؟
بدأنا بالمبادرة والاستقلالية والتنوع والمحاسبة فمتى نعمل بها..؟
من في الدولة لا يعرف أن مايفعله البعض في وزارتكم يعاقب عليه القانون من مدراء مدارس ومدراء ومسئولين في المجلس متطاولين على الموظفين والطلاب وحقوقهم..وممن أساؤا لكم ولمن عينهم بتخبطهم..دون أي رد حقوق أو وقفة محاسبية لهم أعانتهم على المزيد من الظلم والتمرد..؟
نعلم أنكم لا ترضون بما تسمعون وما يرفع لكم من تقارير ممن عينتم..؟
فهل هذا يرضيكم..هل تسعدون والموظف يشعر بالحزن لتطاول طلابه ومديره عليه..أي تعليم وتربية نأملها..
والمدارس أصبحت غابات مفترسة أطلقنا للبعض ممن لا يخاف الله ولا يخاف من مسئولية ولا من محاسبة من قبلكم..استهان بكل شيء ..
فهلا أعدتم بسمة لموظفين أهينوا في عهدكم..؟
أثرت على نفوسهم وربما عطاؤهم وربما على أسرهم..لأنه لا أحد يرد لهم حقهم..؟
ويتسائلون..هل لنا بسعادة كباقي البشر في العالم ..؟
ونحتفل من كل قلبنا..؟
والجواب عندكم

[القلب الحي]

ياريت يسمعون المسئوليين..
ويخلون عيدنا عيدين وفرحتنا فرحتين ..
ويشيلون كل من قتل فرحتنا يوم من الأيام..
ويشيلون بعض المديرات والمسئولين اللي ماهمهم غير كرسيهم..
واللي مايخافون لا من الله ولا يحسبون احساب خلقه..
قريب إن شاء الله ..اللهم امين..

[vip-30003]

السلام عليكم

سؤال مهم جداً

العلاوة الدورية لكل موظفين قطر شهر ٤

موظفين المدارس معاهم ولا لا

هل بتنزل لنا علاوه دورية من اخر تقييم لنا شهر ٤

ولا خلاص بيكون التقييم شهر ٧ وشهر ٩ العلاوه لنا ؟؟؟

[مجرد انسان]

اختاي ،، الضمير ، القلب الحي

بخصوص المديرين الفاشلين والظالمين لن ننسى ان ندعو الله لهم بالهداية في هذا اليوم المبارك ،، خير ايام السنة وان يجزي المداوم منهم علي ظلمه بما يستحق فما خيب الله من رجاه في هذا اليوم

اما ما ذكرت اختي الضمير من اشارات ونصائح للهيئات والمكاتب فارى ان القوم يسمعون ويقرؤون فلا تبخلي عليهم وعلينا بالنصح فما ينقله الميدان خير مما تنقله تقارير الجدران @


كل عام وانتم إلى الخير أقرب

وتقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

السلام عليكم

سؤال مهم جداً

العلاوة الدورية لكل موظفين قطر شهر 4

موظفين المدارس معاهم ولا لا

هل بتنزل لنا علاوه دورية من اخر تقييم لنا شهر 4

ولا خلاص بيكون التقييم شهر 7 وشهر 9 العلاوه لنا ؟؟؟



سؤال محير فعلا

الواقع يقول بعد التقييم والقانون مع ابريل

ارجو ممن لديه تفسير ان يعين في حل هذا الاشكال

الا صحيح اختي ... ما الذي يمكن ان يترتب علي هذا الاشكال ؟

دمت بعافية وكل عام وانت بخبر @

[vip-30003]

سؤال محير فعلا

الواقع يقول بعد التقييم والقانون مع ابريل

ارجو ممن لديه تفسير ان يعين في حل هذا الاشكال

الا صحيح اختي ... ما الذي يمكن ان يترتب علي هذا الاشكال ؟

دمت بعافية وكل عام وانت بخبر @

---------------------------------------------------------

كل عام وانتم بخير

انا اختي :rolleyes2:

المهم المجلس يبيله مجلس يديرة

عيل تسكين يتساوى اللي تقيمه امتياز ومقبول

عيل العلاوة الدورية بتكون لنا شهر 9 الجاي

[مجرد انسان]

---------------------------------------------------------

كل عام وانتم بخير

انا اختي :rolleyes2:

المهم المجلس يبيله مجلس يديرة

عيل تسكين يتساوى اللي تقيمه امتياز ومقبول

عيل العلاوة الدورية بتكون لنا شهر 9 الجاي


وانت بالف خير Vip

الامور هناك تقرأ من العقد وبدايته

فمن كان عقده في شهر 9 ستضاف العلاوة عند بداية العقد وهكذا

هذا ما اعلمه ويجري الان

لكن هل تخبئ لنا اللائحة جديدا ؟؟ الله اعلم

اعلم الان انها ستكون نسبة من الاساسي بحسب التقييم

وعليه لا يضر ان كانت في ابريل او مع بداية العقد

وان كنت تسال عن الاثر الرجعي فهو علي الجميع من سبتمبر وعليه فالعملية حسابية لن يظلم فيها احد


اهم شي ،،، انت طلعت اخي ؟؟ يا لهنائي اخيرا @

دمت بعافية @

[شمس]

شجاي للاختيار المرغوب(في الاستبيان فوق) من قاصده بالاخفاء ؟
لا حول ولا قوة الا بالله

كل عام والمسلمين بالف خير:)

[الغلا81]

وانت بالف خير vip

الامور هناك تقرأ من العقد وبدايته

فمن كان عقده في شهر 9 ستضاف العلاوة عند بداية العقد وهكذا

هذا ما اعلمه ويجري الان

لكن هل تخبئ لنا اللائحة جديدا ؟؟ الله اعلم

اعلم الان انها ستكون نسبة من الاساسي بحسب التقييم

وعليه لا يضر ان كانت في ابريل او مع بداية العقد

وان كنت تسال عن الاثر الرجعي فهو علي الجميع من سبتمبر وعليه فالعملية حسابية لن يظلم فيها احد


اهم شي ،،، انت طلعت اخي ؟؟ يا لهنائي اخيرا @

دمت بعافية @

كل عام وانتم بخير

اللائحه كل يوم تصدمنا بشي

صمنا صمنا وفطرنا على بصله كل يوم شالين عنا شي بدل أعاره ثم بدل سكن ثم علاوات اخرى فالأخير بنصفى على الاساسي فقط

[مجرد انسان]

لن يكون الا كل خير اختي الغلا

المسألة مسألة وقت @

مررت بكم جميعا اهنئكم وجميع المسلمين بعيد الأضحى في يوم النحر ،، لننحر العجز ونحيي الامل

تقبل الله الطاعات وغفر الزلات

وكل عام وانتم إلى الخير أقرب



دمتم بعافية @

[الغلا81]

صباح الخير والمطر
مبارك عليكم الحيا

[مجرد انسان]

صباح الخير والمطر
مبارك عليكم الحيا


اللهم صيبا نافعا @

وانتم والامة الاسلامية بالف خير

اسعدني مرورك اختي

ودمت بعافية @

[السد]

اختاي ،، الضمير ، القلب الحي

بخصوص المديرين الفاشلين والظالمين لن ننسى ان ندعو الله لهم بالهداية في هذا اليوم المبارك ،،

والله بخصوص المديرين الفاشلين
لا اعتقد ان يكون هناك اي مدير فاشل
الفشل معناته انه لم يتم التوصل الى الطريق الصحيح

بل هناك حرفية واتقان في الظلم !!!

[السد]

لن يكون الا كل خير اختي الغلا

المسألة مسألة وقت @

مررت بكم جميعا اهنئكم وجميع المسلمين بعيد الأضحى في يوم النحر ،، لننحر العجز ونحيي الامل

تقبل الله الطاعات وغفر الزلات

وكل عام وانتم إلى الخير أقرب



دمتم بعافية @

يا رب يجي اليوم اللي نشوف نحر بعض اصحاب التراخيص الظالمين بدل الخرفان

[مجرد انسان]

والله بخصوص المديرين الفاشلين
لا اعتقد ان يكون هناك اي مدير فاشل
الفشل معناته انه لم يتم التوصل الى الطريق الصحيح

بل هناك حرفية واتقان في الظلم !!!



يا رب يجي اليوم اللي نشوف نحر بعض اصحاب التراخيص الظالمين بدل الخرفان


عيدك مبارك ايها السد العظيم

حتى في العيد ما سلموا منك !

الله يعين يرحم

ناجحين !! بامتياز اااه منك


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

الاخوة والأخوات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وكل عام وأنت الى الخير أقرب

بلغني أن مكتب الرخص حدد قبول شهادات الموظفين حتى ٢٠٠٣ م
كما علمت ان الموارد تتوثق من الشهادات للتسكين والاسكان حتى انهم يطلبون شهادات الزواج الأصلية ممن شبع زواااج وربما صار عنده ثلاث زوجات ...

استغرب جدا من هذه الطلبات وهذا التوثق .. وانا اريده واطلبه
ولكنه يدق ناقوس خطر بالنسبة لعصر مبادرة تطوير التعليم

هل سنكتشف فعلا ان تقرير راند حول أهلية المعلمين صحيحا
وهل كان تزوير في شهادات او في توثيق ؟

ثم أين دور التدريب في كل ما سبق ؟
هل خسرنا الكثير علي موظف غير مؤهل ؟

لماذا نجلد ذواتنا ولماذا نتهم كياننا كله لمجرد أن جزءا منه مريض ؟
هل نحن بخير وهل حالنا الآن أفضل من ذي قبل ؟

ألم يكن في صف المعلمين طائفة ربت أجيالا وهم من غير شهادات ؟
بل ألا يوجد منهم الآن في الميدان ونجاحاتهم تشهد لهم ؟


هذه الأسئلة وغيرها أطرحها عليكم لتجيبوا أنتم عليها ...

أما أنا فربما أرسلها ل فيصل القاسم ليصنع حلقة جديدة من برنامجه المزعج ( الاتجاه المعاكس )


بالمناسبة ... حج مبرور وسعي مشكور وذنب مغفور لكل حاج تعجل ولمن أتم في انتظار المزيد من رب غفور @


دمتم بعافية @

[القلب الحي]

الموارد والرخص خلوا الناس يعيدون
والمديرين اللي يطلبون اوراق هالحزة والا تعالوا عند الناطور خذوها
مافي قانون يعاقبهم يطلبون طلبات في اجازات الموظف
الناس في العنن وفي دول الله
وذيلن مستمرين في طلباتهم ما كفتهم ايام السنة
ياناس ياهوووووه احنا في اجازة تسمعون يامديرين
نقول لهم ماقال القذافي امرحوا العبوا خلونا في حالنا مع عيالنا وازواجنا

[مجرد انسان]

الموارد والرخص خلوا الناس يعيدون
والمديرين اللي يطلبون اوراق هالحزة والا تعالوا عند الناطور خذوها
مافي قانون يعاقبهم يطلبون طلبات في اجازات الموظف
الناس في العنن وفي دول الله
وذيلن مستمرين في طلباتهم ما كفتهم ايام السنة
ياناس ياهوووووه احنا في اجازة تسمعون يامديرين
نقول لهم ماقال القذافي امرحوا العبوا خلونا في حالنا مع عيالنا وازواجنا

حياك الله أختي

قديما قلت لا تستجيبوا الا عن رضا وقناعة وهي لن تكون الا مع مدير يخاف الله ويريد للعمل ان يجود فعلا لا لمجرد السمعة والشهرة .

اما عن الموارد والرخص فطلباتهم في حد ذاتها بحاجة للنظر

وسيقودني هذا للسؤال من هو المسؤول أصلا ؟ وحتى متى تلقي الموارد بأحمالها على الغير ؟؟


أشكر لك مرورك الكريم أختي

ودمت بعافية @

[العابــرQAT]

الموارد قرارت غريبة متخبطة

يقولون للمدرسين والمدرسات يبون تحديث لعقد الزواج اشدعوة اللحين شكيتوا فيهم انهم مب متزوجين بعد هالسنين

وبعد يومين طلع قرار الغاء طلب تحديث لعقد الزواج

وبعد سالفة عقد الزواج اطلبوا من المدرسين والمدرسات تعبئة نموذج علاوة السكن اذا كان احد الزوجين يعمل سواء خاص او حكومي او كلهم عاد اذا زوجتك ما تعمل توهقت لانة مكتوب انك لازم اتمر

وزارة الدفاع - الدفاع المدني- الحرس الاميري-وزارة الداخلية

شوفوا البهدلة لازم اتمر عليهم توقع وتختم سواء تعمل او لا تعمل عندهم يبيلك اسبوع تفرغ كل يوم طالع
وهاد شغلك علشان هالخرابيط

علي قولة اخونا مجرد انسان من المسؤول اصلا بالموارد ومن يستشير !

[الغلا81]

بسكم خرابيط يا المجلس الاعلى للتعليم

[القلب الحي]

نتوقع الشهادات المطلوبة بعد ذلك:
شهادة نسب وتحليل الدي إن إيه.
شهادة خلو من أمراض المستقلة والإكتئاب والقولون العصبي والتوتر.
شهادة تثبت أن اللي عايشة معاك زوجتك و3 شهود حضروا العرس.
شهادة تثبت ان المدير اللي معينينه عليك تقديره جيد وراسب 3 سنوات.
شهادة بأمراض المستقلة حتى لا تتهم المستقلة وبعض مديرينها بأنهم سبب أمراضك.
شهادة من حارس المدرسة تثبت إنك تداوم يومياً في نفس المدرسة.
شهادة من طالباتك إنك تدرسين هذي المادة مب اللي مسجلة في كشوف المدارس المستقلة.
شهادة تثبت انك الوحيد اللي ماعنده شغلة ولا مشغلة وتسمع كل كلمة وكل طلب غير طبيعي وتنفذه بدون عقل.
والله عيب كل اللي يصير
وحدة عمرها 50 أو 40 أقول لها وين شهادة زواجك اللي كان العرس في خيمة جنب البيت
نخاف لو طلبت هالطلب زوجها يطلقها وتروح عليها العلاوة.
ايش هالبهدلة..ليش مافي حد فاهم هناك في الموارد وكبير حد يكلمه..؟!

[القلب الحي]

أخي مجرد إنسان ومالحل إذا كان المدير نستغفر الله
لا يخاف الله في الناس..؟!

[الغلا81]

ليش هالاوراق كلها بالنسبه لي تم تسكيني وعرفة درجتي الي هي اقل من سنوات خبرتي وكل هذا طبعا عن طريق البرنامج مال المجلس التسكين الآلي

أنا سنوات خبرتي ٧ سنوات معقوله اكون على السادسة؟؟؟؟؟
يمكن البرنامج مغلط؟؟؟؟
في ذمة الي سوى هالبرنامج والي حط هالقانون ان شاء الله

[السد]

نتوقع الشهادات المطلوبة بعد ذلك:
شهادة نسب وتحليل الدي إن إيه.
شهادة خلو من أمراض المستقلة والإكتئاب والقولون العصبي والتوتر.
شهادة تثبت أن اللي عايشة معاك زوجتك و3 شهود حضروا العرس.
شهادة تثبت ان المدير اللي معينينه عليك تقديره جيد وراسب 3 سنوات.
شهادة بأمراض المستقلة حتى لا تتهم المستقلة وبعض مديرينها بأنهم سبب أمراضك.
شهادة من حارس المدرسة تثبت إنك تداوم يومياً في نفس المدرسة.
شهادة من طالباتك إنك تدرسين هذي المادة مب اللي مسجلة في كشوف المدارس المستقلة.
شهادة تثبت انك الوحيد اللي ماعنده شغلة ولا مشغلة وتسمع كل كلمة وكل طلب غير طبيعي وتنفذه بدون عقل.
والله عيب كل اللي يصير
وحدة عمرها 50 أو 40 أقول لها وين شهادة زواجك اللي كان العرس في خيمة جنب البيت
نخاف لو طلبت هالطلب زوجها يطلقها وتروح عليها العلاوة.
ايش هالبهدلة..ليش مافي حد فاهم هناك في الموارد وكبير حد يكلمه..؟!

حـــلــوة

[vip-30003]

ليش هالاوراق كلها بالنسبه لي تم تسكيني وعرفة درجتي الي هي اقل من سنوات خبرتي وكل هذا طبعا عن طريق البرنامج مال المجلس التسكين الآلي

أنا سنوات خبرتي 7 سنوات معقوله اكون على السادسة؟؟؟؟؟
يمكن البرنامج مغلط؟؟؟؟
في ذمة الي سوى هالبرنامج والي حط هالقانون ان شاء الله

--------------

التسكين للمعار من اخر ترقية شوفي كم سنه من اخر ترقيه

بصراحه وزارة التربية والتعليم كانت ظالمة ووقفت الترقيات سنين

لو المجلس الاعلى يحس على دمه يراعي ظلم الوزارة

مب ظلم على ظلم ،،، على فكره كلنا مظلومين

[الغلا81]

أنا تعيين مباشر مب من الوزاره وما كان عندي درجه والي اعرفه أني المفروض على الخامسه بس مادري شلون احسبوها

[نتفـه]

ليش هالاوراق كلها بالنسبه لي تم تسكيني وعرفة درجتي الي هي اقل من سنوات خبرتي وكل هذا طبعا عن طريق البرنامج مال المجلس التسكين الآلي

أنا سنوات خبرتي ٧ سنوات معقوله اكون على السادسة؟؟؟؟؟
يمكن البرنامج مغلط؟؟؟؟
في ذمة الي سوى هالبرنامج والي حط هالقانون ان شاء الله

من وين جبتي البرنامج وعرفتي درجتج على اساسه ؟؟؟؟؟ :rolleyes2:

[مجرد انسان]

الموارد قرارت غريبة متخبطة
يقولون للمدرسين والمدرسات يبون تحديث لعقد الزواج اشدعوة اللحين شكيتوا فيهم انهم مب متزوجين بعد هالسنين
وبعد يومين طلع قرار الغاء طلب تحديث لعقد الزواج
وبعد سالفة عقد الزواج اطلبوا من المدرسين والمدرسات تعبئة نموذج علاوة السكن اذا كان احد الزوجين يعمل سواء خاص او حكومي او كلهم عاد اذا زوجتك ما تعمل توهقت لانة مكتوب انك لازم اتمر وزارة الدفاع - الدفاع المدني- الحرس الاميري-وزارة الداخلية
شوفوا البهدلة لازم اتمر عليهم توقع وتختم سواء تعمل او لا تعمل عندهم يبيلك اسبوع تفرغ كل يوم طالعوهاد شغلك علشان هالخرابيط
علي قولة اخونا مجرد انسان من المسؤول اصلا بالموارد ومن يستشير !


بيض الله وجهك اخوي
نعم هذا ما حصل وتراجعهم كان جيدا واسال الله ان يتموا ذلك باعتماد سياسة مضبوطة للتوثق من الشهادات من خلال شركات او متخصصين في هذا المجال وليتركوا المعلم يعمل والاداري ليبدع

دمت بعافية @

[الغلا81]

من المحاسبه هي تدخل البيانات وتطلع لج الدرجه

[مجرد انسان]

بسكم خرابيط = تراجعوا تؤجروا @

نبهتينا والله اختي لقصة الدي ان اي ... نفحص صلة القرابة بين الموظفين والمدير !!!!

حلوة كما قال السد العظيم @


دمتم بعافية @



بسكم خرابيط يا المجلس الاعلى للتعليم


نتوقع الشهادات المطلوبة بعد ذلك:
شهادة نسب وتحليل الدي إن إيه.
شهادة خلو من أمراض المستقلة والإكتئاب والقولون العصبي والتوتر.
شهادة تثبت أن اللي عايشة معاك زوجتك و3 شهود حضروا العرس.
شهادة تثبت ان المدير اللي معينينه عليك تقديره جيد وراسب 3 سنوات.
شهادة بأمراض المستقلة حتى لا تتهم المستقلة وبعض مديرينها بأنهم سبب أمراضك.
شهادة من حارس المدرسة تثبت إنك تداوم يومياً في نفس المدرسة.
شهادة من طالباتك إنك تدرسين هذي المادة مب اللي مسجلة في كشوف المدارس المستقلة.
شهادة تثبت انك الوحيد اللي ماعنده شغلة ولا مشغلة وتسمع كل كلمة وكل طلب غير طبيعي وتنفذه بدون عقل.
والله عيب كل اللي يصير
وحدة عمرها 50 أو 40 أقول لها وين شهادة زواجك اللي كان العرس في خيمة جنب البيت
نخاف لو طلبت هالطلب زوجها يطلقها وتروح عليها العلاوة.
ايش هالبهدلة..ليش مافي حد فاهم هناك في الموارد وكبير حد يكلمه..؟!

[مجرد انسان]

أخي مجرد إنسان ومالحل إذا كان المدير نستغفر الله
لا يخاف الله في الناس..؟!

نكله الى من نخافه فيه @

حسبنا الله ونعم الوكيل علي كل ظالم @

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

مررت مسلما ،،، السلام عليكم جميعا ورحمة الله وبركاته

عندي سؤال بسيط وتوضيح

لم نتعب أنفسنا في امر أنشأ القوم له موارد وخدمات وقسم مالي ومحاسبين ؟

ثم اختي الغلا .. المحاسب وصاحب الترخيص لن يكونا آخر الطريق ،، هناك من يتابع ويراقب

رايت البرنامج بحسب المعطيات التي ادخلت فيه جيدا وخدوما جدا .. ولكنه يظل غبيا يحتاج تسييرا .. وتسييره سيكون احسن بعد تفسير اللائحة

نعم اختي ليست سني الخبرة فقط هي التي تحدد الدرجة كما لا يشترط ان يكون ما قررت المحاسبة صحيحا ان تبين فيما بعد ان هناك معطيات اخرى ينبغي ان تغذي البرنامج @

لا تستعجلوا ،، ولننشغل باداء رسالة السماء

والله حرام ،،، ما عدنا نسمع كلمة طالب .. وشغلنا كله له وفيه ومنه وعليه ،،، بالله اليست كارثة ؟

ربي يحفظكم جميعا ويسعدكم يارب


دمتم بعافبة @




ليش هالاوراق كلها بالنسبه لي تم تسكيني وعرفة درجتي الي هي اقل من سنوات خبرتي وكل هذا طبعا عن طريق البرنامج مال المجلس التسكين الآلي

أنا سنوات خبرتي 7 سنوات معقوله اكون على السادسة؟؟؟؟؟
يمكن البرنامج مغلط؟؟؟؟
في ذمة الي سوى هالبرنامج والي حط هالقانون ان شاء الله


--------------

التسكين للمعار من اخر ترقية شوفي كم سنه من اخر ترقيه

بصراحه وزارة التربية والتعليم كانت ظالمة ووقفت الترقيات سنين

لو المجلس الاعلى يحس على دمه يراعي ظلم الوزارة

مب ظلم على ظلم ،،، على فكره كلنا مظلومين


أنا تعيين مباشر مب من الوزاره وما كان عندي درجه والي اعرفه أني المفروض على الخامسه بس مادري شلون احسبوها


من وين جبتي البرنامج وعرفتي درجتج على اساسه ؟؟؟؟؟ :rolleyes2:


من المحاسبه هي تدخل البيانات وتطلع لج الدرجه

[الغلا81]

لا تستعجلوا ،، ولننشغل باداء رسالة السماء

والله حرام ،،، ما عدنا نسمع كلمة طالب .. وشغلنا كله له وفيه ومنه وعليه ،،، بالله اليست كارثة ؟

ربي يحفظكم جميعا ويسعدكم يارب


دمتم بعافبة @

حرام على الي خلانا ننشغل بهذي الامور لانه ماصار عندنا احد نثق فيه المجلس يقول شي وصاحب الترخيص شي ثاني والمحاسب شي ثالث وخلونا ضايعين شلون تبي تسمع كلمة طالب والواحد يؤدي رسالته وكل يوم طالبين منا شي شهادة زواج تعبئة بيانات مره ومرتين وثلاث مادري الاوراق الي نعبيها وين يضيعونها *

[مجرد انسان]

حرام على الي خلانا ننشغل بهذي الامور لانه ماصار عندنا احد نثق فيه المجلس يقول شي وصاحب الترخيص شي ثاني والمحاسب شي ثالث وخلونا ضايعين شلون تبي تسمع كلمة طالب والواحد يؤدي رسالته وكل يوم طالبين منا شي شهادة زواج تعبئة بيانات مره ومرتين وثلاث مادري الاوراق الي نعبيها وين يضيعونها *

نخليهم ونتوجه لعيالنا بالعمل والتخطيط والتعليم والتدريب

نعم اختي .. هذه هي النهاية وقد كانت البداية ..

الخير من الله قادم .. كيف يكون .. لا يعنينا ،، دعيهم يتعبون وحين ياتينا ما وعد ربنا نشكره ونتعبهم من جديد

سامحيني اختي .. هذه اللهجة وان لم تكن مهنية مني الا انني اراها الان هي المحور ... ما عدنا نتصور حتى كيف يفكرون وكيف تدار الامور ؟

اصحاب التراخيص تجمعوا والمعلمون فعلوا والطلاب يحاولون والاكاديميون شكلوا روابط والاداريون الى الانتحار الجماعي اقرب ... واولئك يشربون ( كرك ) ... اليس العمل مع الطلاب اذن ... ابرك @


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

الاستعداد لاختبارات منتصف الفصل و 12 فبراير إجازة نصف العام.. استئناف الدراسة اليوم بجميع المدارس بعد انتهاء عطلة عيد الأضحى
خطط تعليمية متنوعة بالمدارس للارتقاء بمستويات الطلاب التحصيلية


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265142


هل ستبدأ بعض المدارس اختباراتها اعتبارا من اليوم ... كما بلغني ...؟

لا ارى ذلك مناسبا .. كل عام وانتم بخير ... @


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

قطر الدولية تطلق عدة مبادرات تعليمية جديدة
لتعليم عالمي عبر الإنترنت ومنتدى لتطوير المناهج


http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=604092&version=1&template_id=20&parent_id=19


كان مؤتمرالابتكار في التعليم جميلا جدا ... ويبدو هذا إحدى نتائجه ...

أنتهز هذه الفرصة لطرح مبادرة لاقتراحات تستثمر في التعليم وتبتكر فيه ...

فهل سنبادر برفع مبادراتنا في مقابل مبادراتهم ؟

دمتم بعافية @

[السد]

قطر الدولية تطلق عدة مبادرات تعليمية جديدة
لتعليم عالمي عبر الإنترنت ومنتدى لتطوير المناهج


http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=604092&version=1&template_id=20&parent_id=19


كان مؤتمرالابتكار في التعليم جميلا جدا ... ويبدو هذا إحدى نتائجه ...

أنتهز هذه الفرصة لطرح مبادرة لاقتراحات تستثمر في التعليم وتبتكر فيه ...

فهل سنبادر برفع مبادراتنا في مقابل مبادراتهم ؟

دمتم بعافية @

الابتكار في التعليم جميل ويبرز التقاء الافكار والثقافات
الى اولئك الذين يطالبون بجعل البيئة المدرسية اكثر تشويقا وجاذبية

اتحداهم في المدارس المستقلة !!!

[شيزكيك]

السلام عليكم امس شفت لقاء على قناة الراي مع وزير التعليم الكويتي الصراحه عجبني اللقاء وايد واكثر نقاط اعجبتني -نظام البونس الي راح يطبقونه على المدرسين من خلال معايير انا اشوفها وايد سهله ومتاحه للتطبيق والمكافات كبيره على حسبً تقييم المدرس واقول حسره علينا ياما خذينا امتياز ومكافاتنا كانت ورقة مكتوب فيها كتاب شكر فقط -والنقطة الثانية انهم سبقونا وطبقوا نظام الكتاب الالكتروني وروانا نموذج مخزنين على فلاش كارد كل كتب الطالب وقال انهم ابتدوا بتوزيع الفلاش على طلاب المرحلة الثانوية. وقال بعد ان يبي يرجع فكرة مدارس المستقبل وبيردون وبيطبقونها من السنه اليايه عاد انا اقول يمكن يقصد المدارس المستقلة

[مجرد انسان]

الابتكار في التعليم جميل ويبرز التقاء الافكار والثقافات
الى اولئك الذين يطالبون بجعل البيئة المدرسية اكثر تشويقا وجاذبية

اتحداهم في المدارس المستقلة !!!

الابتكار فعلا بحاجة لموارد ثم لقرار ...

كاني قرات السد ... كما يريد ... ولكن .. لن نعدم الخير ..

هاهم يتبنون الابتكار طريقا .. @

[مجرد انسان]

السلام عليكم امس شفت لقاء على قناة الراي مع وزير التعليم الكويتي الصراحه عجبني اللقاء وايد واكثر نقاط اعجبتني -نظام البونس الي راح يطبقونه على المدرسين من خلال معايير انا اشوفها وايد سهله ومتاحه للتطبيق والمكافات كبيره على حسبً تقييم المدرس واقول حسره علينا ياما خذينا امتياز ومكافاتنا كانت ورقة مكتوب فيها كتاب شكر فقط -والنقطة الثانية انهم سبقونا وطبقوا نظام الكتاب الالكتروني وروانا نموذج مخزنين على فلاش كارد كل كتب الطالب وقال انهم ابتدوا بتوزيع الفلاش على طلاب المرحلة الثانوية. وقال بعد ان يبي يرجع فكرة مدارس المستقبل وبيردون وبيطبقونها من السنه اليايه عاد انا اقول يمكن يقصد المدارس المستقلة



لن أنسى ذاك النقاش الذي دار بين اخواني وشاركت فيه حول استخدام الكتاب المدرسي او الالكتروني وفكرة الحقيبة الالكترونية ..

بالمناسبة هي مطبقة في بعض المدارس .. واعتمادها لن يجدي نفعا الا ان كانت تمثل حقيبة مرجعية لا منهجية .... ( هذا رأيي )

اختي شيزكيك ... اسمحي لي ... وبالرغم مما في قلوبنا من تقدير واحترام لاخواننا في الكويت إلا ان ما ذكر ليس هو ما يطور التعليم .. اسمعتيه ؟؟ يريد ارجاع !! آآآآه يا زماني الجميل .


دمت بعافية @

[الضمير]

نداء عاجل للأمين العام
الإداريين في خطر سنفقد كفاءات بقرارات بشرية من الموارد
بالله عليكم هل يستوي اداري الوزارة سابقا مع اداري المستقلة بالمهام التي لا تنهي
يرجى مراجعة هذا القرار
وكذلك بدأنا بخسارة بعض الكفاءات من النواب الإداريين "وكلاء المدارس" فهل يعقل أن يدير مدرسة إنابة عن المدير نائب براتب أقل من معلم وبمبلغ 8000 ريال فرق
البعض طلب التحول إلى معلم بدل نائب إداري
يرجى مراجعة هذه القرارات للاهمية
وكيف لا يستوي النائبان الاكاديمي والاداري في المستقلة وكل هذه المهام الملقاة على عاتقهم
هل سنبحث عن الراحة والراتب ام سنبحث عن تطوير اداء الاداري حتى يصبح مديرا في المستقبل
وبهذه الطريقة لن نحصل على قيادات تربوية في الجانب الإداري ومدراء مدارس
سيصبح المعلم مدير كما يحدث الآن دون خبرات إدارية
نناشدكم بالاهتمام بالكفاءات الإدارية في المستقلة التي تختلف اختلافاً جذرياً عن الوزارة
نرجو مراجعة قرار مثل هذا سيؤثر ثلاث مرات الاولى اختلاف الاساسي قرابة ال8000 آلاف ريال فرق
الثانية علاوة الاداري 25% عن الاكاديمي 35% من الاساسي ستختلف
والثالثة العلاوات المستقبلية ستكون على الاساسي
اي ظلم بالثلاثة..
نقدر ماتعملون من أجله..ولكن هل سيرضي سعادتكم هذا وانتم ترفعون قدر الموظف القطري والوكيل والاداري المميز..
نناشدكم قبل ان نخسر الكفاءات

[أكاديمية]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قررت أكتب وصيتي ... وصية نائب أداري نكبه الزمان .... أصبحت المدارس المدارس المستقلة مثل لوحة الشطرنج ...... والموظفين هم احجار الشطرنج والمهالك قصدي الموارد البشرية هم اللاعبين ...

أقولها وبكل ثقة ..... ما تم أعطائه باليمين لاستبقاء المعلمين اخذ بكل قسوة بالشمال ليطرد من بقي في الساحة ....

شي عجيب ....... مثل الميزان اللي حطوا فيه جبنة وكل ما مال شالوا من اليمين ومن ثم الشمال حتى نفد الجبن

يارب

هذا حال مخيف ..... مخيف ..... أصبحت المدارس مستنقع يعيث فيه أصحاب التراخيص فسادا ... أصبح الظلام يغلف التعليم بدل ان يملائه بالنور ..... يا الله من سينقذنا من سينجدنا ..... القانون أصبح صنارتهم والصلاحيات الطعم ونحن الاسماك النافقة .....

حرام يا من تسمعون وتقراءون حرام .... أصبحت المدارس مرتع لكل فاسد ( صاحب ترخيص ) يريد ان يضع من يريد ويمحق من لا يريد .... لا قطري ... لا مقيم ...... ولا حتى مريخي ......

من وضع القانون علم بالنتيجة وطلبها وهاهو يشاهد نتيجتها ... فهل نفترض حسن النوايا هنا ؟؟؟

طيب ايش الحكمة !!

النائب الاداري طفش ....... النائب المقيم ايضا طفش للفارق العظيم في الراتب .....

أرجع مدرسة ؟؟؟ طيب ومن يدير المدرسة ......!!!

وين . متى ؟ كيف ؟؟ لماذا ؟؟؟

أنا وصيتي باختصار ...... لا تحولوا حرم التعليم المقدس الى بحيرة آسنة من الدسائس والمصالح والتجارة السوداء والبيضاء والصفراء والحمراء والحارة والباردة .....

اللهم سكنهم مساكنهم ...... طيروهم وطيرونا من مساكننا

أنتهى ..

[الضمير]

نعم ولابد من وقفة وتدبر في الممارسة التعليمية التي ينادي بها أصحاب العلم والفهم..
لكل مسئول ولكل صاحب قرار وللأمين العام ولكل من يهتم بشؤون التعليم في دولتنا قطر..
وأقتبس مما كتبتِ دوماً أختي وذكرتِ..
"قف دون رأيك في الحياة مجاهداً = إن الحياة عقيدة وجهادُ"
لتكن بصمتنا أن نقف مع الحق وإعطاء كل ذي حق حقه والعدل والإنصاف وفقاً لتصنيف صحيح
ولا مانع من إعادة النظر والتعديل قبل الإعلان النهائي والتفسيري للائحة
وربما تأخيرها خيراً ليصلحوا ما أفسده البعض منهم ولو كان بحسن نية
الله الموفق والمستعان
أختي.. الميدان التعليمي يحتاج تكاتف الجميع ولابد بإذن الله من تعديل الاوضاع لنكسب جميعاً الكفاءات
ولنحافظ عليها وهذا ما نسأل الله أن يعين الأمين العام والمسئولين معه في تحقيقه..
لن يرضوا بذلك وهذا ظننا بهم
ولنحسن الظن هم اخواننا ونحن اخوانهم وابنائهم
بوركت جميع الجهود المخلصة وسدد الله خطواتها

[مجرد انسان]

استياء بـ "المستقلة" حول تسكين الدرجات


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265273


اذا كان الامر كما ذكرت الصحيفة فمن رفع الشكوى هم اصحاب تراخيص واسال الله ان يكون ظني في محله في المخلصين منهم فيكملوا الصورة ويجلوا الامر للاعلام

لا ادري حقيقة ما الذي يدور ومن المسؤول عن كل هذا ؟؟ فقد اختلط الحابل بالنابل
لكني اعلم ان الطالب امانة في اعناقنا ولا ادري كم سخرنا له من وقتنا منذ بدعة التسكين تلك ..... سميتها ( ضربة معلم ) ويبدو انها كذلك بكل احتراف


نعم الاستياء باد علي الجميع وارجو الا يكون صحيحا ما يشاع .. في انتظار توضيح عاجل @



صباحكم فل @

[مجرد انسان]

90 % نسب الحضور فى المدارس الثانوية وأكثر من 85 % للإعدادية


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265284



لا ادري كيف استطاعوا تحديد النسبة في يوم واحد ... يبدو ان لديهم جنا يعينونهم
وعلي العموم .. الله يوفق الجميع



دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

باختصار ...

نواب المدير في المدارس المستقلة في خطر والسبب التسكين @

هل نحن بحاجة للمزيد من الالم والنكد ؟

الامر الآن جد خطير ويحتاج تدخلا فعلا ارجو ان يكون قريبا

المعادلة صعبة والله ... الاداري قطري ولن يستمر في هذا الوضع

والاكاديمي والمعلم قد يهاجر لمن يعطيه اكثر

الحل تسكين يعطي الجميع حقوقهم ويضمن تدفق الكفاءات الجديدة دون المساس بمن اعطى المبادرة وقته وجهده ... هل وعيتم يا موارد ؟


اشكركما اختاي علي ما اجدتما في نقله من واقع الميدان وانا على يقين بان القوم لن يتوانوا في البحث عن الحلول المناسبة لنتم جميعا ما اوكل الينا من اعمال كل حسب موقعه ... وانا هنا اقتبس ( لا تسرقوا المعلم ... لا تسرقوه )

دمتم بعافية @






نداء عاجل للأمين العام
الإداريين في خطر سنفقد كفاءات بقرارات بشرية من الموارد
بالله عليكم هل يستوي اداري الوزارة سابقا مع اداري المستقلة بالمهام التي لا تنهي
يرجى مراجعة هذا القرار
وكذلك بدأنا بخسارة بعض الكفاءات من النواب الإداريين "وكلاء المدارس" فهل يعقل أن يدير مدرسة إنابة عن المدير نائب براتب أقل من معلم وبمبلغ 8000 ريال فرق
البعض طلب التحول إلى معلم بدل نائب إداري
يرجى مراجعة هذه القرارات للاهمية
وكيف لا يستوي النائبان الاكاديمي والاداري في المستقلة وكل هذه المهام الملقاة على عاتقهم
هل سنبحث عن الراحة والراتب ام سنبحث عن تطوير اداء الاداري حتى يصبح مديرا في المستقبل
وبهذه الطريقة لن نحصل على قيادات تربوية في الجانب الإداري ومدراء مدارس
سيصبح المعلم مدير كما يحدث الآن دون خبرات إدارية
نناشدكم بالاهتمام بالكفاءات الإدارية في المستقلة التي تختلف اختلافاً جذرياً عن الوزارة
نرجو مراجعة قرار مثل هذا سيؤثر ثلاث مرات الاولى اختلاف الاساسي قرابة ال8000 آلاف ريال فرق
الثانية علاوة الاداري 25% عن الاكاديمي 35% من الاساسي ستختلف
والثالثة العلاوات المستقبلية ستكون على الاساسي
اي ظلم بالثلاثة..
نقدر ماتعملون من أجله..ولكن هل سيرضي سعادتكم هذا وانتم ترفعون قدر الموظف القطري والوكيل والاداري المميز..
نناشدكم قبل ان نخسر الكفاءات


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قررت أكتب وصيتي ... وصية نائب أداري نكبه الزمان .... أصبحت المدارس المدارس المستقلة مثل لوحة الشطرنج ...... والموظفين هم احجار الشطرنج والمهالك قصدي الموارد البشرية هم اللاعبين ...

أقولها وبكل ثقة ..... ما تم أعطائه باليمين لاستبقاء المعلمين اخذ بكل قسوة بالشمال ليطرد من بقي في الساحة ....

شي عجيب ....... مثل الميزان اللي حطوا فيه جبنة وكل ما مال شالوا من اليمين ومن ثم الشمال حتى نفد الجبن

يارب

هذا حال مخيف ..... مخيف ..... أصبحت المدارس مستنقع يعيث فيه أصحاب التراخيص فسادا ... أصبح الظلام يغلف التعليم بدل ان يملائه بالنور ..... يا الله من سينقذنا من سينجدنا ..... القانون أصبح صنارتهم والصلاحيات الطعم ونحن الاسماك النافقة .....

حرام يا من تسمعون وتقراءون حرام .... أصبحت المدارس مرتع لكل فاسد ( صاحب ترخيص ) يريد ان يضع من يريد ويمحق من لا يريد .... لا قطري ... لا مقيم ...... ولا حتى مريخي ......

من وضع القانون علم بالنتيجة وطلبها وهاهو يشاهد نتيجتها ... فهل نفترض حسن النوايا هنا ؟؟؟

طيب ايش الحكمة !!

النائب الاداري طفش ....... النائب المقيم ايضا طفش للفارق العظيم في الراتب .....

أرجع مدرسة ؟؟؟ طيب ومن يدير المدرسة ......!!!

وين . متى ؟ كيف ؟؟ لماذا ؟؟؟

أنا وصيتي باختصار ...... لا تحولوا حرم التعليم المقدس الى بحيرة آسنة من الدسائس والمصالح والتجارة السوداء والبيضاء والصفراء والحمراء والحارة والباردة .....

اللهم سكنهم مساكنهم ...... طيروهم وطيرونا من مساكننا

أنتهى ..

[دنيا الاسهم]

حسبي الله ونعم الوكيل
يعني شلون ممكن حد يوضح الصورة اكثر
وليش هذا التفاضل بين المدرس والاداري ؟؟ يعني المدرس يشتغل والاداري مايشتغل
والله حرام الكل يجتهد ويعمل ويطور من نفسة ومن معة ليش ما يساون بين المدرس والاداري في الامتيازات
يعني الى متى هالظلم ...وهل هذا هو التسكين اللي انتظرناة ..انا اللي سمعتة ان التسكين بيكون على نهاية مربوط على حسب الدرجة .. حسبي الله ونعم الوكيل
وين ولاة امورنا يشوفون الظلم اللي يقع على الاداري
حسبنا الله ونعم الوكيل عليكم يامجلس الظلم والقهر يارب على الظالم

[مجرد انسان]

صرف بدلات العاملين بالمدارس المستقلة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265449


كان الموضوع سوء تفاهم اذن ......

أسأل الله التوفيق للجميع وبيض الله وجه من وقف وراء القرار ...

صباحكم فل @

[مجرد انسان]

حسبي الله ونعم الوكيل
يعني شلون ممكن حد يوضح الصورة اكثر
وليش هذا التفاضل بين المدرس والاداري ؟؟ يعني المدرس يشتغل والاداري مايشتغل
والله حرام الكل يجتهد ويعمل ويطور من نفسة ومن معة ليش ما يساون بين المدرس والاداري في الامتيازات
يعني الى متى هالظلم ...وهل هذا هو التسكين اللي انتظرناة ..انا اللي سمعتة ان التسكين بيكون على نهاية مربوط على حسب الدرجة .. حسبي الله ونعم الوكيل
وين ولاة امورنا يشوفون الظلم اللي يقع على الاداري
حسبنا الله ونعم الوكيل عليكم يامجلس الظلم والقهر يارب على الظالم


ما يصل .. ان الاخوة يتحركون وهاهم اليوم قد اعادوا فتح بند البدلات ولكن الامر لا زال بحاجة لتدخل فعلا فيما يخص الاداري وبعض ضوابط التسكين ..

ندعو لهم اخي الفاضل ونسأل الله أن يعيننا وإياهم على اداء الأمانة .

ودمت بعافية @

[الغلا81]

صاحبة ترخيص تمنع المحاسبه من اعطاء الموظفات بياناتهم الماليه بعد التسكين اليس هذا من حقنا ان نعرف اي درجه وكم الاساسي والعلاوات الاخرى؟

ويقولون لنا البرنامج مغلق ولايفتح بعد التسكين هذا عذر غير مقنع لانه المدارس الاخرى تم الرد على استفساراتهم بعد التسكين واعلامهم بدرجاتهم ورواتبهم بعد التسكين وغير ذلك تم عمل اجتماع خاص بالموظفات بخصوص هالامور اما مدارس اخرى يتم التكتم على كل الامور كأنه الراتب من جيب صاحب الترخيص

[مجرد انسان]

صاحبة ترخيص تمنع المحاسبه من اعطاء الموظفات بياناتهم الماليه بعد التسكين اليس هذا من حقنا ان نعرف اي درجه وكم الاساسي والعلاوات الاخرى؟

ويقولون لنا البرنامج مغلق ولايفتح بعد التسكين هذا عذر غير مقنع لانه المدارس الاخرى تم الرد على استفساراتهم بعد التسكين واعلامهم بدرجاتهم ورواتبهم بعد التسكين وغير ذلك تم عمل اجتماع خاص بالموظفات بخصوص هالامور اما مدارس اخرى يتم التكتم على كل الامور كأنه الراتب من جيب صاحب الترخيص


حياك الله اختي

ان كان ما ذكرت بعد ان جهز كشف التسكين فلا يجوز لها ذلك وان كانوا بصدد اتمام الكشف فعذرهم معهم وللعلم لازالت هناك حالات تدرس فيما اعلم ومنها تلك التي اشير اليها هنا .. ثم ان الصبر لن يطول باذن الله فهم لديهم سقف لارسال الكشوف لن يتجاوز اياما معدودة

ما يحدث عندكم دوما عجيب ويدل علي خلل ما في القيادة .. الله المستعان

ودمت بعافية

[الغلا81]

حياك الله اختي

ان كان ما ذكرت بعد ان جهز كشف التسكين فلا يجوز لها ذلك وان كانوا بصدد اتمام الكشف فعذرهم معهم وللعلم لازالت هناك حالات تدرس فيما اعلم ومنها تلك التي اشير اليها هنا .. ثم ان الصبر لن يطول باذن الله فهم لديهم سقف لارسال الكشوف لن يتجاوز اياما معدودة

ما يحدث عندكم دوما عجيب ويدل علي خلل ما في القيادة .. الله المستعان

ودمت بعافية

صدقت اخي خلل في القياده والخافي اعظم
الله يجيب اليوم الي أمورنا كلها تكون في يد المجلس الاعلى مب في يد صاحبة ترخيص ولا محاسبه يحسسونا ان نطر من عندهم

الله المستعان

[دنيا الاسهم]

ما يصل .. ان الاخوة يتحركون وهاهم اليوم قد اعادوا فتح بند البدلات ولكن الامر لا زال بحاجة لتدخل فعلا فيما يخص الاداري وبعض ضوابط التسكين ..

ندعو لهم اخي الفاضل ونسأل الله أن يعيننا وإياهم على اداء الأمانة .

ودمت بعافية @
لازم ينظرون للادارين والاداريات ان عملهم لا يقل في المسؤولية والتكليفات عن المدرسين والمدرسات
يجب اعادة النظر في المتاعب والتكليفات والاعمال التي لاتنتهي بأنتهاء الدوام ولكن تتعدى الدوام الرسمي الى تخصيص اوفات في البيت لاستكمال الاعمال التي يواجهها الاداريون في المدارس المستقلة ..نتمنى وقفة جادة معنا من مسؤول عادل ينصفنا ترى تعبنا من المفاضلة بين الاداري والمدرس
من ينصف الاداري
اختكم دنيا الاسهم

[القلب الحي]

الله يعينكم يالغلا..الظاهر ان حالكم مثل حالنا كله اسرار عسكرية
واذا حبينا نعرف شيء محد معطنا ويه..
المديرة تتهرب من الاجتماع من الموظفين وكله مسكرة عليها الباب وتاكل
حتى اليوم قالوا بتجتمع معانا قلنا يمكن تتكلم عن الرواتب
ابعثت لنا نائباتها يكلمونا عن المدرسة
وهي إنخشت أو شردت كالعادة من مواجهة الموظفات
إذا الطالبات تخاف منهم
والله مااختربت المدرسة الا بعد ماعينوها مديرة علينا لاتحل ولاتربط
وعمرها مااتخذت قرار وثبتت عليه
يقولون قيادة والله دكان في الفريج وايد عليها
يامكتب المدارس المستقلة بليتونا وشلتوا يدكم عنا
هذي مديرة بالله عليكم هذي القدوة للموظفات والطالبات
تكذب كذب والله حتى مسيلمة تلميذ عندها

[مجرد انسان]

طلاب 41 مدرسة يتدربون على العرضة احتفالا باليوم الوطني

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265546


صباحكم فل

[الغلا81]

الله يعينكم يالغلا..الظاهر ان حالكم مثل حالنا كله اسرار عسكرية
واذا حبينا نعرف شيء محد معطنا ويه..
المديرة تتهرب من الاجتماع من الموظفين وكله مسكرة عليها الباب وتاكل
حتى اليوم قالوا بتجتمع معانا قلنا يمكن تتكلم عن الرواتب
ابعثت لنا نائباتها يكلمونا عن المدرسة
وهي إنخشت أو شردت كالعادة من مواجهة الموظفات
إذا الطالبات تخاف منهم
والله مااختربت المدرسة الا بعد ماعينوها مديرة علينا لاتحل ولاتربط
وعمرها مااتخذت قرار وثبتت عليه
يقولون قيادة والله دكان في الفريج وايد عليها
يامكتب المدارس المستقلة بليتونا وشلتوا يدكم عنا
هذي مديرة بالله عليكم هذي القدوة للموظفات والطالبات
تكذب كذب والله حتى مسيلمة تلميذ عندها

أخاف نكون أنا وانتي في نفس المدرسة :victory::victory::victory:

[مجرد انسان]

لازم ينظرون للادارين والاداريات ان عملهم لا يقل في المسؤولية والتكليفات عن المدرسين والمدرسات
يجب اعادة النظر في المتاعب والتكليفات والاعمال التي لاتنتهي بأنتهاء الدوام ولكن تتعدى الدوام الرسمي الى تخصيص اوفات في البيت لاستكمال الاعمال التي يواجهها الاداريون في المدارس المستقلة ..نتمنى وقفة جادة معنا من مسؤول عادل ينصفنا ترى تعبنا من المفاضلة بين الاداري والمدرس
من ينصف الاداري
اختكم دنيا الاسهم

اسال الله ان يكون حدسي في محله وان يكون القوم يعيدون النظر في حالات كهذه فعلا ...

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

اختاي الغلا والقلب الحي

مهما كان من القيادة فلن تضعف عزائمنا ابدا

يكفي ان نتذكر دوما انها لو دامت لغيرهم ما اتصلت اليهم @

دمتما بعافية @

[القلب الحي]

يالغلا مديرة ماتعرف راسها من ريلها ومعينة بواسطة واحد مايفهم
وماسكة مدرسة كانت متميزة والظاهر بتهدها وبتقعد على تلتها
هذا ماجناه مكتب المدارس المستقلة والحرقان برعاية صباح
والحين هي لا تخاف من مكتب مدارس ولا صباح ولا الحرقان ولاحاسبت لهم حساب
حتى الموظفين عندها بالخيش ينحطون من كثرهم هات وحط
والمظلوم في النهاية هم الموظفات والطالبات
واليوم منعت الرضاعة بقرار منها ضد قرارات المجلس.........!!!!!!!!!!!!!
يعني الوحدة يموتون عيالها عشان المديرة ترتاح.!!!!!!!!!!!
وحتى لو فيه امتحانات يقدرون ياخذونها الظهر
لكن مانعتهم من حقوقهم الانسانية
وين مكتب المدارس المستقلة وين مديرته راقد في العسل والا يبيله هزة..؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هرمنا هرمنا والله يريحنا ويريح المعلمين والمعلمات من هم وظلم بعض المديرات اللي مايخافون الله
لا في موظفينهم ولا طلابهم

[القلب الحي]

حسبي الله على من كان السبب في تعيين الظلمة من المديرات ودعمهم
يارب يهديه ويعدل غلطته والا بتصيبه حوبات كل مظلوم
باجر الجمعه والدعاء مكثف على الظلمه والهدايه للمسلمين
امين

[الغلا81]

مب من حقها تمنع ساعة الرضاعه خلال فترة الامتحانات الي هي أسبوعين وليش الصف فيه مراقبتين وحده تكفي اذا كانت شخصيتها قويه وعندها اداره صفيه وبعض الصفوف يحطون عليهم مراقبتين الي عليهم مشاكل مب كل الصفوف مراقبتين المدرسة بتدرس ولا بتقعد تراقب ساعتين وغير هذا محرومه من ساعة الرضاعه لا والجدول الي حاطينه اول ساعتين امتحان مب محسوب من الحصص وبعد الامتحان تبتدئ ألحصة الاولى يعني المدرسة الي عندها ٣ حصص بتراقب ساعتين وعقب بتدرس ٣ حصص والله حرام

[مجرد انسان]

ممكن الاخت عندها معلومات ان الرضيع لا يشتهي الحليب ايام الامتحانات

بالله اسالوها ممكن نستفيد !! كل شي جايز ... وينك يا ديوي ؟

صباحكم فل وجمعة مباركة با رب @

[احلى دنيا]

بالنسبة لساعات الرضاعة ... من ايام الحكومة اختبارات المنتصف و اخر السنة مافي رضاعة ... لأن من ينتهي الامتحان و تنتهي اللجان نطلع لبيوتنا

و اذا علينا تصحيح ممكن المديرة تسمح للي فعلا ترضع او حالة طفلها تستدعي رعاية خاصة أن تأخذ الساعتين ... الله يذكرك بالخير يا مديرتي الفاضلة

اما أن يكون الدوام لي ( وحدة و نص - ثنتين ) و تمنع الرضاعة !!!!! و امتحانات منتصف فصل و ليس منتصف العام !!!!

الله يهديهم ... يبون يراوون المجلس انهم ماسكين المدرسة و انظباط و مية مية و عشرة على عشرة ...

وين الاستشارية ما تشوف ... ما يراقبون أداء المديرات ....

على فكرة الاستئذان ممنوع .... و الي بتطلع مستأذنه يخصم عليها و تطبق عليها اللوائح ...

عاد انا وحدة مضطرة اطلع لسبب ما .. لن أستأذن ... بغييييييب ..كيفي و يخصمون الي يبونه بس ما اروح لها و تقول يا أبلة ممنوع .. مافي استأذان .. ترى بنخصم منك .... ما احب هالكلام ... بغييييببببب

بس خل يعرفون انهم يتعاملون مع بشر لهم ظروفهم و احيانا ظروف قاهرة ما تنقال !!!!! عسى ما شر هو الا امتحان

ليش ؟؟؟ احس اني !!! يبطون الكبد الله يهديهم

هم يبون يخصمون خل يخصمون

[مجرد انسان]

حياك الله اختي احلى دنيا
كان ردا عاصفا شاملا اقتحمت لاسجل تقديري واحترامي

دمت بعافية @

[الغلا81]

بالنسبة لساعات الرضاعة ... من ايام الحكومة اختبارات المنتصف و اخر السنة مافي رضاعة ... لأن من ينتهي الامتحان و تنتهي اللجان نطلع لبيوتنا

و اذا علينا تصحيح ممكن المديرة تسمح للي فعلا ترضع او حالة طفلها تستدعي رعاية خاصة أن تأخذ الساعتين ... الله يذكرك بالخير يا مديرتي الفاضلة

اما أن يكون الدوام لي ( وحدة و نص - ثنتين ) و تمنع الرضاعة !!!!! و امتحانات منتصف فصل و ليس منتصف العام !!!!

الله يهديهم ... يبون يراوون المجلس انهم ماسكين المدرسة و انظباط و مية مية و عشرة على عشرة ...

وين الاستشارية ما تشوف ... ما يراقبون أداء المديرات ....

على فكرة الاستئذان ممنوع .... و الي بتطلع مستأذنه يخصم عليها و تطبق عليها اللوائح ...

عاد انا وحدة مضطرة اطلع لسبب ما .. لن أستأذن ... بغييييييب ..كيفي و يخصمون الي يبونه بس ما اروح لها و تقول يا أبلة ممنوع .. مافي استأذان .. ترى بنخصم منك .... ما احب هالكلام ... بغييييببببب

بس خل يعرفون انهم يتعاملون مع بشر لهم ظروفهم و احيانا ظروف قاهرة ما تنقال !!!!! عسى ما شر هو الا امتحان

ليش ؟؟؟ احس اني !!! يبطون الكبد الله يهديهم

هم يبون يخصمون خل يخصمون

ايام الحكومة غير تخلصون الامتحان وتطلعون مب تعطون حصص

[احلى دنيا]

ايام الحكومة غير تخلصون الامتحان وتطلعون مب تعطون حصص

السلام عليكم

لهذا السبب منطقي أن نقبل في السابق مثل هذا القرار ..

و لكن مع طول الدوام ليس من حق إي مديرة إلغاء حق من حقوق الام و الطفل و قد نص عليه القانون !!!

الامتحانات تبدأ يوم الاحد .. و لا مسؤول من المجلس بيتحرك و بيرسل تعميم او اشارة لوقف المديرات عند حدهن فيما ذهبن إليه بخصوص ساعات الرضاعة ...!!!!

هل أصدق الان أن هناك أمان وظيفي في المستقلات !!!!

هل أصدق أن حقوقنا محفوظة !!!!

كنا بخير قبل لا ننظم لكم !!!

دريتوا ان احنا قبل بخير و سلامة !!!

كنا على حق يوم رفضنا ننتقل للمستقلات .... و ها هو الواقع يثبت لنا ان قرارنا خاطئ حين صدقناكم ..!!!!

المعارات .... العقود المباشرة ... وضعنا الحالي ... كلها مؤشرات على ان الي يتبعكم غشييييييم

و لا تقولون مرة ثانية ان حقوقنا محفوظة ... لا تقولون ان المجلس الاعلى يكرم المعلمين ....

لا تقولون ان مهنة التعليم جاذبة !!!!!



عني .. ما ابي احد من المجلس يتدخل في موضوع الاستئذان ... لاني اعرف اتصرف ... و النتيجة الخصم ماعندي مشكلة !!!!

[مجرد انسان]

اختي احلى دنيا

ما الذي يجري ؟؟

امن اجل اجازة الرضاعة والعارضة ام هو مبدأ ؟؟

حديث مؤلم فعلا @

لا تنسي اختي ،،، كلنا الآن شئنا ام ابينا جزء من الصفقة ... لنحسن التفاوض اذن @


دمت بعافية @

[احلى دنيا]

اختي احلى دنيا

ما الذي يجري ؟؟

امن اجل اجازة الرضاعة والعارضة ام هو مبدأ ؟؟

حديث مؤلم فعلا @

لا تنسي اختي ،،، كلنا الآن شئنا ام ابينا جزء من الصفقة ... لنحسن التفاوض اذن @


دمت بعافية @

السلام عليكم

هي مسألة مبدأ ....

و كل فعل له ردة فعل ...

اذا محد اثبت شيء و لم تأتهم ردة فعل و لو واحدة ... معناه ان الامن مستتب ... و كله كلام ماله على ارض الواقع اي دليل .....

تكلمنا .. حاورناهم ... و بقي أن نأخذ موقف ....

قد تكون لهجتي هجومية - وهي فعلا كذلك - من شي نحسه و نشعر فيه ....

اما مع الادارة ... انا اتصرف بهدوء و اقرر و انفذ قراري ... دون خسائر في الارواح ...:secret:

[مجرد انسان]

هذا المنطق احترمه جدا اختي احلئ دنيا

نعم .. ليسمعوا اهات الميدان وبصوت مختلف

ولكن لينوا في ايدي اخوانكم ،،، ما استطعنا .. هذا مقصد نفيس اختي @

لك كل تقدير واحترام
دمت بعافية @

[مجرد انسان]

سعادة الامين العام يجتمع برؤساء البرلمانات الطلابية في المدارس المستقلة



http://www.education.gov.qa/content/resources/detail/62390


نحو برلمان طلابي عام وسياسة اكثر شفافية ووضوحا ...

خطوة رائعة ولمسات جد جميلة تضع مستقبل العملية التعليمية على الطريق الصحيح

الى الامام @


دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

على الموقع الإلكتروني للأعلى للتعليم.. استبانة لتقييم وتطوير بطاقة تقرير الأداء المدرسي


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265888


انا عبات الاستبانة ،، فهل انتم فاعلون ؟؟

روعة الفكرة وارجو ان ياخذ القوم بنتائج الاستبانة التي ارجو ان تبين حقيقة ما تصنع بطاقات تقرير الاداء @


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

على الموقع الإلكتروني للأعلى للتعليم.. استبانة لتقييم وتطوير بطاقة تقرير الأداء المدرسي


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265888


انا عبات الاستبانة ،، فهل انتم فاعلون ؟؟

روعة الفكرة وارجو ان ياخذ القوم بنتائج الاستبانة التي ارجو ان تبين حقيقة ما تصنع بطاقات تقرير الاداء @


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

بالبريد المستعجل.. آلية تسجيل الدرجات تظلم المرشد الاكاديمي


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265902

رايي المتواضع ان المرشد الاكاديمي ( اداري ) كما رات الموارد فهو لا يقوم بعمل اكاديمي
وربما كان اللبس من المسمى فهو في الحقيقة منسق بين الطلاب في المرحلة الثانوية وجامعاتهم ولا يقوم بتعليم ولا تقييم


لكنني اعود للمربع الاول واقول

لم هذا التفريق اصلا بين الاداري والاكاديمي ؟؟ الم تكن الخبرة والشهادة هي الدليل للتسكين ؟!!!



دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

15 مدرسة خاصة حصلت على الاعتماد..عائشة الهاشمي لـ "الشرق": الأعلى للتعليم يسعى لبناء اعتماد وطني يوازي الأنظمة العالمية

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265903


يارب يكون اعتماد وطني @


دمتم بعافية @

[الغلا81]

اخوي مجرد انسان هل صحيح انه تم تأجيل صرف الزياده هالشهر ؟؟؟؟
اتمنى انها تكون اشاعه

[مجرد انسان]

اخوي مجرد انسان هل صحيح انه تم تأجيل صرف الزياده هالشهر ؟؟؟؟
اتمنى انها تكون اشاعه

انا اتمني تكون صحيحة اعني الاشاعة

ابدا اختي

من انهي التسكين فتم له ومن لم فلا

اما ليش اتمنى تكون صحيحة فسر @



دمت بعافية @

[( أكاديمية )]

بالبريد المستعجل.. آلية تسجيل الدرجات تظلم المرشد الاكاديمي


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=265902

رايي المتواضع ان المرشد الاكاديمي ( اداري ) كما رات الموارد فهو لا يقوم بعمل اكاديمي
وربما كان اللبس من المسمى فهو في الحقيقة منسق بين الطلاب في المرحلة الثانوية وجامعاتهم ولا يقوم بتعليم ولا تقييم


لكنني اعود للمربع الاول واقول

لم هذا التفريق اصلا بين الاداري والاكاديمي ؟؟ الم تكن الخبرة والشهادة هي الدليل للتسكين ؟!!!



دمتم بعافية @


عساك عالقوة اخي مجرد أنسان
للاسف ان قانون التسكين فيه اشياء لم تكن وااضحه ..
والطامة الكبرى ليس هناك من يوضحها لك ؟
تفرقه واضحه بين الأداري والأكاديمي ؟!!
بصراحة اليوم لمن شفت تسكيني ( تفاجأت ) :(
والله المستعااان

[قطرية حنونه]

اللي في مدرستنا سكنوننا لان التسكين عن طريق المدرسه

[مجرد انسان]

عساك عالقوة اخي مجرد أنسان
للاسف ان قانون التسكين فيه اشياء لم تكن وااضحه ..
والطامة الكبرى ليس هناك من يوضحها لك ؟
تفرقه واضحه بين الأداري والأكاديمي ؟!!
بصراحة اليوم لمن شفت تسكيني ( تفاجأت ) :(
والله المستعااان


لطالما طالبنا باللائحة التفسيرية التي ربما زاد تفسيرها في غموضها حين اعمل فيها مقص الرقيب سهامه

قديما قلت ... لا يفاجئكم شيئ مع القصر الاخضر فكل شيئ جائز الا السكون فحرام @


دمت بعافية @

[مجرد انسان]

اللي في مدرستنا سكنوننا لان التسكين عن طريق المدرسه

يعني غيركم التسكين في مدارسهم عن طريق الجن مثلا ؟؟

كله سيم سيم

ولكن عندكم الظاهر المديرة قرينها محترم @

دمت بعافية @

[الغلا81]

يعني غيركم التسكين في مدارسهم عن طريق الجن مثلا ؟؟

كله سيم سيم

ولكن عندكم الظاهر المديرة قرينها محترم @

دمت بعافية @

:victory:

[مجرد انسان]

حقوق الإنسان تدعو لتكوين مجموعات (حقوق الطالب) بالمدارس

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266085


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

د. .حصة صادق للراية: قرار بتفرغ المعلمات القطريات للدراسة ببرامج الدبلومات


http://www.raya.com/site/topics/article.asp?cu_no=2&item_no=605356&version=1&template_id=20&parent_id=19


جدا جميل هذا التعاون بين المجلس والجامعة ،، ارجو ان يكون له اثر في تجويد التعليم في مدارسنا


دمتم بعافية @

[الضمير]

حقوق الإنسان تدعو لتكوين مجموعات (حقوق الطالب) بالمدارس..
نعم يستحقون..ولكن..متى نرى لجنة عادلة محايدة حازمة لحماية حقوق الموظف والموظفة القطرية من بطش وجبروت بعض المديرات وبعض المسئولين..
عندما تجبر على التوقيع على أوراق واجتماعات وقرارات من مدير لا يفقه شيئاً
ثم إن رفضت أصبحت غير مرن ومتمرد وإن وافقت أجبرت على عمل شيء يخالف قوانين ولوائح المدارس
ولكن لأنه لا أحد يتابع ومكتب المدارس المستقلة للأسف هناك من به البعض لا هم له سوى مصلحته الشخصية ومن معه من بعض المدراء ممن لا يخافون الله والتي يفترض ان تنتبه منه مديرة المكتب وتحدد صلاحيتهم..ويكون لها الدور الأكبر في المتابعة وليس قراءة التقارير المكتوبة الواردة إليها..نعم المستشار مؤتمن ولكن هل كل مستشار مؤتمن..؟ لا بد من متابعة ولنبدأ بكبار المستشاريين أولاً
لماذا المدارس بدأت تتراجع..؟ هل لنا بسؤال لن نقول المستوى العالمي وما نحصل عليه..كله كلام جرائد
نريد واقعاً وسلوكاً وانضباطاً من طلابنا وأساساً من مدارسنا لتأسيس مخرجات تعلم لا مخرجات تقييم فقط
أليس لنا الحق جميعاً أن يكون لنا لجنة حقوق معلمين ولجنة حقوق إداريين..؟
مطلب ملح في ضوء الظلم الذي يدار ولا متابعة خلفه ولا حزم في القرار..
ببساطة الصالح أعطوه المساحة والطالح لا تنتظروا عليه قد أفسد بجهله وقلة فهمه وضياع جيل من بعده سيسألنا الله عنهم..حين ضيعت الأمانة فهل من منتبه..نرجو نعم
الساعات لن تعود والسنوات لن تعود وهذا مستقبل أبناؤنا فلم نتركهم لمدراء ومسئولين لا يفقهون لمن يحتاج بنفسه إلى إدارة..ألا ليت قومي يعلمون

[احلى دنيا]

حقوق الإنسان تدعو لتكوين مجموعات (حقوق الطالب) بالمدارس..
نعم يستحقون..ولكن..متى نرى لجنة عادلة محايدة حازمة لحماية حقوق الموظف والموظفة القطرية من بطش وجبروت بعض المديرات وبعض المسئولين..

..................................

هذا مستقبل أبناؤنا فلم نتركهم لمدراء ومسئولين لا يفقهون لمن يحتاج بنفسه إلى إدارة..ألا ليت قومي يعلمون

السلام عليكم

هذا جانب مهم و أساسي في مطالبنا لتكوين جمعية لحقوق الموظفين و الموظفات .. و لن يسمع لنا احد !!!

أضيفي لما قلت اختي جانب مهم لا يقل أهمية عن ما سبق ذكره :

طول ساعات الدوام الرسمي ... و تباينها بين مدرسة و أخرى ...مما يؤدي لضياع الأسر .. و يزيد من الهوة بين الاباء و الابناء ... و بين الزوج و الزوجة !!!!!!!!

سبق ان طالبنا مجلس الاسرة بالتدخل لتخفيف ساعات الدوام .. و لا حياة لمن تنادي !!

يعني الي عندها والدين يستحقون الرعاية و تعود من الدوام منهكة القوى

و أخرى لديها طفل من ذوي الاحتياجات الخاصة يحتاج منها لاهتمام و رعاية ...

بالله عليكم ألا يؤثر طول الدوام عليهم ... و على الموظفة ؟

و بعدين ليش الدوام مختلف من مدرسة لاخرى ... ناس مايطلعون الا ثنتين ... و ناس وحدة و نص !!!

7
7
7
7
7

يضاف للقائمة

[القلب الحي]

كل اللي ينكتب في هالمنتدى التعليمي صحيح
بس ياريت مديرة المجلس والمكتب وهيئة التعليم ومكتب الوزير
يقرون اللي مكتوب ويحسون بالناس
ترى المدارس بعضها تدمر
وبعضها خلاص اوشك على الانهيار وكلهم يقولون كل شيء تمام مدارسنا روعة
كذب متعمد والله
المدرسين تعبانين وجداً من الوضع ومن المديرين التعبانين اللي معينينهم وللأسف الجدد العام والسنة تعبانين اغلبهم مايفهمون شيء ولا يحسون بالناس
يعني المدرسة تكرف تكر حق مصالحهم لو سنها يعورها وتبي تستاذن بتموت قالوا ممنوع
رضاعة ممنوع
الدوام على كيفهم مخلين الموظفات يداومون لحد ثلاث وثلاث ونصف
وين هيئة التعليم عنهم وين حق الموظف هم يعني ماوراهم اسر وبيوت
يقوقون الدوام من سبع لي ثنتين ليش الوقت الزيادة بعض المديرين يلعبون على الموظفين
اجباري ورش واجباري اجتماعات واللي يعترض تنبيه وين مكتب المدارس يتابع
ليش ماينزلون تعميم وقت انتهاء الدوام إهلكوا المعلمات والاداريات انتهوا يقعدون مع اخر طالبة
وكراف من الصبح وست ونصف وبعضهم ست ويطلعون ثلاث وثلاث ونصف
بأي حق
مايبون بدل اضافي وخاصة بعضهم يلعب ناس وناس
يبون اهلهم وشوفتهم وبس

[العـوا]

سؤالي هو هل المدارس المستقله مستقله؟؟
مديرة مدرسه مب قادرة تعين نائبه ليش لان المجلس مب موافق ليش شسبب عيل وين الاستقلال في المدارس فعلا اصبح الحليم حيران
سلامتكم

[مجرد انسان]

حقوق الإنسان تدعو لتكوين مجموعات (حقوق الطالب) بالمدارس..
نعم يستحقون..ولكن..متى نرى لجنة عادلة محايدة حازمة لحماية حقوق الموظف والموظفة القطرية من بطش وجبروت بعض المديرات وبعض المسئولين..
عندما تجبر على التوقيع على أوراق واجتماعات وقرارات من مدير لا يفقه شيئاً
ثم إن رفضت أصبحت غير مرن ومتمرد وإن وافقت أجبرت على عمل شيء يخالف قوانين ولوائح المدارس
ولكن لأنه لا أحد يتابع ومكتب المدارس المستقلة للأسف هناك من به البعض لا هم له سوى مصلحته الشخصية ومن معه من بعض المدراء ممن لا يخافون الله والتي يفترض ان تنتبه منه مديرة المكتب وتحدد صلاحيتهم..ويكون لها الدور الأكبر في المتابعة وليس قراءة التقارير المكتوبة الواردة إليها..نعم المستشار مؤتمن ولكن هل كل مستشار مؤتمن..؟ لا بد من متابعة ولنبدأ بكبار المستشاريين أولاً
لماذا المدارس بدأت تتراجع..؟ هل لنا بسؤال لن نقول المستوى العالمي وما نحصل عليه..كله كلام جرائد
نريد واقعاً وسلوكاً وانضباطاً من طلابنا وأساساً من مدارسنا لتأسيس مخرجات تعلم لا مخرجات تقييم فقط
أليس لنا الحق جميعاً أن يكون لنا لجنة حقوق معلمين ولجنة حقوق إداريين..؟
مطلب ملح في ضوء الظلم الذي يدار ولا متابعة خلفه ولا حزم في القرار..
ببساطة الصالح أعطوه المساحة والطالح لا تنتظروا عليه قد أفسد بجهله وقلة فهمه وضياع جيل من بعده سيسألنا الله عنهم..حين ضيعت الأمانة فهل من منتبه..نرجو نعم
الساعات لن تعود والسنوات لن تعود وهذا مستقبل أبناؤنا فلم نتركهم لمدراء ومسئولين لا يفقهون لمن يحتاج بنفسه إلى إدارة..ألا ليت قومي يعلمون


السلام عليكم

هذا جانب مهم و أساسي في مطالبنا لتكوين جمعية لحقوق الموظفين و الموظفات .. و لن يسمع لنا احد !!!

أضيفي لما قلت اختي جانب مهم لا يقل أهمية عن ما سبق ذكره :

طول ساعات الدوام الرسمي ... و تباينها بين مدرسة و أخرى ...مما يؤدي لضياع الأسر .. و يزيد من الهوة بين الاباء و الابناء ... و بين الزوج و الزوجة !!!!!!!!

سبق ان طالبنا مجلس الاسرة بالتدخل لتخفيف ساعات الدوام .. و لا حياة لمن تنادي !!

يعني الي عندها والدين يستحقون الرعاية و تعود من الدوام منهكة القوى

و أخرى لديها طفل من ذوي الاحتياجات الخاصة يحتاج منها لاهتمام و رعاية ...

بالله عليكم ألا يؤثر طول الدوام عليهم ... و على الموظفة ؟

و بعدين ليش الدوام مختلف من مدرسة لاخرى ... ناس مايطلعون الا ثنتين ... و ناس وحدة و نص !!!

7
7
7
7
7

يضاف للقائمة


كل اللي ينكتب في هالمنتدى التعليمي صحيح
بس ياريت مديرة المجلس والمكتب وهيئة التعليم ومكتب الوزير
يقرون اللي مكتوب ويحسون بالناس
ترى المدارس بعضها تدمر
وبعضها خلاص اوشك على الانهيار وكلهم يقولون كل شيء تمام مدارسنا روعة
كذب متعمد والله
المدرسين تعبانين وجداً من الوضع ومن المديرين التعبانين اللي معينينهم وللأسف الجدد العام والسنة تعبانين اغلبهم مايفهمون شيء ولا يحسون بالناس
يعني المدرسة تكرف تكر حق مصالحهم لو سنها يعورها وتبي تستاذن بتموت قالوا ممنوع
رضاعة ممنوع
الدوام على كيفهم مخلين الموظفات يداومون لحد ثلاث وثلاث ونصف
وين هيئة التعليم عنهم وين حق الموظف هم يعني ماوراهم اسر وبيوت
يقوقون الدوام من سبع لي ثنتين ليش الوقت الزيادة بعض المديرين يلعبون على الموظفين
اجباري ورش واجباري اجتماعات واللي يعترض تنبيه وين مكتب المدارس يتابع
ليش ماينزلون تعميم وقت انتهاء الدوام إهلكوا المعلمات والاداريات انتهوا يقعدون مع اخر طالبة
وكراف من الصبح وست ونصف وبعضهم ست ويطلعون ثلاث وثلاث ونصف
بأي حق
مايبون بدل اضافي وخاصة بعضهم يلعب ناس وناس
يبون اهلهم وشوفتهم وبس


صباحكم فل جميعا

القوم يسمعون .. نعم

لكنهم باتوا يسمعون كثيرا حتى أنهم فيما يبدو ما عادوا يميزون بين مخلص ومتزلف وشامت

هذا المؤتمر الوطني ... أتمنى ان يشاركنا فيه الرأي الآخر وصناع القرار .

تحديا قولوا .. أو .. دعوة ... لا بأس ..

ولكن ... لنوحد لديهم القرار .

كان تأملا في كل ما كتب في هذا الاقتباس ... فهلا .. نعم ؟


دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

سؤالي هو هل المدارس المستقله مستقله؟؟
مديرة مدرسه مب قادرة تعين نائبه ليش لان المجلس مب موافق ليش شسبب عيل وين الاستقلال في المدارس فعلا اصبح الحليم حيران
سلامتكم

لأن مكتب المعايير تغول وبات يتدخل فيما لا يعنيه ... وما يعنيه تركه للاستقلال ... كانت هذه الظاهرة ...

شرفني مرورك أيها العوا ....

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

بعد انتهاء التقييمات اللازمة.. معلمات: نظام الترقيات بالمدارس المستقلة "مجحف"

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266209


ما يكتب هنا .. بات يكتب هناك

الله المستعان @

[مجرد انسان]

بلغني ان مجموعة من المعلمين قد تسكنوا هذا الشهر لكن لا احد من اصحاب التراخيص وربما النواب قد كان لهم تسكين

وبقراءة أولية يبدو ان نهاية المسلسل ستكون في نهاية ديسمبر للجميع بمن فيهم المقيمون

اتساءل دوما .. عن سبب كل تأجيل وأتفاءل .. وربما كان لتفاؤلي بعد ما كان مبرر قوي هذه المرة ... ولكن ،،، كنا نتوقع انجازا اكبر هذا العام .. فهل ضاق الامر ليتسع ؟؟


دمتم بعافية @

[الغلا81]

يعني بعد هالشهر مب نازله الزياده والله حرام عليهم الي تسكن تنزل له والي ماتسكن الشهر الجاي مب لهدرجه الامر صعب التسكين الي

[مجرد انسان]

يعني بعد هالشهر مب نازله الزياده والله حرام عليهم الي تسكن تنزل له والي ماتسكن الشهر الجاي مب لهدرجه الامر صعب التسكين الي

صدقت اختي القاضلة
كنت افضل ان يتم ترحيل الجميع للشهر القادم فهذا خير من هذا التشتيت
لكن ما ذنب من انجز قبل الاخرين ؟؟

كل معادلات الموارد صعبة ولا يستطيع حلها الا مواردي عنيف @

دمت بعافية @

[الغلا81]

هم كانو حاطين لهم وقت معين يخلصون فيه يحاسبون الي تاخرو عن الموعد بتأجيل رواتبهم
لكن الي تعب عمره في إجازة العيد وداوم علشان يسكن موظفاته ويخلصهم في الموعد المطلوب لازم يكافأ بإنزال رواتب موظفينه هذا الشهر

ماقول غير حسبي الله ونعم الوكيل في من كان السبب في التأجيل

[( أكاديمية )]

بعد انتهاء التقييمات اللازمة.. معلمات: نظام الترقيات بالمدارس المستقلة "مجحف"

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266209


ما يكتب هنا .. بات يكتب هناك

الله المستعان @



الله المستعان ... !
قضية الترقيات المتأخرة حديث المدرسات داخل عدد كبير من المدارس
وانحصر اهتمامهن بشكل يومي حول هذه القضية التي باتت تشغل الكثيرات منهن
واللاتي يطالبن بحقوقهن في الترقيات ويطالبن بمنح الترقيات لكل من حصلن على التقييم
اللازم كل 4 سنوات ووصف البعض منهن هذا النظام بالمجحف
والذي يؤدي الى اهدار وضياع حقوقهن في الحصول على الترقيات اللازمة
من المجلس الاعلى للتعليم واكد البعض منهن ضرورة النظر في شأن المدرسات
اللاتي حصلن على التقييم المطلوب حيث لم يحصلن حتى الآن على الترقيات اللازمة
رغم حصولهن على جميع المتطلبات للحصول على تلك الاستحقاقات الوظيفية.


مازالت هناك فئة من المعارات ترقياتهن متأخره وعند الأستفسار متى ستتم الترقية تأتينا الأجابة الكشوف بمكتب الوزير !
فلماذا هذا التأخير ؟!!

[مجرد انسان]

هم كانو حاطين لهم وقت معين يخلصون فيه يحاسبون الي تاخرو عن الموعد بتأجيل رواتبهم
لكن الي تعب عمره في إجازة العيد وداوم علشان يسكن موظفاته ويخلصهم في الموعد المطلوب لازم يكافأ بإنزال رواتب موظفينه هذا الشهر

ماقول غير حسبي الله ونعم الوكيل في من كان السبب في التأجيل


لا ادري من اجل ومن تاخر وما عدنا نعي ما الذي يجري

بالله عليكم ان كانت ادارة بما فيها من كوادر وطاقات قد تاخرت سنوات عن السيطرة علي زمام الامور ،، فما بالكم بادارات لا علم لها بالموارد ولا بابجديات التسكين الا من شهر تقريبا

اخشى ان نضطر يوما لكتابة نهاية بعنوان غرقت السفينة @

ساظل اتفاءل حتي اجد خيرا


وحتي ذلك الحين ...

دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

حين يصرح احدهم او يلمح فانه يصر علي ان هذا الملف محط عناية واهتمام بل وانه علي راس سلم الاولويات

بدأت اشك ان سلم الاولويات هذا من السلالم المعلقة التي يستوي فيها الاول والآخر ...

بالمناسبة اختي

ليس حال الموارديين عندنا باحسن مما لدى سائر الوزارات ولا ادري حقيقة من أعدى من !!

لكنني اتساءل كما عادتي ...

من أعدى الأول ؟؟

يا رب ما حد يفهمني غلط ،،، يارب ما حد يفهمني صح @


دمت بعافية @





الله المستعان ... !
قضية الترقيات المتأخرة حديث المدرسات داخل عدد كبير من المدارس
وانحصر اهتمامهن بشكل يومي حول هذه القضية التي باتت تشغل الكثيرات منهن
واللاتي يطالبن بحقوقهن في الترقيات ويطالبن بمنح الترقيات لكل من حصلن على التقييم
اللازم كل 4 سنوات ووصف البعض منهن هذا النظام بالمجحف
والذي يؤدي الى اهدار وضياع حقوقهن في الحصول على الترقيات اللازمة
من المجلس الاعلى للتعليم واكد البعض منهن ضرورة النظر في شأن المدرسات
اللاتي حصلن على التقييم المطلوب حيث لم يحصلن حتى الآن على الترقيات اللازمة
رغم حصولهن على جميع المتطلبات للحصول على تلك الاستحقاقات الوظيفية.


مازالت هناك فئة من المعارات ترقياتهن متأخره وعند الأستفسار متى ستتم الترقية تأتينا الأجابة الكشوف بمكتب الوزير !
فلماذا هذا التأخير ؟!!

[الغلا81]

الزياده نزلت لزميلاتي في مدرسة اخرى بعد التسكين ولكن بدون اثر رجعي ليش يقولون تم تأجيل الزياده الى الشهر الجاي للكل

[الغلا81]

صرف زيادة المعلمين بالمدارس المستقله

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266591&date=2011-11-24

الخبر يقول صرف زيادة المعلمين في شهر نوفمبر وبأثر رجعي من شهر ٩
صرف الزياده هالشهر ممكن نقول صحيح لبعض المدارس
لكن صرفها بأثر رجعي من شهر سبتمبر في شهر نوفمبر قوية

[مجرد انسان]

الزياده نزلت لزميلاتي في مدرسة اخرى بعد التسكين ولكن بدون اثر رجعي ليش يقولون تم تأجيل الزياده الى الشهر الجاي للكل


اليك هذا الخبر اختي ....

صرف زيادات العاملين بالمستقلة مع راتب نوفمبر

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266591


هل هو استجابة أم إشاعة ؟؟


صباحكم فل @

[مجرد انسان]

من خلال برامج المركز الوطني.. د. حصة صادق: كلية التربية تدرب وتؤهل التربويين للعمل في المدارس المستقلة

د. أبو تينة: الانتهاء من وضع تصور عام للخطة التقويمية لبرامج الدعم المدرسي
المركز استخد م 899 استبياناً ونظم 156 زيارة صفية و141 مقابلة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266575


أسأل الله أن ينفع بهم ... فكرة رائدة أرجو ان تكون وطنية ... وأن تكون بديلا عن الشركات المنصرفة


دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

سببها مدارس ومراكز تعليمية وموظفون.. تربويون: الدروس الخصوصية ظاهرة تهدد مبادرة تطوير التعليم

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=266557


لا ادري من اين يجدون وقتا لدروس خصوصية ..

واين برامج رفع الكفاءة في المدارس ؟؟

أليست بديلا طيبا ؟؟


صباحكم فل @

[غابت الشمس~]

مااعرف ليش مستعجلين على رزقكم

كل شيء بيتضح بالايام الجايه ان شاء الله

الصبر جميل (:

[الغلا81]

هذي حقوقنا ولازم نطالب فيها مايكفي صبرنا 3 سنوات
وبالنسبه لي الحمدالله عرفت وضعي وحقوقي من المجلس مباشره
بلا مذلة صاحبة ترخيص ولا محاسبه الي مخليين كشوف رواتبنا وتسكينا سري جداً جداً
وعرفت من المجلس انها بتنزل هالشهر بس بدون الأثر الرجعي

[مجرد انسان]

مااعرف ليش مستعجلين على رزقكم

كل شيء بيتضح بالايام الجايه ان شاء الله

الصبر جميل (:

منطق جميل جدا اختي الفاضلة
لكن ان يعرف الموظف حقوقه وما عليه ليس عيبا بل اظنه خير للموظف ولمسؤوله فجل من لا يسهو وقد يتذكر الناسي ويصحو الغافل ،،،

دمت بعافية @

[مجرد انسان]

هذي حقوقنا ولازم نطالب فيها مايكفي صبرنا 3 سنوات
وبالنسبه لي الحمدالله عرفت وضعي وحقوقي من المجلس مباشره
بلا مذلة صاحبة ترخيص ولا محاسبه الي مخليين كشوف رواتبنا وتسكينا سري جداً جداً
وعرفت من المجلس انها بتنزل هالشهر بس بدون الأثر الرجعي

والاثر الرجعي سيكون بعون الله بعد استقرار جميع من تسكن فلازالت كما افهم هناك حالات بحاجة لدراسة ومن بينها اصحاب التراخيص والنواب

لنتفاءل ،،

دمت بعافية @

[سوبر]

هل من باب الأنصاف أن يكون خريج البكالوريوس حديث التخرج أفضل من
حامل دبلوم ذو خبرة أكثر من 12 سنة ؟ أريد أجابة عن هذا السؤال ؟

حسب ماأعرفه ويعرفه الجميع بأن قانون الموارد البشرية حدد فترة 4 سنوات خبره
لحامل الدبلوم كي يتساوى مع حامل البكالوريوس حديث التخرج ..
( أي بمامعناه أن الدبلوم عند تعيينه يتم تسكينه على الدرجة الثامنة وبعد مرور 4 سنوات يستحق ترقية ألى الدرجة السابعة ،
وحامل البكالوريوس عند بداية تعيينه يتم تسكينه على الدرجة السابعة )......
ألى هنا والوضع طبيعي ولكن تعالوا نرى الثغرة في اللائحة الجديدة .. !!
... التي تنص على أحتساب طبيعة العمل للأداري حسب المؤهل بغض النظر عن سنوات الخبرة
والدرجة الوظيفية ...
معناها اللي هو ثانوي أو دبلوم طول عمره علاوته ماراح تتغير حتى لو صار خبرة 30 سنة

سؤال يبحث عن أجابة وتوووووضيح ، مع أن اللائحة صار لهم أكثر من سنة ونصف وهم يدرسونها
استفسار عجبني في احد المواضيع الاخرى وحبيت انقله هنا

[مجرد انسان]

اخي سوبر جمعة مباركة وحياك الله

اشكرك علي النقل والمرور اللطيف الذي ان قرئ كما هو فانه لن يفيد الا افتراض الظلم فيمن صنع اللائحة واخرجها

ولكني لا اتصور انهم ينقضون ما بنوا بايديهم دون تفسير

لذا فانني اجيب من وجهتي نظر :

اولا ننتظر اللائحة المفسرة
ثانيا في هذه الحالة وغيرها اعلم ان الدراسة لا زالت قائمة وان القرار النهائي لم يصدر بعد

ثم اما بعد :

البرنامج ليس فيه الا سبع خانات للخبرة وهي سني العهد الجديد

الخبرة هل هي معتبرة اصلا في التسكين ام لا ؟؟ تناقض ان لم وعجب ان نعم !!

التركيز عل انصاف الطبقة التي كانت مسحوقة من قبل افقد القوم توازن العدل فيما يبدو

الرضا غاية لا تدرك ولو تم للاداريين واصحاب التراخيص ما يطلبون فانني علي يقين بان ميلادا جديدا لتوتر سيكون

في المحصلة ... لا زلت لا افهم لكنني احاول دوما .... فهلا حاولتم ؟


دما بعافية اخي الكريم @

[مجرد انسان]

اهدي هذا النقل لكل قائد ميداني ولكل مدير في مدارسنا لعل ما شغفني به يثير قادتنا لصيد الحكمة من افواه من قادوا من قبل ...


بعض من اقوال القادة ( منقول ))



*أفضل ما يكون القائد عندما لا يكاد يشعر الآخرون بوجوده، وعندما تنجز أعماله وتتحقق أهدافه، عندها يقولون: لقد أنجزنا هذا بأنفسنا. (لاوتزو)

*مفتاح القيادة الناجحة اليوم هو النفوذ وليس السلطة. (كين بلانتشارد)

*القادة يصنعون صنعا، ولا يولدون قادة، هم يصنعون بالعمل الجاد وهو الثمن الذي يجب أن يدفعه جميعنا لإنجاز أي هدف يستحق.*
كذلك قال
"القادة لا تلدهم النساء ولكنهم يصلون الي تلك المنزله بالعمل الدؤوب.فإن اردنا ان نصل الي منزلتهم فعلينا ان نعمل مثل ما عمعلو"(فينس لومباردي)

*القادة الجيدون هم الأشخاص الذي يجعلون الأفراد يشعرون بأنهم في قلب الأشياء وليسوا على المحيط، الجميع يشعرون أنه أو أنها تجعل الأشياء مختلفة من أجل نجاح التنظيم، وعندما يحدث هذا يشعر الأفراد أنهم في مركز الدائرة، وهذا يعطي عملهم معنىً. (وارن بينس)

*أنت لا تقود الأفراد بضربهم على رؤوسهم، هذه إهانة وليست قيادة. (دويت أيزنهاور)

*القائد الجيد هو الشخص الذي يجد الأشياء الجيدة ليقوم بها، وليس الشخص الذي يفعل الأشياء الجيدة. (أنتوني دادوفانو)

*"قدرتي على بث الحماس في نفوس رجالي هي اعظم ما املك فبالتقدير والتشجيع تحصل على افضل ما لديهم"القائل:تشارلز شواب

*"الرؤية هي فن ادراك الاشياء الخفية" جوناثان سويفت(1667-1745)شاعر انجليزي

*القياده هي حل المشكلات ففي اليوم الذي يتوقف جنودك عن مشاركتك مشكلاتهم تعرف انك لم تعد قائدا لهم .فهم اما يكونو قد فقدو الثقه بمقدرتك على مساعتهم او انهم شعروا انك لا تهتم بهم.وكلا الحالتين تدلان على فشلك في القيادة....القائل:كولن باول

*"بماذا يتميز القائد الناجح؟بحب الاستطلاع وتفهم مشاعر الاخرين والذكاء العملي والشجاعة...القائل:بيفرلي بيرسن

*"يذهب النجاح لأولئك الذين لم يبحثو عنه لانشغالهم بأمور اخرى" القائل:ديفيد ثورو

*"أمر محزن ان تنظر خلفك عند محاولتك القيادة فلا ترى أحداَ"القائل:فرانكلين ديلانو روزفلت(1882-1945)الرئيس الثاني والثلاثون للولايات المتحده الامريكية

"الرؤية هي جوهر القيادة ذالك انك لا تستطيع ان تنفخ في شئ ما لم تكن متأكدا من انه بوق"القائل:ثيودور هزبرج

*"عندما يكون البحر ساكنا يظهر البحارة بلا استثناء مهارتهم الفائقة" القائل:ويليم شيكسبير(1564-1616)شاعر وكاتب مسرحي انجليزي

*"يشجع القائد المتميز اتباعه ليصبحو قادة آخرين"القائل:آري دي كابلن

*"قد لا يفيد كثيرا ان تظهر تعاطفك مع الاخرين فالافضل ان تحتفظ بمشاعرك وتعبر عنها عملياً...القائل:مارجريت تاتشر

*"من طبيعة البشر ان يحققو النجاح اذا عقدت عليهم الامال"القائل:جون ستينبك

*"القيادة عمل وليست مناصب"القائل:دونالد ماك جانون

"هناك دائما طريقة اخرى افضل ابحث عنها"القائل:توماس أديسون (1847-1931)مخترع امريكي

*"يفشل العمل اذا أخذ القائد نصيب الاسد منه"القائل:لاو تسو

*"يجب ان تصغي أذن القائد لحاجات اتباعه"القائل:وودرو ويلسن

*"يأخذ القائد الناس الي حيث يريدون.لكن القائد المتميز يأخذهم الى المكان الذي يتعين عليهم الذهاب اليه حتى وان كانو لا يرغبون بذلك"...القائل:روزالين كارتر

*"القيادة قدوه" القائل:ألبرت شويتزر

*"لا تتهيب من ان تكون عظيما.فبعض الناس يولد عظيما وبعضهم يجتهد ليصبح عظيما بينما تسقط العظمة على الاخرين"القائل:ويليم شيكسبير(1564-1616)شاعر وكاتب مسرحي انجليزي

*"احدى مهام القائد الرئيسية هي ان يبقي باب الامل مفتوحا أمام اتباعه"....القائل:جون جاردنر


يجب على الانسان ان يحلم بالنجوم ، ولكن فى نفس الوقت يجب ألا ينسى رجليه على الارض.

- من اجمل الاحاسيس هو الشعور من داخلك بأنك قمت بالخطوة الصحيحة حتى ولو عاداك العالم اجمع.

- السعادة لاتتحقق فى غياب المشاكل فى حياتنا ، ولكنها تتحقق فى التعلب على هذه المشاكل.

- وظيفة القائد : هى نقل الناس من مكانهم الى مكان لم يصلوا إليه من قبل .

- لاتوجه الناس لكيفية آداء أعمالهم فقط أخبرهم بالمطلوب وسيفاجئونك بإبتكاراتهم .

- المصدر الجديد للقوة ليس المال فى يد القلة ، بل المعلومات فى يد الكثرة .




دمتم بعافية @

[مجرد انسان]

بلغني ان طائفة من اصحاب التراخيص قد تقدمواباستقالاتهم مؤخرا رغم الزيادة ووعود التسكين ،،، هل ما يجري طبيعي ؟؟ ما يطلبون ؟؟ هل باتت مطالب القوم للتعليم ام ان انها ستكون لاحقا مطالبات بحقوق شخصية ؟

الاداري ومحضر المختبر واساسي صاحب الترخيص والمباشر كل ما يجري معهم يحكي روحا واحدة .. فهلا اسمعتم صوت الميدان لصانع القرار ؟

نداء اوجهه لاخواني في اللجنة الاستشارية ،،، تساموا وسجلوا موقفا بتلمس احتياجات الناس ودعكم من التركيز علي ما يهمكم فقط ،، انتم معينون لتعينوا صاحب القرار في اختيار الانسب للميدان ،،، فهل وصلت رسالتي ؟


دمتم بعافية @

[( أكاديمية )]

بلغني ان طائفة من اصحاب التراخيص قد تقدمواباستقالاتهم مؤخرا رغم الزيادة ووعود التسكين ،،، هل ما يجري طبيعي ؟؟ ما يطلبون ؟؟ هل باتت مطالب القوم للتعليم ام ان انها ستكون لاحقا مطالبات بحقوق شخصية ؟

الاداري ومحضر المختبر واساسي صاحب الترخيص والمباشر كل ما يجري معهم يحكي روحا واحدة .. فهلا اسمعتم صوت الميدان لصانع القرار ؟

نداء اوجهه لاخواني في اللجنة الاستشارية ،،، تساموا وسجلوا موقفا بتلمس احتياجات الناس ودعكم من التركيز علي ما يهمكم فقط ،، انتم معينون لتعينوا صاحب القرار في اختيار الانسب للميدان ،،، فهل وصلت رسالتي ؟


دمتم بعافية @


جزاك الله خير اخي مجرد أنسان
كل ماحدث ليس طبيعي والقادم سيكون غير طبيعي أيضا ، طالما صّناع القرار في المجلس الأعلى هم أنفسهم وبنفس الفكر .

أستفسار / لماذا لم يقوموا بتعيين جميع من يعمل بالمدارس المستقلة ككادر واحد
وتحت مسمى واحد ( أكاديمي )
ومن ثم يميزوا المعلم ويحفزوه بعلاوة تشجيعية أذا كانوا يريدوا تحفيز كادر المعلمين ؟
لأن التعليم عملية مترابطة ومتكاتفة داخل المدرسة أبتداءا من السكرتيرة ألى صاحبة الترخيص ..

بصراحة قانون التسكين فّرق وميّز بين كادر وكادر !

عن نفسي فنحن محضّرات المختبر قررنا أن نتوجه بطلب مقابله سمو الشيخة موزا ( حفظها الله ) وطرح شكوانا لها مباشرة ..
لاننا نعلم أن من بيدهم القرار بالمجلس الأعلى لن يفيدونا يشئ !
وأنصح كل متضرر أن يعملوا نفس ماسنقوم به !

[( أكاديمية )]

نداء اوجهه لاخواني في اللجنة الاستشارية ،،، تساموا وسجلوا موقفا بتلمس احتياجات الناس ودعكم من التركيز علي ما يهمكم فقط ،، انتم معينون لتعينوا صاحب القرار في اختيار الانسب للميدان ،،، فهل وصلت رسالتي ؟


دمتم بعافية @



نتمنى من اللجنة الأستشارية أن تقوم بعملها الحقيقي وتعيين متخذ القرار على الرقي بالتعليم
في مدارسنا وليس المعلم فقط !!
فالعملية مترابطة كما ذكرت سابقا ً ..
أذا أصحاب التراخيص توجهوا بأستقالاتهم اللي هم رواتبهم فوق 60 الف
فمابالك اللي رواتبهم لاتتعدى ال 25 الف ؟

توقعوا ياالمجلس الأعلى خلوا المدارس أيضا من جميع الكوادر بأستثناء المعلمات ...

[الغلا81]

المعلم يجب ان يميز عن الاداري ولايساوى فيه ولكن لا ننكر انه هناك إداريين انظلمو وليس الكل

[( أكاديمية )]

المعلم يجب ان يميز عن الاداري ولايساوى فيه ولكن لا ننكر انه هناك إداريين انظلمو وليس الكل


أتفق في طرحك ِ ياالغلا ، المعلم يجب أن يميز عن غيره !!
ولكن من المؤسف جدا أن يوصف محّضر المختبر باالعامل كما ذكر بالرابط أدناه ..

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?p=7812740#post7812740

[الغلا81]

اختي قرات الرد وأنصدمت فهذا رد غير تربوي فعلا المعلم يجب ان يميز ولكن حتى محضر المختبر له دور فهو من يقوم بتجهيز التجربه للمعلم ويحضر مع المعلم الحصص التي تكون فيها تجارب ويتعامل مع مواد كيميائيه

[دنيا الاسهم]

اخي هناك تفرقة واضحة جدا في الامتيازات والراتب بين الادارين والمدرسين
تخيلوا مدرسة بدون ادارين ذوو كفاءة وخبرة تمسك زمام الامور وتجعل من اسم المدرسة مميزا
هل المدرسة تمشي مثلا بدون الادارين ....لماذا الفرق لشاسع في الراتب بين الادارين والمدرسين
والله حرام اللي قاعد يصير حتى بدل اعارة سمعت انة بيشيلونها منا نحن الاداريات بالنسبة للمعارات من الوزارة ! اتمنى ان اكون ما سمعتة غير صحيح
هل الراتب يزيد ولا ينقص ...اتقوا الله فينا يامن انتم اصحاب القرار في المجلس الاعلى احنا بعد نتعب ونكرف طول السنة نحن منسقات لشؤون الطلاب لماذا لاتشملنا
هل يعلمون القوم كما تسميهم اخي مجرد انسان طبيعة عملنا والمسؤولية الملقاة على اعناقنا
هل يعلمون ان المنسق لشؤون الطلاب اكاديمي واداري معا
اتمنى ان يصل صوتنا الى ولاة امورنا تخيلوا مدارس بدون اداريات يا المجلس الاعلى كيف سيكون وضع المدرسة
ليش التفرقة الغير عادلة
احنا ما نحسد المدرسات الله يبارك لهم بس لاحد يقلل من شأن الاداريات اللي يتعبون ويساهمون في تحصيل الطلاب وسير العملية التربوية ....
نتمنى ان ينظر في تتعدل اوضاعنا نحن منسقات لشؤون الطلاب
وافوض امري الى الله ان الله بصير بالعباد

[kitmat]

اخي هناك تفرقة واضحة جدا في الامتيازات والراتب بين الادارين والمدرسين
تخيلوا مدرسة بدون ادارين ذوو كفاءة وخبرة تمسك زمام الامور وتجعل من اسم المدرسة مميزا
هل المدرسة تمشي مثلا بدون الادارين ....لماذا الفرق لشاسع في الراتب بين الادارين والمدرسين
والله حرام اللي قاعد يصير حتى بدل اعارة سمعت انة بيشيلونها منا نحن الاداريات بالنسبة للمعارات من الوزارة ! اتمنى ان اكون ما سمعتة غير صحيح
هل الراتب يزيد ولا ينقص ...اتقوا الله فينا يامن انتم اصحاب القرار في المجلس الاعلى احنا بعد نتعب ونكرف طول السنة نحن منسقات لشؤون الطلاب لماذا لاتشملنا
هل يعلمون القوم كما تسميهم اخي مجرد انسان طبيعة عملنا والمسؤولية الملقاة على اعناقنا
هل يعلمون ان المنسق لشؤون الطلاب اكاديمي واداري معا
اتمنى ان يصل صوتنا الى ولاة امورنا تخيلوا مدارس بدون اداريات يا المجلس الاعلى كيف سيكون وضع المدرسة
ليش التفرقة الغير عادلة
احنا ما نحسد المدرسات الله يبارك لهم بس لاحد يقلل من شأن الاداريات اللي يتعبون ويساهمون في تحصيل الطلاب وسير العملية التربوية ....
نتمنى ان ينظر في تتعدل اوضاعنا نحن منسقات لشؤون الطلاب
وافوض امري الى الله ان الله بصير بالعباد

انا ماقلل من عمل الاداري وكلنا نكمل بعض بس الاداري شغلة ينتهي مجرد انتهاء الدوام اما المدرسة وعلية وراها تحضير وتصحيح والتجهيز للطابور والاعمال الكتابية وتبقق عيونها في النت طول الليل اتدور اعمال للطلاب اما الادارية فترجع مرتاحة البال ماعندها ِشي في البيت

[دنيا الاسهم]

انا ماقلل من عمل الاداري وكلنا نكمل بعض بس الاداري شغلة ينتهي مجرد انتهاء الدوام اما المدرسة وعلية وراها تحضير وتصحيح والتجهيز للطابور والاعمال الكتابية وتبقق عيونها في النت طول الليل اتدور اعمال للطلاب اما الادارية فترجع مرتاحة البال ماعندها ِشي في البيت


اختي ما سبق ليس موجة لج
هل تعلمين ان منسق شؤون الطلاب يعمل الى الساعة 4 عصرا واحيانا الى الساعة 9 مساء
نعم حدث في مدرستنا بسبب الاعمال الموكلة لنا واحيانا كثيرة نداوم في الاجازة الجمعة او السبت ..الادارية النشيطة تتعب اكثر من المدرسة لذلك يجب ان ينصفونا اصحاب القرار اللي مب حاسين فينا ولا المجهود والضغوط التي تواجها
الظلم ظلمات يوم القيامة حسبي الله ونعم الوكيل ليش تبون تشلون بدل اعارة هي من جيبكم
الله يخلي سمو الامير وسمو ولي العهد اللي ماقصروا وزادوا الرواتب ليش تبون تحرمونا من هذة الفرحة .. الدنيا مب دايمة لكم اللي تلعبون في ارزاق الناس
حسبي الله ونعم الوكيل

[مجرد انسان]

اختي الفاضلة حياك الله

فكرة رائعة جدا ان يكون الكادر موحدا وفق ضوابط لا تتخلف يسهل تمييزها
كالخبرة والمؤهل والدرجة ثم يصار الي تمييز المعلمين بمحفزات خاصة


اتمني التوفيق لكم في مسعاكم ولا اظن اخواني هناك ناسيينكم


دمت بعافية @






جزاك الله خير اخي مجرد أنسان
كل ماحدث ليس طبيعي والقادم سيكون غير طبيعي أيضا ، طالما صّناع القرار في المجلس الأعلى هم أنفسهم وبنفس الفكر .

أستفسار / لماذا لم يقوموا بتعيين جميع من يعمل بالمدارس المستقلة ككادر واحد
وتحت مسمى واحد ( أكاديمي )
ومن ثم يميزوا المعلم ويحفزوه بعلاوة تشجيعية أذا كانوا يريدوا تحفيز كادر المعلمين ؟
لأن التعليم عملية مترابطة ومتكاتفة داخل المدرسة أبتداءا من السكرتيرة ألى صاحبة الترخيص ..

بصراحة قانون التسكين فّرق وميّز بين كادر وكادر !

عن نفسي فنحن محضّرات المختبر قررنا أن نتوجه بطلب مقابله سمو الشيخة موزا ( حفظها الله ) وطرح شكوانا لها مباشرة ..
لاننا نعلم أن من بيدهم القرار بالمجلس الأعلى لن يفيدونا يشئ !
وأنصح كل متضرر أن يعملوا نفس ماسنقوم به !

[مجرد انسان]

نتمنى من اللجنة الأستشارية أن تقوم بعملها الحقيقي وتعيين متخذ القرار على الرقي بالتعليم
في مدارسنا وليس المعلم فقط !!
فالعملية مترابطة كما ذكرت سابقا ً ..
أذا أصحاب التراخيص توجهوا بأستقالاتهم اللي هم رواتبهم فوق 60 الف
فمابالك اللي رواتبهم لاتتعدى ال 25 الف ؟
توقعوا ياالمجلس الأعلى خلوا المدارس أيضا من جميع الكوادر بأستثناء المعلمات ...

فيهم الخير كلهم والله ونتوقع منهم المزيد
كل الشكر اختي علي مساهماتك الرائعة

[مجرد انسان]

تعليقا علي ما دار هنا

بلغني ان قضية محضر المختبر اهمت القوم جدا والعمل جار علي دراسة الحلول الناجحة لاعطائه حقه

الغلا اشارت الي مسالة هامة جدا اري ان اقتراح اكاديمية السابق فيه الخروج من حرج قد نواجهه عند المقارنة بين عمل الاداري والاكاديمي

دمتم بعافية @



المعلم يجب ان يميز عن الاداري ولايساوى فيه ولكن لا ننكر انه هناك إداريين انظلمو وليس الكل



أتفق في طرحك ِ ياالغلا ، المعلم يجب أن يميز عن غيره !!
ولكن من المؤسف جدا أن يوصف محّضر المختبر باالعامل كما ذكر بالرابط أدناه ..

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?p=7812740#post7812740


اختي قرات الرد وأنصدمت فهذا رد غير تربوي فعلا المعلم يجب ان يميز ولكن حتى محضر المختبر له دور فهو من يقوم بتجهيز التجربه للمعلم ويحضر مع المعلم الحصص التي تكون فيها تجارب ويتعامل مع مواد كيميائيه

[أنثى]

ان شاء الله لإعطاء محضر المختبر حقه وليس تغيير بدل طبيعة العمل لإسكات باقي الاداريين في المدرسة(لإنقاص بدل طبيعة العمل)
وبالنسبة للي يقول الاداري عمله ينتهي مع نهاية الدوام والله ان احيانا نضطر نغلق الجوالات بسبب كثرة الطلبات اللي مالها داعي وممكن تتأجل لليوم الثاني بس عشان ما تكون فاضي في البيت فممكن تخلص لك شي وانت قاعد مع عيالك
:tease::anger1:

[دنيا الاسهم]

اختي من يقول ان الاداري ينتهي عملة بنهاية الدوام
مثل المنسقة لشؤون الطلاب عملها يمتد لمابعد الدوام ساعتين على الاقل ويوميا واحيانا في الاجازة جمعة او سبت واحيانا يمتد للساعة الثامنة
نتمنى من اصحاب القرار اعادة النظر في تفضيل المدرس على الاداري يجب الا يقلل من شأن الاداري لان الكل يتعب ويجد ويجتهد ولكن لكل منهم دورة لتكتمل العملية التربوية
يجب ان ينظر للخبرة ولطبيعة العمل بالنسبة الاداري حتى يميز اصحاب القرار الفرق بين اداري واخر.وفي النهاية لكل منهم مسؤوليتة
والله من وراء القصد

[QtrGate]

وماذنب الذي درس لاكثر من 15 سنه لكي يترقى الى نائب اداري ومن ثم يقل راتبه عن المدرس*

[vip-30003]

السلام عليكم

اتوقع التسكين منصف ٨٠٪ والكمال بوجه الله سبحانه

المدرسين وضعهم صار ممتاز واتمنى ينسون كلمة المجلس الاعلى

اكثر المشاكل اكثره داخليه تكون من النائب الاكاديمي وصاحب الترخيص

اما المظاليم النواب والاداريين وارجوا عدم تقليل جهود الغير

واذا المدرس يبذل جهد مضاعف الراتب الحالي صار ملائم

اما بالنسبة للاداريين لا في ظلم كبير

والحل سهل جداً حاليا الاساسي للمدرس يختلف بشكل كبير عن الاداري

اتمنى توحيد بدل طبيعة العمل ٣٥٪ للكل

المدرسين والاداريين ولاحد يقول حرام يتساوون لا مستحيل يتساوون

لان الاساسي فرق كبير بينهم وبالتالي بدل طبيعة العمل حتى لو كانت ٣٥٪

للاداري راتب المدرس اعلى بكثير

واتمنى اعاة النظر للنواب ومنسق شوون الطلاب والمرشد الاكاديمي ومسئول الارشاد والتوجيه

هالفئة والله عددها محدود شجعوا القطريين وعطوهم

بدل رئيس قسم باي وزارة ٢٥٠٠ ليش النائب ياخذ ١٥٠٠

ظلم والله ظلم عطوا النائب ٢٥٠٠ بدل اشراف وباقي الاداريين ١٥٠٠ والمشرف ٧٥٠

هذا اقل شي لهم

[مجرد انسان]

الاخوة والاخوات


صدرت اليوم لائحة اصحاب التراخيص الجديدة وفيها ما تساءل القوم عنه مرارا وقد قرات فيها انصافا وعدلا ووضوحا

سنكون معا لاحقا بعد دراسة كل ما سنناقش هنا

اقول باختصار قطعت جهيزة قول كل خطيب @


اللائحة طارت لايميلات المدارس قبل قليل @


كونوا معنا والعقبى لمن ينتظر


دمتم بعافية @

[الغلا81]

الفال حق النواب لانهم شالين شغل صاحب الترخيص

[اللورد]

يستاهلون والفال للجميع يارب:nice:

[مجرد انسان]

لا زلت اقول ان الاداري في المدارس المستقلة يقوم بعمل اكاديمي ويستحق فعلا مزيدا من الانصاف

لا ادري اية فلسفة استند عليها صاحب فكرة التفريق بين الاداري والاكاديمي
ولكني تخيلت انها ستكون الرغبة في تحويل الاداريين الي اكاديميين
فان كان ذلك كذلك فقد فتحنا بابا جديدا لشواغر لن يشغلها الا قطري

اللائحة الجديدة لاصحاب التراخيص لم تلق استحسانهم ولكنها في نظري رعت الانجاز وهي خير من سالفتها ان كان لها سلف اصلا

لكني اتامل ان يعاد النظر فعلا في الفجوة الكبيرة بين الاداري والاكاديمي
وان كان الهم هو التعليم فلا تعليم جيد دون ادارة جيدة @


دمتم بعافية @




اخي هناك تفرقة واضحة جدا في الامتيازات والراتب بين الادارين والمدرسين
تخيلوا مدرسة بدون ادارين ذوو كفاءة وخبرة تمسك زمام الامور وتجعل من اسم المدرسة مميزا
هل المدرسة تمشي مثلا بدون الادارين ....لماذا الفرق لشاسع في الراتب بين الادارين والمدرسين
والله حرام اللي قاعد يصير حتى بدل اعارة سمعت انة بيشيلونها منا نحن الاداريات بالنسبة للمعارات من الوزارة ! اتمنى ان اكون ما سمعتة غير صحيح
هل الراتب يزيد ولا ينقص ...اتقوا الله فينا يامن انتم اصحاب القرار في المجلس الاعلى احنا بعد نتعب ونكرف طول السنة نحن منسقات لشؤون الطلاب لماذا لاتشملنا
هل يعلمون القوم كما تسميهم اخي مجرد انسان طبيعة عملنا والمسؤولية الملقاة على اعناقنا
هل يعلمون ان المنسق لشؤون الطلاب اكاديمي واداري معا
اتمنى ان يصل صوتنا الى ولاة امورنا تخيلوا مدارس بدون اداريات يا المجلس الاعلى كيف سيكون وضع المدرسة
ليش التفرقة الغير عادلة
احنا ما نحسد المدرسات الله يبارك لهم بس لاحد يقلل من شأن الاداريات اللي يتعبون ويساهمون في تحصيل الطلاب وسير العملية التربوية ....
نتمنى ان ينظر في تتعدل اوضاعنا نحن منسقات لشؤون الطلاب
وافوض امري الى الله ان الله بصير بالعباد


انا ماقلل من عمل الاداري وكلنا نكمل بعض بس الاداري شغلة ينتهي مجرد انتهاء الدوام اما المدرسة وعلية وراها تحضير وتصحيح والتجهيز للطابور والاعمال الكتابية وتبقق عيونها في النت طول الليل اتدور اعمال للطلاب اما الادارية فترجع مرتاحة البال ماعندها ِشي في البيت


اختي ما سبق ليس موجة لج
هل تعلمين ان منسق شؤون الطلاب يعمل الى الساعة 4 عصرا واحيانا الى الساعة 9 مساء
نعم حدث في مدرستنا بسبب الاعمال الموكلة لنا واحيانا كثيرة نداوم في الاجازة الجمعة او السبت ..الادارية النشيطة تتعب اكثر من المدرسة لذلك يجب ان ينصفونا اصحاب القرار اللي مب حاسين فينا ولا المجهود والضغوط التي تواجها
الظلم ظلمات يوم القيامة حسبي الله ونعم الوكيل ليش تبون تشلون بدل اعارة هي من جيبكم
الله يخلي سمو الامير وسمو ولي العهد اللي ماقصروا وزادوا الرواتب ليش تبون تحرمونا من هذة الفرحة .. الدنيا مب دايمة لكم اللي تلعبون في ارزاق الناس
حسبي الله ونعم الوكيل

[مجرد انسان]

وماذنب الذي درس لاكثر من 15 سنه لكي يترقى الى نائب اداري ومن ثم يقل راتبه عن المدرس*

كلام يكتب بماء الذهب @

ما عليك زود بوابة قطر

ودمت بعافية @

[( أكاديمية )]

انا اتمنى ان تحل مشكلة التمييز بين الاكاديمي والاداري قبل ان يسكنو اصحاب التراخيص
كما اتمنى ان يتم احتساب وتصنيف جميع العلاوت حسب الدرجه الوظيفيه فقط

[مجرد انسان]

عرض موفق وراق اخي الكريم

لن ننزعج كثيرا مع التفاصيل لكن الاساسي هو الاصل فيما اعتقد

بكل بساطة المشرف ومنسق التوجيه والمرشد يختلفون تماما عن النائب الاداري فهم قد يقبل ان يكون الاساسي خاصتهم اقل ولكن النائب الاداري لا ،،، هو مدير في حال غاب صاحب الترخيص ويقوم باعمال اكاديمية

لن ننسى تقدير من رفع شان المعلم في مدارسنا وقدره ونري انه لن يتوانى عن اكمال صورة الفخر تلك @


دمتم بعافية @



السلام عليكم

اتوقع التسكين منصف 80٪ والكمال بوجه الله سبحانه

المدرسين وضعهم صار ممتاز واتمنى ينسون كلمة المجلس الاعلى

اكثر المشاكل اكثره داخليه تكون من النائب الاكاديمي وصاحب الترخيص

اما المظاليم النواب والاداريين وارجوا عدم تقليل جهود الغير

واذا المدرس يبذل جهد مضاعف الراتب الحالي صار ملائم

اما بالنسبة للاداريين لا في ظلم كبير

والحل سهل جداً حاليا الاساسي للمدرس يختلف بشكل كبير عن الاداري

اتمنى توحيد بدل طبيعة العمل 35٪ للكل

المدرسين والاداريين ولاحد يقول حرام يتساوون لا مستحيل يتساوون

لان الاساسي فرق كبير بينهم وبالتالي بدل طبيعة العمل حتى لو كانت 35٪

للاداري راتب المدرس اعلى بكثير

واتمنى اعاة النظر للنواب ومنسق شوون الطلاب والمرشد الاكاديمي ومسئول الارشاد والتوجيه

هالفئة والله عددها محدود شجعوا القطريين وعطوهم

بدل رئيس قسم باي وزارة 2500 ليش النائب ياخذ 1500

ظلم والله ظلم عطوا النائب 2500 بدل اشراف وباقي الاداريين 1500 والمشرف 750

هذا اقل شي لهم